AWOL နှင့်သဲကန္တာရအဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး

စစ်ရေးတရားမျှတမှု၏ Uniform Code ကို မှစ. definitions

အမေရိကန်ကြည်းတပ် / Flickr ကို

ခွင့်နှင့်စစ်ပြေးမရှိဘဲပျက်ကွက်ကြောင်းစစ်တပ်အင်္ဂါများ၌ဆင်တူသူတို့ပေးထားသောအချိန်မှာဖြစ်လို့ယူဆတယ်ရာမဟုတ်ပါ။ သို့သော်နှစ်ခုအကြားအကြီးမားဆုံးကွာခြားချက်အချိန်ဖြစ်ပါသည်။ အများအားဖြင့်, AWOL ဖြစ်ခြင်း၏တစ်လပြီးနောက်စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစစ်ပြေးစဉ်းစားနိုင်ပါတယ်။

AWOL နှင့်သဲကန္တာရစည်းကမ်းချက်များရှုပ်ထွေးဖို့လွယ်ကူစေနိုင်ပါတယ်။ စစ်တပ်အနေဖြင့်ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲမရှိခြင်း၏သုံးဆောင်းပါးတွေအောက်မှာကျရောက် စစ်ဘက်ဆိုင်ရာတရားရေး Uniform Code ကို (UCMJ): အပိုဒ် 85 , သဲကန္တာရ; အပိုဒ် 86 , AWOL; နှင့် ပုဒ်မ 87 , လပ်ြရြားမြပျောက်ဆုံးနေ။

ထိုသုံးဦး၏စစ်ပြေးအရှိဆုံးလေးနက်ပြစ်မှုဖြစ်ပါတယ်။

ပျောက်ဆုံးနေလပ်ြရြားမြ

တစ်ဦးကစစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကသူသို့မဟုတ်သူမတစ်ဦးသင်္ဘောသို့မဟုတ်လေယာဉ်ပျံပေါ်ဖြစ်ဖို့အမိန့်လျှင်အပိုဒ် 87 ကိုချိုးဖောက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးအခြို့သောနေ့စွဲနှင့်အချိန်အပေါ်တစ်ဦးယူနစ်နှင့်အတူလုပ်ငန်းတွေစတင်ဖို့ပြီးတော့တက်ပြသရန်ပျက်ကွက်ခဲ့ပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိသို့မဟုတ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့လျစ်လျူရှု၏ဖွင့်ပြသရန်ပျက်ကွက်ပေမယ်ကအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးလှုပ်ရှားမှုအကြောင်းကိုသိလိုအပ်ပါသည်ဆိုပါကဒါဟာအရေးမထားဘူး။ အဖွဲ့ဝင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနိုင်စွမ်းမရှိခြင်း (နေသမျှကာလပတ်လုံးကြောင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာနိုင်စွမ်းမရှိခြင်းလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူသို့မဟုတ်လစ်လျူရှု၏ရလဒ်မဟုတ်ခဲ့ကဲ့သို့) ကနေတဆင့်လှုပ်ရှားမှုကိုလွဲချော်ခဲ့လျှင်, တစ်အလားအလာကာကွယ်ရေးဖွဲ့စည်းမယ်။ အဖွဲ့ဝင်ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိလှုပ်ရှားမှုလွဲချော်လျှင်ဖြစ်နိုင်သောပြစ်ဒဏ်ပိုပြီးပြင်းထန်သည်။ ဒါဟာအခြေအနေများအပေါ် မူတည်. AWOL သို့မဟုတ်သဲကန္တာရနှင့် တွဲဖက်. တရားစွဲဆိုခံရဖို့လှုပ်ရှားမှုပျောက်ဆုံးနေများအတွက်အဆန်းတော့မဟုတ်ပါဘူး။

AWOL Going

AWOL သို့မဟုတ် "အရွက်များမပါဘဲဒူးယောင်," များသောအားဖြင့်ရေတပ်နှင့်အားဖြင့် "လုပ်ပိုင်ခွင့်မရှိပါမရှိခြင်း" (သို့မဟုတ် UA) ဟုခေါ်သည် ရိန်း , နှင့်တပ်မတော်နှင့်ဖွငျ့ AWOL လေတပ် ။

ကြည်းတပ် / လေတပ်အားဖြင့်ရေတပ် / ရိန်းက "UA" ၏အသုံးပြုမှုကိုနှင့် "AWOL" ဟုသမိုင်းအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုရှိပါတယ်။ 1951 ခုနှစ်တွင်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာတရားမျှတမှု၏ Uniform Code ကို၏ပြဋ္ဌာန်းမတိုင်မီကအဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုသီးခြားဥပဒေများဖြင့်အုပ်ချုပ်ခဲ့သည်။ သို့သော်လက်ရှိ UCMJ အောက်တွင်၎င်း၏အရာရှိတဦးကခေါင်းစဉ်ကို "AWOL ။ " ဖြစ်ပါတယ် ဒါဟာရိုးရှင်းစွာသင်ရှိလို့ယူဆတယ်နေသောအချိန်တွင်ဖြစ်လို့ယူဆတယ်တဲ့ဖြစ်ခြင်းမဟုတ်ဆိုလိုသည်။

အလုပ်အတွက်နှောင်းပိုင်းတွင်ဖြစ်ခြင်းဆေးပညာချိန်းပျောက်ဆုံးနေအပိုဒ် 86 ၏ချိုးဖောက်မှုချိုးဖောက်မှုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကြောင့်ရက်ပေါင်းများစွာ (သို့မဟုတ်လ, နှစ်) အတွက်ပျောက်ကွယ်နေသည်။ ဤဆောင်းပါး၌နောက်ပိုင်းမှာဆွေးနွေးတင်ပြရာအများဆုံးဖြစ်နိုင်သောပြစ်ဒဏ်, မရှိခြင်းပတျဝနျးကငျြအတိအကျအခြေအနေများအပေါ်မူတည်ပါသည်။

စွန့်ခွါသွားခြင်း

တပ်ပြေးတစ်ဦးအုပ်အမှန်တကယ်စဉ်အတွင်းအများဆုံးပြစ်ဒဏ်ဖြစ်သည့်သေဒဏ်အတွက်ဖြစ်ပေါ်နိုင်ပါတယ် "စစ်ပွဲ၏အချိန်။ " 1945 ခုနှစ်တွင်ပုဂ္ဂလိက Eddie Slovik - သို့သော်ပြည်တွင်းစစ်ကတည်းကတစ်ဦးတည်းသာအမေရိကန် servicemember အစဉ်အဆက်စစ်ပြေးများအတွက်ကွပ်မျက်ခံရလျက်ရှိသည်။

တပ်ပြေးများ၏ပြစ်မှု, တဦးတည်းရက်ပေါင်း 30 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအဘို့အခွင့်အာဏာမရှိဘဲပျက်ကွက်သည်ဆိုပါကပုဒ်မ 85 နှစ်အောက်, အပိုဒ် 86 နှစ်အောက်, AWOL ၏ပြစ်မှုထက်အများကြီး သာ. ကြီးမြတ်ပြစ်ဒဏ်သယ်ဆောင်, စစ်ပြေးဖို့ AWOL ကနေပြစ်မှုပြောင်းလဲမှုသနည်း ဒါကအတော်လေးဟုတ်မှန်မဟုတ်ပါဘူး။ နှစ်ခုပြစ်မှုများအကြားအဓိကခြားနားချက် "အပြီးတိုင်ကွယ်ပျောက်ဆက်လက်ရှိနေရန်ရည်ရွယ်ချက်" သို့မဟုတ်မရှိခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက် (ထိုကဲ့သို့သောတိုက်ခိုက်ရေးဖြန့်ကျက်အဖြစ်) "အရေးကြီးသောတာဝန်," ဘူး, ဒါကဖို့ဖြစ်ပါတယ်လျှင်ဖြစ်ပါတယ်။

ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး "စစ်တပ်ထိန်းချုပ်မှု" တစ်နေ့နေ့မှာဖို့အတွက်ပြန်သွားဖို့ရည်ရွယ်ထားခဲ့လျှင်သူနှစ် 50 ကွာခဲ့ရင်တောင် AWOL မဟုတ်ဘဲစစ်ပြေး၏အပြစ်ရှိကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးပဲတစ်မိနစ်အဘို့ပျက်ကွက်ခဲ့ပါတယ်, ပြီးတော့ဖမ်းမိလျှင်တရားစွဲဆိုမှုအဖွဲ့ဝင်စစ်တပ်ကနေအပြီးအပိုင်ကွယ်ပျောက်ဆက်လက်ရှိနေရန်ရည်ရွယ်သည်ဟုသက်သေပြနိုင်လျှင်ပြောင်းပြန်, သူစစ်ပြေး၏ပြစ်မှုထင်ရှားနိုငျသညျ။

မရှိခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်ထိုကဲ့သို့သောတိုက်ခိုက်ရေးဖြန့်ကျက်အဖြစ်သူ / သူမ၏အလုပ်၏အရေးပါသော function ကို, လက်လွတ်ခဲ့လျှင်, စစ်ပြေးတစ်တာဝန်ခံကိုထောကျပံ့ဖို့အပြီးတိုင်ကွယ်ပျောက်ဆက်လက်တည်ရှိဖို့ရည်ရွယ်ချက်မလိုအပ်ပါဘူး။ သို့သော်ထိုကဲ့သို့သောလေ့ကျင့်ခန်းအဖြစ်န်ဆောင်မှုများ, ပစ်မှတ်အလေ့အကျင့်, MANEUVER နှင့်အလေ့အကျင့်ချီတက်ပွဲသာမန်အရေးပါသောတာဝန်အဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားကြသည်မဟုတ်။ "အရေးကြီးတာဝန်" အန္တရာယ်ရှိသောတာဝန်တစ်ခုတိုက်ခိုက်ရေးဇုန်အတွက်တာဝန်, အချို့သင်္ဘောများထားရှိနှင့်ပိုပြီးပါဝင်နိုင်ပါသည်။ တစ်ဦးတာဝန်အန္တရာယ်ရှိသောဖြစ်ပါတယ်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှုအရေးကြီးသောစဉ်းစားသည်ရှိမရှိသီးခြားအမှု၏အခွအေနမြေားပေါ်မှာမူတည်ပါတယ်, ဝင်း-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးဆုံးဖြတ်ဘို့အချက်ကိုမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျစစ်တပ်ကရိုက်ထည့်ဖို့စာချုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးသည့်အခါမသက်ဆိုင်, သင်တို့ကိုစစ်တပ်ကဝင်ငွေများအတွက်ပံ့ပိုးပေး, ပင်စင်, ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကို, အိမ်ရာအဖြစ်က၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍအားချီးမြှောက်ရန်မျှော်လင့်နေသည်နည်းတူ, ထိုဝန်ဆောင်မှုအတွက်ဖော်ပြထားသောအချိန်ကြွေးမည်ကြောင်းစာချုပ်အားချီးမြှောက်ရန်မျှော်လင့်နေကြသည် နှင့်အစားအစာ။

သင်သည်သင်၏အဆုံးကိုဂုဏ်ပြုတဲ့ဘူးဆိုရငျ, စစ်တပ်က၎င်း၏အဆုံးဂုဏ်ပြုတဲ့အဖို့ရှိသည်ပါဘူးနှင့်သင်ပေးဆောင်ဆေးလိပ်ဖြတ်ခြင်းနှင့်ပင်လိုအပ်ပါကစစ်ရေးထောင်ထဲသို့သငျသညျထားပါလိမ့်မယ်။ အများအားဖြင့်, သို့သော်, အများဆုံးအဖွဲ့ဝင်များရုံမှုးမတ်ရိနာစွဲထက်လျော့နည်းနှင့်အတူစစ်ရေးထဲကကန်နေကြသည်။

AWOL နှင့်သဲကန္တာရအကြောင်းကပို