တစ်ဦး Professional ကကိုးကားစရာဆိုတာဘာလဲ
တစ်ဦးကပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းနေတဲ့အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်အရည်အချင်းများများအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးထံမှတစ်ဦးထောက်ခံချက်ဖြစ်ပါတယ်။
တစ်ဦးအတွေ့အကြုံရှိအလုပ်သမားတစ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းပုံမှန်အားဟောင်းတစ်ဦးအလုပ်ရှင်တစ်ဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးကို client တစ်ခုရောင်းချသူတစ်ဦးကြီးကြပ်ရေးမှူး, ဒါမှမဟုတ်အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်ကိုအကြံပြုနိုင်သူတစ်စုံတစ်ဦးဖြစ်ပါတယ်။
မကြာသေးမှီကကောလိပ်ဘွဲ့ရလည်းပါမောက္ခ, နည်းပြ, သင်၏လှုပ်ရှားမှုများဘို့အကြံပေးခဲ့ကြသည်သောသူကောလိပ်ကျောင်းပုဂ္ဂိုလ်များကိုအသာပုတ်ပါလိမ့်မယ်။ သော့ကိုသင်အလုပ်အကိုင်အဘို့သင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အထောက်အထားများပြသတဲ့တန်ဖိုးရှိရှိစွမ်းရည်အတွက်သရုပ်ဆောင်လေ့လာတွေ့ရှိကြသူကိုးကားကောက်နေသည်။
ဤရွေ့ကားကှာခွား ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်ဇာတ်ကောင်ကိုးကား ရည်ညွှန်းပိုပြီးပုဂ္ဂိုလ်ရေးနေသော။ သူတို့ရဲ့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသို့မဟုတ်ဇာတ်ကောင်စရိုက်များမှဆန့်ကျင်အဖြစ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်း, လျှောက်ထားရဲ့လုပ်ငန်းခွင်နှင့်အလုပ်-related အရည်အသွေးတွေကိုအဓိကစကားပြောဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားအချိန်များတွင်အထောက်အကူဖြစ်နိုင်သည်ပေမယ့်အလုပ်စာရင်းသို့မဟုတ်အင်တာဗျူးအထူးသတဲ့ professional ကိုကိုးကားရန်လိုအပ်သည်တဲ့အခါအစားထိုးအဖြစ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးရည်ညွှန်းတင်သွင်းဖို့စုံစမ်းသွေးဆောင်ခြင်းကိုခံမရကြဘူး။
အဆိုပါစံပြကိုးကားစရာ Find
ယင်းကိုသုံးသပ်ကြည့်ပါ ကသင်၏ပစ်မှတ်အလုပ်အရည်အချင်းများ ကိုသင်နေတဲ့အခါမှာ သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းချက်များအဖြစ်ဆောင်ရွက်ရန်တစ်ဦးချင်းစီကိုရှေးခယျြ ။
ကြောင်းအလုပ်အောင်မြင်ဖို့အတွက်အရေးအကြီးဆုံးဖြစ်ကြောင်းကြောင်းကိုသင်၏နောက်ခံအတွက်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် attribute တွေအဘို့အ မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူကိုယ့်ကိုယ်ကိုမေးပါ။ ကိုးကားသင့်ရဲ့ရောနှောသင်လျှောက်ထားရာများအတွက်ရာထူးများ၏မတူညီလိုအပ်ချက်များကိုအပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားပေလိမ့်မည်။
အဆိုပါစံပြရည်ညွှန်းသင့်ရဲ့ပိုင်ဆိုင်မှုနဲ့ပတ်သက်တဲ့ဟာအလွန်တိကျတဲ့လမ်း၌ဟောပြောနှင့်သင်၏အလုပ်ကနေဥပမာအတူသူမ၏အခိုင်အမာ back up လုပ်ထားဖို့နိုငျပါလိမျ့မညျ။
သာသင့်ရဲ့အားသာချက်မှမရေအပြုသဘောညွှန်းဆိုပေးနိုငျတဲ့သူတစ်ဦးချင်းလျော့နည်းယုံကြည်ဖြစ်နိုင်သည်။ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့အလုပ်ကိုသိအတော်လေးကောင်းစွာအဖြစ်အများဆုံးဂုဏ်သိက္ခာသို့မဟုတ်အဆင့်အမြင့်ဆုံးတစ်ဦးချင်းစီကောက်နေဆန့်ကျင်သူတွေကိုအပေါ်ဦးစားပေးနေရာချချင်ပါလိမ့်မယ်။
ပထမဦးဆုံးသင့်ရဲ့အအောင်မြင်ဆုံးအခန်းကဏ္ဍစဉ်းစားကြည့်ပါနှင့်သင်ထိုအောင်မြင်မှုများအင်ဂျင်နီယာဘယ်လိုထေူနိုင်သူတစ်ဦးချင်းစီစဉ်းစားပါ။ ဥပမာအားဖြင့်, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးသင်သည်သင်၏ပညာရေးဆိုင်ရာအကြံပေးနဲ့ရငျးနှီးတဲ့ဆက်ဆံရေးမျိုးရှိခဲ့သျောလညျးသငျသူမ၏လေးခုသင်တန်းများယူတဲ့အခါမှာ, သင်သာ C နဲ့ B ကိုအဆင့်တယ်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သင်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းအဖြစ်သူမ၏ရွေးဖို့မလိုချင်ပေလိမ့်မည်။ အဲဒီအစားတစ်စုံတစ်ဦးထံမှကိုးကားနှင့်အတူချွတ်ပိုကောင်းလိမ့်မယ်။ ဒီတစ်ခါလည်းနေသမျှကာလပတ်လုံးသူမလုံလောကျကောငျးမှနျစှာသငျသညျကိုသိနှင့်ကူညီပေးဖို့ဆန္ဒရှိသည်အတိုင်း, သငျသညျနှစျခုတစ်ဦးရဲ့ဝင်ငွေအဘယ်သူကိုများအတွက်အခြားပါမောက္ခထိပုတ်ပါ။
သငျသညျကို select တစ်ဦးချင်းစီသင်တို့အဘို့အပြုသဘောထောက်ခံချက်ပေးအဆင်ပြေဖြစ်ပါတယ်သေချာအောင်လုပ်ပါ။ အတော်များများကကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသူတို့သာသင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်မှုတစ်ခုအတန်ငယ်အပြုသဘောအကဲဖြတ်ပေးပြင်ဆင်ထားကြသောအခါပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးယူဆ၏အမှားသည်ခိုင်ခံ့သောထောက်ခံချက်ပေးသွားမှာပါပါစေ။
သူတို့ကပြောပါမှ Going နေအဘယျသို့အထဲက Find
တစ်ဦးအလားအလာရည်ညွှန်းသင့်ရဲ့နောက်ခံကိုကိုယ်စားပြုမယ်ဘယ်လိုပေါ်မှာရှုထောင့်ရဖို့ရန်အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းသည်သင်၏ဖိုင်အတွက်ထောက်ခံချက် compose ကသူတို့ကိုမေးမြန်းဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
သူတို့ကိုမမေးပြီးရင် LinkedIn တို့ပေါ်တွင်သင်၏ကိုးကားများအတွက်ထောက်ခံချက်ရေးသားခြင်းကြိုးစားပါနှင့် မကျြနှာသာပြန်လာ ။
တစ်ဦးကိုကိုးကားအဖြစ်တစ်ဦးချင်းလုပ်ရပ်တောင်းခံသည့်အခါ "သင်တစ်ဘဏ္ဍာရေးလေ့လာဆန်းစစ်အလုပ်အကိုင်အဘို့အကြှနျုပျအဘို့အလွန်အပြုသဘောဆောင်သည့်ထောက်ခံချက်အဆင်ပြေပေးပါသလား? ငါသည်ငါ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးအားကြီးသောအမှုလုပ်ဖို့ကြိုးစားနေတာပါ။ " မေးပါ သင့်ရဲ့တောငျးဆိုခကျြပြုလုပ်ခြင်း အရေးအသားအတွက်များသောအားဖြင့်ဒါတစ်တွန့်ဆုတ်တစ်ဦးချင်းစီကိုပိုမိုအငြိမ့်ကျဆင်းနိုင်ပါသည်အကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်မှုဖြစ်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးဆိုးကိုကိုးကားရတဲ့အကြောင်းကိုစိုးရိမ်ပူပန်ဆိုရင်, ဒီမှာတချို့ရှိနေပါတယ် သူတို့ကိုကိုင်တွယ်များအတွက်အကြံပြုချက်များ ။ သင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွန်နက်ရှင်ကနေအပြုသဘောတဦးတည်းနဲ့အလုပ်ရှင်ထံမှအပျက်သဘောဆောင်သောရည်ညွှန်း offset နိုင်ပေမည်။
အလုပ်ရှင်များမှကိုးကားပေးဖို့ကိုဘယ်လို
သင်တစ်ဦးအလုပ်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာသင်တစ်ဦးအလုပ်လျှောက်ထားတဲ့အခါမှာ, သင်ကအလုပ်အင်တာဗျူးအပြီးတွင်သို့မဟုတ်အချို့ကိစ္စများတွင်ဖြစ်စေပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားစာရင်းတစ်ခုတောင်းနိုင်ပါသည်။
ဒီနေရာတွင်ကကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံဖွင့်:
- သင်တစ်ဦးအလားအလာအလုပ်ရှင်တစ်ဦးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းပေးတဲ့အခါ, လူတစ်ဦး၏အမည်, အလုပ်အကိုင်အခေါင်းစဉ်, ကုမ္ပဏီ, လိပ်စာ, ဖုန်းနံပါတ်နှင့်အီးမေးလ်လိပ်စာကိုပါဝင်သည်။
- တစ်ဦး Create ကိုးကားစာရင်း အလားအလာအလုပ်ရှင်များနှင့်အတူမျှဝေဖို့အဆင်သင့်ရှိသည်။
- သငျသညျလူတစျဦးရဲ့ရှိသည်သေချာပါစေ တစ်ဦးကိုကိုးကားအဖြစ်ကသူတို့ကိုသုံးစွဲဖို့ခွင့်ပြုချက် သင်သည်သူတို့၏အဆက်အသွယ်အချက်အလက်များကိုထုတ်ပေးမီ။
- ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်နှင့်သင်၏တိုးတက်မှု၏တန်ဖိုးဖြတ်သင့်ရဲ့ညွှန်းဆို Keep နှငျ့သငျသူတို့ဆက်သွယ်စေခြင်းငှါထင်လျှင်တက်သူတို့ကိုတစ်ဦးဦးခေါင်းပေးပါ။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကာလအတွင်းတက်လာကြပြီအထူးသဖြင့်ကိစ္စများရှိပါသည် အကယ်. သူတို့အစိုးရိမ်ပူပန်ရန်သင့်ညွှန်းဆိုကြကုန်အံ့။ သူတို့ကတစ်ဦးကိုကိုးကားစစ်ဆေးမှုများစဉ်အတွင်းပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်ပါလိမ့်မယ်။
- တစ်ဦးကကောင်းမွန်စွာပြင်ဆင်ထားရည်ညွှန်းများသောအားဖြင့်ဆက်သွယ်မေးမြန်းတဲ့အခါမှာတစ်ဦးထက်ပိုအသေးစိတ်နှင့်ယုံကြည်စိတ်ချထောက်ခံချက်ပေးနိုငျပါလိမျ့မညျ။
ရန်သေချာစေပါ သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးသည်သူမည်သူမဆိုကျေးဇူးတင်ပါတယ် ။ တစ်ဦးကအတိုမှတ်စုသို့မဟုတ်အီးမေးလ်ကကြာအားလုံးဖြစ်တယ်, လူတွေသူတို့ရဲ့အားထုတ်မှုတန်ဖိုးထားကြသောအခါသိလို။