40 ကျော်အလုပျသမားမြားအတှကျယောဘကိုရှာရန်မဟာဗျူဟာ

mid-ဘဝကယောဘကိုရှာရန်သိကောင်းစရာများ

ယနေ့အိုမင်းကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာလုပ်သားအင်အားတစ်ခုဝင်ပြီးစီးပွားရေး, နှင့်ကျယ်ပြန့် downsizing အလုပ်အမဲလိုက်ခြင်း 40 ကျောကျော်အလုပျသမားတစ်ဦးမြင့်တက်အရေအတွက်ကအတင်းအကျပ်ပါပြီ။

သင့်ရဲ့အသက်အရွယ်ကသင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးဖို့အတားအဆီးရှိုးမသွားပါစေပါနဲ့။ သငျသညျ 40 နှင့်အလုပ်ရှာကြံကျော်ဆိုလျှင် 40 ကျော်အလုပျသမားအတွက်ဤရှစ်ယောက်အလုပ်ရှာဖွေရေးမဟာဗျူဟာသင်တစ်ဦးအလုပ်ဆင်းသက်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။

အဟောင်းတွေလုပ်သားများရှာဖွေနေအလုပ်အပေါ်မှာပိုပြီးအဘို့အတွေ့:

• အဆိုပါ 40+ ယောဘသည်ရှာရန်: အကျွမ်းကျင်သူများကထံမှသိကောင်းစရာများ

• နောက်ပိုင်းခေတ်မှာကျောင်းပြန်ရောက်၏ကျောင်းများအတွက်ဟောငျး ?: ကိုယ်ပိုင်ဇာတ်လမ်းများလည်း
• တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေးပြောင်းလဲခြင်းပြုလုပ်ခြင်းခုနစ်ခြေလှမ်းများ
• အသက်ကြီးအလုပ်သမားများအဘို့အယောဘသည်ကွန်ယက်အဖွဲ့သိကောင်းစရာများ
• အသက်ကြီးလုပ်သားများအတွက်သိကောင်းစရာများပြန်လည်စတင်
• အသက်ကြီးလုပ်သားများအတွက်အင်တာဗျူးသိကောင်းစရာများ

40 ကျော်အလုပျသမားမြားအတှကျ 8 ယောဘကိုရှာရန်မဟာဗျူဟာ

1. သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နေ့စွဲကိုသင်မသွားပါစေပါနဲ့။ ပြန်လည်စတင်အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့် ဒါကြောင့်သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နေ့စွဲကိုသင်မသွားပါစေပါဘူးနှစ်ပေါင်းများစွာပြောင်းလဲပြီ။ အဆိုပါကိုးကား, One-size ကို-ကိုက်ညီတဲ့-အားလုံးကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်ခရု-mail ကိုတင်ပြမြောင်း။ ရိုးရှင်းစွာသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတွေ့အကြုံကစာရင်းပြုစု, သင်သည်သင်၏အဖှဲ့အစညျး၏အောင်မြင်မှုနှင့်အောက်ခြေလိုင်းမှလှူဒါန်းခဲ့ပုံကိုရှင်းပြမထားပါနဲ့။ တစ်ဦး Create ပစ်မှတ်ထားကိုယ်ရေးရာဇဝင် ကိုသင်ရှာအီလက်ထရောနစ်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်တင်ပြရန်အလုပ်ကိုက်ညီကြောင်းချင်းစီအနေအထားအဘို့။

2. Web-နားလည်တတ်ကျွမ်းဖြစ်လာ။ နည်းပညာ Know-ဘယ်လိုသင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးဖို့အရေးကြီးသည်။ , သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင် Seo အွန်လိုင်းလျှောက်လွှာနည်းစနစ်ကိုသုံးပါ, အွန်လိုင်းကိုယ်ရေးရာဇဝင် post နှင့်အွန်လိုင်းတင်ပြကျွမ်းကျင်ဖို့ဘယ်လိုလေ့လာပါ။ Peruse အွန်လိုင်းအလုပ်ရှာဖွေရေးက်ဘ်ဆိုက်များ , တစ်ဦးကို virtual ကိုယ်ရေးရာဇဝင် post များနှင့်ကွန်ယက်နှင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဘို့အကြည့်ဖို့ထိုကဲ့သို့သော Linkedln, Facebook နှင့် Twitter ကဲ့သို့သောအွန်လိုင်းဆိုရှယ်မီဒီယာပလက်ဖောင်းသို့ထိပုတ်ပါ။

ကိုယ့်ကိုကိုယ်အဘို့အအွန်လိုင်းမှအမှတ်တံဆိပ် Create နှင့်လူမှုရေးမီဒီယာအားဖြင့်သင်တို့၏အမှတ်တံဆိပ်စျေးကွက်။ သင့်ရဲ့ကွန်ယက်ကိုချဲ့ထွင်ခြင်းနှင့်ကို up-to-date ဖြစ်အောင်အသိပညာရဖို့ရန်သင့်လယ်ပြင်နှင့်စပ်လျဉ်း listservs နှင့်ဖိုရမ်များ join ။

3. တိုက်ပွဲအသက်အရွယ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု။ ဒါကြောင့်တရားမဝင်ဖြစ်သော်လည်းအသက်အရွယ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဥပဒေစက်မှုလုပ်ငန်းအပါအဝင်အများဆုံးစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်တည်ရှိ။

သင်ကောလိပ်ကနေဘွဲ့ရရက်စွဲများ, ဘွဲ့ရကျောင်းနှင့် / သို့မဟုတ်ဥပဒေကျောင်းကိုအပါအဝင်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်မှသင်၏အသက်အရွယ်အားလုံးကိုးကားဖယ်ရှားပါ။ သငျသညျ 15 နှစျကျြောများအတွက်အလုပ်အကိုင်အအင်အားသုံးခဲ့ကြလျှင်, သင်သည်လည်းသင်၏အအစောပိုင်းအလုပ်အကိုင်သမိုင်းကိုဖယ်ရှားနိုင်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရည်ရွယ်ချက်သို့မဟုတ်အဖုံးစာ၌အတွေ့အကြုံ၏အလွန်အကျွံနှစ်ပေါင်းဖော်ပြလည်းအဟောင်းဝန်ထမ်းအဖြစ်သငျသညျပစ်မှတ်ထားပါလိမ့်မယ်။ အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းမဟုတ်ဘဲသင့်ရဲ့အသက်အရွယ်ထက်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်မြင်သာထင်ပံ့ပိုးမှုများကိုအာရုံစိုက်ပါ။

4. သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုအပ်ဒိတ်လုပ်။ သငျသညျအလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲနေတဲ့ဒါမှမဟုတ်လုပ်သားအင်အားမှပြန်လာသောနေတယ်ဆိုရင်, အဲဒါကိုအရေးကြီးပါတယ် လက်ရှိသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုစောင့်ရှောက် ။ လိုအပ်မယ်ဆိုရင်တစ်ဒီဂရီဖြည့်စွက်သို့မဟုတ်အချို့သောကျွမ်းကျင်မှုပေါ်တက်တိုက်မှအတန်းယူကျောင်းကိုပြန်သွားပါ။ နည်းပညာကျွမ်းကျင်မှုသည်ယနေ့အများဆုံးရာထူးမှမရှိမဖြစ်ဖြစ်ကြပြီးစကားလုံး-အပြောင်းအလဲနဲ့, spreadsheet, တင်ပြချက်များနှင့်ပြက္ခဒိန်များကို applications များ၏အခြေခံနားလည်မှုများစွာကိုအလုပ်အကိုင်များဘို့လိုအပ်သည်။

5. ကွန်ယက်။ သင့်ရဲ့ချဲ့ထွင်ရန်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့များ, စေတနာ့ဝန်ထမ်းအစီအစဉ်များနှင့် Networking အုပ်စုများတွင်ပါဝင်ပတ်သက် Get ကွန်ရက်အဆက်အသွယ် နှင့်အသစ်အခွင့်အလမ်းများအကြောင်းကိုလေ့လာပါ။ ဆက်ဆံရေးတည်ဆောက်ခြင်းနှင့်မဟုတ်ဘဲသင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှာဖွေရေးထက်အခြားသူများအားကူညီပေးခြင်းအာရုံစိုက်ပါ။

6. သင့်ရဲ့ပုံပန်းသဏ္ဍာန်ကိုအပ်ဒိတ်လုပ်။ သငျသညျအဟောင်းများကိုများမှာရင်တောင်သင် " 50. ကျော်" သင်၏အသွင်အပြင်ဆူညံအော်ဟစ်ချင်ကြပါဘူးအင်တာဗျူးဒါကြောင့်သင့်ကိုကြည့်နေတဲ့ယှဉ်ပြိုင်မှုအစွန်းရဖို့ကို update သင့်ရဲ့ရုပ်ဆင်းသဏ္ဌာန်အားဖြင့်သြဇာလွှမ်းမိုးလျက်ရှိသည်။

မီးခိုးရောင်ဆံပင်အရောင်သင့်ရဲ့ဗီရိုကို update နှင့်ခေတ်မှီအိတ်နဲ့ဖိနပ်ဝယ်ယူရန်။ ပွတ်နှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်, ဝတ်ဆင်ခြင်းနှင့်ရက်စွဲပါမထားတဲ့ image ကိုတင်ဆက်ထားပါတယ်, သင့်ကျွမ်းကျင်မှုရက်စွဲအထိသို့မဟုတ်သင်အသက်ကြီးလွန်းတျေကုမ္ပဏီများအတွက်ဖြစ်ကြောင်းမဟုတ်သောအမြင်ရှောင်ရှားကူညီပေးပါမည်။

7. ယနေ့အလုပ်ကိုယဉ်ကျေးမှုမှ Adapt ။ မနေ့ကရဲ့လုပ်သားအင်အားကအုပ်ချုပ်ခဲ့သည် ကလေး Boomers အထက်မှအောက်သို့ဆက်သွယ်ရေးနှင့်တပ်ရင်းအလုပ်ယဉ်ကျေးမှုအရစံချိန်စံညွှန်းခဲ့ကြတဲ့ hierarchical အာဏာရှင်စနစ်အတွက်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်တဲ့သူ။ ယနေ့အလုပ်ကိုပတ်ဝန်းကျင်, ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်, အပြန်အလှန်ပတ်လည်-The-နာရီဖြစ်ပါတယ်။ ဆကျသှယျ , ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်အချိန်ဇယား နှင့် 24/7 ရရှိနိုင်မှုစနစ်တစ်ခုဖြစ်လာရသည်။ သင့်ရဲ့အခန်းကဏ္ဍဟာကြီးမားရုပ်ပုံသို့ကိုက်ညီဘယ်လိုနားလည်သဘောပေါက်ခြင်းနှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိနေဆဲဖြစ်ပါသည်။

8. လက်ျာအလုပ်ရှင်များနိုင်ရေး။ အဟောင်းတွေပညာရှင်များအလတ်စားအရွယ်အစားတစ် Boomer ရဲ့ရှုထောင့်ကိုတန်ဖိုးထားဖို့ပိုများပါတယ်ကြောင်းအဖွဲ့အစည်းများ, အတွေ့အကြုံနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအသေးစားကိုအာရုံစိုက်ဖို့အကောင်းဆုံးပြုအံ့။

ဥပမာအားဖြင့်, NALP (ဥပဒေပညာရှင်များအမျိုးသားအစည်းအရုံး) ကသုတေသနပြုတွေ့ရှိခဲ့ထားပါတယ် သေးငယ်တဲ့ပညတျတရားကုမ္ပဏီတွေ ပိုပြီးအလွယ်တကူအဟောင်းတွေရှေ့နေများကြောင့်ဘက်ယမ်း ကြီးမားသောကုမ္ပဏီကြီး ။