အမေရိကန်အစိုးရမီးဖွားခွင့်အဘို့ကမ်းလှမ်းအရာကိုခြုံငုံသုံးသပ်
အဆိုပါမိသားစုနှင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာခွင့်အက်ဥပဒေအောက်တွင် Leave အလုပ်လုပ် moms နားလည်ရန်အဘို့အအရေးပါသောမှန်သည်။ များစွာသောမိန်းမ FMLA ပြီးနောက်အချိန်ကိုချွတ်ယူထားခဲ့ပါကိုအသုံးပြုဖို့ ကလေးတစ်ဦးမှမွေးဖွားပေးခြင်း သို့မဟုတ်မိသားစုဝင်တစ်ဦးရဲ့နာတာရှည်နာမကျန်းဘို့ဂရုစိုက်ရန်။ FMLA ခွင့်၏ဤခြုံငုံသုံးသပ်ချက်သင်ခွင့်ရှိသည်ပါတယ်အခါသင်နားလည်ကူညီပေးပါမည်နှင့်ကိုယ်ရံတော်သငျသညျအဘယျသို့လစ်ကွက်ဟာကွက်ချွတ်ဖမ်းလိမ့်မယ်။
သငျသညျအလုပျကိုချွတ်အချိန်ယူပြီးဖွင့်နေချိန်မှာ FMLA သင်ပေးဆောင်ပါဘူး, ဒါပေမယ့်သူကသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အကာကွယ်ပေးမနှင့်သင့်ကျန်းမာရေးအာမခံနေဆဲဖြစ်သည်။
သငျသညျ FMLA ခွင့်ကနေပြန်လာပြီးတဲ့နောက်, သင့်အလုပ်ရှင်မူလအလုပ်ဒါမှမဟုတ်ညီမျှတဦးတည်းရန်သင့်အား restore ရမည်ဖြစ်သည်။
အဘယ်အရာကို FMLA ပေး
အဆိုပါမိသားစုနှင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာခွင့်အက်ဥပဒေကိုအောက်ပါအကြောင်းပြချက်များမဆိုဘို့တစ်ဦး 12-တစ်လကာလအတွင်း, စွန့်ခွာ FMLA အဖြစ်လူသိများ, မရတဲ့ခွင့် 12 Workweek မှန်ထမ်းအထိထောက်ပံ့:
- သင့်ရဲ့မွေးကင်းစကလေးမွေးဖွားခြင်းနှင့်စောင့်ရှောက်မှု,
- အသစ်မွေးစားသို့မဟုတ်မွေးစားကလေးသည်အဘို့ဂရုစိုက်ရန်,
- ချက်ချင်းမိသားစုဝင် (အိမ်ထောင်ဖက်, ကလေးသို့မဟုတ်မိဘ) ၏လေးနက်သောနာမကျန်းမှတက်ရောက်ရန်;
- ကြောင့်သင့်ကိုယ်ပိုင်လေးနက်ကျန်းမာရေးအခြေအနေမှအလုပ်မလုပ်နိုင်ခြင်းပါ။
သင်က FMLA ခွင့်များအတွက်သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီဖြစ်ပါသလား
FMLA များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်ရပါမည်အစိုးရ၏အခက်အဘို့အလုပ် (ဒေသဆိုင်ရာ, ပြည်နယ်သို့မဟုတ်ဖက်ဒရယ်) သို့မဟုတ်အနည်းဆုံး 50 န်ထမ်းတစ်ဦးကပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီတစ်ခုခုကိုသင်စွန့်ခွာ။
သင်တို့သည်လည်းဤအခြေအနေများအပေါငျးတို့သညျသုံးတွေ့ဆုံရန်ရမယ်:
- အနည်းဆုံးအား 12 လအတွင်းအဘို့အကြောင်းအလုပ်ရှင်အလုပ်လုပ်ခဲ့သည် ဖြစ်. ,
- ယခင် 12 လကျော်အနည်းဆုံး 1,250 နာရီအလုပ်လုပ်ခဲ့ကြပြီ နှင့်
- 75 မိုင်အတွင်းအနည်းဆုံး 50 န်ထမ်းတစ်ဦး၏တည်နေရာအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။
ပြတ်တောင်းပြတ်တောင်း FMLA Leave
ပြတ်တောင်းပြတ်တောင်း FMLA တစ်ခုအောက်တွင်ဝန်ထမ်းတစ်ခုတည်းခြေစစ်ပွဲအကြောင်းပြချက်အများအပြားရက်သတ္တပတ်၏သင်တန်းကျော်အချိန်လုပ်ကွက်များတွင်မရတဲ့ခွင့်ယူစေ, စွန့်ခွာ။ ဥပမာ, ကင်ဆာများအတွက်ဓာတုကုထုံးကုသမှုခံယူဖို့။
သင်ထိုကဲ့သို့တဖြည်းဖြည်းအဖြစ်, မီးဖွားခွင့်ယူနေသည့်အခါပြတ်တောင်းပြတ်တောင်းခွင့်ကိုအသုံးပြုလိုပါက လုပ်ကိုင်ဖို့ပြန်လာ , သင့်အလုပ်ရှင်ကြောင်းအစီအစဉ်အတည်ပြုရပေမည်။
ဒါဟာသင့်ရဲ့ FMLA ခွင့်၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဘို့လစာလက်ခံရရှိနိုင်အောင် FMLA ခွင့်များအတွက်ထိုကဲ့သို့သောနေမကောင်းသို့မဟုတ်အားလပ်ရက်အချိန်အဖြစ်နီးပါးရှိပါသည်ပေးဆောင်ခွင့်, အစားထိုးဖို့လည်းဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ထိုကဲ့သို့သောကိစ္စများတွင် FMLA ခွင့်အတွက်ပေးဆောင်ခွင့်နှင့်အတူတစ်ပြိုင်နက်တည်းပြေး။
FMLA တပ်မတော်အဖွဲ့ဝင်များအဘို့အ Leave
FMLA စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများအတွက်အထူးပြဌာန်းချက်ပါရှိသည်။ FMLA လက်အောက်တွင်, သင်သည်စစ်တပ်၌တည်ရှိ၏အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့သို့မဟုတ်ရံနှင့်လေးနက်သောဒဏ်ရာသို့မဟုတ်နာမကျန်းသူတစ်ဦးကိုချက်ချင်းမိသားစုဝင်များအတွက်ဂရုစိုက်ဖို့မရတဲ့ခွင့် 26 ပတ်ကြာအထိကြာလိမ့်မည်။
ရင်းမြစ်: အမေရိကန်အလုပ်သမားရေးရာဦးစီးဌာန။
ခွင့်သင့်အခြေအနေသက်ဆိုင်ဘယ်လို FMLA နားလည်ရန်, အလုပ်အကိုင်အဥပဒရှေ့နေသို့မဟုတ်အလုပ်သမား Deaprtment တိုင်ပင်ဆွေးနွေးပါ။ ဤဆောင်းပါးသည်တစ်ဦးဥပဒေရေးရာထင်မြင်ချက်သို့မဟုတ်တရားဝင်အကြံဉာဏ်ကိုဖွဲ့စည်းမထားဘူး။
အဲလစ်ဇဘက် McGrory တည်းဖြတ်