ကိုယ်ရေးရာဇဝင်, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများများအတွက် Interpersonal Skills ၏ဥပမာများ
အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များ Value ကို Interpersonal Skills
Interpersonal ကျွမ်းကျင်မှုအပါအဝင်အများအပြားအမည်များဖြင့်သွားပါ လုပ်ငန်းခွင် ကျွမ်းကျင်မှု။
ဆိုလိုသည်မှာလူ့ကျွမ်းကျင်မှု၏အရေးပါမှုနှင့်ပတ်သက်ပြီးပျဉ်း-ချွတ်င်: သူတို့ဒါကြောင့်အရေးပါနေမယ့်သူတို့မရှိဘဲကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကိုငှားရမ်းချင်ကြပါဘူးမန်နေဂျာငှားရမ်း။
အလုပ်အကိုင်များအများစုမှာအခြားလူများနှင့်အတူတသမတ်တည်းလျှင်မရစဉ်ဆက်မပြတ်အပြန်အလှန်လိုအပ်သည်။ ဤသည်ကိုပင်မျက်နှာသာဟန်မယ်လို့တစ်ဦးချင်းစီပံ့ပိုးအခန်းကဏ္ဍများအတွက်မှန် လူကန်လန်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး နှင့်လွတ်လပ်သောအလုပ်စတိုင်များ။ သင်တစ်ဦးဆော့ဖ်ဝဲအင်ဂျင်နီယာတစ်ခုသို့မဟုတ်စာရေးဆရာသို့မဟုတ်စာရငျးအငျးပညာင်ရင်တောင်, သင်ဆဲဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပါလိမ့်ရန်လိုအပ်ပါတယ်နှင့်သင့်အဖွဲ့သည်အတူပူးပေါင်း။ ဤရွေ့ကားလူ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုသင်လုပ်ငန်းခွင်စေဘာတွေလုပ်နေလဲ။
သင်သည်သင်၏အလုပ်၏နည်းပညာဆိုင်ရာရှုထောင့်မှာ excel ရင်တောင်သင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်နေတဲ့ဘေးဥပဒ်ကိုနေလျှင်, ရုံး၌သင်တို့၏ရှေ့မှောက်တွင်ကောင်းစွာလက်ခံရရှိခဲ့သောလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ နှင့်အလုပ်အကိုင်တွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်းသင့်ရဲ့အပြုအမူနှင့်အတူသူတို့အားတောင်းဆိုမှုများကို back up - ရလဒ်အဖြစ်, သင့်အဖုံးစာတစ်စောင်နှင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်၌သင်တို့၏လူ့ကျွမ်းကျင်မှုအလေးပေးဖို့အရေးကြီးပါတယ်။
သင်၏အဖုံးပေးစာနှင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအတွက် Interpersonal Skills Include လုပ်နည်း
သင်သည်သင်၏၌သင်တို့၏လူ့ကျွမ်းကျင်မှုရည်ညွန်းချင်ပါလိမ့်မယ် အဖုံးအက္ခရာ ။
သင်တို့သည်လည်းနိုင်ပါလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှာသူတို့ကိုပါဝင်သည် သင့်ရဲ့အထူးသဖြင့်လျှင်, ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းချုပ် features ထိပ်မှာ, ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့အလုပ်ဖော်ပြချက်အပိုဒ်ထက်ကျည်ဆံအချက်များနှင့်အတူချပ်လျှင်။
သငျသညျကိုးကားတစ်ဦးချင်းစီနှင့်မိမိကိုယ်ါကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုသို့ရာတွင်, ဒါမှမဟုတ်ဥပမာချိတ်ဆက်ထားရပါမည်ဖြစ်သောကြောင့်ဤအရသောအခါသို့မဟုတ်ဘယ်လောက်သင်ဤကျွမ်းကျင်မှုကိုအသုံးပြု၏ဖြစ်ပါသည်။
ဒါဟာအပိုဒ်ထက်တစ်ဦးကျည်ဆံအချက်ထဲမှာလုပ်ဖို့ပိုမိုလွယ်ကူပါတယ်။
သို့တိုင်, ဝါကျလိုပဲ "ကျွန်မရဲ့လူ့ကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ဖော်နှင့်အတူအဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုး, အခြားသူများလှုံ့ဆျောကွီးစှာသောစွမ်းရည်များပါဝင်သည်နှင့်ပဋိပက္ခများကိုဖြေရှင်းရန်" ပြားကြလိမ့်မည်။ အဲဒီအစားသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုအသုံးပြုဘယ်လိုပြသပါ။
အကြှနျုပျ၏ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုနောက်ဆုံး 10 ရာခိုင်နှုန်းအားဖြင့်ငါ၏အအဖွဲ့သည်လစာတိုးရောင်းအားကကူညီပေးခဲ့ ": ဥပမာ," ။ ငါစီမံခန့်ခွဲသည့်တစ်ဦးချင်းစီကလှုံ့ဆျောဖို့ကြှနျတေျာ့နိုင်စွမ်းငါဖြည့်ဆည်းပုံကိုတသမတ်တည်းအတွက်သရုပ်ပြနှင့်ရိုက်နှက်, ငါ့အသင်းကိုထွက်မလောင်ဘဲ deadlines ဖြစ်ပါတယ် "ဒါမှမဟုတ်ဟုပြောစေခြင်းငှါ, ကျွန်တော်တို့ကိုများစွာသောဌာနအသစ်ခဲ့ကြသည်ဟူသောအချက်ကိုရှိနေသော်လည်းသုံးလပတ်။ "
ခိုင်မာတဲ့ရှိသည်နိုင်ရန်အတွက်ကြောင့်ဆိုလိုတာကလူ့ကျွမ်းကျင်မှုအလွန်အလှနျမှီခိုကြသည်ကိုသတိပြုပါ ညှိနှိုင်းရေးကျွမ်းကျင်မှု , သငျသညျမြားကိုလညျးဖွယ်ရှိအကြီးအရပါလိမ့်မယ် နားထောင်ကျွမ်းကျင်မှု ။ သူတို့ပဲတဦးတည်းကို real-ဘဝကိုဥပမာနှစ်ခုလူ့ကျွမ်းကျင်မှုဆွေးနွေးရန်တစ်လမ်းနိုင်ပါတယ်အဖြစ်ကဤဆက်ဆံရေးကိုဖမ်းယူဖို့ကြိုးစားပါ။ သင့်ရဲ့သို့ရာတွင်ပိုပြီးနွဲ့နှင့်စစ်မှန်သောခံစားရပါလိမ့်မယ်။
ဘယ် Interpersonal Skills Include မှ
အောက်ကလူ့ကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းကိုကြည့် ယူ. , သင်နှင့်အတူ resonate ရသောစကားများကိုစောင့်ရှောက်မည်။ သငျသညျသင်တန်းသင့်ရဲ့အပြင်းထန်ဆုံးကျွမ်းကျင်မှုများပါဝင်သည်ချင်ပါလိမ့်မယ် - ဒါပေမယ့် fudge ပါဘူး။ သတိရပါလုပ်ရပ်များစကားလုံးများကိုထက်ပိုမိုကျယ်လောင်စကားမပြောတတ်, သင်အောင်မြင်စွာသင်အမှန်တကယ်သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးနှင့်အတူအပြန်အလှန်နေတခါရှိသည်ဖို့တောင်းဆိုမဆိုစရိုက်များ embody သေချာဖြစ်ချင်ပါလိမ့်မယ်။
ထို့ပြင်သင်တို့သည်လည်းကျွမ်းကျင်မှုသင်တို့အဘို့လျှောက်ထားသောသီးခြားအလုပ်အတွက်အများဆုံးအသုံးဝင်လိမ့်မည်သည့်အာရုံစိုက်သင့်ပါတယ်။ ရောင်းအားတစ်ဦးကအလုပ်ဥပမာ, require စေခြင်းငှါ, ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု အဆင်ပြေ, ဖျောင်းဖျဖွံ့ဖြိုးဆဲ။ တစ်ဦးကလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အနေအထားသို့သော်ခိုင်မာတဲ့နှင့်အတူတစ်ဦးချင်းများအတွက်ပိုကောင်း-ကိုက်ညီစေခြင်းငှါ ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်တဲ့စွမ်းရည် , ယုံကြည်မှုလာအောင်နှိုးဆွဖို့စွမ်းရည်, စိတ်ခွန်အားနိုးကျွမ်းကျင်မှု များနှင့်စေ့စပ်ဖြန်ဖြေကျွမ်းကျင်မှု။
သငျသညျမှလျှောက်ထားပါတယ်ရာထူးများအတွက်အလုပ်အကိုင်အဖော်ပြချက်မှာကြည့်လိုက်ပါ, သူတို့ပြီးနောက်င်ဝိသေသလက္ခဏာများထွက်သည်ကိုကြည့်ရှု - ပြီးတော့သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အစွမ်းအကိုဖော်ပြရန် synonym တွေဟာသုံးပါ။ သင့်ရဲ့အရည်အချင်းကိုက်ညီ ၎င်းတို့၏လိုအပ်ချက်များကိုနှင့်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်များအကြားဆက်သွယ်မှုကိုအောင်အားဖြင့်အလုပ်အကိုင်အရန်။
Interpersonal Skills များစာရင်း
ဤတွင်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်, အဖုံးအက္ခရာများနှင့်အလုပ်အင်တာဗျူးအတွက်သုံးစွဲဖို့လူ့ကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်းကိုပါပဲ။
တစ်ဦးက -, G
- active ကိုနားထောင်ခြင်း
- အမူအကျင့်
- ဂရုစိုက်တတ်တဲ့
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- သက်သာခြင်း
- ဆက်သွယ်ရေး
- ပဋိပက္ခစီမံခန့်ခွဲမှု
- ပဋိပက္ခဆုံးဖြတ်ချက်
- အတိုင်ပင်ခံ
- အပြုသဘောဆောင်တဲ့ဝေဖန်
- အကြံပေးခြင်း
- ကို Creative အတွေးအခေါ်
- ဧည့်ဝန်ဆောင်မှု
- အဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုးဆဲ
- သံခင်းတမန်ခင်း
- မတူကွဲပြားခြင်း
- Empathy တို့ဖြစ်ပါတယ်
- အားပေးခြင်း
- ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်
- Group မှသင်တန်းနည်းပြ
H ကို - M က
- ကူညီပေးခြင်းအခြားသူများ
- ဟာသ
- မေးခြင်း
- ဖှယျကိုးစားလော့
- ညွှန်ကြားချက်
- တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း
- ခေါင်းဆောင်မှု
- ဘဝကျွမ်းကျင်မှု
- နားထောင်နေသည်
- ဖျန်ဖြေ
- ဆရာ
- အကွောငျးရငျး
N ကို - S က
- စေ့စပ်ဆွေးနွေးရေး
- ကွန်ယက်အဖွဲ့
- Nonverbal ဆက်သွယ်ရေး
- သည်းခံခြင်း
- သဘောကျအောင်လုပ်သော
- positive စစ်ကူ
- ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
- လူထုရှေ့စကားပွော
- relationship စီမံခန့်ခွဲမှု
- လေးစားမှု
- တာဝန်
- အာရုံများကိုထိခိုက်လွယ်ခြင်း
- လူမှုရေး
- စာနာခြင်း
T က - Z ကို
- ရေးအဖွဲ့အဆောက်အအုံ
- ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း
- သည်းခံနေခြင်း
- နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေး
ပိုများသောကျွမ်းကျင်မှု Lists မ: ကိုယ်ရေးရာဇဝင်များအတွက်ကျွမ်းကျင်မှု၏ Lists မ
Related ဆောင်းပါးများ: Hard ကျွမ်းကျင်မှု vs. ဖျ | သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအတွက်သော့ချက်စာလုံးများ Include လုပ်နည်း | ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နဲ့ဖုံးပေးစာများအတွက်သော့ချက်စာလုံးများများစာရင်း