AWOL သွားဘို့အကျိုးဆက်များဒီဂရီအားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား
စစ်တပ်မှာတော့ AWOL အရွက်များမပါဘဲဒူးယောင်အတိုကောက်များနှင့်အခြေခံအားဖြင့်သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အချိန်အနည်းဆုံးဖြစ်လို့ယူဆတယ်နေကြသည်ရှိရာအရပ်၌သင်တို့မဟုတ်ဆိုလိုသည်။ အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုအခြို့သောကာလ (30 ရက်ကြာအုပ်ချုပ်မှုကို) ပြီးနောက်, AWOL status ကိုတစ်ဦးစစ်ပြေး status ကိုမှပြန်သွားလေ၏။ ပြစ်မှုများဤအမျိုးအစားနှောင်းပိုင်းတွင်ဖွဲ့စည်းရေးအဘို့ 15 မိနစ်ကနေ FBI ကအများစုကစာရင်း Wanted အပေါ်ထားရှိခံရဖို့လေးထဲမှာအမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည်။
AWOL Going များအတွက်ပြစ်ဒဏ်
ဒါဟာ AWOL သို့မဟုတ်စစ်ပြေး status ကိုဆောင်ရွက်ခဲ့ကြောင်းသူတစ်ဦးကိုအများဆုံးတိုး။ လေးစေသောခွအေနမြေား (တစ်စုံတစ်ဦးက AWOL သွား. ထို့နောက်ရာဇဝတ်မှု network ပေါ်ကိုတက်လာတဲ့သွားထိုကဲ့သို့သောလျှင်ကဲ့သို့) အတွက် မှလွဲ. စစ်တပ်ထိန်းချုပ်မှုကိုမှပြန်လာပေါ်မှာအများဆုံးပြစ်ဒဏ်ခံယူမယ်လို့မဖြစ်နိုင်ဖြစ်ပါသည်။
စစ်ပြေးစစ်ရှောင်ရှားရန်ထွက်သယ်ဆောင်လျှင်အပြင်တရားအတိုင်းအများဆုံးပြစ်ဒဏ်ထောင်ထဲမှာအသေခံသို့မဟုတ်အသက်ပေတည်း။
တကယ်တော့, AWOL နှင့်စစ်ပြေးဖြစ်ပွားမှု၏ကျယ်ပြန့်အများစုအနေနဲ့အုပ်ချုပ်ရေးဥတုနှင့်အတူများ၏စွန့်ပစ်လျက်ရှိသည်။
အောက်တွင်ပြအများဆုံးဖြစ်နိုင်သောပြစ်ဒဏ်တရားရုံး-စစ်အုပ်ချုပ်ရေး၏အရှိဆုံးလေးနက်အမျိုးအစားဖြစ်သောယင်းအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးယေဘုယျတရားရုံး-စစ်အုပ်ချုပ်ရေးအားဖြင့်စုံစမ်းနေပါတယ်ယူဆ။
အပိုဒ် 87-ပျောက်ဆုံးနေလပ်ြရြားမြပြစ်ဒဏ်
ပျောက်ဆုံးနေလှုပ်ရှားမှုများကိုများအတွက်အများဆုံးပြစ်ဒဏ် (ကဖြန့်ကျက်မှုအတွက်စစ်သားတစ်ယောက်ရဲ့ယူနစ်တစ်ခုထွက်ခွာအဓိပ္ပာယ်) အလေးအနက်ဖြစ်ပါတယ်။ လှုပ်ရှားမှုလွဲချော်ခဲ့သူစစ်သားကအောက်ပါမှဘာသာရပ်ဖြစ်နိုင်ပါတယ်:
- နှစ်နှစ်အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်ခံထား: အဖွဲ့ဝင်ရည်ရွယ်ချက်အပေါ်လှုပ်ရှားမှုလွဲချော်လျှင်။
- အဖွဲ့ဝင်လျစ်လျူရှုမှတဆင့်လှုပ်ရှားမှုလွဲချော်ခဲ့လျှင်: Bad-အကငျြ့ဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်တစ်နှစ်ခံထား။
အပိုဒ် 86-ဒူးယောင် Leave ပြစ်ဒဏ်မရှိရင်
သူတို့ပုံမှန်အားစစ်သားရဲ့မရှိခြင်း၏ပြင်းထန်မှုသို့မဟုတ်အခွအေနအပျေါမှီခိုအဖြစ်အများအပြား AWOL ပြစ်ဒဏ်ရှိပါတယ်။ ဒီပြစ်မှုအတွက်အမြင့်ဆုံးပြစ်ဒဏ်မရှိခြင်း၏အတိအကျအခြေအနေများအပေါ်မူတည်:
သှားဖို့ပျက်ကွက်ခြင်းသို့မဟုတ်ကနေသွား, (ယင်းကဲ့သို့, အလုပျအတှကျနှောင်းပိုင်းတွင်ဖြစ်ခြင်းအစောပိုင်းအလုပ်ထွက်ခွာ, ဒါမှမဟုတ်ရက်ချိန်းပျောက်ဆုံးကဲ့သို့) တာဝန်များ၏ခန့်ထားသောအရပ်၌: တစ်လနယ်နိမိတ်, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်သုံးပုံနှစ်ပုံ၏ forfeiture တစ်လတစ်လလျှင်ပေးဆောင်။
- အဖွဲ့ဝင်ကိုယ်ရံတော်အပေါ်သို့မဟုတ်တာဝန်စောင့်ကြည့်ပြီးတော့ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ post ကိုအရွက်ပေမယ့် post ကိုစွန့်ခွာဖို့ရည်ရွယ်ထားမပါဘူးဆိုရင်, သုံးလန့်သတ်ချက်ကိုနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်သုံးပုံနှစ်ပုံ၏ forfeiture သုံးဘို့တစ်လလျှင်ပေးဆောင် လများ။
- အဖွဲ့ဝင်ကိုယ်ရံတော်အပေါ်သို့မဟုတ်တာဝန်ကြည့်ထို့နောက်ပို့စ်စွန့်ခွာဖို့ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အတူ, ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ post ကိုအရွက်ပါလျှင်: Bad-အကငျြ့ဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, ခြောက်လနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းနှင့်ခံထားမှလျော့ချရေး။
- တစ်လနယ်နိမိတ်, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်တစ်လတစ်လလျှင်သုံးပုံနှစ်ပုံလစာ၏ forfeiture: အဖွဲ့ဝင်မပိုသုံးထက်ရက်ပေါင်းများအတွက်ယူနစ်, အဖှဲ့အစညျး, ဒါမှမဟုတ်တာဝန်တခြားအရပ်မှမရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်လျှင်။
- ခြောက်လန့်သတ်ချက်ကို, နိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်သုံးပုံနှစ်ပုံ၏ forfeiture များအတွက်တစ်လလျှင်ပေးဆောင်: အဦးယူနစ်, အဖှဲ့အစညျး, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသည်ထက်သုံးရက်တာဝန်၏အခြားနေရာအရပ်မဟုတ်ရက်ပေါင်း 30 ထက် ပို. အနေဖြင့်မရှိခြင်းသည်ဆိုပါက ခြောက်လ။
- အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်တစ်နှစ်ခံထား: အဖွဲ့ဝင် 30 ကျော်ရက်ပေါင်းများအတွက်ယူနစ်, အဖှဲ့အစညျး, ဒါမှမဟုတ်တာဝန်တခြားအရပ်မှမရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်လျှင်။
- အဖွဲ့ဝင်သူတို့ရဲ့ un, အဖှဲ့အစညျးမြားမှမရှိခြင်း, သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသည်ထက်ရက်ပေါင်း 30 အဘို့တာဝန်၏အခြားနေရာတစ်ခုဖြစ်ပါသည်နှင့် AWOL တော့မည်ကိုစိုးရိမ်သဖြင့်ရပ်စဲလျှင်: အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျော့ချရေးနှင့် 18 အဘို့အချုပ်ခံ လများ။
- မကောင်းပါ-အကငျြ့ဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, ခြောက်လနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းနှင့်ခံထားမှလျော့ချရေး: အဖွဲ့ဝင်လယ်ပြင်လေ့ကျင့်ခန်းသို့မဟုတ်လေ့ကျင့်မှုလုပ်တာလဲရှောင်ရှားရန်ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အတူ AWOL တတ်လျှင်။
အပိုဒ် 85-တဲ့အခါမှာ AWOL ကန္တာရဖြစ်လာ
စစ်ပြေးအဆိုပါအဲတော့ပြစ်မှုများ၏အဆိုးဝါးဆုံးဖြစ်ပါတယ်။ AWOL နှင့်စစ်ပြေးများအကြားအဓိကကွာခြားချက်အပြီးတိုင်ကွယ်ပျောက်စစ်တပ်အနေဖြင့်ဆက်လက်တည်ရှိဖို့ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါပြစ်ဒဏ်များအရှည်နှင့်ရည်ရွယ်ချက်အပေါ်အခြေခံပြီးကွဲပြားသည်။
- အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစွန့်ပစ်ပေမယ့်ဆန္ဒအလျောက်စစ်ရေးထိန်းချုပ်မှုမှပြန်လာသော အကယ်. : အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်နှစ်နှစ်ခံထား။
- အဖွဲ့ဝင်စွန့်ပစ်နှင့်စစ်ပြေးတော့မည်ကိုစိုးရိမ်သဖြင့်ရပ်စဲခံခဲ့ရတယ်ဆိုရင်: အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, အနိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းမှလျှော့ချရေးနှင့်သုံးနှစ်ခံထား။
- အသရေရှုတ်ချဥတု, ရှိသမျှလစာနှင့်စရိတ်များ forfeiture, လျော့ချရေး: အဖွဲ့ဝင်အန္တရာယ်ရှိသောတာဝန်ရှောင်ရှားရန်သို့မဟုတ်အရေးကြီးသောဝန်ဆောင်မှု (ဒီ၏ဥပမာတစ်ခုအီရတ်မှလုပ်ငန်းတွေစတင်ဖို့ဖို့အမိန့်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပြီးတော့ဖြန့်ကျက်ရှောင်ရှားရန်စွန့်ပစ်မည်ဟု) ဘူး, ဒါကရန်ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အတူစွန့်ပစ်ခဲ့လျှင် နိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးတန်းနှင့်ငါးနှစျခံထားရန်။
- စစ်၏အချိန်ကာလအတွင်းအဖွဲ့ဝင်သဲကန္တာရ အကယ်. : တစ်စစ်ခုံရုံးအဖြစ်မရဏသို့မဟုတ် (ထိုကဲ့သို့သောအကျဉ်းထောင်အတွင်းရှိဘဝအဖြစ်) ထိုသို့သောအခြားအပွစျဒဏျကိုညွှန်ကြားလိမ့်မည်။