Value ကိုလှုပ်ရှားမှုများသို့မဟုတ်ပံ့ပိုးမှုများကိုအများဆုံးမကြာခဏသင့်ကုမ္ပဏီများအတွက်တိုင်းတာရလဒ်များကိုထုတ်လုပ်ဆက်ပြောသည်။
ပိုပြီးအမြတ်အစွန်းနှင့်အလုပ်လုပ်ပိုကောင်းတဲ့နေရာအရပ် - ဤကုမ္ပဏီပိုကောင်းစေသောအရာဖြစ်ပါသည်။
Value ကိုပံ့ပိုးမှုများကိုတိုင်းတာအခန်းကဏ္ဍနှင့်လှုပ်ရှားမှုများပါဝင်ပါသည်ထည့်ပါ။ ဤရွေ့ကားတန်ဖိုးကိုထည့်လှုပ်ရှားမှုများနှင့်ပံ့ပိုးမှုများကိုဥပမာဖြစ်ကြသည်။
- ပိုက်ဆံကယ်လွှတ်တော်မူ၏။ မကြာခဏလူတွေသာငွေရှာစဉ်းစားပေမယ့်ပိုက်ဆံချွေတာလျှင်မပိုဒါနည်းတူတန်ဖိုးရှိသောနိုင်ပါတယ်။ salespeople ထွက်. ငွေရှာနေချိန်မှာတစ်ဦး HR လူတစ်ဦးတစ်ကံဇာတာကယ်တင်တော်မူသောလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်, လျှော့ချခြင်းဖြင့်တန်ဖိုးကိုထည့်သွင်းနိုင်ပါတယ်။ တစ်ခုကစာရင်းကိုင်သူတို့ပြဿနာများဖြစ်ပေါ်စေမတိုင်မီအမှားများကိုဖမ်းမိထားတဲ့ပြည်တွင်းရေးစာရင်းစစ်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းဖြင့်ပိုက်ဆံကယ်တင်နိုင်ပါ။
- အံ့သြကြည်ညိုစိတ်နဲ့ဖောက်သည်။ ဖောက်သည်အများကြီးအလေ့အထ၏ဖောက်သည်များဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တစ်ဦးပြိုင်ဘက်တစ်ဦးရောင်းချခြင်းသို့မဟုတ်တစ်ကောင်းတဲ့အခွင့်အရေးကိုပူဇော်သက္ကာဘို့ကအလေ့အထကိုချိုးဖျက်နိုင်ပါ။ အံ့သြကြည်ညိုစိတ်နဲ့ဖောက်သည် တံခါးဝ၌ပြိုင်ဘက် (သို့မဟုတ်လက်လီ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်တံခါးသူတို့ကိုယ်သူတို့သို့မသွား) ကြကုန်အံ့ပါဘူး။ ဒါကကိုယ့်ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံအကြောင်းကိုကဖောက်သည်ကျေနပ်မှုဖြစ်ပါတယ်သေချာစေရန်အထက်နှင့်ကျော်လွန်ပြီးင့်မပေးပါ။
- တိုးမြှင့်ရောင်းအား။ ဒါဟာတန်ဖိုးကဆက်ပြောသည်လှုပ်ရှားမှုများ၏အထင်ရှားဆုံးဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးကကုမ္ပဏီကိုဆက်လက်ရှင်သန်နိုင်ဖို့ဝင်ငွေလိုအပ်ကြောင်းနှင့်တစ်ခုခုရောင်းချကြောင်းဖြစ်ပျက်ပုံကိုဖြစ်ပါတယ်။ ဟုတ်မဟုတ်ချောမွေ့စကားမျာသူတစ်ယောက်ဖြစ်ပါတယ်သူတစ်ဦး salesperson, ဒါမှမဟုတ်လက်တွေ့ကျကျကိုယ်နှိုက်ရောင်းချမယ့်ထုတ်ကုန်အသစ်ဖွံ့ဖြိုးတဲ့သူအင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးမှတဆင့်ထိုအရောင်းတိုးမြှင့်ခြင်း, ကုမ္ပဏီနှင့်ဆက်ပြောသည်တန်ဖိုးကိုတစ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းအရိပ်အယောင်မှပိုမိုရောင်းအားတတ်၏။
- သိသိသာသာအချိန်သို့မဟုတ်အလုပ်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုအပြီးသတ်ဖို့လိုအပ်သောခြေလှမ်းများလျှော့ချ။ သငျသညျအစဉျအမွဲလစဉ်အစီရင်ခံစာထုတ်လုပ်ရန်ရှည်, ငွီးငှေ့ဖှယျဖြစ်စဉ်ကိုရှိခဲ့သည်ဘယ်မှာအလုပ်ခဲ့ဖူးသလော လူတိုင်းလိုအမှုအရာကိုမုန်း၏။ သငျသညျဤအစီရင်ခံစာအမှုကိုပြုရနျလိုအပျသညျ့အခြိနျကိုလျော့ချနိုင်လျှင်အဘယ်သို့နည်း, သင်သည်အဘယ်သို့ automated ဆိုရငျကော လူတိုင်းကိုအစဉ်အမြဲသင့်ရဲ့ထောမနာသီချင်းဆိုမယ်။
တစ်ခုသတ်မှတ်, မှတ်သားဖွယ်တန်ဖိုးကိုမိမိတို့၏အဖွဲ့အစည်းအပေါ်သက်ရောက်မှုကိုထည့်သွင်းကြသူဝန်ထမ်းများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ လစာတိုးပြီး , ပရိုမိုးရှင်း , အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့်နျဖိုးထား။ သင်တစ်ဦးအဘို့သင့်သူဌေးကိုမေးသည့်အခါ မြှင့်တင်ရေးတစ်ခုသို့မဟုတ်လစာလစာတိုး , အထူးသညျဤတန်ဖိုးကို-added အောင်မြင်မှုဖော်ပြထားခြင်း။
ပဲ "ငါသည်အလွန်ကြီးစွာသောအလုပ်အကိုင်အလုပျ, ငါတစ်မြှင့်တင်ရေးတို့အတွက်အဆင်သင့်ဖြစ်၏။ " ဟုပြောမနေပါနဲ့ပြောရမည်မှာ, "ငါနေတဲ့အကြီးအအလုပ်တစ်ခုလုပ်ပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, ငါ၏အတိုက်ဖျက်ရေးမှတစ်ဆင့် အနိုင်ကျင့် အစီအစဉ်ကိုငါနိုင်ခဲ့ပါဘူး လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်လျော့ချ 10 ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့်အရေးပါသောဌာန၌တည်၏။ ဒီပရိုဂရမ်လည်းဖြစ်ပါတယ် ဝန်ထမ်းစိတ်ဓာတ်တိုးပွားလာ နှင့် Glassdoor ထွန်းလင်းပေါ်မှာငါတို့ကုမ္ပဏီပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းဖန်ဆင်းတော်မူ၏။ "သင်ပြုကြီးစွာသောအရာများအတွက်တာဝန် ယူ. သင်ကုမ္ပဏီမှ add တန်ဖိုးကို။
အလားတူပဲ, သင်တဲ့အခါမှာ ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းရေး မယ့်အစားနဲ့တူတာဝန်များကိုစာရင်း၏, "ဟုလစဉ်အစီရင်ခံစာထုတ်လုပ်," စာရင်းအောင်မြင်ခြင်း "ကို Microsoft Access ကိုသုံးပြီးတစ်ဦးအလိုအလျောက်ဖြစ်စဉ်ကိုဖွံ့ဖြိုးဆဲခွငျးအားဖွငျ့ 2 နာရီမှ 2 ပတ်ကနေလစဉ်အစီရင်ခံစာများဖြည့်စွက်ရန်အချိန်ပမာဏကိုလျှော့ချ။ "ဒီအများဆုံးချင်န်ထမ်းအဖွဲ့အစည်းများဖြစ်ကြသည် ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်နှင့်စုဆောင်း ။
သင်သည်သင်၏ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်သူတို့အမှုအရာတို့ကိုစာရင်းပြုစုတဲ့အခါမှာ, သင်ကလူငှားချင်ဘယ်သူကိုတစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်လာသည်။
သင်တို့သည်ဤအောင်မြင်မှုသင့်ရဲ့သူဌေးသတိပေးသည့်အခါ, သင့်စွမ်းဆောင်ရည်အဆင့်သတ်မှတ်ချက်ဆူပူလိမျ့မညျနှင့်သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း မှစ. နှင့်အထက်သို့ရွှေ့မည်။ သင်သည်သင်၏ရေးသားဖို့ထင်ကြသောအခါ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကဲဖြတ် နှစ်စဉ်ဤသငျသညျစာရင်းပြုစုသင့်တယ်သောအရာတို့ကိုအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှိုင်းယှဉ်, Value-add ခုနှစ်, ဝီကီပီးဒီးယားသည်နှင့်အညီ, ဒီဥပမာအားဖြင့်ခုနှစ်, Value-add အလုပ်သမား, စက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ၏ပေါင်းစပ်ဖြစ်ပါတယ် "ဟုထုတ်ကုန်များရောင်းချမှုစျေးနှုန်းကြောင့်ထုတ်လုပ်ရန်ကုန်ကြမ်း၏ကုန်ကျစရိတ်အကြားကွာခြားချက်ဖြစ်ပါတယ်။ , ဖောက်သည်တစ်ဦးပိုင်းတွင်တစ်ခုတည်းသောထုတ်ကုန်သောကုန်ကြမ်းဝယ်ယူပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်တန်ဖိုးကိုထည့်သွင်းကြောင်းရေကြောင်းနှင့်ဖြန့်ဖြူး, စျေးကွက်, ထုပ်ပိုးနှင့်ပိုပြီး။