ကျွန်ုပ်တို့၏အကြိုက်ဆုံးစာအုပ်တွေသင်သည်ပိုကောင်းတဲ့ခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာကူညီပေးပါမည်
မဟာအလက်ဇန္ဒားတစ်ချိန်ကသူတစ်ဦးသိုးကဦးဆောင်ခြင်္သေ့တစ်တပ်ကိုမကြောက်ဘဲဖြစ်ခဲ့သည်ဟုဆိုသည်။ သူသည်ခြင်္သေ့ကဦးဆောင်သိုး၏ဗိုလ်ခြေကိုကြောက်လန့်ဖြစ်ခဲ့သည်။ ဒါကြောင့်သင်မည်သို့ခြင်္သေ့သည် status ကိုအောင်မြင်ရန်သလဲ?
တောင်မှအကြီးအပင်ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များနှင့်အတူမွေးဖွားလာသူတွေကိုသူတို့ကိုသနျ့ဆီကတစ်ခုခုရခြင်းအလိုငှါ။ ကောင်းသောခေါင်းဆောင်မှုအနုပညာကျွမ်းကျင်ကြသူအချို့လူများကဒီစာအုပ်တွေကိုမှာသူတို့ရဲ့အတှေးအမျှဝေခဲ့ကြသည်။ သင်သည်သင်၏ကျွမ်းကျင်မှု hone ချင်သို့မဟုတ်သင်ပထမဆုံးခေါင်းဆောင်မှုအခန်းကဏ္ဍနှင့်ရင်ဆိုင်နေရပါတယ်ပဲဖြစ်ဖြစ်, တစ်ခုခုအတွေ့အကြုံမရှိသေးသောအနေဖြင့် CEO ဖြစ်သူမှလူတိုင်းအတွက်, ဒီမှာရှိပါတယ်။
အကောင်းဆုံးယေဘုယျများ: Extreme ပိုင်ဆိုင်မှု: ဘယ်လိုအမေရိကန်ရေတပ်တံဆိပျကိုပို့ဆောငျနှင့်ဦးဝင်း
သင်တစ်ဦး warzone သို့သင့်ရဲ့အဖွဲ့ဦးဆောင်လမ်းပြဖို့စီစဉ်မရစေခြင်းငှါ, သင်တို့မူကား, ဖြစ်ကောင်းဤစာအုပ်ကိုဖတ်ရှုပြီးနောက်ဒါအောင်မြင်စွာပြုပါနိုင်ဘူး။ ဟောင်းများတံဆိပျကို Willink နှင့် Babine သင်သည်မည်သည့်အဖွဲ့ကငျြ့သုံးနိုငျသောသူအချို့ပြောင်းလဲနေသောကျေးဇူးတော်-အောက်မှာ-မီးအခြေခံမူတင်ပြသည်။ အဆိုပါစာရေးဆရာဘဝတွေကိုလိုင်းပေါ်တွင်မဟုတ်ပင်လျှင်, အောင်မြင်သောသင်း၏ဖွဲ့စည်းပုံကိုဆွေးနွေးရန်နှင့်မည်သို့နီးပါးမည်သည့်ဇာတ်လမ်းထဲမှာအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန်။
စာရှုသူများအလွန်ကဲပိုင်ဆိုင်မှုငါးခုကြယ်တစ်ဦးအထင်ကြီးငါးခုထွက်ပေးပါ။ ဒါဟာပထမဦးဆုံး 2015 ခုနှစ်တွင်ဖြန့်ချိခြင်းနှင့်တစ်ဦး updated version ကိုနိုဝင်ဘာ 2017 အတွက်ရရှိနိုင်ဖြစ်လာခဲ့သည်အခါဒါဟာအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်ဖြစ်ခဲ့သည်။
အကောင်းဆုံးနယူးဖြန့်ချိ: Drive ကို: ကလှုံ့ဆျောပေးအဘယ်အရာကိုအကြောင်းအဆိုပါအံ့သြစရာအမှန်တရား
ဒံယလေကပန်းရောင်ကသူ၏နံပါတ် 1 က New York Times ကိုအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်, Drive ဖြင့်မိုဃ်းသက်မုန်တိုင်းအားဖြင့်ဘဏ္ဍာရေးကမ္ဘာကြီးကို ယူ. , လှုံ့ဆျောပေးအဘယ်အရာကိုအကြောင်းအဆိုပါအံ့သြစရာအမှန်တရား။ သူကတစ်ဦးကောင်းခေါင်းဆောင်ဖြစ်လာပြတင်းပေါက်ထွက်မက်လုံးပေးပစ်နှင့်အတူစတင်ကြောင်းအကြံပြုဖို့မလျှောက်ဝံ့ကြ။ တန်ခိုးအာနုဘော်၏ Feat သူတို့ကိုလာအောင်နှိုးဆွဖို့သင့်အဖွဲ့များ၏ရှေ့မှောက်၌မုန်လာဥ dangle မထားပါနဲ့။ သူတို့ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အပေါ်နစ်မြုပ်သို့မဟုတ်ရေကူးဖို့ချောင်ကသူတို့ကိုလှည့်ပြီးတော့, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ရည်ရွယ်ချက်တစ်ခုသဘောမျိုးသူတို့နှင့်အတူပေး။
ပန်းရောင်အတှေးအချေါနည်းလမ်းသစ်တွေရဲ့ဖြတ်တောက်ခြင်းအစွန်းပေါ်မှာဖြစ်လေ့ရှိတယ် - သူလည်း New York Times ကိုအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်တစ်ဦးကလုံးနယူးစိတ်ရေးသားခဲ့သည်။ စာရှုသူများအ Drive ကိုမြင့်မားသောအဆင့်သတ်မှတ်ချက်ပေးနှင့် Financial Times ပန်းရောင် "လျှင်မြန်စွာအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာဂုရုအဆင့်အတန်းလေးလည်း။ " ကြောင်းဆိုပါတယ်အချို့မြင့်မားသောချီးမွမ်းခြင်းကိုဖွင့်ပါ။
အမြိုးသမီးမြားအတှကျအကောငျးဆုံး: ခုနှစ်တွင်မှီ: အမျိုးသမီးများနေ့, လုပ်ငန်းခွင်နှင့်ပို့ဆောငျဖို့ Will
Sheryl Sandberg, Facebook ရဲ့အကြီးအကဲလုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးအရာရှိချုပ်ကနေဒီအရာပူဇော်သက္ကာဘို့မိန်းမတို့ကိုလုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးစိတ်ခွန်အားနိုးသမ်မာကမျြးဖြစ်လာသည်။ ဦးဆောင်အခြားသူတွေအပါအဝင် - ပိန်ခုနှစ်တွင်အမျိုးသမီးများကိုမဟုတ်ဘဲသူတို့ကောင်းသောအမှုကိုပြုနိုင်မည်ထင်နေသောအရာကိုထက်အဘယ်သို့ပြုနိုင်သည်အာရုံစိုက်။ သူမ၏အနေအထားကြောင့်ခေါင်းဆောင်မှုကိုသင်မှာမူလကပင်ကောင်းသောနေတစ်ခုခုမဖြစ်စေခြင်းငှါ, သင်တို့မူကားအတွက်ကိုတူးနှင့်စှဲမွဲလျှင်သင်မှာအကြီးဖြစ်လာနိုင်ပါတယ်ဖြစ်ပါတယ် ... သင်ကကောင်းကောင်းကြိုက်တယ်ဖြစ်ခြင်းထက်ဆက်ခံအကြောင်းပိုမိုဂရုစိုက်ပါ။
ပိန်ခုနှစ်တွင်မတ်လ 2013 ခုနှစ်လ၏အမေဇုံရဲ့အကောင်းဆုံးစာအုပ်ဖြစ်ခဲ့သည်နှင့်၎င်း၏လာကြတယ်မဆိုဆုံးရှုံးခဲ့ရခြင်းမရှိသေးပေ။ Sandberg သောနေရာများအတွက်ရယ်စရာဖြစ်ပြီးအခြားသူများကိုသင်၌သင်တို့၏အံသွား grit စေမည်။ သူမရဲ့အကြံပေးချက်ကိုကျိန်းသေသင်အလုပ်ခွင်သို့မဟုတ် boardroom သို့လမ်းလျှောက်လာမယ့်အချိန်ကိုစဉ်းစားပါလိမ့်မယ်တစ်ခုခုပါပဲ။
လုပ်လုပ်ခြင်းများအတွက်အကောင်းဆုံး: တစ်ရေးအဖွဲ့၏ငါးအလုပ်မဖြစ်: တစ်ဦးကခေါင်းဆောင်မှုဒဏ္ဍာရီ
ပက်ထရစ် Lencioni ကြောင့်တစ်ဖွဲ့လုံးကဲ့သို့မယ့်ရလဒ်တွေကို effectuates သောခေါင်းဆောင်, အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့၏အောင်မြင်မှုကိုရဲ့အဆိုတင်သွင်း။ သို့သော်ရှိသမျှသောအဖွဲ့သည်တစ်ဦးကောင်းခေါင်းဆောင်လိုအပ်ကြောင်း, ဤသည်ကိုအသင်းအဖွဲ့ဝင်ထဲကအများဆုံးရတဲ့နှင့်အတူစတင်သည်။ Lencioni ဒီတန်ဖိုးရှိရှိပဋိပက္ခနှင့်, ရှိသမျှအထက်, ယုံကြည်မှုနှင့်အတူစတင်ကပြောပါတယ်။ တစ်ဦးရေးအဖွဲ့၏ငါးအလုပ်မဖြစ်စာသားခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကြုံတွေ့ခဲ့ပြီးထိုအခြေအနေများကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခဲ့ကြပုံကိုစီပုံပြင် segment တစ်ခုသို့ကိုယ်ကျင့်တရားတွေနဲ့ပြည့်စုံတော်မူသောအခြေအနေများအကြောင်းကိုဒဏ္ဍရီဖြစ်ပါတယ်။
Lencioni ကနေဆွဲရန်အချို့သောအထင်ကြီးအတွေ့အကြုံကိုရှိပါတယ်။ သူသည်အဘယ်သူ၏အလုပ်ဟားဗတ်စီးပွားရေးကိုပြန်လည်ဆန်းစစ်ခြင်း, Fortune မဂ္ဂဇင်းနှင့် Wall Street Journal မှထင်ရှားခဲ့ပါသည်အောင်မြင်တဲ့စီးပွားရေးသမားပါပဲ။
ဤစာအုပ်ကို ပတ်သက်. neatest အမှုအရာများထဲမှတစ်ခုမှာသင်တန်းသင်ကိုယ်တိုင်နှင့်သင့်အဖွဲ့သည်တိုးတက်မှုဆီသို့ဇယားလမ်းခရီးကိုကူညီခွင့်ပြု, တစ်ဦးချင်းစီအခနျးမှာအောက်ပါအတိုင်းသောပဟေဠိအပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦးရေးအဖွဲ့၏ငါးအလုပ်မဖြစ်တဲ့ trilogy ပာအတွက်တတိယစာအုပ်ဖြစ်ပါတယ်။
အကောင်းဆုံးပါဝါအကြောင်း: ပါဝါ၏ 48 ဥပဒေများ
ပထမဦးစွာ 2000 ခုနှစ်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေ, ဒီက New York Times ကိုအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်ခဏန်းကျင်ခဲ့ပေမယ့်တချို့အကြီးအကွံဉာဏျမြား၏အပြည့်အဝပါပဲ။ ပါဝါ၏ 48 ဥပဒေများဂရင်းရဲ့ပထမဆုံးစာအုပ်ဖြစ်ခဲ့သည်။ သူကစာသားသမိုင်း၏ 3000 နှစ်သင်ကိုယ်တိုင်နှင့်သင့်အဖွဲ့သည်အကြားစုံလင်သောပြောင်းလဲနေသောအောင်မြင်ရန်ကူညီရန်ဒီဇိုင်းထိုသူအပေါင်းတို့ကိုဖုံးအုပ်ထားသည့်ဥပဒေများတစ်စီးရီးထွက်သတ်မှတ်။
အဆိုပါစာအုပ်ရရှိရန်အတွက်နှင့်အာဏာမှအပေါ်ကိုင်ပြီးအကြောင်းကိုပဲမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါဟာအဖြစ်ကောင်းစွာတားဆီးကာကွယ်ရေးပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုအကွံဉာဏျ၏လမ်းအနည်းငယ်ကမ်းလှမ်း - အခြားသူများ '' ရန်လိုပါဝါနည်းဗျူဟာဆန့်ကျင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုခုခံကာကွယ်ဖို့ဘယ်လို။ ထုတ်ဝေသူများအပတ်စဉ် "gentler အသက်ဝိညာဉ်ကိုဤစာအုပ်ကြောက်မက်ဖွယ်တွေ့ပါလိမ့်မယ်" ဟုသူကဆိုသည်နှင့်ပြည်သူ့မဂ္ဂဇင်းကတောင်းဆိုထားသည် "စှဲ။ " တူး၌သငျဝံ့လျှင်။
အကောင်းဆုံးအနှစ်တစ်ထောင်အကြောင်း: ခေါင်းဆောင်များနောက်ဆုံးစား: အဘယ်ကြောင့်တချို့ကအသင်းများအတူတကွ Pull ....
ဒါကတောက်ပ-eyed အကောင်းမြင်ဝါဒီကဲ့သို့မိမိကိုမိမိဖော်ပြထားခဲ့သူကိုရှိမုနျ Senek ကနေအသစ်တစ်ခုရာပူဇော်သက္ကာဘို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဘဝ၌သူ၏မစ်ရှင်အခြားသူတွေလာအောင်နှိုးဆွဖို့နဲ့ဘယ်လောက်တူလုပ်ဖို့သူတို့ကိုသင်ပေးဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဤ "အခြားသူတွေ" နိုင်ငံခြားသံတမန်နှင့်အမေရိကန်နိုင်ငံရေးသမားများပါဝင်သည်ပါပြီ။
ဟုတ်ကဲ့, ဒီအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်အဘယ်ကြောင့်အတူ Start ရေးသားသူကိုအတူတူ Senek ဖြစ်ပါတယ်။ သည့်အခါလိုအပ်သောခေါင်းဆောင်များအတွက်နောက်ဆုံးစားသူထွက်ကိုထည့်လေ့မရှိအလွန်ကြီးစွာသောခေါင်းဆောင်နှင့်သူ့ကိုယ်ပိုင်သတ္တဝါယဇ်ပူဇော်ခြင်းအပျသငျ့ပါလိမ့်မယ်မိမိယုံကြည်ချက်သူ့ကိုနောက်ကိုလိုက်သူမြား၏အကြိုးအတှကျနှစျသိမျ့။ ခေါင်းဆောင်များ၏ paperback ထုတ်ဝေနောက်ဆုံး 2017 ခုနှစ်တွင်ဖြန့်ချိခဲ့ပါတယ်ကြောင့်အထူးဦးဆောင်နှစ်တစ်ထောင်၏အနုပညာအပေါ်အာရုံစိုက်ထားတဲ့တိုးချဲ့မျြးအခနျးကွီးတို့ပါဝင်သည်စားပါ။ သင်ထက်နှစ်ငယ်ရဲ့တစ်ဦးလုပ်သားအင်အားဦးဆောင်လမ်းပြဖို့ကွိုးစားသည်အတိုင်း, သင်အနည်းငယ် mystified နေကွောငျးတှေ့လျှင်ဤပြီးပြည့်စုံသောစာအုပ်ဖြစ်လိမ့်မယ်။
အကောင်းဆုံး Two-for-One ကိုစာဖတ်ခြင်းအတွေ့အကြုံ: အဓိပ်ပာယျအဘို့က Man ရဲ့ရှာရန်
ဗစ်တာ Frankl အဖြစ်ကောင်းစွာအခြားသူများကိုလှုံ့ဆျောမှုနှင့်သင်ကိုယ်တိုင်အကြောင်းအရာသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုသိတယ်။ တစ်ခုကအော့ဇျဝအသက်ရှင်ကျန်ရစ်သူနှင့်သြစတြီးယားစိတ်ရောဂါသူအဓိပ်ပာယျအဘို့က Man ရဲ့ရှာရန်အတွက်လေးခုနာဇီချွေးတပ်စခန်းရှိသူ၏ဘဝနှင့်သိမ်းသွားခြင်းကိုခံရသောအပျေါမှာထင်ဟပ်။ ဒါကပဲစာအုပ် 'မဟုတ်ပါဘူး။ Frankl နက်ရှိုင်းသောသဘောထားကရှင်သန်မှုရဲ့နောက်ကွယ်ကတွန်းအားဖြစ်တယ်ဘယ်လိုကသူ၏လေ့လာတွေ့ရှိချက်သို့တူး။
အများဆုံးမောင်းနှင်မှုသောအဓိကအကြောင်းရင်း - အဓိပ်ပာယျအဘို့က Man ရဲ့ Search ကိုထူးခြားတဲ့တစ်စိတ်ရောဂါ၏ရှုထောင့်အဖြစ် logotherapy သူ၏သီအိုရီကိုအာရုံစိုက်တထံမှစခန်းများတွင် Frankl ရဲ့ရှင်သန်မှုအကြောင်းစာအုပ်တို့ပါဝင်သည်: ဒီစစ်မှန်စွာနှစ်များအတွက်-One သဘောတူညီချက်ဖြစ်ပါသည် အသက်တာ၌စေ့ဆော်မှုအဓိပ်ပာယျတဲ့သဘောမျိုးဘို့လိုအပ်ကြောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤအပိုင်းကိုကသူတို့ခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုစုံလင်ချင်သောသူတို့အဘို့တစ်ခုစံပြစာအုပ်စေသည်အရာဖြစ်တယ်။ တစ်ဦးက 1991 ခုနှစ်စာကြည့်တိုက်ကွန်ဂရက်၏စာဖတ်သူကိုစစ်တမ်း America မှာ 10 သြဇာအရှိဆုံးစာအုပ်တွေတစ်ဦးအဖြစ်အဓိပ်ပာယျအဘို့က Man ရဲ့ရှာရန်အမည်ရှိ။ ဒါဟာ 24 ဘာသာစကားများထက်ပို 10 သန်းမိတ္တူကိုရောင်းလိုက်ပါတယ်။
ခေါင်းဆောင်မှုမှအကောင်းဆုံးချဉ်းကပ်: အဆိုပါနည်းပြကငျြ့: ပြောနည်း, ပို & ပြောင်းလဲခြင်းမေးပါ ....
တစ်ဦးကလူသိများတဲ့ပြောရမှာစပီကာများနှင့်နည်းပြကျွမ်းကျင်သူ, Stanier ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းထက်ပို 10000 မန်နေဂျာမှသင်ကြားရေးခေါင်းဆောင်မှုကျွမ်းကျင်မှုတစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖန်ဆင်းတော်မူပြီ။ Stanier ခုနစ်ခုမေးခွန်းများကို, သင့်အဖွဲ့သည်နေအချို့သောတုံ့ပြန်မှုကိုဆွဲထုတ်သို့မဟုတ်ထိ မိ. လဲစရာလုပ်ကွက် addressing ကိုရည်ရွယ်တစ်ဦးချင်းစီမှသူတို့ကိုသက်ဆိုင်အဖြစ်နည်းပြကျင့်သောဤကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်အာရုံစိုက်။
အဆိုပါမေးခွန်းများကို "ဒီ Kickstarter မေးခွန်း" မှ "ဒီအာရုံစိုက်မေးခွန်း" ကိုအထိနှင့် "အဆိုပါမဟာဗျူဟာမေးခွန်း။ " ဒံယလေအိပ်ချ်ပန်းရောင်, Drive ကို၏စာရေးဆရာ, "အဓိကမေးခွန်းများကို" သူတို့ခေါ်ဆိုကြပြီးမသာထိရောက်သောရန်သင့်ကိုလမ်းပြပါလိမ့်မယ်သူကပြောပါတယ် သင့်ရဲ့အဖွဲ့ထောက်ခံမှုသင်မူကားအဖြစ်ကောင်းစွာသင့်ကိုယ်ပိုင်အကောင်းဆုံးနည်းပြဖြစ်လာရန်ကိုကူညီပါ။ အဆိုပါနည်းပြကငျြ့အဘယ်သူမျှမသွေ့ခြောက်သောရွတ်ဆိုသည်။ ဒါဟာတစ်ကယ့်ကိုပျော်စရာဖတ်စေရန်ဟာသစာရေးဆရာရဲ့ထူးခြားတဲ့အဓိပ္ပာယ်နှင့်အတူဧည့်ရဲ့။
ဥပမာအားဖြင့်ဦးဆောင်အကြောင်းအကောင်းဆုံးစာအုပ်: #Girlboss
ဆိုဖီ Amoruso သူမ၏ 2015 လွှတ်ပေးရန် #Girlboss အတွက်ချဉ်းကပ်ကြောင်းသာဓကများနှင့်သူမချန်ပီယံအားဖြင့်ဦးဆောင်နေသည်။ သူမသည်အကျယ်လူကြိုက်များလက်လီကွင်းဆက်အန္တရာယ်များဂလ၏တည်ထောင်သူရဲ့, ဒါပေမယ့်သူမဟာအချို့တော်တော်လေးကဲ့ရဲ့ခြင်းလည်းစကနေပေါကျ။ Amoruso unapologetically သူမကအောင်မြင်မှုရရှိမှီ, မုသာစကားကိုခိုးယူနှင့်တစ်ဦး dumpster သို့မဟုတ်နှစ်ဦးကနေအစာစားခြင်းမှဝန်ခံသည်, သူသည်အကူးအပြောင်းကိုဖန်ဆင်းအဖြစ်သူမရဲ့နှင့်အတူရှိအတွက်ဆွဲထားဖို့သူတစ်ပါး၏တစ်ဖွဲ့လုံးတွေအများကြီးလှုံ့ဆော်။
Amoruso သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အားသာချက်မှကစားသောအခါအခြားသောသူတို့သည်သင်တို့ကိုလိုက်နာချင်မည်ဟူသောအနေအထားကိုကြာပါသည်။ ဝါရှင်တန်ပို့စ် "misfits အဘို့မှာတော့ပိန်ကြုံ။ " #Girlboss ကိုခေါ်ထားပြီးအဆိုပါစာအုပ် New York Times ကိုအရောင်းရဆုံးစာအုပ်အဖြစ်စာရင်းတွင်အသက် 18 ပတ်ကြာနေထိုင်ခဲ့နှင့် Netflix ဟာကသူဌေးဖြစ်ဖို့အဓိပ်ပာယျ၏ Amoruso ရဲ့အယူအဆအပေါ်တစ်ဦး scripted ဟာသစီးရီးအခြေစိုက်ထားသည်။