Front-line ကိုဝန်ထမ်းများ - ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအောင်မြင်မှ Key ကို

ဖောက်သည်သစ္စာရှိမှု Build မှခြေလှမ်းများ

အများစုမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသူတို့ရှိသည်သောဖောက်သည်ဆက်ပြီးဖြုန်းခြင်းထက်အသစ်ကဖောက်သည်များရှာတွေ့ဖို့ကြိုးစားနေပိုပြီးအချိန်နှင့်စွမ်းအင်ဖြုန်းနေကြတယ်။ ဖောက်သည် retention ကိုနောက်ကွယ်မှယုတ္တိဗေဒရိုးရှင်းတဲ့ဖြစ်ပါသည် - ကသစ်ကိုဖောက်သည်စုဆောင်းဖို့ပိုပြီးပိုက်ဆံဖြုန်းဖို့ထက်ပျော်ရွှင်လက်ရှိဖောက်သည်ကိုစောင့်ရှောက်ရန်ဝေးလျော့နည်းပိုက်ဆံကုန်ကျသည်။ သစ္စာစောင့်သိဖောက်သည်သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်. ၎င်းတို့၏မိတ်ဆွေများကိုပြောပြခြင်းနှင့်အသစ်သောဖောက်သည်ထက်ပိုပိုက်ဆံဖြုန်းပါလိမ့်မယ်။

ငါလေဆိပ်မှာအစာစားကြောက်။

မကောင်းတဲ့အစားအစာ, မကောင်းတဲ့သဘောထားများနှင့်မကောင်းတဲ့အချိန်ကိုက်: သင်ငါလုပ်ပေးသလောက်သွားလာနေလျှင်သူတို့လေဆိပ်ခလျှောက်ထားအဖြစ်, သင်ဖြစ်ကောင်း 3 ခရဲ့နှင့်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်ကြသည်။ ငါမကြာသေးမီကအွန်ကယ်လီဖိုးနီးယားလေဆိပ်မှာဖမ်းရန်အစောပိုင်းလေယာဉ်ခရီးစဉ်ရှိခဲ့ပါတယ်။

ငါသူတို့ဖွင့်လှစ်ရန်စီစဉ်ထားခဲ့သည်မတိုင်မီကိုယ့်ကိုယ်ကိုတစ်ခု Applebee ရဲ့စားသောက်ဆိုင်ဆယ်မိနစ်ဖို့တံခါးပိတ်နှင့်န့်သတ်ထားထားပြီးတံခါးပြင်မှာရပ်နေတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ကိုယ့်ကိုသူတို့နှောင်းပိုင်းတွင်ပါလိမ့်မယ်သိတယ်ဆုံးနဲ့လေဆိပ်တစ်ကမ္ဘာလုံးမှာဘုံပုံမှန်အတိုင်း Grumpy ဝန်ဆောင်မှုကိုလက်ခံရရှိရန်မျှော်မှန်းထားသည်။ ဒါပေမယ့်ငါကမှားခဲ့ပါတယ်။

Bam! အဆိုပါနာရီငါးဒဏ်ခတ်မီးအပေါ်တေုနျးရုတျတရကျနှင့်ဤချစ်စရာကောင်းအမျိုးသမီးတစ်ယောက်တံခါးဖွင့်လှစ်ခဲ့။ သူမသည်တစ်ဦးအပြုံးနှင့်အတူနွေးထွေးသောဟဲလိုငါ့ကိုနှုတ်ဆက်ပြီးဘယ်နေရာမှာမဆိုငါလိုချင်ထိုင်ဖို့ပြောတယ်။ ငါသည်နံနက်အချိန်၌ 5:00 မှာထိုကဲ့သို့သောအပြုသဘောမြင်ကြဘယ်တော့မှခဲ့သည်။

လာမယ့်နာရီများအတွက်, ငါ Felicia ရွှင်ပြလန်းဆန်းသူမနာမဖြင့်သမုတ်သောဘယ်သူကိုအများအပြားဖောက်သည်နှုတ်ဆက် watched ။ သူတို့ကသူမကပြောသည်ပုံမှန်ရှိကြ၏။ Felicia သာယာသောနှင့်အမှတ်ရစရာကြောင်းသေးငယ်တဲ့စားသောက်ဆိုင်ဖန်ဆင်းတော်မူသောထူးခြားတဲ့ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဖြစ်ခဲ့သည်။

ငါအွန်လေဆိပ်သို့ပြန်လာ Next ကိုအချိန်, ငါသည်ဤငါပထမဦးဆုံးသွားရောက်မယ့်ငါစားသောက်ဆိုင်ဖြစ်ပါတယ်သင်သည်အာမခံပါသည်။

ဖောက်သည်သစ္စာရှိမှု Build 7 ခြေလှမ်းများ

ဤတွင်ဖောက်သည်သစ္စာရှိမှု၏ဤမျိုးတည်ဆောက်ရန်လှေကားခုနစ်ထစ်ရှိပါတယ်။

• ညာဖက်ကလူကိုရွေးပါ။ ကောင်းမွန်သော မှစ. ဂရိတ်မှစာအုပ်၌ဂျင်မ် Collins က "လူတွေကသင့်ရဲ့အရေးအပါဆုံးပစ္စည်းမဟုတ်, ဖြောင့်သောလူမျိုးဖြစ်ကြ၏။ " ဟုပြောသည် အများစုမှာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကလူငှားရမ်း၏ဆင်းရဲသားအလုပ်လုပ်ပါ။ သူတို့ကပဲမည်သူမဆိုငှားရမ်းခြင်းနှင့်ဖောက်သည်များနှင့်အတူ Front-လိုင်းပေါ်တွင်သူတို့ကိုထားပါ။
  
  ပိုပြီးအချိန်ပေး စုဆောင်းရေး နှင့်ကောင်းသောစရိုက်နှင့်အတူလက်ျာကလူငှားရမ်း။ ဖော်ရွေနေသောသူတို့ကိုအာရုံစိုက်နှင့်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်တစ်ဦးအတွက်အတိုးနှင့်စိတ်အားထက်သန်မှုသရုပ်ပြပါ။ အဆိုပါ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး profile များကို အသုံးပြု. စဉ်းစားကြည့်ပါ ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် ။ ဤရွေ့ကား profile များကိုသင့်ရဲ့လျှောက်ထား၏စစ်မှန်တဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးဝိသေသလက္ခဏာများကိုခွဲခြားသတ်မှတ်ကူညီပေးသည်။ သူတို့ကသင့်ရဲ့လာမယ့် Felicia ကိုကူညီရှာဖွေပါလိမ့်မယ်။

• သင့်ရဲ့ဖောက်သည်များအတွက်ဝန်ဆောင်မှုအတွေ့အကြုံကို Sensationalize ။ ကောင်းသောဝန်ဆောင်မှုအလုံအလောက်မလျောက်ပတ်။ မကြာသေးမီကလူထုဆန္ဒစစ်တမ်းစိတ်ခံစားမှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသင့်ရဲ့အရပ်မှချိတ်ဆက်သူတစ်ဦးဖောက်သည်မျှသာကျေနပ်မှုဖြစ်ပါတယ်ပေမယ့်စိတ်ခံစားမှုကပ်လျက်တည်ရှိမဟုတ်သူတစ်ဦးဖောက်သည်ထက် 46% ပိုမိုပိုက်ဆံဖြုန်းဖို့ဖွယ်ရှိသည်ပြသခဲ့သည်။
• စွမ်းဆောင်ရည်စံချိန်စံညွှန်းများသတ်မှတ်မည်။ သင်သည်သင်၏န်ထမ်းများထံမှမျှော်လင့်ထားသည့်အပြုအမူတွေကိုဖျောပွ; သူတို့ကိုန်ထမ်း, ပြုမူပြော၏, ဖောက်သည်လိုအပ်ချက်များနှင့်တောင်းဆိုမှုများကိုတုံ့ပြန်သင့်တယ်ဘယ်လိုအဘို့သင့်လိုအပ်ချက်များကိုပြောပြပါ။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ဖောက်သည်တစ်ဦးကအကြမ်းဖျင်းလုပ်ရပ်တွေကိုသူသည်မိမိအဝန်ဆောင်မှုကလူကိုသရုပ်ပြစေချင်ကြောင်းနှစ်ဆယ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုပညတ်တို့ကိုကျင့်များစာရင်းကိုတီထွင်ထုတ်လုပ်နိုင်ခဲ့သည်။ သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်း fit ကြောင်းကိုသင်၏ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်။
• On-သွားသင်တန်းနှင့်အားဖြည့်ထောက်မ။ ကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုအရှိဆုံးလူတို့အဘို့မှာသဘာဝမရှိကြပေ။ ထိရောက်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုသင်တန်းပေးခြင်းတစ်ဦးထပ်တလဲလဲအခြေခံပေါ်မှာအားဖြည့်ဆုံးမဩဝါဒပေးရမည်ဖြစ်သည်။
  
  ဥပမာ, Ritz-Carlton ဟိုတယ်များသူတို့ရဲ့တိမ်းညွတ်နေစဉ်အတွင်း၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကိုအားလုံးအတှကျစေ့စေ့စပ်စပ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုသင်တန်းအစီအစဉ်ကိုပေး။ ထို့နောက်တစ်ဦးချင်းစီကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးချင်းစီရှေ့တော်၌မိမိန်ထမ်းဆယ်မိနစ်နှင့်အတူပညတ်တော်များထဲမှပြန်လည်သုံးသပ်ဖို့နေ့စဉ်လိုင်း-Up ပြုလုပ် ပြောင်းကုန်ပြီ ။
• Specify မက်လုံးပေး သရုပ်ပြကောင်းသောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအပြုအမူသည်။ ဟုတ်ပါတယ်, ဝန်ထမ်းကောင်းစွာပေးဆောင်ခံရဖို့ချင်ပေမယ့်သူတို့မှာလည်းလေးစားမှုနဲ့ပြသလေးမွတျနဲ့ကုသခံရဖို့ချင်တယ်။ Front-line ကိုကြီးကြပ်ရေးမှူးလှုံ့ဆျောမှုနှင့်ပေါ်တွင်အကြီးမြတ်ဆုံးအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ် န်ထမ်းဆက်ပြီး ။ ယင်းစံချိန်စံညွှန်းထက်ကျော်လွန်သောသူတို့အားဆုချခြင်းနှင့်မကျင့်သောသူတို့အဘို့ဖှံ့ဖွိုးတိုးသည်။

• သင့်ရဲ့ဖောက်သည်လေ့လာနှင့်သင့်ဘက်ပြောင်းမှုနှုန်းလျှော့ချပေးပါတယ်။ ပျမ်းမျှအားတွင်, စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုသူတို့ရဲ့ယှဉ်ပြိုင်မှုမှနှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းသူတို့ဖောက်သည်များ၏ 15-20% ရှုံးသည်။ အားလုံးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဒီဘက်ပြောင်းမှုနှုန်းကြုံတွေ့ရပေမယ့်အနည်းငယ်ကအကြောင်းအများကြီးလုပ်ပါ။ ဖောက်သည် retention ကိုတိုးတက်စေရန်, တဦးတည်းကို client လစဉ်လတိုင်းသည်၎င်း၏ထိပ်တန်းဖောက်သည်ဖောက်သည်တစ်ဦးဝန်ဆောင်မှုအစီရင်ခံစာကဒ်ထုတ်ပို့ပေးသည်။
  
  ဒီအလေးတိကျတဲ့သတ်မှတ်ချက်ပေါ်အခြေခံပြီးဆန်းစစ်သုံးသပ်ခြင်းစေရန်ဖောက်သည်လိုအပ်သည်။ သူတို့ကရလဒ်များ tally နှင့်ဝန်ထမ်းများထိုရမှတ်များတွေ့မြင်သေချာပါစေ။ ဒါဟာပိုကောင်းတဲ့အလုပ်အကိုင်အလုပ်ဖို့န်ထမ်းကလှုံ့ဆျော။
• စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့်အတူဖောက်သည်တိုင်ကြားမှုများရှာကြလော့။ သငျသညျဖောက်သည်ထံမှလက်ခံရရှိတိုင်းတိုင်ကြားချက်အဘို့, တူညီတဲ့ဝေဖန်မှုများရှိတော်မူသောသင်တို့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းသွားရောက်လည်ပတ်သူကိုအနည်းဆုံးဆယ်ကတခြားဖောက်သည်ရှိပါတယ် - သူတို့ပဲသူတို့ဝေမျှခဲ့ပါဘူး။ သူတို့အားတစ်ဆယ်လူများတစ်ဦးသောအဘို့ကိုဖွင့်သည်သင်၏ပြိုင်ဖက်၎င်းတို့၏စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကိုယူ။ တိုးတက်မှုများအတွက်ရွှေအခွင့်အလမ်းအဖြစ်ဖောက်သည်တိုင်ကြားမှုများမှာကြည့်ပါ။