ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့အ Scrum မာစတာကျွမ်းကျင်မှု, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများ
ဘာ Scrum မာစတာယ
ဤလုပ်ငန်းစဉ်၏ခေါင်းဆောင်တစ်ဦး Scrum မာစတာအဖြစ်ရည်ညွှန်းသည်။
အဆိုပါ Scrum မာစတာ (သို့မဟုတ်သွက်လက်နည်းပြ) စီမံကိန်းပိုင်ရှင် scrum အသင်းနှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြားချိန်ခွင်လျှာတစ်ဦးသင့်လျော်သောအာဏာကိုထိန်းသိမ်းဘို့တာဝန်ရှိသည်။
မကြာခဏသွက်လက်ဧဝံဂေလိဆရာ, အ Scrum မာစတာတစ်ဦးရိုးရာစီမံကိန်းမန်နေဂျာမဟုတ်ပါဘူး။ အဲဒီအစား, Scrum မာစတာသို့ရွေးချယ်ခြင်းနှင့်ပိုင်းခြားတက်စီမံကိန်းကိုလိုအပ်ချက်များကိုအားဖြင့် scrum အဖွဲ့အကြားတိုးကုန်ထုတ်စွမ်းအားကိုကူညီပေးပါ "Sprint ။ " ဒီ Scrum မာစတာထို့နောက်ညာဘက်လူတွေကိုလက်ျာတာဝန်များကိုအလုပ်လုပ်နေကြသည်သေချာနှင့်အလုပ်ဟာမျှော်လင့်ထားသည့်အချိန်ဘောင်အတွင်းပြီးစီးလိမ့်မည် ။
အဆီးအတားသို့မဟုတ် blockers ပေါ်ပေါက်ပါကထိုကိစ္စ troubleshoot နှင့်ဖြေရှင်းပေးရန် Scrum မာစတာ၏တာဝန်သာဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာ Scrum မာစတာတစ်ဦးနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာနောက်ခံရှိသည်သောတစ်ဦးလိုအပ်ချက်သည်မဟုတ်, တက Scrum မာစတာအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့တိုအရေးကွီး၏ စီမံခန့်ခွဲမှု နှင့် ဆက်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်မှု။
Scrum မာစတာကျွမ်းကျင်မှု
ဤတွင်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့အ Scrum မာစတာကျွမ်းကျင်မှု, အဖုံးအက္ခရာများ, အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းများနှင့်အင်တာဗျူးများများစာရင်းကိုပါပဲ။ လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုကိုသင်လျှောက်ထားပါတယ်ထားတဲ့များအတွက်အလုပ်အကိုင်အပေါ်အခြေခံပြီး, ထိုနည်းတူအလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်စာရင်းကျွမ်းကျင်မှုကျွန်တော်တို့ရဲ့စာရင်းပြန်လည်သုံးသပ်ကွဲပြားပါလိမ့်မယ် ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အမျိုးအစား ။
AG က
- Sprint ရည်မှန်းချက်များအောင်မြင်ရန်
- စီမံကိန်းပိုင်ရှင်နှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီအဖွဲ့အကြားဆက်ဆံရေးဝန်ကြီးအဖြစ်အက်ဥပဒေ
- ကုန်ပစ္စည်းရူပါရုံလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နှင့်ရေးထား
- လိပ်စာအဖွဲ့ထိရောက်မှုနှင့်ထိရောက်စွာလိုအပ်တာလဲ
- Project မှ Timeline လိုက်နာ
- ခေတ်ရဲ့သွက်လက်တဲ့နည်းပြ
- တစ်ဦး high-performance အဖွဲ့ Build နှင့်ဖွံ့ဖြိုးရေးပါတီ
- ဖြန့်ချိ Plan ကို Build
- နည်းပြအဖွဲ့ Scrum မွေးစားခြင်းထဲသို့
- စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ငန်းစဉ်ကိုပိုမိုကောင်းမွန်စေ
- Project မှပိုင်ရှင်, အဖွဲ့, စီမံခန့်ခွဲမှု, နှင့်ကုမ္ပဏီများပညာပေး
- စီမံကိန်းအဖွဲ့ကိုအားပေး
- Project မှင့်လင်းမြင်သာအားပေး
- Scrum လုပ်ငန်းစဉ်ကို run မရှိကိုသေချာ
- သေချာအဖွဲ့ Scrum ၏တန်ဖိုးများနှင့်အလေ့အကျင့်အောက်ပါအတိုင်း
- အဖွဲ့အတွင်းမှာပဲသွက်လက်ဧဝံဂေလိ
- အလားအလာပြဿနာများ detect
- နေ့စဉ်လက်တန်းအစည်းအဝေးများလွယ်ကူချောမွေ့
- စီးပွားရေးရည်မှန်းချက်များအပေါ်ရေးအဖွဲ့အာရုံစူးစိုက်ခြင်းနှင့်ပညာသင်ပေး
- Foster တုံ့ပြန်ချက်
H ကို - M က
- အဖွဲ့အတိတ်အတွေ့အကြုံကနေသင်ယူပါကိုကူညီပါ
- နောက်ကြောင်းပြန်အစည်းအဝေးများကျင်းပရန်
- လုပ်ငန်းများသည်တာဝန်ရှိအဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များ Hold
- ဖွံ့ဖြိုးရေးအသင်း၏ထုတ်လုပ်မှုစွမ်းအားနှင့်အဖွဲ့ကိုတိုးပှား
- လက်ရှိ Sprint လိုအပ်ချက်များအပေါ်အာရုံစူးစိုက်ရေးအဖွဲ့သိမ်းဆည်းထားပါ
- အရာအားလုံးသွက်လက် Learn
- Project မှပိုင်ရှင်, Scrum အဖွဲ့နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအကြားတစ်ဦးသင့်လျော် Balance ကိုထိန်းသိမ်းပါ
- Burndown ဇယားကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထား
- Scrum Tools များထိန်းသိမ်းပါ
- အဖွဲ့အစည်းအဝေးများကာလအတွင်းအလယ်အလတ်
N ကို - S က
- နေ့စဉ်စီမံကိန်းအစည်းအဝေးများ Organize
- Organize ထိန်းသိမ်းနည်းကုန်ပစ္စည်း Backlog
- blocker ဘုတ်အဖွဲ့ပိုင်ရှင်
- ဖြစ်စဉ်ကိုပိုင်ရှင်
- သွက်လက်အင်ဂျင်နီယာအလေ့အကျင့်များအသုံးပြုမှုမြှင့်တင်ရန်
- ဖွံ့ဖြိုးရေးအသင်းများအတွင်းမှာပဲကိုယ်ပိုင်အကူအညီမြှင့်တင်ရန်
- အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေး
- Setup ကို Sprint ကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့်စီမံကိန်း Sessions
- Sprint စဉ်အတွင်း Interrupt မှစ. Shield ကိုရေးအဖွဲ့
- ဖြေရှင်းနိုင်ခြင်းနှင့် Remove အတားအဆီး
- ဖွံ့ဖြိုးရေးအဖွဲ့အတှကျအပေါ်အားဆင့်ဆိုရမည်မှာ
- Support Team သို့အဆောက်အအုံ
T က - Z ကို
- ရေးအဖွဲ့အဆောက်အအုံ
- အဖွဲ့ခေါင်းဆောင်
- အတားအဆီးနှင့် blocker troubleshoot
- up-to-နေ့စွဲစက်မှုလက်မှုလုပ်ငန်းရှင်များ Trends တွင်
- အဖွဲ့၏ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စှမျးဆောငျနိုငျအသုံးချရန်
- အသုံးပြုသူဇာတ်လမ်းများမှတဆင့်စီမံကိန်းပိုင်ရှင် Walk
- စီမံကိန်းပိုင်ရှင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်
- အသုံးပြုသူပုံပြင်များရေးရန်