အလုပ်ရှင်များအခွက်အရည်အသွေးမြင့်ဝန်ထမ်းများ Get ဖို့အတှကျအခွင့်အလမ်း
Intern များအချိန်အကျဉ်းကာလအဘို့အတွက်လာထားရှိခြင်းသည်၎င်းတို့၏အနာဂတ်ငှားရမ်းလိုအပ်ချက်များကိုတွေ့ဆုံအတွက်အလုပ်ရှင်များကကြီးမားသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုဟောကြားခဲ့ပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုနိုင်ငံတကာ '' ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်နှင့်အရည်အချင်းများကိုသင်ယူပေမယ့်အလုပ်သင်ဆရာဝန်သူတို့ပါဝင်ပတ်သက်အလုပ်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုပတ်ဝန်းကျင်နှစ်ဦးစလုံးနှင့်အတူအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လာပါတယ်ကတည်းကသူတို့သို့လာပြီဖြစ်ကြောင်းသိစိတ်ချပါနေကြသည်သာ။ ဒါဟာနောက်ဆုံးမှာအသစ်များကိုန်ထမ်းအဆင့်မြင့်ဝန်ထမ်း retention ကိုနှင့်အလုပ်ရှင်များအဘို့လျော့နည်းဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်ဆိုလိုသည်။
မိုက်ကယ်စစ်မှန်သော, ရှေိယကိုကောလိပ်ရဲ့ Internship ရေးစင်တာရဲ့ညွှန်ကြားရေးမှူးပေးဆောင်ခြင်းနှင့်ရောနှော Non-paid Intern များကိုအရေအတွက်, ကျောင်းသားများကိုအလုပ်အတွေ့အကြုံကိုရှာဖွေကူညီပေးသည်သောတိုးပွားလာလျက်ရှိသည် "ဟုဆိုသည်။ သူက "အလုပ်သင်၏ရွှေအသက်အရွယ်။ " နှစ်ပေါင်း၏အတိတ်စုံတွဲကိုခေါ် "ကုမ္ပဏီများကပညာတတ် Pre-ပညာရှင်များတစ်သီးနှံရဲ့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဒီကသူတို့ကိုရန်အကျိုးရှိကြောင်းကိုသဘောပေါက်နေကြတယ်။ "
အရည်အချင်းအရှိဆုံးကျောင်းသားများဆွဲဆောင်
က paid သို့မဟုတ်မရတဲ့ Intern များကိုမှကြွလာသည့်အခါအလုပ်ရှင်တစ်ဦးလစာသို့မဟုတ်လစဉ်ကမ်းလှမ်းခြင်းဖြင့်ပါရမီကျောင်းသားများကိုဆွဲဆောင်နိုင်ရန်အခွင့်အလမ်းများ ထောက်ပံ့ကြေး ။
"ကျောင်းသားတစ်ဦးအခြေခံအားဖြင့်တူညီကြသည်နှစ်ခု Intern များကိုရှုမြင်သော်လည်း, တဦးတည်းပေးဆောင်ခြင်းနှင့်တဦးတည်းမဟုတ်ပါဘူးသည်ဆိုပါကသူတို့က paid တဦးတည်းအပြီးသွားပါလိမ့်မယ်မလျှို့ဝှက်ချက်ကိုဖွင့်," စစ်မှန်သောဟုပြောသည်။ ငွေသား Intern များလွန်း, ပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အကိုင်အလုပ်တစ်ခုမက်လုံးပေးဖြစ်ပါတယ်။ "ကျောင်းသားများ, ထိုစီမံကိန်းကိုမှကျူးလွန် paid သို့မဟုတ်မ။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကပေးဆောင်နေလျှင်, သူတို့သည်ကြောင့်အလုပ်အကိုင်အဖို့တာဝန်ခံရှိပါတယ်" ဟုစစ်မှန်သောဟုပြောသည်။
ကျောင်းသားများအဘို့တူညီသောအခွင့်အရေး Equal အခွင့်အလမ်းများဖန်တီး
Intern များပေးဆောင်ခြင်းလည်းသူတို့မပါလစာများအတွက်အလုပ်လုပ်ခြင်းသို့မဟုတ်ဖြည့်စွက်ဖို့ကောလိပ်ခရက်ဒစ်အဘို့အဆပ်ဖို့မတတ်နိုင်တဲ့သူအောင်မြင်သောကျောင်းသားများကိုအပေါ်စီးကြသည်မဟုတ်သည့်အလုပ်ရှင်အာမခံ အလုပ်သင် နွေရာသီကာလအတွင်း။ အတော်များများကအလုပ်ရှင်များကျောင်းသားအလုပ်သင်လုပ်နေတာများအတွက်အကျိုးရှိအချို့ကိုအမျိုးအစားကိုလက်ခံရရှိကြောင်းကိုအပြစ်လွတ်ရန်, အစားလစာ၏အလုပ်သင်များအတွက်အကြွေးလက်ခံရရှိရန်ကျောင်းသားများကိုလိုအပ်သည်။ ဤပြဿနာကိုများစွာသောကျောင်းသားများကသူတို့အလုပ်သင်များအတွက်ပေးဆောင်ကြသည်မဟုတ်လျှင်ကောလိပ်အကြွေးများအတွက်ပေးဆပ်ရန်မတတ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။ ကျဆုံးခြင်းသို့မဟုတ်နွေဦးစာသင်နေစဉ်အတွင်း Intern များကိုလုပ်နေတာကျောင်းသားများများသောအားဖြင့်ကသူတို့ကောလိပ်ကျောင်းကျူရှင်နှင့်အတူ၎င်းတို့၏အလုပ်သင်လှိမ့်နိုင်ပါတယ်; သူတို့နွေရာသီကာလအတွင်းတစ်ဦးအလုပ်သင်ပြုပါလျှင်မူကား, ထိုသူတို့ကောလိပ်ကျောင်းခရက်ဒစ်တစ်နာရီလျှင်အခကြေးငွေပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်။ အချို့ကောလိပ်များမှာသူတို့မဆိုကောလိပ်အခကြေးငွေပေးဆောင်ဖို့ကျောင်းသားမလိုဘဲတစ်ဦးအလုပ်သင်အတွေ့အကြုံ၏တန်ဖိုးကိုဂုဏျတငျဖို့သူတို့ရဲ့ကတိကဝတ်ကိုပြသနေတဲ့လမ်းအဖြစ်မှတ်တမ်း notation အစပျိုးခဲ့ကြသည်။ တစ်ဦးကျသောအခါမှတ်တမ်းသင်္ကေတကိုအသုံးပြုနိုင်ပါတယ် အလုပ်သင် ကျောင်းသားများကိုကြောင့်ပညာရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များသို့မဟုတ်ကောလိပ်ခြင်းဖြင့်လိုအပ်သည့်အပိုဆောင်းကျူရှင်စရိတ်ချေးငွေများအတွက်အလုပ်သင်မပြုရွေးကောက်တင်မြှောက်အကြွေးများအတွက်သို့မဟုတ်လျှင်အရည်အချင်းပြည့်မှီပါဘူး။
ရန်ပုံငွေရှာခြင်းကမ်းလှမ်းကောလိပ်များ
မကြာသေးမီကပိုပိုပြီးကောလိပ်များအတူတကွကျောင်းသားများကိုတစ်ဦးထောက်ပံ့ကြေးပူဇော်သို့မဟုတ်နွေရာသီအဘို့အမရတဲ့ Intern များကိုလုပ်နေသူတွေအတွက်ရန်ပုံငွေပေးအစီအစဉ်များကိုထည့်သွင်းထားပါသည်။
ဒါဟာသူတို့ရဲ့လူနေမှုနှင့်ကောလိပ်ကျောင်းကုန်ကျစရိတ်နှင့်အတူကူညီပေးဖို့တချို့ငွေရှာနိုင်ဖြစ်ခြင်းနေစဉ်ကျောင်းသားများအကျိုးအမြတ်အတွက်မဟုတ်သောကဏ္ဍအတွေ့အကြုံရဖို့အဘို့ကြီးစွာသောမက်လုံးပေးဖြစ်ပါတယ်။ တချို့ကကောလိပ်ကျောင်းသားဟောင်းများ Intern များကိုရန်ပုံငွေဖို့အခွင့်အလမ်းကိုကမ်းလှမ်း, ဤကျောင်းသားများအတွက် Win-Win အခြေအနေအဆိုပါကျောင်းသားဟောင်းများနှင့်ကောလိပ်ပေးပါသည်။ ကျောင်းသားဟောင်းများ (ဖြစ်ကောင်းပင်သူတို့နာမအတွက်ရန်ပုံငွေကိုပူဇော်သက္ကာဘို့) သူတို့၏ Alma mater မှကျောင်းသားများအထောက်အကူပြုဖို့အခွင့်အလမ်းရဖို့, ကောလိပ်ကျောင်းသားများကကြိုတင်ကျောင်းဆင်းပွဲမှသက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံအရကူညီပေးနေဘို့ကောင်းသောစာနယ်ဇင်းရရှိသွားတဲ့, နှင့်ဝင်ရသောအခါကျောင်းသားများအတွက်သူတို့လိုအပ်သည့်ဗဟုသုတနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုရရှိ အလုပ်ဈေးကွက်တန်းတူပေါ်တွင်သို့မဟုတ်ရှေ့ဆက်ယှဉ်ပြိုင်၏စေလိမျ့မညျသော။ Smith ကကောလိပ်မှာ Praxis အစီအစဉ်ကိုအချို့ကောလိပ်များ Intern များကိုငွေကြေးထောက်ပံ့ခြင်းဖြင့်ကျောင်းသားများကိုကူညီပေးဖို့လုပ်နေကြအရာကိုအကောင်းတစ်ဥပမာတစ်ခုဖြစ်သည်။
Paid Internship များ၏အနာဂတ်
အားလုံးအားလုံးအတွက်, ကျနော်တို့ Intern များကိုအဆိုပါဝန်ထမ်းများငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုပိုဖြစ်လာအဖြစ်လစာများသည်နိုင်ငံတကာဆပ်ဖို့ဆန္ဒရှိပိုပြီးအလုပ်ရှင်များကိုတွေ့မြင်သွားကြသည်ထင်; အဖြစ်ကျောင်းသားများကိုအကြွေးကိုလက်ခံရရှိမှုအတွက်ပေးချေရန်လိုအပ်သည်ပမာဏကို offset မှလျော်ကြေးငွေအချို့ပုံစံပေးဖို့ဆန္ဒရှိနေသောပိုပြီးကောလိပ်များ။
ဤပြောင်းလဲမှုများမရတဲ့ Intern များကိုလက်ခံရန်နိုင်ခြင်းခဲ့ကြသူကျောင်းသားများအတွက်သို့မဟုတ်အလုပ်ရှင်များသူတို့အနေနဲ့အလုပ်သင်လုပ်ဖို့အကြွေးကိုလက်ခံရရှိကြောင်းလိုအပ်ဘယ်မှာသူတို့အဘို့ကိုပိုမိုတန်းတူညီမျှမှုပေးပါလိမ့်မယ်။