Active ကို Duty မှပြန်ပြောပြခံရမှုအတွက်အမေရိကန်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာစည်းကမ်းများ

သင်သည်သင်၏စာချုပ်၏စည်းကမ်းချက်များပေါ် မူတည်. ပြန်ပြောပြစေခြင်းငှါ

အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစစ်တပ်အားလုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးနိမ့်ဆုံးကရှစ်နှစ်အရွယ်ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ခံရ။ သုံးစွဲမထားမဆိုအချိန် တက်ကြွစွာတာဝန် , ဒါမှမဟုတ်တက်ကြွစွာ (တူးဖော်ခြင်း) ရံသို့မဟုတ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့အတွင်းမလှုပ်ရှားသိုက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးချင်းအသင့်ဖြစ်ပြီလားရံ (IRR) တွင်သုံးစွဲရမည်ဖြစ်သည်။

တစ်ဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးခြင်းမပြုမီအခြားအလုပ်အကိုင်ကတိကဝတ်များကဲ့သို့ကထင်ပါတယ်။ သင်စစ်ရေးပူးပေါင်းတဲ့အခါမှာစစ်သားစုဆောင်းရေး၏ကျိန်ဆိုခြင်းကိုပြုကျိန်ဆိုသောအပြင်, သင်ကဥပဒေရေးရာ, စည်းနှောင်စာရွက်စာတမ်းလက်မှတ်ထိုးပါတယ်။

ဂရုတစိုက်သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ဖတ်ပါနှင့်လစာ ပတ်သက်. ဆိုင်တဲ့အသေးစိတ်အချက်အလက်များကိုသိနှင့်အခြားစည်းကမ်းသတ်မှတ်ချက်များကိုသေချာပါစေ။ ဤရွေ့ကားရှည်, အသေးစိတ်ကန်ထရိုက်များမှာ, ဒါကြောင့်သင်တွေက dotted line ကိုအပေါ်လက်မှတ်ရေးထိုးရှေ့၌သင်တို့စုဆောင်းမှုအရာရှိနှင့်အတူသင်ရှိသည်ဆိုမေးခွန်းတွေတင်ပြထားတယ်။

Active ကို Duty စစ်သားစုဆောင်းရေး

တဦးတည်းလေးနှစ်များအတွက်တပ်မတော်အတွက်တက်ကြွစွာတာဝန် enlists, ပြီးတော့အထဲကရရှိသွားတဲ့လျှင်ဥပမာ, သူသို့မဟုတ်သူမအတွက် IRR ထဲတွင်နေရာနှင့်နောက်ထပ်လေးနှစ် (ရှစ်နှစ်စစ်ရေးတာဝန်စုစုပေါင်း) အတွက်တက်ကြွစွာတာဝန်မှမှတ်မိဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်။

တဦးတည်းတက်ကြွစွာ (တူးဖော်ခြင်း) တွင် enlists အကယ်. အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့သို့မဟုတ်ရံ ခြောက်နှစ်, ပြီးတော့အထဲကရရှိသွားတဲ့သူ / သူမနှစ်နှစ်များအတွက် IRR ထဲတွင်နေရာနှင့်အချိန်ကာလအတွင်းဖြစ်နိုင်ခြေပြန်လည်သိမ်းဆည်းဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်ပါသည်။

ဤရွေ့ကားပြဋ္ဌာန်းချက်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာတော်တော်လေးရှင်းရှင်းလင်းလင်းထွက်စာလုံးပေါင်းရသည်။ စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ပြည်နယ်များ၏အပိုဒ် 10 က:

အားလုံး ENLISTEES FOR: ဤငါ၏အကနဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးသည်ဆိုပါက, ငါသည်ရှစ် (8) နှစ်စုစုပေါင်းအစေခံရမည်ဖြစ်သည်။ ငါရှိရာသို့အလျင်အမြန် discharge ဖြစ်ကြောင်းကိုမဟုတ်လျှင်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်တာဝန်ထမ်းဆောင်မ service ကိုမဆိုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းတစ်ဦးဘေးမဲ့တောအစိတ်အပိုင်းအတွက်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရပါမည်။

အစဉ်အလာစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်တက်ကြွတာဝန်၏လေးနှစ်တောင်းဆိုပေမယ့်ဒီအနည်းငယ်အချက်များပေါ်တွင် မူတည်. အမျိုးမျိုးကွဲပြားနိုင်သည်။ တချို့ကတပ်မတော်စစ်သားစုဆောင်းရေးကန်ထရိုက်နှစ်, သုံးသို့မဟုတ်ခြောက်နှစ်များ၏တက်ကြွစွာ-တာဝန်အစိတ်အပိုင်းများရှိသည်။ ဤကလေးစစ်သားတလက်ခံရရှိဖြစ်ပါတယ်လေ့ကျင့်၏အဘယ်အရာကိုမျိုးကိုအပေါ်မူတည်; အခြို့သောအစီအစဉ်များကိုအခြားသူများထက်ပိုမိုတက်ကြွစွာတာဝန်ကတိကဝတ်လိုအပ်သည်။

အဆိုပါရေတပ်ကိုလည်းလက်ခံရရှိသင်တန်း၏သဘောသဘာဝအပေါ်အခြေခံပြီးတိုတောင်း-သက်တမ်းတက်ကြွတာဝန်ကတိကဝတ်ရှိပါတယ်။

Stop ပျောက်ဆုံးခြင်းကဘာလဲ

ဒါဟာ၏စည်းမျဉ်းများနှင့်အတူအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်ဖို့လည်းအရေးကြီးပါတယ် ရပ်နား-ဆုံးရှုံးမှု တစ်ခုအမျိုးသားရေးအရေးပေါ်အခြေအနေ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ခွဲခြာတစ်ခုသဘောတူညီခဲ့-အပေါ်သို့နေ့စွဲအတိတ်နေဖို့လိုအပ်နိုင်ပါသည်ဘယ်လိုစစ်ရေးပုဂ္ဂိုလ်များဖြစ်ပါသည်။ ဗီယက်နမ်စစ်ပွဲအပြီး Created, ရပ်တန့်-ဆုံးရှုံးမှု, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များ၏အတင်းအဓမ္မ extension ကိုတစ်ဦးအငြင်းပွားဖွယ်ပြဋ္ဌာန်းချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာနယူးယောက်မြို့မှာရှိတဲ့ World Trade Center ကိုအပေါ်အကြမ်းဖက်တိုက်ခိုက်မှုများသည်စက်တင်ဘာ 11, 2001 တွင်အောက်ပါတို့အပါအဝင်အများအပြားပဋိပက္ခများအတွက်မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်းသက်ရောက်ထဲသို့သွင်းထားပြီ။

စစ်ရေးအနားယူနှင့်သတိရပါများအတွက်စည်းကမ်းများ

အငြိမ်းစား (စစ်တပ်အနည်းဆုံးနှစ်ပေါင်း 20 ဖြုန်းနှင့်အငြိမ်းစားလစာဆွဲသောသူတို့အား) အသက်အဘို့အတက်ကြွတာဝန်မှပြန်ပြောပြနိုင်ပါတယ်။ သို့သော် DOD ညွှန်ကြားချက် 1352,1 တည်ထောင်ရေးမူဝါဒ - ပုံမှန်နှင့်ဘေးမဲ့တောအငြိမ်းစားစစ်ဘက်အဖွဲ့ဝင်များ၏စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့်မိုဘိုင်းထက်ပိုငါးနှစ်အငြိမ်းစားနှင့်အသက်အရွယ် 60 ကျော်သူတို့အားခဲ့ကြသောသူတို့အဘို့မဖြစ်နိုင်တက်ကြွတာဝန်ဖို့ပြန်လည်သိမ်းဆည်းစေသည်။

ကူညီမှုကိုရယူရန်မီတိကျသောသင်စစ်ရေးအတွက်လုပ်ပေးချင်သောအလုပ်အကိုင်အဘို့စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေ, နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မျှော်လင့်ဝန်ဆောင်မှုကသင်၏သက်တမ်းအတွက်ဖြစ်ကြသည်ကိုငါသိ၏။