Yahoo ကမူလကစတင်တည်ထောင်ခဲ့သည့်အခါသူက World Wide Web ကိုမှဂျယ်ရီရဲ့လမ်းညွှန်လို့ခေါ်ခဲ့ပါတယ်။ တည်ထောင်သူကုမ္ပဏီအမည်အားပြောင်းလဲပစ်ရန်ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်တဲ့အခါသူတို့နာမကို Yahoo ကတစ်ကုန်အမှတ်တံဆိပ်မရနိုင်ခြင်း, ဒါကြောင့်သူတို့က, နာမကို Yahoo! ၏အရှင်အမှတ်တံဆိပ်ဗားရှင်းအာမေဍိတ်အမှတ်ကဆက်ပြောသည်
Yahoo က! ဒါကြောင့်အားလုံး Started ကိုဘယ်လို - မီဒီယာဆက်ဆံရေးကို Yahoo ၏သမိုင်းတစ်ကြီးမြတ်ဖော်ပြချက်ရှိပါတယ်။ အဖြစ်သာ 2003 ဖြတ်သန်းသွားပုံရသော Key ကိုသမိုင်းမှတ်တိုင်များ။
Yahoo က! ကုမ္ပဏီယဉ်ကျေးမှု
Yahoo ကန်ထမ်း (အောက်တွင်ကြည့်ပါ) ရှည်လျားနာရီလုပ်ကိုင်ဖို့မျှော်လင့်ထားသည့်နှင့်ပြန်လာအတွက်ကုမ္ပဏီ On-site ကိုအခွင့်အရေးတွေအများကြီးကမ်းလှမ်းနေကြသည်။ အဲဒီမှာအလုပ်ခက်သည်ခက်စိတ်ဓာတ်ကစား။ အဆိုပါကုမ္ပဏီသည်ဗီဒီယိုဂိမ်းများနှင့် Foosball ရာပူဇော်သက္ကာကို, ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုတစ်ခုပတ်ဝန်းကျင်လှုံ့နှင့်ကုမ္ပဏီပါတီများနှင့်အတူအောင်မြင်မှုများနှင့်သမိုင်းမှတ်တိုင်များကျင်းပနေ။
ကုမ္ပဏီဖြစ်ရပ်များကို Yahoo မှာအလွန်လူကြိုက်များဖြစ်ကြပြီးသြဇာစပီကာကနေလာရောက်လည်ပတ်သူ, သုံးလတစ်ကြိမ်ကုမ္ပဏီအစည်းအဝေးများ, နွေရာသီပျော်ပွဲစား, နှစ်တွင်ပါတီများ၏အဆုံးပင်တစ်ဦးကို Yahoo ဟယ်လိုဝင်းပါတီ (Oktoberfest) တို့ပါဝင်သည်။
Yahoo! မှာဂျော့ဘ်
ဒီအရေးအသား၏အဖြစ်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းကို Yahoo မှာအဖွင့်ထောင်ပေါင်းများစွာ၏ရှိပါတယ်။ နာမည်ကျော်နည်းပညာပိုင်းအဖွင့်အချို့သည်အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်:
- ဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာ
- Web development
- နည်းပညာဆိုင်ရာစီမံကိန်း / အစီအစဉ်မန်နေဂျာများ
- QA Engineer အ
- Network မှအင်ဂျင်နီယာချုပ်
- System ကိုအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ
- ဒေတာဘေ့စအုပ်ချုပ်ရေးမှူးများ
Yahoo က! လျော်ကြေးများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများ
Yahoo ကမှာလစာထိုဒေသတွင်ယှဉ်ပြိုင်သည်။
Yahoo ကအကျိုးအမြတ်အလုပ်တည်နေရာပေါ် မူတည်. အောက်ပါတို့ပါဝင်သည်စေခြင်းငှါ, အထုပ်တစ်ဦးအားကြီးသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်းနှင့်:
- ဝန်ထမ်း Yahoo! ပိုမိုလာရောက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်အတွက်ဖြစ်နိုင်သည်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ESPP အစီအစဉ် -Through / န်ထမ်းစတော့အိတ်ဝယ်ယူအစီအစဉ်စတော့အိတ် Options များ, လုပ်ခလစာဖြတ်တောက်မှတဆင့် Inc ကစတော့ရှယ်ယာ။ ဝန်ထမ်းစတော့ရှယ်ယာများအတွက်စျေးကွက်တန်ဖိုးကသာ 85% ပေးဆောင်။
- (ကုမ္ပဏီပွဲနှင့်အတူ) 401K - အ Yahoo! 401 (ဋ) Plan ကိုဝန်ထမ်းသူတို့အနာဂတ်အတွက်စီစဉ်ကူညီရန်ဒီဇိုင်းပြုလုပ်ထားသည်။ အရည်အချင်းပြည့်မီန်ထမ်း '' ပံ့ပိုးမှုများကိုတစ် pretax အခြေခံပေါ်မှာလုပ်နေကြသည်။ Yahoo က! IRS ကိုအများဆုံးအထိဝန်ထမ်းပံ့ပိုးမှုများကို၏ 25% တိုက်စစ်ပါတယ်။
- အားလပ်ရက်တစ်နှစ်တနှစ်ပတ်လောကအတွက် -Yahoos စီတစ်နှစ်တစ်နှစ်နှစ်ခုနှင့်တစ်ဦးအပိုဆောင်းနေ့ရက်ကာလ၌သုံးပတ်အဲဒီနောက်အလုပ်လုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါ့အပြင် 12 ပေးဆောင်အားလပ်ရက်တစ်နှစ်ရှိပါတယ်။
- ကနျြးမာရေးစောင့်ရှောက်မှု - Yahoo က! န်ထမ်းများနှင့်မိမိတို့၏အရည်အချင်းပြည့်မီမှီခိုဘို့ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုလွှမ်းခြုံပေးထားသည်။ ပြည်တွင်းမိတ်ဖက်လွှမ်းခြုံနေတဲ့ taxable အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ကိုလည်းရရှိနိုင်ပါသည်။
- ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ - ကနေရှေးခယျြဖို့အများအပြားအစီအစဉ်များနှင့်အတူ။
- အရွယ်ရောက်ပြီးသူနှင့်သားသမီးတို့အဘို့ကို 100% တားဆီးကာကွယ်ရေးစောင့်ရှောက်မှုလွှမ်းခြုံပေါင်း orthodontia နှင့်အတူ (DPO) - သွားဘက်ဆိုင်ရာအာမခံ - မြစ်ဝကျွန်းပေါ်သွားဘက်ဆိုင်ရာ။
- Vision ၏အာမခံ - Vision ၏ဝန်ဆောင်မှုစီမံကိန်း (VSP): တစ်နှစ်လျှင်တစ်ဦးကစာမေးပွဲနှင့်ဘောင် / မှန်ဘီလူး။
- pre-အခွန်ချွေတာသုံးစွဲ Programs ကို - Yahoo က! န်ထမ်းနှစ်ဦးကိုကမ်းလှမ်း Flexible အသုံးစရိတ်အကောင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအသုံးစရိတ်နှင့်မှီခိုစောင့်ရှောက်မှုအသုံးစရိတ်အကောင့်အပါအဝင်ရွေးချယ်စရာ။
- ဝင်ငွေခွန်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရေး - အခြေခံပညာအသက်အာမခံ / အေဒီ & D ကို (နှစ်ကြိမ်နှစ်စဉ်လစာ၏) မျှကုန်ကျမှာအားလုံးန်ထမ်းမှထောက်ပံ့ပေးသည်။ အပိုဆောင်းမိမိဆန္ဒအလျောက်အသက်အာမခံ (မှီခိုသူများအတွက်ရရှိနိုင်အဖြစ်ကောင်းစွာ) အုပ်စုတစ်စုနှုန်းထားများမှာဝယ်ယူနိုင်ပါသည်။ ဒါ့အပြင်ကုမ္ပဏီရေတိုရေရှည်မသန်စွမ်း (STD) ပေးဆောင်ခြင်းနှင့်ရေရှည်မသန်စွမ်း (, LTD) လွှမ်းခြုံကိုလည်းထောက်ပံ့ပေးထားပါသည်။
အောက်ပါတို့အပါအဝင် Yahoo ကမှာအခွင့်အရေး, အများကြီးလည်းရှိပါတယ်:
- ကုမ္ပဏီပါတီများစာရေးနှင့်အတူပေါ့ပေါ့ပါးပါးအလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်။
- Backup ကိုကလေးထိန်း
- ခရီးသည် options များ
- တိုင်ပင်ထောက်ပံ့ကြေး
- လျှော့စျေးရုပ်ရှင် 'passes
- အခမဲ့တစ်နှစ် Yahoo! တေးဂီတစာရင်းပေးသွင်း
- အခမဲ့ဆိုဒါတွေနှင့်အထူးကော်ဖီအချိုရည်
- Flickr ကို Pro ကိုအခမဲ့အဆင့်မြှင့်
- ဂိမ်းကအခန်း
- ကနျြးမာရေးကလပ်နှင့်နှိပ်နယ်
- ကိုက်ညီကုသိုလ်ဖြစ်ဆုကြေးဇူးကိုအစီအစဉ်ကို
- on-site ကို ATM စက်များစက်
- on-site ကိုကော်ဖီဆိုင်
- on-site ကိုကားတစ်စီးလက်ဆေးနှင့်ရေနံအပြောင်းအလဲ
- on-site ကိုသွားစောင့်ရှောက်မှု
- on-site ကိုခြောက်သွေ့တဲ့သန့်ရှင်းရေး
- on-site ကိုခေါင်းဖီး
- ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည်
- Yahoo က! Mart
- Yahoo က! Store ကို
Yahoo! အကြောင်းကပို
- Yahoo ကကော်ပိုရိတ်ဘလော့
- Yahoo ကဝန်ထမ်းထောက်ခံစာ
- Yahoo ကအလုပ်အကိုင်နေရာလစ်လပ်
- Yahoo ကကောလိပ်ရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေး
Yahoo က! တန်ဖိုးများ
အဆိုပါ Yahoo! ၏အဆိုအရ ဝက်ဘ်ဆိုက်ကုမ္ပဏီအောက်ပါတန်ဖိုးထား:
Excellence: ကျနော်တို့သမာဓိရှိနှင့်အတူအနိုင်ရမှကျူးလွန်နေကြသည်။ ကျနော်တို့ခေါင်းဆောင်မှုခက်ခဲဝမ်သည်နှင့်ခွင့်ပြုဘို့ယူရမည်ဘယ်တော့မှသငျ့သညျကိုငါသိ၏။ ကျနော်တို့ကွပ်မျက်အပြစ်ဆိုဖွယ်မရှိသောဖို့ပုံစံမျိုးရယူနှင့်အရည်အသွေးပေါ် shortcuts တွေကိုမယူကြဘူး။ ကျနော်တို့ကအကောင်းဆုံးအခွက်တဆယ်ကိုရှာခြင်းနှင့်ယင်း၏ဖွံ့ဖြိုးရေးလုပ်ငန်းမြှင့်တင်ရန်။ ကျနော်တို့ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏အမှားကနေသင်ယူပါ။
လုပ်လုပ်ခြင်း: ကျနော်တို့လေးစားမှုဖြင့်အချင်းချင်းတယောက်ကိုတယောက်ဆက်ဆံပါနဲ့ပေါ်ပေါ်ထင်ထင် communicate ။ တစ်ဦးချင်းစီတာဝန်ယူမှုထိန်းသိမ်းနေချိန်မှာကျနော်တို့ပူးပေါင်းအားပေးမည်ဟု။ ကျနော်တို့အဖွဲ့အစည်းကအတွင်းဘယ်နေရာကနေမဆိုပေါ်လာဖို့အကောင်းဆုံးအကြံဥာဏ်များတိုက်တွန်းပါသည်။ ကျနော်တို့မျိုးစုံအမြင်များနှင့်ကွဲပြားခြားနားကျွမ်းကျင်မှု၏တန်ဖိုးကိုတန်ဖိုးထားတယ်။
ဆန်းသစ်တီထွင်မှု: ကျနော်တို့တီထွင်ဖန်တီးမှုနှင့်လိမ္မာပါးနပ်ပေါ်မှာရှင်သန်။ ငါတို့သည်ဤလောကပြောင်းလဲနိုင်သည်သောတီထွင်မှုများနှင့်အတွေးအခေါ်များရှာကြာလော့။ ကျနော်တို့စျေးကွက်ခေတ်ရေစီးကြောင်းမျှော်လင့်သူတို့ကိုလက်ခံမှအလျင်အမြန်ပြောင်းရွှေ့ရန်။ ကျနော်တို့အသိပေး, တာဝန်ရှိအန္တရာယ်ယူဝံ့မရှိကြပေ။
ရပ်ရွာ: ကျနော်တို့လူ့အဖွဲ့အစည်းတခုတခုအပေါ်မှာအကျိုးသက်ရောက်မှုကိုမဖြစ်စေနိုင်သမျှမပြုမီနည်းလမ်းစားသုံးသူဘယ်တော့မှလုပ်ပိုင်ခွင့်မှမစ်ရှင်တစ်ခုကူးစက်ရောဂါအသိမျှဝေပါ။ ကျနော်တို့ကအင်တာနက်အသိုင်းအဝိုင်းနှင့်ကျွန်ုပ်တို့၏ကိုယ်ပိုင်လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းနှစ်ခုလုံးကိုအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်ရန်ကျူးလွန်နေကြသည်။
ဖောက်သည် fixation: ငါတို့ရှိသမျှသည်အခြားအထက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်ကိုလေးစားခြင်းနှင့်သူတို့ရှေးခယျြမှုအားဖြင့်ငါတို့အားလာဘယ်တော့မှမေ့။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည် '' သစ္စာရှိမှုနှင့်ယုံကြည်မှုကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတာဝန်မျှဝေပါ။ ကျနော်တို့စကားကိုနားထောငျနှငျ့ကြှနျုပျတို့၏ဖောက်သည်တုံ့ပြန်နှင့်သူတို့၏မျှော်လင့်ချက်များထက်ကျော်လွန်ရန်ရှာကြာလော့။
ပျော်စရာ: ကျနော်တို့ဟာသအောင်မြင်မှုရဲ့မရှိမဖြစ်အရေးပါသည်ယုံကြည်ပါတယ်။ ကျနော်တို့ irreverence ချီးကျူးခြင်းနှင့်လည်းအလေးအနက်ထားကိုယျ့ကိုယျကိုမယူကြဘူး။ ကျနော်တို့အောင်မြင်မှုဆင်နွှဲ။ ကျနော်တို့ yodel ။
တနည်းအားဖြင့် Yahoo ကလည်းသူတို့ကပျော်စရာစာဖတ်ခြင်းစေသည်ထားတဲ့တန်ဖိုးကိုမကျင့်သောအရာတို့ကိုတစ်ဦးစာရင်းရှိပါတယ်။