သင်က Google မှာအလုပ်လုပ်ချင်ပါသလား? ဒီတော့လျှင်, သင်တစ်ယောက်တည်းမဟုတ်ပါဘူး - ကုမ္ပဏီ၏နှစ်စဉ် applications များသန်းပေါင်းများစွာလက်ခံ၏။ အဖြစ်နည်းပညာ၏ရှေ့တန်းမှအပေါ်ဖြစ်ခြင်းများနှင့်အကျယ်အောင်မြင်သော, Google ဆောင်ရွက်သောဝဘ်ဆိုက်ကျန်းမာန်ဆောင်မှုများအပါအဝင်ဝန်ထမ်းမိသားစုခွင့်အံ့သြဖွယ်အခွင့်အရေးကိုပူဇော်သက္ကာဘို့လူသိများသည်, သင်တို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ခွေးကိုရောက်စေဖို့ (အချို့နေရာများမှာ) စွမ်းရည်နှင့်များစွာသော အခြားအကြိုးခံစားခှငျ့။
Google ကထိပ်တန်းအလုပ်ရှင်များစာရင်းတွင်အမြဲမြင့်မားသည်နှင့်တစ်ကမ္ဘာလုံးအတိုင်းအတာအလုပျသမားမြားအတှကျရွေးချယ်မှုဦးတည်ရာဖြစ်ဟုယူဆ။
ကိုသာအများဆုံးအရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအလွန်ရွေးချယ်မှတဆင့်ပြုလုပ်စေမည် စိစစ်မှုလုပ်ငန်းစဉ် ။ Google မှာခိုင်ခံ့လျှောက်ထားစေသည်ဘယ်အရာကိုအကြောင်းပိုမိုနှင့်အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမျှော်လင့်ထားရန်လေ့လာပါ။
Google ကတစ်ထမ်းအတွက်လိုဘယျလို
Google ကသူတို့ငှားရမ်းသည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများတှငျအဘယျလိုခငျြပါသလဲ? သငျသညျ Google ရဲ့ငှားရမ်း site ပေါ်တွင်အချက်အလက်များ၏ပဒေသာတွေ့ပါလိမ့်မယ်။ လက်ရှိတွင်ကုမ္ပဏီ "ငါတို့အဖွဲ့ကအသစ်အမြင်များနှင့်ဘဝအတွေ့အကြုံများဆောင်ကြဉ်းနိုင်သူကလူကိုရှာဖွေနေ။ " ဖျောပွထားသ
စိန်ခေါ်မှုများ, ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် SMART
Google ကသေတ္တာအပြင်ဘက်ထင်နှင့်ပြဿနာများဆန်းသစ်ဖြေရှင်းချက်ဖန်တီးနိုင်သူဝန်ထမ်းများအတွက်ကြည့်ရှုသည်။ ခက်ခဲစိန်ခေါ်မှုများအပေါ်ယူပြီးနှင့်ရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်တခြားသူတွေရဲ့ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုစည်းရုံးဘို့ရှင်းလင်းစွာတွင် track record ရှိသည်သောကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအကြီးမြတ်ဆုံးအယူခံဝင်ရပါလိမ့်မယ်။
လူကြီးမင်းသည်သင်၏အစီအစဉ်ရှေ့ဆက်နိုင်ပါသည်, သို့သော်အခန်းထဲမှာအခြားတစ်စုံတစ်ဦးကိုတစ်ဦးပိုမိုကောင်းမွန်စိတ်ကူးရှိပါတယ်သည့်အခါလည်းအသိအမှတ်မပြုနိုင်သူခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအနေလျှင်သင်ကုမ္ပဏီလိုလားဝိသေသလက္ခဏာများအချို့ရပါလိမ့်မယ်။
သငျသညျစမတ်ဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ Google ကဉာဏ်ရည်မြင့်မားသူနည်းပညာတိုးတက်မှုများနှင့်အတူတစ်ညှို့အားအပိုင်ပြသကြသူဝန်ထမ်းစုဆောင်းလေ့ကျင့်။ ထိုကဲ့သို့သောအများအပြားအင်ဂျင်နီယာနှင့်ပရိုဂရမ်းမင်းအခန်းကဏ္ဍများအတွက်ကိစ္စ coding အဖြစ်နည်းပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှု။
ကျဉ်းမြောင်းသောလယ်ပြင်၌နက်ရှိုင်းသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီမှဆန့်ကျင်အဖြစ်သို့သော် Google ၏ကျယ်ပြန့်အခြေစိုက်စခန်းကိုအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းကြိုက်နှစ်သက်သည်။
နည်းပညာကဏ္ဍပြောင်းလဲမှု၏လျင်မြန်သောနှုန်းကိုပေးထားသော Google ကအရေးယူဆောင်ရွက်မှုအသစ်သောစစိတ်ကူးများဘာသာပြန်ဆိုနိုင်သူသင်ယူများအတွက်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူကိုယ်စားလှယ်လောင်းရှာတတ်၏။
သင်က Googleyness ဖူးပါသလား?
အဖြစ်လူသိများသည်အဘယ်သို့သောအကြောင်း - နောက်ထပ်အချက်တစ်ချက် "Googleyness" ဖြစ်ပါတယ် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းမထိုက်မတန် ။ သငျသညျအလုပျအတှကျနှင့် Google ဘို့လက်ျာလူတစ်ဦးဖြစ်ပါသလား သငျသညျလိမျ့မညျ ကုမ္ပဏီ၏ယဉ်ကျေးမှုနဲ့ကိုက်ညီ ?
သငျသညျဤသူသည်သင်တို့အလုပ်မလုပ်ဖို့အတှကျရာအရပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်ဆိုပါကထွက်ရှာရန် Google မှာအလုပ်လုပ်အကြောင်းကိုအွန်လိုင်းရှာဖွေနိုင်သည်အရာအားလုံးကိုဖတ်ပါ။ Glassdoor.com ရဲ့ Google ပြန်လည်ဆန်းစစ်ချက်များထိုးထွင်းသိမြင်မှုရဖို့ကောင်းတစ်ဦး Starting Point သို့ဖြစ်ပါတယ်။
Google ရဲ့ငှားရမ်းလုပ်ငန်းစဉ်
သင်စိတ်ဝင်စားကြောင်း Google မှာတစ်ဦးအနေအထားတှေ့ရနှင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းတင်သွင်းပြီးတာနဲ့သင်ကသူတို့သငျသညျအကောင်းတစ်ဦးမထိုက်မတန်ဖြစ်မည်အကြောင်းစဉ်းစားလျှင်သင်ဆက်သွယ်ပါလိမ့်မည်သူတစ်ဦးထမ်းခေါ်ယူမှု, နေဖြင့်ပြန်လည်သုံးသပ်ပါလိမ့်မည်။ ဤသည်ကနဦးအဆက်အသွယ်ဖုန်းအင်တာဗျူးခြင်းဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်, ပြီးတော့စီမံခန့်ခွဲရေးနှင့်ရွယ်တူ၏ကော်မတီနှင့်အတူ On-site ကိုအင်တာဗျူးနေဖြင့်ပါလိမ့်မည်။ Google ကယင်း၏ငှားရမ်းအတွက်အလွန်ရွေးချယ်ဖြစ်တယ်, တစ်သဟဇာတရခြင်း၏သေချာဖြစ်သည်အတိုင်းအတာကြာဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လုပ်ငန်းစဉ်, ရက်သတ္တပတ်အနည်းငယ်ကြာနိုင်ပါသည်။
Google မှာတွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်းများအတွက်သိကောင်းစရာများ
Google ကသူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီရဲ့စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းနှင့်ကွဲပြားခြားနားလုပ်သားအင်အားအတွက်မာနထောင်လွှားကြာပါသည်။ သူတို့ကသငျသညျထူးခြားတဲ့စေသည်ဘယ်အရာကိုဝေမျှဖို့သငျသညျအားပေး, သူတို့ကြိုက်နှစ်သက်အရာကိုအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အကွံဉာဏျကိုဆက်ကပ်ခြင်းနှင့်ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းထဲမှာမြင်ချင်ကြဘူး။
သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးကို Google နှင့်အတူငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏အဓိကအစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။
Google ကအောက်ပါအတိုင်း အမူအကျင့်သူများအားအင်တာဗျူးချဉ်းကပ် ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင် back up လုပ်ထားဖို့ဥပမာနဲ့သို့ရာတွင်ပေးဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ရန်လိုအပ်မည်ကိုဆိုလိုသည်။ သင့်ရဲ့အင်တာဗျူး (နှင့်သူတို့ကိုအနည်းဆုံးအနည်းငယ်ဖြည့်ဆည်းရန်မျှော်လင့်ထား) သငျ့အလုပ်ဘာမဟုတ်ပြည့်စုံသောအရာကိုသိလိုပါလိမ့်မယ်။ Be ပုံပြင်များမျှဝေဖို့အဆင်သင့် နှင့်သင်ပြုသောအမှုဖွင့်ရာ၏တိကျသောဥပမာ။ Google ကတွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်းလှည် brainteasers ဖြေရှင်းဖို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းမေးမြန်းခြင်းများအတွက်ကျော်ကြားသောဖြစ်ဖို့အသုံးပြုပေမယ့်မရှိတော့ဒါပါဘူး။
အောက်ပါစာရင်းတွင်ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်နှင့်သင်ရလဒ်များကို generate အဲဒီအရည်အသွေးတွေကိုပုတ်ကြသည့်အခါသင့်ရဲ့အတိတ်အတွေ့အကြုံများကိုအတွက်အခန်းကဏ္ဍသို့မဟုတ်အခြေအနေများခွဲခြားသတ်မှတ်။ သငျသညျကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်တဲ့ပွဲ, ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်အတွက်ရှေ့ဆက်ရွေ့လျား၏ပိုကောင်းသင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုအဆိုပါပိုမိုနီးကပ်စွာ။
Google ကကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေထဲမှာအဘို့အကြည့်ဒါကထိပ်တန်း 20 အရာ
1 ။
သိမှုစွမ်းရည်ကို သင်ယူဖို့တစ်စွမ်းရည်အားဖြင့်ထင်ရှား
2. ပြင်းထန်သောသိချင်စိတ်
3. ဆန်းသစ်တီထွင်မှု
ပြောင်းလဲမှုကိုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်ရန် 4. နိုင်ခြင်း
5. algorithm စဉ်းစားတွေးခေါ်
အရေးအသားကွန်ပျူတာကုဒ်တွေနဲ့ 6. Facility
7. မတူကွဲပြားစဉ်းစားတွေးခေါ်
8. စာရင်းအင်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှု
ကြီးမားတဲ့ data တွေကိုငါ့ဖို့ 9. နိုင်ခြင်း
10. နှိမျ့ခခြွငျးနှငျ့အခွားသူမြားမှခရက်ဒစ်ပေးနိုင်စွမ်း
11. သရုပ်ခွဲကျွမ်းကျင်မှု ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်မှ
မတူကွဲပြားသောနောက်ခံနှင့်အတူ 12 ပုဂ္ဂိုလ်များ
အခြားသူများကိုအားပေးအားဖြင့်သွင်ပြင်လက္ခဏာ 13. စီမံခန့်ခွဲမှုစတိုင်
14. လှုပ်ရှားမှု oriented
အတားအဆီးကိုကျော်လွှားရန်စိန်ခေါ်မှုများအပေါ် ယူ. ဇွဲရှိရှိ 15. သရုပ်ပြစွမ်းရည်
တပ်မက်အခြားသူများကိုလွှမ်းမိုးနှင့်အခြားသူများ၏သာလွန်အတွေးအခေါ်များကိုလက်ခံခြင်းများအကြားချိန်ခွင်နှင့်အတူတက်ကြွစွာခေါင်းဆောင်မှု 16 အထောက်အထား
ပြဿနာများကိုဦးခေါင်း-on ကိုတိုက်ခိုက်ရန်တဲ့သူ 17. ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေ
ပိုင်ဆိုင်မှုယူပြီးနှင့်စီမံကိန်းများအတွက်တာဝန်ခံဖြစ်ခြင်း၏ 18 အထောက်အထား
19. ပူးပေါင်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု
မရေရာဒွိဟတွေနဲ့ 20. နှစ်သိမ့်
Read more: သင့်ရဲ့အိပ်မက်ထဲကကုမ္ပဏီအားဖြင့်အငှားပဲရှိသေးများအတွက်သိကောင်းစရာများ