Analytical ကျွမ်းကျင်မှုအဓိပ္ပာယ်, စာရင်းနှင့်ဥပမာများ

analytical ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်သော့ချက်စာလုံးများကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများ

အဘယ်အရာကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အဘယ်ကြောင့်သူတို့ကအလုပျခှငျတှငျအရေးကွီးတှလေဲ analytical ကျွမ်းကျင်မှုစုဆောင်းနှင့်သတင်းအချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ, နိုင်စွမ်းကိုရည်ညွှန်း ပြဿနာ-ဖြေရှင်းနိုင် နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များပါစေ။ ဤရွေ့ကားအားသာချက်တစ်ခုကုမ္ပဏီ၏ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်ကူညီရန်နှင့်၎င်း၏စုစုပေါင်းကုန်ထုတ်လုပ်မှုနှင့်အောင်မြင်မှုအပျေါမှာတိုးတက်စေနိုင်ပါတယ်။

ဤတွင်အလုပ်ရှင်များကဤခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူန်ထမ်းအဖြစ်အလုပ်ရှင်များကိုယ်ရေးရာဇဝင်, အဖုံးအက္ခရာများ, အလုပ်အကိုင်အပလီကေးရှင်းများနှင့်အင်တာဗျူးအတွက်ရှာထားတဲ့တစ်ခုဆက်စပ်စာရင်းကိုရှာအံ့သောငှါအဘယ်ကြောင့်သတင်းအချက်အလက်များပါပဲ။

ငါးအရေးအပါဆုံးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုထွက်ရှာတွေ့မှအပေါ် Read အဖြစ်အလုပ်ရှင်များအားဖြင့်ဆည်းကပ်ကပိုထပ်ဆောင်းကျွမ်းကျင်မှု၏ Sub-စာရင်း။ သင်တို့သည်လည်းသင့်ရဲ့အလုပ်လျှောက်လွှာထဲမှာထည့်သွင်းရန်သော့ချက်စာလုံးများအတိုင်းဤကျွမ်းကျင်မှုကိုသုံးနိုင်သည်။

အဘယ်ကြောင့်အလုပ်ရှင်များ Value ကိုသရုပ်ခွဲကျွမ်းကျင်မှု

အလုပ်ရှင်များပြဿနာတစ်ခုစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်နှင့်အချိန်မီ, ထိရောက်ထုံးစံ၌အဖြေတစ်ခုကိုရှာဖွေနိုင်စွမ်းနှင့်အတူန်ထမ်းများအတွက်ကြည့်ရှုပါ။

ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်စေရန်, ဝန်ထမ်းအားကြီးသောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုလိုပါတယ်။ ငှားရမ်းမန်နေဂျာတစ်ဦးအရေးယူကွပ်မျက်အလုံးစုံတို့ကိုရှေ့တော်၌ထောင့်ကနေပြဿနာကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်ရှင်းပါတယ်, ယုတ္တိခြေလှမ်းများနှင့်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့တရားစီရင်ခြင်းကိုအသုံးပြုသည်သူတစ်ဦးအလိုရှိကြသည်။ ဖြေရှင်းချက်ရည်မှန်းချက်အပေါ်မူတည်ပြီးရှင်းရှင်းလင်းလင်း-cut, Methods ချဉ်းကပ်မှုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုဖန်တီးမှုနှင့်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ထောင့်အားဖြင့်ရောက်ရှိနိုင်ပါသည်။ ပြဿနာတစ်ခုဖြေရှင်းနှစ်ယောက်စလုံးနည်းလမ်းတွေခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုလိုအပ်သည်။

analytical ကျွမ်းကျင်မှုနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာအသံလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်ပုံစံများကို detect သောအခါကြှနျုပျတို့နေ့စဉျအလုပျတှငျဤကျွမ်းကျင်မှုကိုသုံးအဖြေရှာတဲ့, စောင့်ကြည့်, ဒေတာပြန်ဆိုအသစ်သတင်းအချက်အလက်ပေါင်းစပ်, theorizing နှင့်ရရှိနိုင်မျိုးစုံအချက်များနှင့်ရွေးချယ်စရာအပေါ်အခြေခံပြီးဆုံးဖြတ်ချက်တွေမချ။

ဤရွေ့ကားမရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုစီးပွားရေးလုပ်ငန်း analytics, ဒေတာဗိသုကာ, ဒေတာသိပ္ပံ, စျေးကွက်, စီမံကိန်းကိုစီမံခန့်ခွဲမှု, စာရင်းကိုင်, စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု, programming ကို, ဥပဒေ, ဆေးပညာနှင့်သိပ္ပံအပါအဝင်လယ်ကွင်းအမျိုးမျိုးအတွက်အလုပ်အကိုင်အများအပြားကွဲပြားခြားနားသောအမျိုးအစားများကိုများအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သည်။

ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို

သင်သည်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်လျှောက်လုံးကဤကျွမ်းကျင်မှုစာရင်းကိုသုံးနိုင်သည်။

ပထမဦးစွာသင့်တွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုငျ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ။ သင့်ရဲ့အလုပ်သမိုင်းရဲ့ဖော်ပြချက်မှာတော့သင်တို့သည်ဤသော့ချက်စာလုံးများအချို့ကိုအသုံးပြုချင်ပေလိမ့်မည်။

ဒုတိယအ, သင်သည်သင်၏တွင်ဤသုံးနိုငျ ဖုံးအက္ခရာ ။ သင့်ရဲ့စာတစ်စောင်၏ခန္ဓာကိုယ်၌, သင်တို့သည်ဤကျွမ်းကျင်မှုတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုဖော်ပြထားခြင်း, သင်အလုပ်မှာသူတို့အားကျွမ်းကျင်မှုသရုပ်ပြတဲ့အခါမှာအချိန်တစ်တိကျတဲ့ဥပမာပေးနိုင်ပါသည်။

နောက်ဆုံးအနေနဲ့သင်တစ်ဦးတွင်ဤကျွမ်းကျင်မှုစကားလုံးများကိုသုံးနိုငျ အင်တာဗျူး ။ သင်ကဒီမှာစာရင်းထိပ်ဆုံး 5 ကျွမ်းကျင်မှု၏အသီးအသီးကိုသရုပ်ပြနေတဲ့အချိန်အနည်းဆုံးသာဓကရှိသေချာအောင်လုပ်ပါ။

ဟုတ်ပါတယ်, တစ်ဦးချင်းစီအလုပ်ကွဲပြားခြားနားသောကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံမလိုအပ်, ဒါကြောင့်သင်ဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်ဖတ်ပါနှင့်အလုပ်ရှင်တို့ကစာရင်းကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစူးစိုက်တာသေချာပါစေမည်။

ထိပ်တန်းငါးခုသရုပ်ခွဲကျွမ်းကျင်မှု

1. ဆက်သွယ်ရေး

သငျသညျအခွားသူမြားနှငျ့သငျ့ရဲ့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမမျှဝေနိုင်မယ်ဆိုရင်အားကောင်းတဲ့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းဘာမျှမကိုဆိုလိုသည်။ သင်ဒေတာထဲမှာမြင်ရတဲ့ပုံစံကိုရှင်းပြနိုင်သူတစ်ဦးထိရောက်သောဆက်သွယ်ပြောဆိုဖြစ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ တခါတလေသင်ကအစည်းအဝေးသို့မဟုတ်တင်ဆက်မှုအတွက်နှုတ်သတင်းအချက်အလက်ကိုရှင်းပြရပါလိမ့်မယ်။ အခွားသောအချိန်များ, သင်ကအစီရင်ခံစာရေးသားဖို့ရပါလိမ့်မယ်။ ထို့ကြောင့်သင်ကနှစ်ဦးစလုံးအားကြီးသောရေးသားပါးစပ်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုရှိသည်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။

2. တီထွင်ဖန်တီး
မကြာခဏဆိုသလို Analyzer တစ်ဦးလိုအပ်သည် ဖန်တီးမှု အခြားသူများကိုမတှေ့စေခြင်းငှါ၎င်းဒေတာအတွက်ခေတ်ရေစီးကြောင်းဆိုတာတွေ့ရဖို့မျက်စိ။ ဒါကြောင့်ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှကြွလာသောအခါတီထွင်ဖန်တီးမှုလည်းအရေးကြီးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများမကြာခဏကြီးမားသောပြဿနာများထိရောက်သောဖြေရှင်းနည်းများနှင့်အတူတက်လာရန်အကွက်ပြင်ပထင်ရပေမည်။

3. ဝေဖန်အတွေးအခေါ်
ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ် အားကောင်းတဲ့ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းဘို့လိုအပ်ပေသည်။ ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်သတင်းအချက်အလက်အကဲဖြတ်ပြီးတော့သင့်ရဲ့တွေ့ရှိချက်အပေါ်အခြေခံပြီးဆုံးဖြတ်ချက်မချရန်ရည်ညွှန်းသည်။ ဝေဖန်စဉ်းစားတွေးခေါ်ထားတဲ့အလုပ်သမားကူညီဆုံးဖြတ်ချက်များအောင်ကူညီပေးသည်ကားအဘယ်သို့ ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင် ကုမ္ပဏီ၏။

4. ဒေတာများကိုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်း
အဘယ်သူမျှမကိစ္စအဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလယ်ပြင်, ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှာကောင်းသောဖြစ်ခြင်းအချက်အလက်များ၏ကြီးမားသောအသံအတိုးအကျယ်ဆန်းစစ်နှင့်ဒေတာများအတွက်ခေတ်ရေစီးကြောင်းကိုရှာဖွေနိုင်ဖြစ်ခြင်းကိုဆိုလိုသည်။ သင်က၏အဓိပ္ပာယ်အောင်နှင့်ပုံစံများကိုမြင်လျှင်ရန်, ဖွင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုဖတ်ရှုခြင်းနှင့်နားလည်ကျော်လွန်ပြီးသွားကြဖို့ရှိသည်။

5. သုတေသန
မကြာခဏတစ်ဦးဝန်ထမ်းပထမဦးဆုံးကခွဲခြားစိတ်ဖြာမတိုင်မီဒေတာသို့မဟုတ်သတင်းအချက်အလက်များစုဆောင်းဖို့ရှိပါတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, သင်ကဖြေရှင်းမတိုင်မီပြဿနာတစ်ခုအကြောင်းပိုမိုလေ့လာသင်ယူရမည်ဖြစ်သည်။ ထို့ကြောင့်, အရေးပါသောခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကျွမ်းကျင်မှုဒေတာစုဆောင်းတဲ့ခေါင်းစဉ်သုတေသနနိုင်ဖြစ်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

analytical သော့ချက်စာလုံးများ

keywords ငှားရမ်းမန်နေဂျာ (မကြာခဏစုဆောင်းမှုစီမံခန့်ခွဲမှုဆော့ဖ်ဝဲကိုတဆင့်) အလုပ်လျှောက်ထားမျက်နှာပြင်မှကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းနှင့်ဖုံးစာတစ်စောင်၏စကားနှင့်စာပိုဒ်တိုများအသုံးပြုနိုင်သည်အဖြစ်အလုပ်လျှောက်လွှာတစ်ခုမရှိမဖြစ်အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ကြသည်။ အလုပ်ရှင်ရှာဖွေနေကြောင်းစကားများအပါအဝင်ဖြင့်, သင်သည်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်၏နောက်လှည့်လည်ရန်ကနေတဆင့်လုပ်ဖို့ပိုများပါတယ်။

Read more: စီးပွားရေးကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်း | သုတေသနကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်း | သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးမှတ်တမ်းအပေါ်ထားရန်မကျွမ်းကျင်မှု | ကျွမ်းကျင်မှု Lists မပြန်လည်စတင်