pre-အလုပ်အကိုင်နှငျ့ပတျသကျသောစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကိုအများစုဟာရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲကဖုံးလွှမ်းလျက်ရှိသည် မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေနှင့်အတူအမေရိကန်တွေ ။ အဆိုပါ ADA ပုဂ္ဂလိက 15 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဝန်ထမ်းများကိုနှင့်အတူကုမ္ပဏီများမှအဖြစ်ပြည်နယ်နှင့်ဒေသန္တရအစိုးရအလုပ်ရှင်များ, အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများနှင့်အလုပ်သမားအဖွဲ့အစည်းများသက်ဆိုင်သည်။
ဤသည်မှာဥပဒေပြုမသန်စွမ်းအပေါ်အခြေခံပြီးန်ထမ်းသို့မဟုတ်အလုပ်ရှာဖွေသူများဆန့်ကျင်ခွဲခြားမှုကြောင့်တရားမဝင်စေသည်။ ဒါဟာအစထိုကဲ့သို့သောသယ်ယူပို့ဆောင်ရေး, အများပြည်သူနေရာထိုင်ခင်းများနှင့်ပြည်နယ်နှင့်ဒေသခံန်ဆောင်မှုမှဝင်ရောက်ခွင့်အဖြစ်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း၏အခြားအလားအလာဒေသများ၏နံပါတ်ဖုံးလွှမ်း။
ဥပဒေရေးရာလမ်းညွှန်ချက်များ
ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆန့်ကျင်အလုပ်လျှောက်ထားကာကွယ်ပေးဖို့, ADA ကြိုတင်တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုတိုးချဲ့ဖို့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစာမေးပွဲဖြေဆိုလိုအပ်တားမြစ်ထား။ သို့သော်အလုပ်ရှင်တစ်ဦးခြွင်းချက်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုနေသမျှကာလပတ်လုံးသူတို့အနေနဲ့စာမေးပွဲဖြေဆိုခံယူဖို့တူညီသောအလုပ်အတွက်အားလုံးလျှောက်ထားရန်လိုအပ်သကဲ့သို့, ကိုဖန်ဆင်းပြီးနောက်ဆေးပညာစာမေးပွဲယူအလားအလာန်ထမ်းကိုမေးခွင့်ပြုထားပါသည်။ သူတို့ကအစသူတို့ကကြိုတင်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုတိုးချဲ့ဖို့တိကျတဲ့အလုပ်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ကြောင်းကိုဘယ်လိုဖော်ပြရန်သို့မဟုတ်သရုပ်ပြအလုပ်လျှောက်ထားတောင်းဆိုနိုင်ပါသည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖြတ်သန်းအလုပ်အကိုင်တစ်ခွအေနအေနိုင်ပါတယ်။ အလုပ်အကိုင်စာမေးပွဲမူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်စမ်းသပ်မှု, စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာစမ်းသပ်မှုများနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်စိတ်ပိုင်းကျန်းမာရေးကိုအကဲဖြတ်အပါအဝင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲနှင့်ကျန်းမာရေးမေးမြန်းစုံစမ်းလိုသည်များပါဝင်နိုင်သည်။
ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေးသို့မဟုတ်ကြံ့ခိုင်ရေးအလုပ်လိုအပ်ချက်လျှင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှိသည်ရန်လိုအပ်သည်စေခြင်းငှါ, ဥပမာအားဖြင့်, ရဲအရာရှိများသို့မဟုတ်မီးသတ်သမားဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်၏လုပ်ငန်းဆောင်တာလုပ်ဆောင်ရန်လိုအပ်သောရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုကိုသရုပ်ပြဖို့တောင်းနိုင်ပါသည်။
မသန်စွမ်းခွဲခြားဆက်ဆံမှုဆန့်ကျင်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေများဖြင့်ဖုံးလွှမ်းအလုပ်ရှင်များအလုပ်တစ်ခုအနေနဲ့တစ်ဦးချင်းစီ၏သင့်လျော်သောဆုံးဖြတ်ရန်တစ်ဦး Pre-အလုပ်အကိုင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲလိုအပ်နိုင်ပါသည်။ မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်ခြင်းနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်မှုများလည်းအလုပ်အကိုင်တစ်ခွအေနအေအဖြစ်လိုအပ်နိုင်ပါသည်။
လိုအပ်ချက်များ
တူညီသောအလုပ်အမျိုးအစားအားလုံးကိုအခြားအကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုလည်းစာမေးပွဲရှိသည်ရန်လိုအပ်သည်ခဲ့ကြသည်လျှင်တစ်ဦးကရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစာမေးပွဲအသစ်အခကိုရခြင်းကုမ္ပဏီများကလိုအပ်နိုင်ပါသည်။
စာမေးပွဲဖြေဆိုကိုယ်တိုင်က၏ရလဒ်များအလုပ်သမားဆန့်ကျင်ခွဲခြားမှု, သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏ဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများနှင့်သမိုင်းမနိုင်လျှို့ဝှက်နှင့်၎င်းတို့၏သည်အခြားမှတ်တမ်းများကနေသီးခြားထားရှိမည်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာအစအလားအလာဝန်ထမ်းကြောင်းအလုပ်သဖြင့်လိုအပ်သောလုပ်ငန်းတာဝန်များဖြည့်စွက်နိုင်ပါလိမ့်မယ် အကယ်. စမ်းသပ်မှုသို့မဟုတ်အကဲဖြတ် running လူတစ်ယောက်ရဲ့အပြည့်အဝကိုဆုံးဖြတ်ရန်နိုင်ရန်အတွက်အလုပ်အကိုင်အများ၏မျှော်လင့်ချက်များနားလည်လိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ရသည်။
အလုပ်ရှင်များလည်းအလုပ်အကိုင်အဖွင့်လှစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့်သူတို့ကို enable နိုင်ရန်အတွက်မသန်စွမ်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက် "ကျိုးကြောင်းဆီလျော်နေရာထိုင်ခင်း" လုပ်ဖို့လိုအပ်သည်။ သူတို့ကနေရာထိုင်ခင်းလိုအပ်သူကိုမသန်စွမ်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းများစဉ်းစားရန်ငြင်းဆန်လို့မရပါဘူး။
မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်စမ်းသပ်မှု
အလုပ်ရှင်များ, ပျက်ကွက်ခြင်းနှင့် on-the-အလုပ်မတော်တဆမှုလျော့ကျလာကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးတက်ကောင်းမွန်ရေးနှင့်ကုမ္ပဏီများအတွက်တာဝန်ယူမှုကိုလျှော့ချအပါအဝင်အကြောင်းပြချက်အမျိုးမျိုးများအတွက်မူးယစ်ဆေးဝါးစမ်းသပ်မှုစီမံခန့်ခွဲ။
တော်တော်များများရှိပါတယ် မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်မှုအမျိုးအစားများ အလုပ်အကိုင်များအတွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းကြောင်း ယူဖို့တောင်းစေခြင်းငှါ ။ ဤရွေ့ကားများပါဝင်သည် ဆီးမူးယစ်ဆေးစိစစ် , ဆံပင်မူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်အရက်စမ်းသပ်ခြင်း, တံတွေးမူးယစ်ဆေးစိစစ်ခြင်း, ချွေးမူးယစ်ဆေးစိစစ်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်မြင့်စမ်းသပ်မှု
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်မှုအတွက်တိုင်းတာ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကို တစ်ဦးအထူးသဖြင့်တာဝန်ဒါမှမဟုတ်တိကျတဲ့ကြွက်သားအုပ်စုများ၏အစွမ်းသတ္တိကိုအဖြစ်ယေဘုယျအားအစှမျးသတ်တိနှငျ့လုံဖျော်ဖြေဖို့တစ်ခုလျှောက်ထား၏။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်မှုများလက်စွဲနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာအလုပ်သမားကဏ္ဍများတွင်အလားအလာန်ထမ်းများအတွက်ကောက်ယူနိုင်ပါသည်။ ထိုကဲ့သို့သောလုံ, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, တန်ခိုးအစွမ်းသတ္တိအဖြစ်အရည်အချင်းများပုံမှန်အားထည့်သွင်းစဉ်းစားနေကြသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, အလုပ်ရှင်များဒါလုပ်နေတာအလုပ်၏လုပ်ရိုးလုပ်စဉ်လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုလျှင်သူတို့က, အလေးချိန်အစုတခုငွေပမာဏကိုရုတ်သိမ်းပေးရန်နိုင်သည်ကိုသက်သေပြနိုင်ရန်အလုပ်ရှာဖွေသူများကိုမေးလိမ့်မည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်၏အချို့အစိတ်အပိုင်းများကြွက်သားတင်းမာမှုနှင့်အာဏာ, သည်းခံခြင်း, နှလုံးသွေးကြောဆိုင်ရာကျန်းမာရေး, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, လက်ကျန်ငွေနှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ strain အောက်မှာသဘောထားကိုပါဝင်နိုင်ပါသည်။
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်မှုများမကြာခဏအများအပြားအလုပ်အကိုင်-based ဥပဒေရေးရာတိုက်ပွဲ၏အခြေခံဖြစ်ကြသည်။ အမျိုးသမီးများ, လူနည်းစုများနှင့်သက်ကြီးရွယ်အိုများကိုမကြာခဏ inequitable သို့မဟုတ်မညီမညာဖြစ်နေသောစမ်းသပ်ခြင်းမှဘာသာရပ်ဖြစ်ကြသည်။ ထို့အပြင်ထိုကဲ့သို့သောပန်းနာရင်ကျပ်ရောဂါအဖြစ်အချို့သောအခြေအနေများ, မြင့်မားတဲ့သွေးဖိအား, နှလုံးပြဿနာများနှင့်အခြားကျန်းမာရေးပြဿနာများအတွက်အောက်မှာကွဲပြားခြားနားကိုးကားထားပါသည် မသန်မစွမ်းအက်ဥပဒေနှင့်အတူအမေရိကန်တွေ ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့အလုပ်ရှင်များလည်းရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ကိုစမ်းသပ်နေစဉ်အတွင်းတက်လာသောမည်သည့်ဒဏ်ရာအဘို့အထိုက်ဖြစ်နိုင်သည်။
စာဖတ်ခြင်းအကြံပြု: အလုပ်အကိုင်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဥပဒေ | အလုပ်အကိုင်မူးယစ်ဆေးစမ်းသပ်မှု