Dislocated အလုပ်သမား - အဓိပ္ပာယ်နှင့် Programs ကို

အဆစ်လွဲလုပ်သားများတစ် layoff ကြောင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များဆုံးရှုံးခဲ့ရကြသူတစ်ဦးချင်းစီဖြစ်ကြသည်။ ဒါ့အပြင်အိုးအိမ်မဲ့လုပ်သားများအဖြစ်လူသိများ, သူတို့ကယေဘုယျအားဖြင့်ကြောင့်သူတို့ရဲ့ထိန်းချုပ်မှုကျော်လွန်အခြေအနေများအလုပ်ဆုံးရှုံးမှုကြုံနေရအဖြစ်ကိုရိပ်မိပါတယ်။ သူအလုပ်သမားများ အလုပ်အကိုင်အထဲကနေရပ်စဲ မကျေနပ်ကြအလုပ်စွမ်းဆောင်မှုကြောင့်အိုးအိမ်မဲ့လုပ်သားများစဉ်းစားကြသည်မဟုတ်။ ကူညီနိုင်မအဆစ်လွဲလုပ်သားများနှင့်အစီအစဉ်များအကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရန်အပေါ်ကိုဖတ်ပါ။

တစ်ဦး Dislocated လုပ်သား၏အဓိပ္ပာယ်

သူသို့မဟုတ်သူမကိုအောက်ပါစံများထဲကတစ်ခုနှင့်တွေ့ဆုံလျှင်အလုပ်သမားရေးရာဦးစီးဌာနအညီ, အလုပ်သမား dislocated စဉ်းစားသည်:

အလုပ်သမား Dislocation ဘို့အကြောင်းပြချက်

စီးပွားရေးကျဆင်းမှု
အလုပျသမားမြား၏ dislocation တစ်ဘုံအကြောင်းပြချက်ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ခြုံငုံဝယ်လိုအားလျော့နည်းစေသည်ဟုအထွေထွေစီးပွားရေးကိုတစ်ဦးကျဆင်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

အချို့ကိစ္စများတွင်, တွန်းအားထိုကဲ့သို့သောစီးပွားရေးသို့မဟုတ်နည်းပညာခေတ်ရေစီးကြောင်းပေါ်အခြေခံပြီးသောသတင်းစာစီးပွားရေး, အဖြစ်အထူးသဖြင့်စက်မှုလုပ်ငန်းများတွင်ကျဆင်းမှုဖြစ်ပါတယ်။

ပူးတွဲလုပ်ဆောင်ခြင်း Acquisitions
တချို့ကန်ထမ်းများကြောင့်ပူးတွဲလုပ်ဆောင်ခြင်းသို့မဟုတ်နှီးမြှုပ်နှံမှုများထွက်သယ်ဆောင်ကြသောအခါအလုပ်အကိုင်များ၏ပုံတူမှပယ်ထားကြ၏နေကြသည်။ အခြားအလုပျသမားမြားမှုကြောင့်အလိုအလျောက်သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏အထူးကျွမ်းကျင်မှုဝယ်လိုအားကိုလျှော့ချအခြားအလုပ်ခွင်ခေတ်ရေစီးကြောင်းမှအဆစ်လွဲနေကြတယ်, ဒါကြောင့်သူတို့သွားလာရင်းပါစေပါတယ်။

ကုမ္ပဏီ Close
ကုမ္ပဏီအသစ်တစ်ခုတည်နေရာကိုလှုံ့ဆျောတစ်ခုသို့မဟုတ်အလုပ်သမားအလုပ်ခံခဲ့ရရာစက်ရုံပိတ်သည့်အခါ Layoffs ဖြစ်ပွားနိုင်သည်။ ကွန်ပျူတာ programming နဲ့တူဒေသများရှိနိုင်ငံခြားပြိုင်ဆိုင်မှုသို့မဟုတ်ပြင်ပမှာလည်းလုပ်သားတွေရဲ့ရွှေ့ပြောင်းသာသက်ရောက်စေတဲ့အချက်တစ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။

အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများ
သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အဘယ်သူမျှမအမှားမှတဆင့်၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များဆုံးရှုံးသူကိုဝန်ထမ်းအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်သည်။ ဤတွင်ခြေစစ်ပွဲနှင့်သတင်းအချက်အလက်များရဲ့ အလုပ်လက်မဲ့လျော်ကြေးများအတွက်ပုံစံတင်ပို့ရန်

Dislocated အလုပ်သမား Programs ကိုဘာတွေလဲ?

Dislocated အလုပ်သမားအစီအစဉ်ဝန်ဆောင်မှုများကိုအလုပ်သမားရုံးများ၏ပြည်နယ်ဦးစီးဌာနတို့ကထောက်ပံ့ပေးလျက်ရှိသည်နှင့်အလုပျသမားမြားတတ်နိုင်သလောက်မြန်မြန်အလုပ်လုပ်ပြန်ရကိုကူညီဒီဇိုင်းရေးဆွဲနေကြပါတယ်။ သူတို့ကဖက်ဒရယ်အစိုးရအဆိုပါလုပ်သားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုအက်ဥပဒေ (WIA) ကငွေကြေးထောက်ပံ့ပါတယ်။

ဤရွေ့ကားအစီအစဉ်များလူတွေကထိုကဲ့သို့သောသစ်တစ်ခုစက်မှုလုပ်ငန်းဝင်အဖြစ်အတားအဆီးကိုကျော်လွှားရန်ကူညီပေးဖို့ကြိုးစား, ဝယ်ယူကျွမ်းကျင်မှု, ဒါမှမဟုတ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံသို့မဟုတ်ပညာရေးမရှိခြင်းဝယ်လိုအားလျှော့ချ။ သူတို့ကလူတွေကိုသူတို့ရဲ့နောက်ခံကိုက်ညီဖို့အပြိုင်အဆိုင်လစာအောင်မြင်ရန်ကူညီရန်ဒီဇိုင်းရေးဆွဲပါတယ်။

အဆိုပါရရှိနိုင်ပါအစီအစဉ်များကိုအနည်းငယ်အလုပ်ဒါမှမဟုတ်အလုပ်သမားများ၏တည်နေရာအမျိုးအစားအပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားလိမ့်မည်။ ပေးအပ်န်ဆောင်မှုများကျွမ်းကျင်မှုအကဲဖြတ်, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအစီအစဉ်ရေးဆွဲခြင်းနှင့်အကြံပေးခြင်း, အလုပ်ရှာဖွေနေရာချထားန်ဆောင်မှုများ, လေ့ကျင့်ရေး, ပညာရေးဝန်ဆောင်မှုများ, နှင့်အခြားအလုပ်ရှာဖွေသူထောက်ခံမှုန်ဆောင်မှုများပါဝင်သည်။

Dislocated အလုပ်သမားများ၏ဥပမာများ

တစ်ဦး Dislocated အလုပ်သမားအစီအစဉ်အဘို့ငါသတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီ Am?

ချွတ်ထားကြ၏, ရပ်စဲခြင်းသို့မဟုတ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အမြဲတမ်းစက်ရုံပိတ်ပွဲတစ်သိသိသာသာ layoff, နိုင်ငံခြားပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် / သို့မဟုတ်၎င်းတို့၏ကျွမ်းကျင်မှုဝယ်လိုအားတစ်မရှိခြင်း၏ "ရပ်စဲသို့မဟုတ် layoff ၏အသိပေးစာ" ကိုလက်ခံရရှိခဲ့ကြသူအလုပျသမားရထိုက်ခွင့်ရှိပါတယ်။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်စီးပွားရေးအလုပ်ထွက်ဖြစ်ကြသည်တစ်ခုသို့မဟုတ်သဘာဝဘေးရထိုက်ခွင့်ဖြစ်နိုင်သည်သူကို self-အလုပ်အလုပျသမား။ နေရာရွှေ့ပြောင်းခဲ့ homemakers ပြုပါအတိုင်းဤကဏ္ဍသို့စိုက်ပျိုးရေး, မွေးမြူရေးလုပ်ငန်း, Ranch, ဒါမှမဟုတ်ငါးဖမ်းကျဆုံးခြင်းအပါအဝင်လက်စွဲစာအုပ်အလုပ်သမား။

သငျသညျ Dislocated အလုပ်သမားအစီအစဉ်န်ဆောင်မှုများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်သည်လျှင်ဆုံးဖြတ်ရန်, အလုပ်သမားသင့်ရဲ့ပြည်နယ်ဦးစီးဌာနနှင့်အတူစစ်ဆေးပါ။

သင့်ရဲ့အလုပ်လက်မဲ့အခြေအနေရှင်းပြပါဖို့ကိုဘယ်လို

အဆစ်လွဲလုပ်သားများသူတို့အလုပ်သူတို့ရှာဖွေရေးဆက်သွယ်ရေးမှာသူတို့ရဲ့အလုပ်လက်မဲ့အခြေခံအခြေအနေများသိရှိစေရန်သငျ့သညျ။ သငျသညျအိုးအိမ်မဲ့ခဲ့ကြအဘယ်ကြောင့်ဆိုတာကိုပြသတဲ့ရှင်းလင်းပြတ်သားတဲ့သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်ထုတ်ပြန်ကြေညာချက်, အဖုံးအက္ခရာ, application များနှင့်သင့်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းလုပ်ပါ။

ဥပမာအားဖြင့်, သင်သည် "ငါ့ဦးစီးဌာနရဲ့ function ကိုကြက်ဆောင်ရွက်လာတယ်အခါငါ့အအနေအထားကိုဖယ်ရှားပစ်ခဲ့သည်။ အကဲဖြတ်နှင့်အကြံပြုချက်များကိုငါ့စွမ်းဆောင်ရည်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ခဲ့ကြောင်းညွှန်ပြ။ " ဟုပြောစေခြင်းငှါ, သငျသညျအကွောငျးရပ်စဲခံခဲ့ရသည်ဆိုယူဆချက်တန်ပြန်ဖို့အလုပ်ရှင်များမှမိတ်ဆက်စကား၏အကြံပြုချက်များသို့မဟုတ်အက္ခရာများသည်။