soft ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအတွက်ကျွမ်းကျင်မှု, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများ
မည်သို့ပင်သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားပါတယ်အလုပ်၏, သင်ကအနည်းဆုံးအချို့ပျော့ကျွမ်းကျင်မှုလိုပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုထိရောက်စွာအခြားသူများနှင့်ဆက်ဆံနိုင်ကြနေသောန်ထမ်းချင်ကြတယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုအလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများပြီးသား, ဤကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်ကိုသိချင်ဒါကြောင့်ဒီကျွမ်းကျင်မှုကိုလည်းသင်ပေးဖို့အလွန်ခဲယဉ်းဖြစ်ကြသည်။
အောက်တွင်ခြောက်လများစာရင်းကိုဖြစ်ပါတယ် အရေးကြီးသောပျော့ကျွမ်းကျင်မှု အများဆုံးအလုပ်ရှင်များန်ထမ်းများတွင်ရှာပါ။ ဒါဟာအလုပ်ရှင်များလည်းအလုပ်လျှောက်ထားသူအတွက်ရှာလေ့ကြောင်းဆက်စပ်ပျော့ကျွမ်းကျင်မှု၏စာရင်းများပါဝင်သည်။ ဤအကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်နှင့်အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းသူတို့ကိုအလေးပေး, ပြန်လည်စတင်, စာလုံးနှင့်အင်တာဗျူးများကိုဖုံးလွှမ်း။ တစ်ဦးပွဲစဉ်အဆိုပါနီးကပ်လာသည်သင်၏အထောက်အထားများအလုပ်ရှင်တွေအတွက်ငှားရမ်းထားတဲ့များ၏ပိုကောင်းသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုရှာနေဘာမှဖြစ်ကြသည်။
ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို
သငျသညျအလုပ်အကိုင်များကိုရှာဖွေသကဲ့သို့သင်တို့ကိုအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင့်အတွက်စည်းကမ်းချက်များပါဝင်သည် ကိုယ်ရေးရာဇဝင် အထူးသဖြင့်သင့်ရဲ့အလုပ်သမိုင်းရဲ့ဖော်ပြချက်ထဲမှာ။ သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့သို့သူတို့ကိုငါထည့်သွင်းနိုင်ပါတယ် ဖုံးအက္ခရာ ။
ဤနေရာတွင်ဖော်ပြထားသောကျွမ်းကျင်မှုတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုဖော်ပြပြီးသငျသညျအလုပျမှာကဤစရိုက်များသရုပ်ပြတဲ့အခါမှာသာဓက၏တိကျသောဥပမာပေးပါ။
သင့်ဤစကားကိုသုံးနိုင်သည် အင်တာဗျူး ။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကာလအတွင်းကဒီမှာစိတ်တွင်ဖော်ပြထားသောထိပ်ကျွမ်းကျင်မှုကိုသိမ်းဆည်းထားပါ, သင်တစ်ဦးချင်းစီပုံအောင့်ကိုဘယ်လိုဥပမာပေးရပြင်ဆင်ထားခြင်းရှိကြလော့။
တစ်ခုချင်းစီကိုအလုပ်ကွဲပြားခြားနားသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံမလိုအပ်, ဒါကြောင့်သင်ဖတ်ပါသေချာစေမည် အလုပ်ဖော်ပြချက် ဂရုတစိုက်နှင့်အလုပ်ရှင်တို့ကစာရင်းကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်။ ဒါ့အပြင်အလုပ်ကစာရင်းကျွမ်းကျင်မှုကျွန်တော်တို့ရဲ့စာရင်းကိုပြန်လည်သုံးသပ် ကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစား ။
ထိပ်တန်းဖျကျွမ်းကျင်မှု
ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု
ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု နီးပါးတိုင်းအလုပ်အတွက်အရေးကြီးလှသည်။ သငျသညျဖွယ်ရှိသူတို့ clients များ, ဖောက်သည်များ, လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ, အလုပ်ရှင်, ဒါမှမဟုတ်ရောင်းချသူများမှာဖြစ်စေ, လူဦးနှငျ့ဆကျသှယျဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။ သင့်အနေဖြင့်ဖုန်းကိုကျော်ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနဲ့ယဉ်ယဉ်ကျေးကျေးလူတစ်ဦးရှိလူများနှင့်အတူစကားမပွောနိုငျရောက်ထားရန်လိုအပ်ပါတယ်နှင့်စာအရေးအသားအတွက်ပါလိမ့်မယ်။
သင်တို့သည်လည်းဖြစ်နိုင်ဖွယ်တစ်ဦးဖြစ်ရန်လိုအပ်မည် ကောင်းသောနားထောင်သူ ။ အလုပ်ရှင်များကိုသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ်များကိုဆက်သွယ်ပြောဆို, ဒါပေမယ့်လည်းအခြားသူများကိုစာနာနားထောငျနိုငျမသာတဲ့သူန်ထမ်းချင်ကြတယ်။ နားထောင်ခြင်းဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်အကိုင်အတွက်အထူးသဖြင့်အရေးကြီးသောကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပါတယ်။
- နားထောင်နိုင်ပါ
- နားထောင်နေသည်
- ညှိနှိုင်းမှု
- Nonverbal ဆက်သွယ်ရေး
- သှေးဆောငျခွငျး
- တင်ဆက်မှု
- ပြည်သူ့စကားပြော
- ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား Read
- ဇာတ်လမ်းတွေကို
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
- Visual ဆက်သွယ်ရေး
- အစီရင်ခံစာများနှင့်အဆိုပြုချက်ရေးသားခြင်း
- အရေးစွမ်းအား
critical အတွေးအခေါ်
အဘယ်သူမျှမကိစ္စဘာအလုပ်, အလုပ်ရှင်အခြေအနေကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကာအသိပေးဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်သူကိုယ်စားလှယ်လောင်းများချင်တယ်။ သငျသညျကျောင်းသားများကိုဆုံးမဩဝါဒ ပေး. , ဒေတာတွေနဲ့အလုပ်လုပ်ကိုင်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအိမ်မှာအပူ system ကိုပြုပြင်တာတွေရှိမရှိ, သငျသညျ, ပြဿနာများကိုနားလည်ပြင်းထန်စွာထင်နှင့်ဖြေရှင်းနည်းများနှင့်အတူတက်လာနိုင်တော့မည်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဆက်စပ်သောကျွမ်းကျင်မှု ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ် တီထွင်ဖန်တီးမှု, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ခြင်း, သိချင်စိတ်တို့ပါဝင်သည်။
- သငျ့လျြောအောငျပွုပွငျနိုငျသော
- အနုပညာသဘောအရ
- တီထွင်ဖန်တီးမှု
- critical လေ့လာသူ
- ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်
- ဒီဇိုင်းသဘောအရ
- သင်ယူဖို့အလိုဆန္ဒ
- ကှေးနိုငျသော
- တီထွင်
- logical စဉ်းစားတွေးခေါ်
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
- သုတေသန
- ပစ္စည်းအင်းအားဖြည့်သော
- box ကိုပြင်ပမှာစဉ်းစားပါ
- ပြောင်းလဲမှုနှင့်မသေချာမရေရာ၏ဒဏ်ခံ
- ပြသာနာရှာဖွေရှင်းပေးခြင်း
- value ကိုပညာရေး
- သင်ယူဖို့ဆန္ဒရှိ
ခေါင်းဆောင်မှု
နေ့စဉ်အလုပ်အကိုင်အဖွင့်လှစ်မယ့်မနေစဉ်တွင် ခေါင်းဆောင်မှု အခန်းကဏ္ဍအများစုအလုပ်ရှင်များကိုသင်တွန်းအားပေးတွန်းထုတ်တဲ့မှကြွလာသောအခါဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်နိုင်စွမ်းရှိသည်ကိုသိရန်လိုခြင်းနှင့်အခြေအနေများနှင့်လူကိုစီမံခန့်ခွဲပါလိမ့်မယ်။ ကတိုးဘို့အလားအလာရှိပါတယ်တဲ့အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်လျှင်, အလုပ်ရှင်သင်ကအနာဂတျမှာခေါင်းဆောင်တစ်ဦးဖြစ်လာမှယူသောအရာကိုရှိသည်သောသိလိုပါလိမ့်မယ်။
ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ပတ်သက်သောအခြားအကျွမ်းကျင်မှုကလူတို့အကြားပြဿနာများနှင့်ပဋိပက္ခများဖြေရှင်းရန်နှင့်အလုပ်အမှုဆောင်ဆုံးဖြတ်ချက်များလုပ်နိုင်စွမ်းများပါဝင်သည်။
- ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု
- ပဋိပက္ခဖြေရှင်း
- သဘောတူညီချက်ချမှတ်ခြင်း
- ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း
- ကိုယ်စားလှယ်အဖွဲ့
- အငြင်းပွားမှုဖြေရှင်း
- သင်တန်းနည်းပြ
- ရှင်းရှင်းလင်းလင်းတုံ့ပြန်ချက် Give
- ဖှယျ
- ခေါင်းဆောင်မှု
- စီမံခန့်ခွဲမှု
- ခက်ခဲပြောဆိုမှုများစီမံခန့်ခွဲ
- ဝေးလံခေါင်သီအဖွဲ့များကိုစီမံခန့်ခွဲ
- ကို virtual အသင်းများကိုစီမံခန့်ခွဲခြင်း
- အစည်းအဝေးစီမံခန့်ခွဲမှု
- ဆရာ
- လှုံ့ဆျောမှု
- စီမံကိန်းကိုစီမံခန့်ခွဲမှု
- ဖြေရှင်းကိစ္စများ
- အောင်မြင်သောနည်းပြ
- ကြီးကြပ်
- အခွက်တဆယ်စီမံခန့်ခွဲမှု
positive သဘောထား
အလုပ်ရှင်များကိုအမြဲတမ်းရုံးခန်းတစ်ခုအပြုသဘောဆောင်ကြဉ်းမည်သူတစ်စုံတစ်ဦးကိုရှာကြ၏။ သူတို့ကလုပ်ကိုင်ဖို့စိတ်အားထက်သန်အခြားသူများအားဖော်ရွေဖြစ်လတံ့သောအလုပျသမား, နှင့်ယေဘုယျအားဖြင့်လှည့်ပတ်ဖြစ်နေတဲ့အပျြောအပါးချင်ပါတယ်။
- ယုံကြည်မှု
- စုပေါင်း
- ယဉ်ကျေး
- လုံ့လရှိသူ
- စိတ်အားထက်သန်လှသော
- ဖော်ရွေ
- မြင့်မားသောစွမ်းအင်
- ရိုးသားသော
- လူနာ
- ရိုသေထိုက်သော
- ရိုသေသော
- ဟာသဉာဏ်
- လုပ်ငန်းခွင်ဘဝချိန်ခွင်လျှာ
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
ငှားရမ်းမန်နေဂျာအခြားသူများနှင့်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်နိုင်သူအလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုရှာပါ။ သငျသညျအဖွဲ့သည်စီမံကိန်းများအများကြီးလုပ်နေတာ, ဒါမှမဟုတ်ရိုးရိုးအနည်းငယ်ဌာနအစညျးအဝေးမြားတကျရောကျပါလိမ့်မည်ပဲဖြစ်ဖြစ်, သင်တစ်ဝှမ်းလူတို့နှင့်အတူထိထိရောက်ရောက်အလုပ်လုပ်နိုင်စေဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ သင်အမြဲမျက်စိမှမျက်စိမမြင်ရပါဘူးရင်တောင်တခြားသူတွေနဲ့အလုပ်လုပ်နိုင်စေဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဆက်စပ်သောတချို့ကကျွမ်းကျင်မှု ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု အခြားသူများနှင့်စေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့နှင့်အသင်းမှာမတူကွဲပြားမှုတွေနဲ့ကွာခြားချက်အသိအမှတ်ပြုရန်နှင့်တန်ဖိုးထားနိုင်စွမ်းများပါဝင်သည်။ နောက်ထပ်ဆက်စပ်ကျွမ်းကျင်မှုအခြားသူများထံမှတုံ့ပြန်ချက်ကိုလက်မခံခြင်းနှင့်လျှောက်ထားရန်စွမ်းရည်ဖြစ်ပါတယ်။
- တုံ့ပြန်ချက် Accept
- ပူးပေါင်း
- ဧည့်ဝန်ဆောင်မှု
- ခက်ခဲတဲ့အခြေအနေတွေကိုင်တွယ်ဖြေရှင်း
- ရုံးနိုင်ငံရေးနှင့်အတူကိုင်တွယ်
- မသန်စွမ်းအသိအမြင်
- မတူကွဲပြားခြင်းအသိအမြင်
- စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာဉာဏ်ရည်
- စာနာ
- လူ့ဆက်ဆံရေးထူထောင်
- ခက်ခဲကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်အတွေ့အကြုံကို
- Intercultural အရည်အချင်းကို
- Interpersonal ကျွမ်းကျင်မှု
- သြဇါရှိသော
- ကွန်ယက်အဖွဲ့
- သဘောကျအောင်လုပ်သော
- self-အသိအမြင်
- ကျွမ်းကျင်မှုရောင်း
- လူမှုရေး ကျွမ်းကျင်မှု
- ရေးအဖွဲ့အဆောက်အ
- အသင်းကိုကစားသမား
အလုပ် Ethics
အလုပ်ရှင်များအားကြီးသောအလုပ်ကျင့်ဝတ်နှင့်အတူအလုပ်အကိုင်အကိုယ်စားလှယ်လောင်းများချင်တယ်။ အချိန်ပေါ်တစ်ဦးအားကြီးသောအလုပ်ကျင့်ဝတ်ပြည့်စုံတာဝန်များကိုနှင့်အတူလူတွေ, အာရုံစူးစိုက်ခြင်း, စနစ်တကျနေထိုင်နေ။ သူတို့ကဘတ်ဂျက်ဟာသူတို့ရဲ့အချိန်ပေးနိုင်ဖြစ်ကြပြီးနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်သူတို့ရဲ့အလုပ်ဖြည့်စွက်။ သူတို့လွတ်လပ်စွာအလုပ်လုပ်နိုင်ပေမယ့်တစ်ဦးသည်ခိုင်ခံ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်နှင့်အတူလူကိုလည်းညွှန်ကြားချက်အတိုင်းလိုက်နာနိုင်ပါတယ်။
သင်သည်သင်၏အလုပ်လျှောက်လွှာ၌သင်တို့၏အားကြီးသောအလုပ်ကျင့်ဝတ်တငျပွနိုငျလျှင်အလုပ်ရှင်များကသဘောကျပါလိမ့်မည်သို့မှသာတစ်ဦးကခိုင်မာတဲ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်, သင်ပေးဖို့ခက်ခဲသည်။
- ဂရုစိုက်တတ်သော
- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျင့်ဝတ်
- ယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်း
- ဆက်ကပ်အပ်နှံ
- မှီခိုသော
- ဦးတည်ချက်ကိုလိုက်နာပါ
- မြင့်မားဖွဲ့စည်း
- လွတ်လပ်သော
- သတ်မှတ်ရက် Make
- လှုံ့ဆျောမှု
- multitasking
- အဖှဲ့အစညျး
- ဇွဲ
- ဇှဲကောငျးသော
- စီမံကိန်း
- သငျ့လျြောသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းလောကဝတ်
- နောက်မကျသော
- စိတ်ချရသော
- ဒဏ်ခံ
- ရလဒ်များ oriented
- စီစဉ်ခြင်း
- self-ညွှန်ကြား
- self-စောင့်ကြည့်မှု
- self-ကြီးကြပ်
- လုပ်ငန်းတာဝန်အပေါ်နေဖို့
- မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲရေး
- အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု
- Trainable
- ဖိအားအောက်တွင်ကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်