တစ်ဦး Shift လုပ်ငန်းခွင်ဇယားထဲမှာန်ထမ်းများနှင့် Customer များနှစ်ဦးစလုံးအတှကျထည့်သွင်းစဉ်းစား
ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးဝန်ထမ်း 4 ဖြောင့်နေ့ရက်ကာလအဘို့ဆယျ့နှစျနာရီတစ်ရက်အလုပ်မလုပ်ပြီးတော့လာမယ့် 4 ရက်ပိတ်ထားဖြစ်နိုင်သည်။ အလုပ်ရှင်များလည်း၎င်းတို့၏လုပ်သားများအပေါ်မဆိုနေမကောင်းသက်ရောက်မှု minimize ဖို့ဘယ်လိုစဉ်းစားနေချိန်တွင်သူတို့၏စစ်ဆင်ရေး၏အလားအလာတိုးမြှင့်ဖို့ကြိုးပမ်းအတွက်ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်အမှုအမျိုးမျိုးရှိသမျှစိတ်ကူးပုံစံတွေနဲ့စမ်းသပ်ကြပါပြီ။ ညဉ့်ကိုပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်လုပ်သူများသည်, အထူးသဖြင့်, ဖျားနာသူနှင့်ဆင်းရဲသောသူတို့သည်စားအလေ့အထများမရှိခြင်းကြောင့်ကျန်းမာရေးဆိုးကျိုးများ debilitating မှဖြစ်ပေါ်နိုင်ဖြစ်ကြသည်။
တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်သမတ်တည်းအတူတူပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်လုပ်တယ်ရသော shift အလုပ်, အစဉ်အမြဲဝန်ထမ်းနျြးမာရေးအတှကျ သာ. ကောင်း၏နှင့်ဝန်ထမ်းတစ်ဦးပြည့်စုံလူနေမှုပုံစံစတဲ့အိမျဘဝကိုဖန်တီးရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ ပြောင်းပြန်အဆက်မပြတ်ဆိုင်းပြောင်းလဲနေတဲ့တဦးတည်း၏ဘဝပုံစံများ disrupts ။
အဘယ်သူသည်လုပ်ငန်းခွင် Shift ပါသလား
အဆိုပါထုတ်လုပ်ကမ္ဘာ၏ကိုယ်တိုင်ကိုယ်ကျသွားရောက်လေ့လာခွင့်မရရှိခဲ့ပြီးတာနဲ့ယနေ့ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်အများကြီးစက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်နယ်ပယ်များတွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်။ ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်သမားများအားကြောင့်လယ်ကွင်းများနှင့်စစ်ဆင်ရေးဥပဒေစိုးမိုးရေးပါဝင်သည်; စစ်ရေး; လုံခြုံရေး; ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု; လက်လီ; စားသောက်ဆိုင်, ဧညျ့; ကုန်စုံစတိုးဆိုင်; သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး; မီးဘူတာ; အဆင်ပြေစတိုးဆိုင်များ, ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုခေါ်ဆိုခစင်တာများ; သတင်းစာများနှင့်မီဒီယာ။
အဆိုပါစာရင်းကိုလည်းလူတွေထိုကဲ့သို့သောအကျဉ်းထောင်, သူနာပြုနေအိမ်များ, ဟိုတယ်များနှင့်ကောလိပ်ကျောင်းအိပ်ဆောင်အဖြစ် 24 နာရီတစ်ရက်ရတာဟာမဆိုစက်ရုံပါဝင်သည်။
Shift အလုပ်လုပ်မှန်ထမ်းများငှားရမ်း
သငျသညျသစ်ကိုဝန်ထမ်းငှားရမ်းသည့်အခါကသငျသညျ 8-နာရီဆိုင်းထူထောင်ခဲ့ကြပါလျှင်အခွက်တဆယ်ကိုဆွဲဆောင်ဖို့အများကြီးပိုလွယ်ပါတယ်။ အဆိုပါဝန်ထမ်းမျှော်လင့်သောအရာကိုသိလျက်မိမိတို့၏မိသားစု, ဝါသနာ, သို့မဟုတ်အခြားလူနေမှုပုံစံစတဲ့ရွေးချယ်မှုအပေါ်ရပါလိမ့်မယ်သက်ရောက်မှုအပေါ်အခြေခံပြီးအလုပ်လက်ခံရန်သို့မဟုတ်ဆင်းဖွင့်ဖို့ဆုံးဖြတ်နိုင်ပါတယ်။
တစ်ဦးကသူနာပြုဥပမာ, ညဥ့်အလုပ်ဘုံသည်အဘယ်မှာရှိဆေးရုံတစ်ရုံအလုပ်လက်ခံခြင်းမပြုမီသူသို့မဟုတ်သူမ၏အချိန်ဇယားထဲမှာမျှော်လင့်ထားရန်အရာကိုသိသင့်ပါတယ်။ တစ်ဦးသူနာပြုကိုသာတစ်နေ့တာအတွင်းအလုပ်လုပ်နိုင်လျှင်, သူတို့ကဆရာဝန်တစ်ဦး၏ရုံးခန်းရှိရာတိုးချဲ့လူနာစောင့်ရှောက်ရေးအတွက်အလုပ်လုပ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်များသောအားဖြင့်ပိတ်ပြီးနောက်အပိုတစ်နာရီသို့မဟုတ်နှစ်ခုအတွက်ချပြီးဆိုလိုသည်။
အစဉ်အလာကို 5 pmdays မှ 8 နာရီအလုပ်လုပ်ခဲ့သောအလုပ်ခွင်သို့ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်မိတ်ဆက်ခြင်းပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။ မသာကိုသင်အလုပ်အကိုင်အများ၏အခြေအနေများပြောင်းလဲလျက်ရှိသည်, သင်မိသားစုများများလည်းပြတ်တောက်လျက်ရှိသည်။ ဆိုတဲ့အချက်ကိုပြီးနောက်ပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်မိတ်ဆက်ခြင်းအမြဲအငြင်းပွားဖွယ်ဖြစ်ပြီး လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ထုတ်လုပ်ပါလိမ့်မယ် ။
ပြုပြင်ထားသော Shift လုပ်ငန်း
အစဉ်အလာရှစ်နာရီနေ့ကပြင်ပဖောက်သည် servicing မှကျူးလွန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက်, ပြုပြင်ထားသောပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်, တိုးချဲ့ဆိုင်း, ဒါမှမဟုတ်ထပ်ဆိုင်းအရှိဆုံးအသိပါစေ။ ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်နည်းပညာပံ့ပိုးမှု, တနင်္ဂနွေကတဆင့်တနင်္လာနေ့အကြား 7 နံနက် 10 နာရီ EST ရရှိနိုင်ကြောင်း၎င်းတို့၏ website တွင်ဥပမာအားဖြင့်, ဆော့ဖ်ဝဲဖွံ့ဖြိုးမှုကုမ္ပဏီကိုရေးသားချက်များ။
အစနှင့်အပြောင်းကုန်ပြီ၏အဆုံးမှာအလုပ်လုပ်ပြည်သူ့သည်အခြားဝန်ထမ်းများနှင့်အတူ crossover အချိန်ရှိသည်လိမ့်မယ်ဒါပေမဲ့သူတို့ရဲ့အလုပ်ချိန်လွှမ်းခြုံပေးပြုပြင်မွမ်းမံနေကြသည်။ အခြားဝန်ထမ်း 10:00 pm တွင် 1 မှညနေအလုပ်လုပ်မယ်နေချိန်မှာဥပမာအနေနဲ့ဝန်ထမ်း, 4 ညနေ 7 နာရီမှာထံမှအလုပ်လုပ်စေခြင်းငှါ,
၏ဖြစ်ရပ်အတွက် ကင်းလွတ်ခွင့်န်ထမ်း တစ်ဦးဖြူကော်လာပတ်ဝန်းကျင်အတွက်ဆိုင်းအလုပ်လုပ်ကိုင်, အလုပ်ရှင်များကတိုးချဲ့ဆိုင်းစိတ်ကျေနပ်မှုကိုထိခိုက်ဘယ်လို data ကိုလိုအပ်ပါတယ်။ ကောင်းစွာညနေပိုင်းတွင်သို့အလုပ်လုပ်ရန်နှင့်တန်ဖိုးရှိသောမိသားစုသို့မဟုတ်လူမှုရေးအချိန်အရှုံးမပေးမှန်ထမ်းလိုအပ်မည်မဟုတ် ဝန်ထမ်း retention ကိုအားပေး အခြားအလုပ်ပေါ်ရွှေ့ဖို့အထူးသဖြင့်နည်းပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူအနှစ်တစ်ထောင်တို့။
ပြည်နယ်နှင့်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေ
အားလုံးပြောင်းကုန်ပြီအလုပ်အတွက်, ဖက်ဒရယ်နှင့်ပြည်နယ်အလုပ်သမားဥပဒေများထိုကဲ့သို့သောမုန့်ညက်ကာလအဖြစ်ခေါင်းစဉ်အုပ်ချုပ် နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခ , အချိန်ပိုလစာ အထူးသဖြင့်အဘို့, recordkeeping နှင့်အားလပ်ချိန်, nonexempt န်ထမ်း ။
တစ်ရက်ပြောင်းကုန်ပြီ, နေ့လယ်ပြောင်းကုန်ပြီ, ညဆိုင်း, သင်္ချိုင်းပြောင်းကုန်ပြီ, ပထမ A ဆိုင်း, ဒုတိယပြောင်းကုန်ပြီ, တတိယပြောင်းကုန်ပြီ, သန်းခေါင်ပြောင်းကုန်ပြီ: ဒါ့အပြင်အဖြစ်လူသိများ