ပိုပြီးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရဖို့ရန်တလမ်းတည်းဖြင့် သာ. ကြီးမြတ်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်သို့မဟုတ်လျှော့ချနာရီပေးကြောင်းအခြားရွေးချယ်စရာအလုပ်အချိန်ဇယားအားဖွငျ့ဖွစျသညျ။ အခြားရွေးချယ်စရာအလုပ်အချိန်ဇယား၏ဥပမာ Flex အချိန်ရှိခြင်းနာရီ, အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်နှင့်အလုပ်ခွဲဝေမှုများပါဝင်သည်။
Flex ကိုအချိန်
ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်သူတို့လိုချင်တဲ့သူတို့အများအပြားဥပဒကုမ္ပဏီများနှင့်ဥပဒေရေးရာဌာနအပေါ်ဖမ်း-ဖြစ်ပါတယ်ချင်တယ်ဘယ်လိုရှိရာန်ထမ်းအလုပ်လုပ်ကိုင်အစီအစဉ်များ-တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်၏အယူအဆ။ Flex ကိုအချိန်အချိန်ပြည့်န်ထမ်းသူတို့ကိုနှစ်တွင်အများဆုံးအဆင်ပြေစေရန်အချို့အချိန်များတွင်အချိန်ကိုချွတ်ခံစားရန်ခွင့်ပြုပါတယ်။ Flex ကိုအချိန် Flex နာရီ, Flex လုပ်အားခ / တနင်္ဂနွေ, Flex အားလပ်ရက်နှင့်အခြားပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ်အစီအစဉ်များပါဝင်နိုင်ပါသည်။
Flex ကိုအချိန်န်ထမ်းမိသားစုဘဝ, နာမကျန်းခြင်း, ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရေးပေါ်အခြေအနေများခန့်မှန်းရခက်တောင်းဆိုချက်များကိုဖြည့်ဆည်းကူညီပေးသည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အလုပ် options များ, ဝန်ထမ်းစိတ်ဖိစီးမှုလျော့နည်းကျဆင်းနေမကောင်းခွင့်လျှော့ချနှင့်ကုန်ထုတ်စွမ်းအားတိုးမြှင့်။
တိမ်းယိမ်းနာရီ
နောက်ထပ်ကြီးထွားလာ Flex အချိန်ပဏာမရှိခြင်းနာရီဖြစ်ပါသည် - သမားရိုးကျမဟုတ်သောနာရီအတွင်းအပြည့်အဝအလုပ်အပတ်ကအလုပ်လုပ်ကိုင်အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းရဲ့အချိန်ဇယားကိုကိုက်ညီသော။
တိမ်းယိမ်းနာရီန်ထမ်းရုံးအပြင်ဘက်တွင်သိသိသာသာတာဝန်ဝတ္တရားနဲ့အဆင့်မြင့်ဘွဲ့များနှင့်အခြားသူများကိုလိုက်ရှာ, ကျောင်း-အသက်ကလေးတွေနဲ့အတူမိန်းမတို့အားအကျိုးရှိသောဖြစ်ကြသည်။ တိမ်းယိမ်းနာရီလည်းဝန်ထမ်းရှိနေခြင်း၏သက်တမ်းတိုးမြှင့်ခြင်းဖြင့်အားလုံးနာရီအချိန်တွင်၎င်း၏ဖောက်သည်များ၏လိုအပ်ချက်များကိုဖြေရှင်းရန်ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီခွင့်ပြုပါ။ (က 7-နေ့ကရက်သတ္တပတ်၏ခန့်သာ 27% ကိုယ်စားပြု) ရိုးရာ 5:00 မှ 8:00 တနင်္လာနေ့-သောကြာနေ့အလုပ်ရက်သတ္တပတ်ထွက်ရှိသော ပို. ပို. 24/7 မောင်းနှင်ကြောင်းတစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် client များအစေခံမထားဘူး။
တောင်မှတချို့အကြီးစားကုမ္ပဏီကြီးရှိခြင်းနာရီခွင့်ပြုသည်။ မကြာသေးမီကဥပဒေရေးရာ Times သတင်းစာဆောင်းပါး 6 နာရီတွင်နေ့တိုင်းရုံးရောက်ရှိလာခဲ့နှင့်ကျောင်းထဲကနေသူမရဲ့ကလေးတွေကောက်ဖို့ 2:55 pm အချိန်အားဖြင့်ထွက်ခွာသွားသောသူတဦးတည်းဝါရှင်တန်ဒီစီရှေ့နေ profiled ။ သငျသညျပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အစီအစဉ်များကိုရှာကွပေမယ့်သင့်ရဲ့အလုပ်အချိန်ဇယားသို့မဟုတ်လျော်ကြေးကိုလျှော့ချချင်ကြပါဘူး အကယ်. တစ်ဦးရှိခြင်းနာရီအစီအစဉ်သင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ပေလိမ့်မည်။
အပိုင်း-Time အလုပ်အကိုင်နှင့်လျှော့ချနာရီအချိန်ဇယားများ
အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်အခြားအကြီးအကအခြားရွေးချယ်စရာအလုပ်အစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ မကြာသေးခင်က NALP စစ်တမ်းအရအများစုကြီးမားသောဥပဒကုမ္ပဏီတွေဟာသူတို့ရဲ့အတွေ့အကြုံရှိရှေ့နေများဖို့အခြိနျပိုငျးအချိန်ဇယားရရှိနိုင်ပါစေနှင့်အခြိနျပိုငျးအလုပျသမားမြား၏ကြီးမားသောအများစု - အကြောင်းကို 75% - အမျိုးသမီးများဖြစ်ကြသည်။ အခြိနျပိုငျးအလုပ်အကိုင်အစဉ်အလာဥပဒကုမ္ပဏီများအားဖြင့်စိတ်ပျက်အားလျော့စဉ်တွင်အမျိုးသမီးများနှင့်အခြားအုပ်စုများပိုကောင်းတဲ့အလုပ်ကိုဘဝချိန်ခွင်လျှာတောင်းဆိုကြောင့်ပိုပြီးအမြားအဖြစ်လာခြင်းဖြစ်ပါတယ်။
ဒေဗောရ Epstein ဟင်နရီ, Flex ကိုအချိန်ရှေ့နေများ LLC ကိုတည်ထောင်သူ, နာရီအချိန်ဇယားဝန်ထမ်းကုန်ထုတ်စွမ်းအားနှင့်ထိရောက်မှုကိုတိုးမြှင်လျှော့ချမှတ်စုများ။ ထို့အပြင်လတ်တလောလေ့လာမှုများအလုပ်ရှင်များအလုပ်ခွင်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အစီအစဉ်များကိုအကောင်အထည်ဖော်ပြီးနောက်သာရှိပြီးစီးပွားရေးအကျိုးအမြတ်ရိတ်ပြီထုတ်ဖေါ်။
ယောဘသည်မျှဝေခြင်း
ယောဘသည်ဝေမျှခြင်းကိုအလုပ်ခွင်ထဲမှာအလုပ်-ဘဝချိန်ခွင်လျှာအောင်မြင်ရန်အခြား Flex အချိန် option တစ်ခုဖြစ်သည်။ ယောဘသည်ဝေမျှခြင်းကိုတရားဝင်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွဲဝေမှုတိုးမြှင့်ထားပါတယ်, ပိုမိုကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များပိုကောင်းတဲ့အလုပ်ကိုဘဝလက်ကျန်ငွေကိုရှာခြင်းအဖြစ်ဆယ်စုနှစ်များစွာတည်ရှိပေမယ့်ခဲ့သည်။
ယောဘသည်ဝေမျှခြင်းကိုတဦးတည်းအနေအထားကိုဝေမျှဖို့နှစ်ခုဥပဒေရေးရာကျွမ်းကျင်သူများနိုင်ပါတယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့်ရာထူးများအတွက်လစာအလုပ်လုပ်ခဲ့အချိန်ရာခိုင်နှုန်းအပေါ်အခြေပြုနှစ်ဦးစလုံးန်ထမ်းများအကြားကွဲနေသည်။ ထိုကဲ့သို့သော Workspace, ကွန်ပျူတာနှင့်ရုံးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများအဖြစ်ယောဘသည်အရင်းမြစ်များ, ကိုလည်းမျှဝေနေကြပါတယ်။ တစ်ဦးလျှော့အချိန်ဇယားကိုခံစားနေချိန်မှာ - အကြိုးခံစားခှငျ့, အခြေအနေ, ကျွမ်းကျင်မှုတိုးမြှင့် - အလုပ်ခွဲဝေမှုမှတဆင့်, သင်သည်သင်၏လက်ရှိအနေအထား၌ရှိသမျှသောအကျိုးကျေးဇူးများကိုခံစားနိုင်ပါတယ်။