Juggling Glass နဲ့ရော်ဘာဘောလုံး: လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ဘဝက Balance ၏ကြိုးပမ်းခုနှစ်တွင်

နှစ်ပေါင်းတစ်ဦးကအရေအတွက်အားလွန်ခဲ့သော Bryan Dyson ဟာ Coca-Cola Enterprises ၏ထို့နောက်နိုင်ငံတော်သမ္မတနှင့် CEO ဖြစ်သူဂျော်ဂျီယာ Tech မှမှာဘွဲ့နှင်းသဘင်မိန့်ခွန်းကယ်နှုတ်တော်မူ၏။ အထဲတွင်သူကဖန်ခွက်များနှင့်ရော်ဘာဘောလုံးအကြားခြားနားချက်ဆွေးနွေးခဲ့ကြသည်။ ဒါဟာထို့နောက်ခဲ့သကဲ့သို့မိမိထိုးထွင်းသိမြင်ယနေ့အဖြစ်တန်ဖိုးရှိသောဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်, မိသားစု, ကျန်းမာရေး, မိတ်ဆွေများနှင့်စိတ်ဝိညာဉ်သည် - - ။ "သင်ကသူတို့ကိုအမည်သင်လေထဲတွင်အချို့ငါးဘောလုံး juggling ထားတဲ့အတွက်ဂိမ်းတစ်ခုအဖြစ်အသက်တာကိုမြင်ယောင်ကြည့်ပါနှင့်သင်လေထုထဲတွင်ဤအရာအားလုံးထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်းနေတဲ့သင်ဟာမကြာမီကြောင်းအလုပ်ကိုနားလည်ပါလိမ့်မယ်။ ။ သင်က drop ပါကပြန် bounce ပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးရော်ဘာဘောလုံးဖြစ်ပါသည်သို့သော်အခြားလေးယောက်ဘောလုံး - ။ မိသားစု, ကျန်းမာရေး, မိတ်ဆွေများနှင့်စိတ်ဝိညာဉ်သည် - ဖန်ထားကြပါတယ်သင်တို့သည်ဤများထဲမှ drop ဆိုရင်သူတို့ကဘယ်သို့မှတ်သား, scuffed ပါလိမ့်မည်, Nick ။ , ပျက်စီးသို့မဟုတ်ပင်ချိုးဖဲ့။ သူတို့ကအတူတူပင်ဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်ကနားလည်နှင့်သင့်အသက်တာ၌ဟန်ချက်ကြိုးပမ်းရပေမည်။ "

ကျွန်မအသက်တာ၌အရေးအပါဆုံးကဘာလဲဆိုတာကြောင်း Dyson ဟာဆိုရင် single ထွက်ကိုချစ်။ အဲဒီမှာဦးစားပေးအမှန်ပင်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အနည်းမိသားစု, ကျန်းမာရေး, မိတ်ဆွေများနှင့်စိတ်ဝိညာဉ်၏အရေးပါမှုကိုကျော်သဘောမတူလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအလုပ်ခေါင်းစဉ်ငါ့ကိုပေးသည်နှင့်တခြားအမှုဆောင်များနှင့်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များခေတ္တရပ်တန့်ပြီးစေတဲ့ "ချိန်ခွင်လျှာ" ၏ဤပြဿနာဖြစ်ပါတယ်။

သူ Work-life Balance အတိအကျကဘာလဲ?

တစ်ဦးကအချိန်တိုအတွင်းလွန်ခဲ့တဲ့ကျွန်မတရားဝင်အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွက်ကူညီရာတွင်ပါဝင်ပတ်သက်ခဲ့သည် core ကိုတန်ဖိုးများတို့အကြား

ရှိခဲ့သည် unspoken တန်ဖိုးများ တိုင်းအဖှဲ့အစညျးမှာရှိပါတယ်နည်းတူ။ သို့သော်တိုးတက်မှုနှင့် codifying အကြောင်းစိုးရိမ်ပူပန်နေဖြင့်သတိပေးခံရ ယဉ်ကျေးမှု အားလုံးလက်ရှိနှင့်အနာဂတ်န်ထမ်းနှင့် Aspire အပြုအမူတွေ, ထိုတန်ဖိုးများကိုအစပျိုးတည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။

ပြီးနောက် ဝန်ထမ်းအစည်းအဝေးများ နှင့် input ကိုများအတွက်လုံလောက်သောအခွင့်အလမ်းများ, တန်ဖိုးများထုတ်ပြန်ချက်များအစုတခုထွင်းထုခဲ့ပြီးပြန်လည်သုံးသပ်နှင့်တည်းဖြတ်မူများအတွက်န်ထမ်းအားပေးရ။

အဆိုပြုထားနောက်ဆုံး set ကိုတန်ဖိုးထုတ်ပြန်ချက်များစာဖတ်ခြင်း၏တဦးတည်းနှင့်အတူပြန် လာ. : "ကျနော်တို့အလုပ်-ဘဝလက်ကျန်ငွေကိုထောက်ပံ့။ " ထို့နောက်ပဏာမမြေပြင်ရပ်တန့်ရန်။

အဘယ်သူမျှမပြုလုပ်ကြေညာချက်အမှန်တကယ်ဓိပ်ပာယျကိုအပေါ်သဘောတူညီချက်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကအလေ့အကျင့်အတွက်တူရှိခဲ့သည်။ အထက်တွင်ဖော်ပြထားသည့်အတိုင်းတိုင်းလူတစ်ဦးဟာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင် Filter ကိုမှတဆင့်ချိန်ခွင်လျှာ၏ခေါင်းစဉ်ဘတ်ပါ၏။ အခြို့သောအဘို့, ချိန်ခွင်လျှာလာများနှင့်သွားကြဖို့ unencumbered ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဆိုလိုသညျ။ တခြားသူတွေကိုကတနင်္ဂနွေပေါ်တွင်အီးမေးလ်ကိုစစ်ဆေးနေဘယ်တော့မှဆိုလိုသညျ။ အမှန်တကယ်သူတို့ရဲ့ရှည်လျားရက်ရက်သတ္တပတ်ခံစားသောသူတို့အဘို့ကမျက်နှာအတွက်ရိုက်ပုတ်နဲ့တူသလိုခံစားရတယ်။ ကုမ္ပဏီက၎င်း၏လက်ပေါ်မှာတစ် conundrum ခဲ့ပြီးဖန်တီးမှုဝန်ထမ်းကိစ္စကိုပြေလည်ခဲ့တစကားလုံးအပြောင်းအလဲအကြံပြုတိုင်အောင်မဟုတ်ခဲ့ပေ။

အဆိုပါရီးရဲလ် Issue သူ Work-ဘဝကပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် Is:

အဆိုပါအဆိုပြုချက်ကိုဖို့စကားလုံး "ချိန်ခွင်လျှာ" ကိုပြောင်းလဲခဲ့ "ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်။ " အသစ်ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်ကိုဖတ်မယ်လို့: "ကျနော်တို့အလုပ်-ဘဝကိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ထောက်ခံပါတယ်။ " တစ်ဦးအမှုဟူသောဝေါဟာရ၏စိတ်မကောင်းစရာဝေဝါးသဘောသဘာဝအဘို့ဖန်ဆင်းတော်မူ၏နိုင်ပါတယ်နေစဉ်, "ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်," အချို့ထည့်သွင်းအခြေအနေတွင် immeasurably ကူညီပေးခဲ့သည်။

ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နေသမျှကာလပတ်လုံးအလုပ်ဖုံးလွှမ်းခဲ့သည်နှင့်အဘယ်သူအားမျှမ disadvantaged ခံခဲ့ရသည်အဖြစ်, မိသားစုနှင့်အပန်းဖြေအပါအဝင်ဘဝလိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဖို့အလုပ်ချိန်ကိုထိန်းညှိဖို့စွမ်းရည်အဖြစ်ဖော်ပြထားခဲ့သည်။

သငျသညျ 3:00 pm တွင်အပြီးအင်္ဂါနေ့ကနေ့လည်ခင်းပေါ်တွင်သင်၏သမီး၏ဘောလုံးအသင်းနည်းပြအလုပ်ကိုမှကျူးလွန်ခဲ့ကြလျှင်, သင်ရိုးရှင်းစွာသင့်ရဲ့နည်းပြတောင်းဆိုချက်များကိုလိုက်လျောရန်သင့်အလုပ်နှင့်အစည်းအဝေးအချိန်ဇယားစီစဉ်ခဲ့ရသည်။

အလားတူအမျိုးအစားဥပမာတစ်ခုစီးရီးဖော်ထုတ်ခဲ့ပါတယ်နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့နှင့်န်ထမ်းအပြောင်းအလဲကိုလက်ခံရှေ့ဆက်သို့ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်။

ကျနော်တို့အနေနဲ့အလုပ်လုပ်၏ဇိမ်ခံရှိသည်မဟုတ်အားလုံးပါဘူးနေစဉ် ဉာဏ်အလင်းလေထု အဆိုပါဝန်ထမ်းတန်ဖိုးများနှင့်အလုပ်အသက်တာ၏ပြဿနာနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝသူတို့အားတန်ဖိုးများ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း, သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ဦးစားပေးသတ်မှတ်နှင့်များအတွက်သင့်လျော်သောကြောင်းချိန်ခွင်လျှာကြိုးပမ်းရမယ်သတ်မှတ်ဘယ်မှာ သငျသညျ။

မှန်ပါသည်, ရော်ဘာဘောလုံးအရေးကြီး Is

နောက်ကျောအလုပျအတှကျ Dyson ဟာရဲ့ရော်ဘာဘောလုံးဥပစာရန်။ ကျွန်ုပ်တို့၏အသက်တာ၌အလုပ်လုပ်အတွက်ပါဝင်ပတ်သက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အချိန်အများကြီးဖြုန်းနေကြတယ်။ ဒါဟာကျနော်တို့ကိုအလွယ်တကူ drop သင့်တယ်တစ်ခုခုမရှိ, ယနေ့ကမ္ဘာ၏ပြည်နယ်ပေးထားသော: ပြောင်းလဲမှုနှင့်မသေချာမရေရာ , ကအမြဲပြန် bounce မထားဘူး။ ကျနော်တို့အရေးကြီးသောနှင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ထိုက်တစ်ခုခုအဖြစ်အလုပ်အဖြစ်ငါတို့အသက်၏အခြားရှုထောင့်ကိုကြည့်ဖို့ကောင်းစွာ-တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖြစ်ကြသည်။

Extreme သတိပြုပါနှင့်ဘဝရဲ့ဦးစားပေးအားလုံးသည်လေးစားပါ

တစ်ဦးချင်းစီဒါအလေးအနက်ထား၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုယူရန်အဘို့အဒါဟာသူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားတွေကိုသူတို့ရဲ့ခေါင်းစဉ်နှင့်အာဏာကျ၌ထပတ်ရစ်ဖြစ်လာ, ဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။ တစ်ခုခုကြောင့်ခေါင်းစဉ်နှင့်အာဏာဖယ်ရှားရသောအခါ အကယ်. : တစ်ကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်းတစ်ခုသို့မဟုတ် downsizing, အကျိုးသက်ရောက်မှုဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအဖြစ်မိမိတို့ကိုယ်ကိုသတ်မှတ်သူမည်သူမဆိုအဘို့ကိုနှိမ်နင်းသည်။ ဤသည်အစွန်းရောက်ကျန်းမာရေးအန္တရာယ်သည်နှင့် Dyson ဟာရဲ့ဘဝဦးစားပေးသို့မဟုတ်ဖန်ဘောလုံးမဆိုလုံခြုံမှုနှင့်ကာကွယ်စောင့်ရှောက်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုထိခိုက်။

The Bottom Line:

မိသားစု, ဝိညာဉျကို, ကျန်းမာရေး, မိတ်ဆွေများနှင့်အလုပ်: အဘယ်သို့ငါ Dyson ဟာရဲ့မက်ဆေ့ခ်ျကိုအကြောင်းကိုကိုချစ်ကျွန်တော်တို့ရဲ့အသက်တာ၌သူတို့အားအရေးကြီးသော attribute တွေထွက်တစ်ခုတည်းမသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ သူတို့ထိုက်သည့်စောင့်ရှောက်မှုနှင့်လေးစားမှုနှင့်အတူထိုသူအပေါင်းတို့ဆက်ဆံပါ။ နူးညံ့သိမ်မွေ့သောဖန်ဘောလုံးနဲ့တူသူတို့ကိုဆက်ဆံပါနှင့်ထိုလူအပေါင်းတို့သည်လက်ျာဘက်များနှင့်သင့်လျော်ခံစားရဘယ်မှာစိတ်နှင့်လှုပ်ရှားမှုတစ်ပြည်နယ်ရရှိအာရုံစိုက်ပါ။ သငျသညျအလိုတော်ရှိလျှင်ဟန်ချက်ညီကြောင့် Call, ဒါပေမယ့်အဲဒီမှာရဖို့ကြိုးစားကြသည်။

-

အနုပညာအသေးသုံးငွေအားဖြင့် --Updated