ကောင်းမွန်သောအလုပ်ရှာဖွေရေးဆုံးဖြတ်ချက်များ Make မှသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအမျိုးအစားကိုသုံးပါဖို့ကိုဘယ်လို
ENTP အဆိုပါ Myers Briggs ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများမှပြောပြတယ်ဘယ်လို
ENTP စိတ်ရောဂါတဲ့ Carl Jung ခြင်းဖြင့်ဖော်ထုတ် 16 ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။
Jung တစ်ဦးချင်းစီ '' ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားများကိုသူတို့အခြို့သောအမှုတို့ကိုပြုဖို့ရှေးခယျြသောလမျးအတှကျဆနျ့ကငျြဘဦးစားပေးလေးခုအားလုံးအတွက်၏ဖွင့်ခဲ့ကြောင်းဆိုခဲ့။ အဆိုပါလေးအားလုံးအတွက်နေသောခေါင်းစဉ်:
- Introversion [I] နှင့် Extroversion [အီး]: ဘယ်လိုတဦးတည်းသရုပ်ြပ
- [S က] sensing နှင့် Intuition [n]: တဦးတည်းသတင်းအချက်အလက်ရိပ် မိ. ဘယ်လို
- [F ကို] [T က] စဉ်းစားနဲ့ Feeling: တဦးတည်းဆုံးဖြတ်ချက်များစေသည်ဘယ်လို
- [J ကို] စီရင်တော်နှင့် Perceiving [: P]: တဦးတည်းသူသို့မဟုတ်သူမ၏ဘဝအသက်ရှင်တော်မူသည်ဘယ်လို
ကျွန်တော်တစ်ဦးချင်းစီ preference ကိုဘာကိုဆိုလိုသလဲဆိုတာတစ်ခုရှင်းပြချက်ပေါ်ရွှေ့ခင်မှာ, ဒီမှာစိတျထဲမှာထားရန်အချို့သောအရေးကြီးသောအရာဖြစ်ကြ၏။ ပထမဦးစွာဤသာဦးစားပေးဖြစ်ကြပြီးသင်ကဆုံးဖြတ်ချက်ချသို့မဟုတ်သင့်ဘဝကိုမတယောလမ်းအတွက်အသက်ရှင်နေထိုင်, ဖြစ်စဉ်ကိုသတင်းအချက်အလက်ဝါဒီများကိုစွမ်းအားဖို့ပိုနှစ်သက်စေခြင်းငှါအနေဖြင့်အခြေအနေကိုကလိုအပ်သည်ဆိုပါက, သင်ဆန့်ကျင်ဘက်ပြုနိုင်သည်။ ဒုတိယအချက်အသင့်စိတ်ကြိုက်အကြားအပြန်အလှန်ရှိသေး၏။ သင့်ရဲ့လေး preference ကိုအမျိုးအစားတစ်ခုချင်းစီကို preference ကိုအခြားသုံးတခုတခုအပေါ်မှာအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိပါတယ်။ နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သင့်ဦးစားပေးသင့်အသက်တာတလျှောက်လုံးကိုပြောင်းလဲစေနိုင်သည်။
အီး N ကို, T နှင့် P ကို: သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးတစ်ခုချင်းစီပေးစာ Code ကိုနည်းလမ်ရိုက်ပါကဘာလဲ
- အီး: Extroversion, သို့မဟုတ်ပါကတစ်ခါတစ်ရံတွင်စာလုံးပေါင်းအတိုင်း, extraversion, သင်အခြားလူအားဖြင့်လှုံ့ဆော်သည်ဟုဆိုလိုသည်။ သင်မဟုတ်ဘဲတစ်ဦးတည်းထက်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့အပေါ်ဥပမာအခြားလူများနှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ခွင့်ပြုထားတဲ့ပတ်ဝန်းကျင်၌ သာ. အောင်မြင်ပါလိမ့်မယ်။
- N ကို: သတင်းအချက်အလက် processing တဲ့အခါမှာသင့်ရဲ့ပင်ကိုယ်သုံးစွဲဖို့ကိုပိုမိုနှစ်သက်သူတစ်ဦးအဖြစ်, သင်သည်သင်၏ငါးအာရုံထက်ပိုပြီးအပေါ်အားကိုး။ သင်များ၏ရှေ့မှောက်၌ရုပ်ပိုင်းသည်အဘယ်အရာထက် ကျော်လွန်. ကြည့်ရှုခြင်းနှင့်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်သောအရာကိုစိတ်ကူးနိုင်ပါတယ်။ ဤသည်မှာအနာဂတ်အခွင့်အလမ်းများကို၏အားသာချက်ယူကောင်းတစ်ဦးအနေအထား၌သင်တို့ကိုထည့်လေ့မရှိ။
- T က: အတှေးအချေါသငျ့ preference ကိုသငျသညျဆုံးဖြတ်ချက်များစေရန်မဟုတ်ဘဲစိတ်လှုပ်ရှားမှုထက်ယုတ္တိဗေဒအသုံးပြုဆိုလိုသည်။ သငျသညျပြဿနာများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်၎င်းတို့၏အကျိုးဆက်များစဉ်းစားပါ။ သာလုပ်နေတာပြီးနောက်, သငျသညျအရေးယူပါလိမ့်မယ်။
- : P: သိသူတစ်စုံတစ်ဦးအဖြစ်, သငျသညျပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်လေ့ရှိပါတယ်။ နောက်ဆုံးမိနစ်အပြောင်းအလဲများကိုသင်နှောင့်ရှက်ကြဘူး။ သတ်မှတ်ရက်သို့သော်လုပ်ပါ။
သင်ကအလုပ်ရှာဖွေရေး-Related ဆုံးဖြတ်ချက်များ Make ကိုကူညီပါသင်၏ Code ကိုအသုံးပြုခြင်း
သင့်ရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအမျိုးအစားကုဒ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေးချယ်မှုအောင်အတွက်အခန်းကဏ္ဍကစားနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုရွေးချယ်တဲ့အခါအလယ်မှာစာနှစ်စောင် "N ကို" နှင့် "T က" မှာကြည့်ရှုပါ။ သူတို့ကဒီရည်ရွယ်ချက်များအတွက်အများဆုံးသက်ဆိုင်ရာဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျဖွစျနိုငျသောအရာကိုစိတ်ကူးလိုကတည်းကသင်အသစ်များအတွေးအခေါ်များကိုလိုက်နိုင်တယ်တဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသင်တို့အဘို့ကောင်းသောလိမ့်မည်။ သင်တို့သည်ဤမျှကြောင်း preference ကိုတန်ဖိုးထားတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကောက်ဂရုတစိုက်မှတဆင့်အမှုအရာထင်လိုကြောင်း, သတိရပါ။ သငျသညျအမြန်ဆုံးဖြတ်ချက်ချကပါဝငျတဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကိုလိုက်ချင်ကြဘူး။ ဒါဟာသင့်အတွက်စိတ်ဖိစီးရလိမ့်မည်။ တချို့ကဖြစ်နိုင်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေးချယ်မှုနေကြသည် နည်းပညာရှင်အင်ဂျင်နီယာ , စီမံခန့်ခွဲမှုအတိုင်ပင်ခံ , ချေးငွေအရာရှိ နှင့် သွားဆရာဝန် ။
အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုအလေးချိန်သောအခါ, အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်စဉ်းစားပါ။ သငျသညျအခွားသူမြားစတေဲ့အတှကျဝါသနာတူနေကြသည်ကတည်းက, သင်အလွန်အကျွံတစ်ဦးတည်းအလုပ်လုပ်ကိုင်ကြသည်မဟုတ်သည့်အတွက်အခြေအနေကိုကြည့်ရှုပါ။ သင်တို့သည်လည်းပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အဘို့သင့် preference ကိုစဉ်းစားများနှင့်လည်းစနစ်တကျမစပ်ဆိုင်ကြောင်းကိုအလုပ်အကိုင်များ, တင်းကျပ်စွာသတ်မှတ်ရက်နှင့်အတူအထူးသဖြင့်သူတို့အားထည့်သွင်းစဉ်းစားသင့်ပါတယ်။
သတင်းရင်းမြစ်:
အဆိုပါ Myers-Briggs ဖောင်ဒေးရှင်းမှကျဘျဆိုကျ။
Baron, Renee ။ အဘယ်အရာကိုအမျိုးအစားငါ? ။ နယူးယော့: Penguins စာအုပ်များ
စာမျက်နှာ, Earl C. အမျိုးအစားမှာလိုက်ရှာ: အ Myers-Briggs အမျိုးအစား Indicator သည်အားဖြင့်နားဆင်နိုင်ပါတယ်အဆိုပါ Preferences ကိုတစ်ဖျေါပွခကျြ။ စိတ်ဓာတ်အမျိုးအစားများ၏ Applications ကိုအဘို့အရေးစင်တာ