တစ်ဦးလွတ်တန်းသတင်းထောက်တစ်အဖြစ် 100 ကိုထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများရှာဖွေရန်နှင့်ရယူပါလုပ်နည်း
ပြီးခဲ့သည့်ဆယ်စုနှစ်အတွင်း, အလုပ်လောကီသားတို့သည်သိသိသာသာပြောင်းလဲသွားခဲ့ပါသည်။ အခွက်တဆယ်လျှင်မြန်စွာသည် "Gig စီးပွားရေးကို" ဟုခေါ်ခံရမယ့်အရာကိုရိုးရာကိုး-to-ငါးရုံးအခန်းကဏ္ဍကနေရွှေ့လာခဲ့သည်။ ပြည်သူ့ယခု freelance နှင့်လွတ်လပ်စွာလုပ်ကိုင်ဖို့ဟာသူတို့ရဲ့စွမ်းရည်ကိုအသုံးဖို့ရှေးခယျြမှုရှိသည်။ အဲဒီအစား W-2 အခန်းကဏ္ဍ၏, နောက်ထပ်လူများကို 1099 အခန်းကဏ္ဍမှ gravitating နေကြသည်။ MBO အပေါင်းအဖေါ်များပုံစံကိုတစ်ဦးအစီရင်ခံစာအဆိုအရ "ယခုနှစ် 2027 အသုံးပြုပုံပိုပြီးအမေရိကန်လုပ်သားများ (58 ရာခိုင်နှုန်း) ၏ထက်ဝက်ထက်လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာများအဖြစ်အချို့သောအတှေ့အကွုံဖူးပါလိမ့်မယ်။ "
အဘယ်အရာကိုဤပြောင်းလဲမှုကိုဖြစ်ပေါ်စေမယ့်ခြင်းနှင့်လွတ်တစ်ဦး 1099 ကန်ထရိုက်တာအဖြစ်စီမံကိန်းများကိုလက်ခံသည့်အခါနှင့်ပတ်သက်ပြီးသိသင့်သောအကျိုးကျေးဇူးများကိုဘာတွေလုပ်နေလဲ? အဲဒီမှာတိကျတဲ့အရည်အချင်းများဖြစ်ကြသည်နှင့်မည်သို့တစ်ဦးအလွတ်သောဤအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်လျှောက်ထားနိုင်သလဲ
အဆိုပါ Gig စီးပွားရေးအတွက်ထ
1099 ကန်ထရိုက်အောက်မှာအလုပ်လုပ်လွတ်များအတွက်စုံလင်သောပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုကိုဖန်တီးခဲ့ကြကြောင်းအများအပြားအချက်များရှိပါသည်။
ပထမဦးဆုံးနှင့်အထင်ရှားဆုံးကဖြစ်နိုင်သမျှမည်သူမဆိုတစ်ဦးအလွတ်တန်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖန်တီးရန်အဘို့အရာ၌ခန့်ထားပြီကြောင်းနည်းပညာတိုးတက်လာပါဝင်သည်။ လူတွေပူးပေါင်းအားထုတ်မှုများအတွက်ချိတ်ဆက်နိုင်မည့်လူတိုင်းနှင့်လူမှုရေးကွန်ရက်များ၏လက်သို့ software နှင့်သတင်းအချက်အလက်ကိုထည့်လေ့မရှိကြောင်း cloud computing အကြားထွက်ရှိပါတယ်အလွတ်တန်းစိတ်ကူးများအမျိုးအစားများရန်မန့်သတ်ချက်ရှိပါတယ်။ ကပိုကလူ laptop များနှင့်တက်ဘလက်ကွန်ပျူတာနှင့်ဆဲလ်ဖုန်းကဲ့သို့မိုဘိုင်းထုတ်ကုန်များမှအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ဒါဟာအများပြည်သူပန်းခြံ၏လတ်ဆတ်သောလေထုထဲတွင်ရှိသမျှသောကော်ဖီဆိုင်သို့မဟုတ်ပြင်ပမှာ၎င်းတို့၏လက်ပ်တော့အလုပ်လုပ်လွတ်၏တိရစ္ဆာန်စုကိုမြင်ဘုံပါပဲ။
အတော်များများလွတ်သူတို့ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဝနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှစ်ဦးစလုံး၏တာဝန်ဝတ္တရား juggle နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာအဆင်ပြေနေအိမ်ရုံးခန်းကနေအလုပ်လုပ်ပါတယ်။
1099 အလုပ်ကိုလျှင်မြန်စွာတက်ခူးတော်မူကြောင်းကိုဒုတိယအကြောင်းရင်းကော်ပိုရိတ်လှေကားတက်ပြီးထက်ပိုပြီးအသက်တာကိုချိန်ခွင်လျှာအလုပ်လုပ်တန်ဖိုးထားသောအလုပ်လုပ်ပညာရှင်များတစ်ပြောင်းလဲနေတဲ့သဘောထားကိုဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါမျိုးဆက်များရဲ့တစ်ဖက်မှာအဆိုပါ Worklife စိန်ခေါ်မှုများ EY ဖြင့်ပုံနှိပ်ထုတ်ဝေ၏အစီရင်ခံစာကိုတင်ပြ "ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအလုပ်သမားများ၏ 24 ရာခိုင်နှုန်း telecommute နိုင်တော့မည်ရန်အလို့ငှာသို့ 10 ရာခိုင်နှုန်းလစာဖြတ်ယူမည်ဖြစ်ကြောင်း, ထိုညွှန်ပြ။ ဒါဟာအစကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာအလုပ်သမားများ၏သုံးပုံတစ်ပုံဘဝချိန်ခွင်လျှာကိုပိုပြီးခက်ခဲဖြစ်လာအလုပ်လုပ်ယုံကြည်ကြောင်းပြသခဲ့သည်။ အလွန်အကျွံအချိန်ပိုနှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်၏မရှိခြင်း၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များစွန့်ခွာဖို့ပိုကလူကိုဦးဆောင်။ "
2007-2010 အတွက်ခက်ခဲကမ္ဘာကြီးကိုဝင်တိုက်သော recessionary ကာလအတွင်းလုပ်သားတွေသန်းပေါင်းများစွာဟာသူတို့ရဲ့ဟောင်းတဦးအလုပ်အကိုင်များကနေအိုးအိမ်မဲ့ခဲ့ကြသည်။ ယခင်က 5 ရာခိုင်နှုန်းဝန်းကျင်ထိုင်လျက်သောအလုပ်လက်မဲ့နှုန်း, အလုပျသမားမြား၏အမေရိကန်ဗျူရိုကနေဒေတာတွေကိုအပျေါအခွခေံ, အောက်တိုဘာလ 2009 10 ရာခိုငျနှုနျးကျြောမှနှစ်ဆ။ အချိန်တိုးချဲ့ကာလအဘို့အလုပ်ထဲကဤမျှလောက်များစွာသောလူတို့နှင့်အတူ, များစွာသောကြီးစွန်းတိုင်အောင်ဖြည့်ဆည်းအောင်အလုပ် freelance မှလှည် ့. အောင်မြင်စွာအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ဆက်လက်ပါပြီ။
1099 အလွတ်ဘို့မရရှိနိုင်ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့
တစ်ဦး 1099 လွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာအဖြစ်, မျိုးစုံကြိုးခံစားခှငျ့ရှိပါသညျ။ တဦးတည်းရဲ့ရွေးချယ်မှုနှင့်အကျိုးစီးပွားစီမံကိန်းများအပေါ်လုပ်ဆောင်နေ၏လွတ်လပ်မှုနှင့်ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်၏အပြင်ဘက်တွင်, ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုမကြာခဏလွတ်ဘို့ရရှိနိုင်ပါသည်။ 1099 အလုပျသမားအမြားဆုံးထောက်ခံမှုအမျိုးမျိုးသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကုန်ကျစရိတ်ကိုချွတ်ပယ်ရေးဘို့ခွင့်ပြုထားတဲ့ဝင်ငွေအခွန်နှင့်အတူလုပ်ဖို့ရှိပါတယ်ရနိုင်ရှိရာတစ်ခုမှာဧရိယာ။
အဆိုပါပြည်တွင်းအခွန်ဝန်ဆောင်မှုဟာတစ်ဦးနေအိမ်ရုံးခန်းအသုံးပြုခြင်း၏ကုန်ကျစရိတ်များ, ရုံးသုံးစက်ကိရိယာများ, ကွန်ပျူတာ, ရုံးထောက်ပံ့ရေးပစ္စည်းများ, ကြော်ငြာများအတွက်ဝန်ဆောင်ခ, ကန်ထရိုက်ငှားရမ်းများအတွက်ဝန်ဆောင်ခ, utilities, အလုပ်ရည်ရွယ်ချက်များအတွက်တစ်ဦးမော်တော်ယာဉ်အသုံးပြုမှုနှင့်ထို့ထက် ပို. တောင်းဆိုဖို့အမေရိကန် Self-အလုပ်တစ်ဦးချင်းစီခွင့်ပြုပါတယ်။
လွတ်ငှားရမ်းအချို့သောကုမ္ပဏီများသည်ထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီကွန်ပြူတာအုပ်စုတစ်စုကနျြးမာရေးအာမခံ, ပါးစပ်တွင်းနှင့်ရူပါရုံကိုလွှမ်းခြုံတဲ့အငြိမ်းစားငွေစုအစီအစဉ်, အချိန်ကိုချွတ်ပေးချေ, ပညာရေးဆိုင်ရာအကျိုးခံစားခွင့်, ခရီးသွားလာခြင်းနှင့်ကော်ပိုရိတ်အထူးလျှော့စျေးမှဝင်ရောက်ခွင့်များနှင့်အခြားများအသုံးပြုခြင်းအဖြစ်ကန့်သတ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုပူဇော်ဖို့ရွေးချယ်ကြပါပြီ အခွင့်အရေး။ အမြတ်ခွဲဝေမှုအလုပ်ပြီးစီးသောအခါကယ်နှုတ်တော်မူ၏င်ငွေတစ်အချို့သောရာခိုင်နှုန်းနှင့်အတူ, 1099 အလုပ်အစီအစဉ်များသို့ factored နိုင်ပါသည်။
ကုမ္ပဏီကန်ထရိုက်တာမှတရားဝင်အကျိုးခံစားခွင့်မပူဇော်ဘူးဆိုရင်တောင်တစ်ဦးဝန်ထမ်း vs. လွတ်လပ်သောဖြစ်ခြင်း၏အချို့သောအားသာချက်များရှိပါသည်။
ဥပမာအားဖြင့်, အချိန်အတိုင်းအတာတစ်ခုသတ်မှတ်ထားသောကာလများအတွက်စာချုပ်တောင်းဆိုရန်နိုင်စွမ်းအရှိဆုံးန်ထမ်းကိုတောင် 100 ရာခိုင်နှုန်းသေချာရှိသည်မဟုတ်ကြဘူးလာသောအခါသူတို့တစ်တွေလအနည်းငယ်အတွင်းအလုပ်ရပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးသည်အသက်တစ်ပေါင်းစဉ်းစားသည်။ အခြားအားသာချက်စီမံကိန်းပြီးဆုံးပါသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူပဋိပက္ခများရှိပါတယ်လျှင်, ကန်ထရိုက်တာအလွယ်တကူစာချုပ်အဆုံးသတ်အားဖြင့်အခြား client ကိုစီမံကိန်းအပေါ်ကိုရွှေ့နိုင်လျှင်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ အလွတ်လည်းလွတ်တန်းအဖွဲ့အစည်းများ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းများ, မှတစ်ဆင့်နှင့်စျေးကွက်ဖလှယ်မှုမှတဆင့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိရန်နိုင်ပါတယ်။
ဘယ်လို 1099 ကန်ထရိုက်တာဝန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိရန်နိုင်မလဲ?
အလွတ်အလွတ်တန်းအဖွဲ့အစည်းများ, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖွဲ့အစည်းများ, နှင့်စျေးကွက်ဖလှယ်မှု-တောင်းဆိုနေတာ 1099 ဝန်ထမ်းအကြိုးခံစားခှငျ့မြားအကွောငျးတစျဆငျ့အကြိုးခံစားခှငျ့ရရှိနိုငျနေချိန်မှာပြုပြင်ဆက်ဆံရေးစတင်မှာကောင်းသောစိတ်ကူးဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီအများအပြားကန်ထရိုက်တာများအတွက်အကျိုးကျေးဇူးများကိုမကြေငြာဘူး, ဒါပေမဲ့သူတို့ကသူတို့အုပ်စုကိုအစီအစဉ်ကိုကန့်သတ် access ကိုပေးလိမ့်မည်။ ဒီဥပမာတစ်ခုဆေးရုံလျော်ကြေးစောင့်ရှောက်မှု, ကင်ဆာလွှမ်းခြုံ, အသက်အာမခံ, အလိုအလျောက်နဲ့အိမ်ပြန်အာမခံနှင့်အိမ်မွေးတိရစ္ဆာန်အာမခံမှအနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်လက်လှမ်းကမ်းလှမ်းကြောင်းအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ဖြည့်စွက်အာမခံအစီအစဉ်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးကလက်ရှိ Self-အလုပ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအစီအစဉ်ကိုတိုးပွားဖို့ပါးစပ်တွင်းနှင့်ရူပါရုံကိုအစီအစဉ်ကိုဝယ်ယူရန်နိုင်ပေမည်။
တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာသူသို့မဟုတ်သူမ၏လုပ်ငန်းတာဝန်များ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်သွားလာလျှင်, တကကော်ပိုရိတ်လျှော့စျေးသို့မဟုတ်ခရီးသွားစရိတ်, စားသောက်နှင့် accomodations များအတွက်တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းငွေကြေးပြန်လည်တောင်းခံရန်ဿုံလက်ခံနိုင်ဖွယ်ပါပဲ။ တစ်ဦးက 1099 ကန်ထရိုက်တာတစ်ဦးအလုပ်မော်တော်ယာဉ်များအတွက်ဓာတ်ငွေ့များအတွက်ပေးဆောင်ဖို့စင်းကိုခရက်ဒစ်ကဒ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာများအတွက်ညှိနှိုင်းရန်နိုငျကွောငျးကိုအခြားကုန်ကျစရိတ်မလိုအပ်အဝတ်အစားသို့မဟုတ်ယူနီဖောင်းများနှင့်လိုအပ်သည့်ဖိနပ်သို့မဟုတ်ဘေးကင်းလုံခြုံရေးကိရိယာများများအတွက်ငွေကြေးပြန်လည်အဘို့အခြောက်အသန့်ရှင်းရေးဝန်ဆောင်မှုများကိုပါဝင်နိုင်ပါသည်။ အခြားတိုင်းပြည်အတွက်ကန်ထရိုက်တာအခန်းကဏ္ဍယူပြီးများအတွက်နိုင်ရန် VISA နှင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအုပ်ချုပ်မှုနှင့်အိုးအိမ်အခကြေးငွေတစ်ဦးကဆက်ပြောသည်အကျိုးကျေးဇူးအဖြစ်ပေးချေနိုင်ပါတယ်။
သင်ယူအကျိုးကျေးဇူးများကိုထိုကဲ့သို့သောကုမ္ပဏီများအတွက်ပေးဆောင်ကြောင်းစက်မှုလုပ်ငန်းနှင့်ဆက်စပ်သောညီလာခံသို့မဟုတ်အတန်းထံသို့စေလွှတ်ထားကြောင်းအဖြစ်ကန်ထရိုက်တာများနှင့်အတူပိုပြီးလူကြိုက်များဖြစ်လာရသည်။ ဤသည်, တစ်ဦးလိုအပ်သောလက်မှတ်ဝင်ငွေမှတစ်ဦးလက်မှတ်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့, ဒါမှမဟုတ်ရှိပြီးသားကျွမ်းကျင်မှုအပေါ်တိုးတက်လာဖို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အများဆုံးကုမ္ပဏီများသည်အချိန်ပြည့်န်ထမ်းများအတွက်ကောလိပ်ကျူရှင်အစီအစဉ်များကိုကြိုတင်ယူထားပေမယ့်, အချိန်တစ်ခုတိုးချဲ့ကာလအတွက်ကုမ္ပဏီနှင့်အတူအလုပ်လုပ်သောသူကန်ထရိုက်တာများစာအုပ်တွေနဲ့စမ်းသပ်အခကြေးငွေအဘို့အဖုံးအုပ်ခြင်းဟာသူတို့ရဲ့ကုန်ကျစရိတ်အချို့ရှိသည်နိုင်ပေမည်။
1099 အလုပ်သမားအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်လျှောက်ထားရန်ကဘယ်လို
အသစ်တစ်ခုကိုစာချုပ်ညှိနှိုင်းသောအခါ, အလားအလာအကျိုးကျေးဇူးများအကြောင်းမေးရန်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ပါတယ်။ တစ်ဦးကကန်ထရိုက်တာတစ်ဦး 1099 အခန်းကဏ္ဍကိုလက်ခံမတိုင်မီတစ်ခုလုံးကိုကြားဆက်ဆံရေးနှင့်တာဝန်များကိုကြည့်သင့်ပါတယ်။ အလုပ်တစ်ခုခရီးသွားပမာဏလိုအပ်သည်လျှင်, ဒီဧရိယာ၌အကျိုးခံစားခွင့်ကိုတောင်းဆိုဖို့သဘာဝကျပါတယ်။ အလုပ်နိုင်ငံရပ်ခြားတွင်အလုပ်လိုအပ်ပြီးလျှင်, အိုးအိမ်များနှင့်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကုန်ကျစရိတ်အဓိကစိုးရိမ်စရာဖြစ်လိမ့်မည်။ အလုပ်တစ်ခုစျေးကြီးဆော့ဖ်ဝဲသို့မဟုတ်ကွန်ပျူတာပစ္စည်းကိရိယာ၏အသုံးပြုမှုကိုလိုအပ်တယ်ဆိုလျှင်ဤဒြပ်စင်ပြင်ဆင်နိုင်ရန်ကုမ္ပဏီအတွက်တောင်းဆိုနေတာအရှိဆုံးသဘာဝကျပါတယ်။
သင်တစ်ဦးဝန်ထမ်းများအေဂျင်စီမှတစ်ဆင့်တစ်ဦးကန်ထရိုက်တာအလုပ်အကိုင်အယူလျှင်, သူတို့ကယေဘုယျအားဖြင့်ကမ်းလှမ်းရန်စံအကြိုးခံစားခှငျ့၏ကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးရှိသည်လည်းစိတ်တွင်သည်းခံကြ၏။ သငျသညျအနိမ့်ကုန်ကျစရိတ်ကျန်းမာရေးအာမခံ, ဖြည့်စွက်အာမခံ, အသက်အာမခံ, အငြိမ်းစားငွေစုအစီအစဉ်များ, ကတ်များဆပ်ဖို့ access ကို, လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများနှင့်အချိန်ကိုချွတ်ပေးဆောင်ရနိုင်သည်။
အဆိုပါကန်ထရိုက်တာသူသို့မဟုတ်သူမအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွေ့အကြုံကိုတစ်ဦးအပြုသဘောတဦးတည်းလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်သတင်းအချက်အလက်ကိုတောင်းဆိုနှင့်မည်သည့်အကျိုးခံစားခွင့်လျှောက်ထားသင့်ပါတယ်။ လာမယ့်ပွင့်လင်းကျောင်းအပ်ကာလသည်အထိစောင့်ဆိုင်းလုံလောက်အောင်ဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။ တစ်ဦး 1099 အခန်းကဏ္ဍကိုလက်ခံ၏ကြိုတင်မဲအတွက်တောင်းဆိုနေတာကိုသွားဖို့အတွက်စမတ်နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါကန်ထရိုက်တာပဲအခြားမည်သည့်ဝန်ထမ်းများကဲ့သို့ကျောင်းအပ်စာရွက်စာတမ်းများဖြည့်စွက်ရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်, သို့သော်အလုပ်ရှင် 1099 ဖြစ်ခြင်းအဖြစ်အဆင့်အတန်းကိုသတ်မှတ်ပါလိမ့်မယ်နှင့်ကန်ထရိုက်တာထံမှကြောင့်ဆိုပရီမီယံတစ်ခုချင်းစီကိုတစ်လကြိုတင်ပေးဆောင်ဖို့လိုပါလိမ့်မယ်။