ဝန်ထမ်းများများအတွက်ကျေနပ်လုပ်ငန်းခွင်တစ်ခုဖန်တီးရန်ဤရွေ့ကား 10 လုပ်ဆောင်ချက်များရှောင်ကြဉ်ပါ
တစ်ခါတစ်ရံယာဉ်မတော်တဆမှု, အလုပ်ခွင်-ရေယိုစိမ့်ဖြစ်ပျက်စက်တွေကိုချိုးဖျက် copy, ပေးရတာတွေလုပ်နေရပါတယ်ဖြစ်ပေါ်, အင်တာနက်ရုံးပတ်ဝန်းကျင်တွင်ကျန်းမာရေးနဲ့မညီညွတ်တဲ့လုပ်သို့မဟုတ်ကြားဖြတ်အလုပ်နှင့်တစ်စုံတစ်ဦးက clean up လုပ်ဖို့ရှိပါတယ်နိုငျကွောငျးအခွားသောမမျှော်လင့်ဘဲရှုပ်ထွေးတို့တွင်အဆင်းသွားသည်။ ဒီတော့မန်နေဂျာဘာလုပ်သင့်သလဲ
နှင့်အညီ, မန်နေဂျာလုပ်ပေးဘယ်တော့မှသင့်ကြောင်းတစ်ဆယ်အမှုအရာကားအဘယ်နည်း
သငျသညျပွုပါမဟုတ်ဘူးလားဘာမှ
ရဲ့ညစ်ပတ်ရှုပ်ထွေးတက်သန့်ရှင်းရေးအကြောင်းပြောဆိုကြကုန်အံ့။ သူတို့ကမနှစ်မြို့ဖွယ်တာဝန်များကိုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သငျသညျဖွယ်ရှိသူတို့ကိုဂရုစိုက်ဖို့ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုန်ဆောင်မှုဒါမှမဟုတ်အဆောက်အဦန်ထမ်းများရှိသည်။ သို့သော်လည်းအဘယ်သို့သင်လုပ်အားခနှင့်ဝန်ဆောင်မှုသို့မဟုတ်န်ထမ်းများ၏အလယ်၌တစ်ဦးရှုပ်ထွေးအတူ flyer ကြသောအခါဖြစ်ပျက်ကဂရုစိုက်မပေးနိုင်သလဲ
သူတို့ရဲ့၏တစ်စိတ်တစ်ဒေသအဖြစ်တာဝန်ရှိပြီးသူတစ်ဦးလည်းမရှိဆိုပါက အလုပ်ဖော်ပြချက် , အလွ။ မရလျှင်သင်က assign ရန်ရှိသည်။ သင်သည်သင်၏အလှည့်ယူပြီးမထားဘူးဆိုရင်ကဲ့သို့အလုပ်ထုတ် assign မထားပါနဲ့။ ရှိရာသို့အလျင်အမြန်သို့မဟုတ်နောက်ပိုင်း, သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအတွက်လူတိုင်းကိုစုစုပေါင်းအမှုအရာလုပ်ဖို့ရှိပါတယ်။ သူဌေးက, မဟုတ်ရင်, ပထမထိုသို့ပြုမှသင့်ရဲ့န်ထမ်းမမေးကြဘူးရရှိသွားတဲ့။
တစ်အားလပ်ရက် Cancel
တခါတရံမှာကမ္ဘာကြီးကိုအဆုံးသတ်မှကြွလာ, သင်အမှန်တကယ်ကုန်းပတ်ပေါ်မှာရှိသမျှတို့သည်လက်လိုအပ်ပါတယ်ကြဘူး။ သို့သော်အများဆုံးအကျပ်အတည်းများစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းမရှိခြင်းကြောင့်ဖြစ်ရတဲ့နေကြသည်။ ထိုလူတစ်ဦးအပေါ်ရေတွက်သည်အခြားသူငယ်ချင်းများနှင့်မိသားစုဝင်များဖြစ်ကြပြီးသူတို့လက်မှတ်တွေကိုဝယ်ယူကြပါပြီအထူးသဖြင့်ရှိလျှင်, တစ်ဦး Pre-စီစဉ်ထားအားလပ်ရက်များကိုပယ်ဖျက်ဖို့ဝန်ထမ်းမမေးပါနှင့်။
သေချာတာပေါ့သူသည်မိမိအမြေအောက်ခန်းထုတ်ရှင်းလင်းဖို့အင်္ဂါနေ့ကချွတ်ယူနိုင်ခဲ့မယ်ဆိုရင်ဘော့ဟုမေးလျှင်သူကအစားဗုဒ္ဓဟူးနေ့ယူနိုင်လျှင်, ဒါကြောင့်သူ့ကိုမေးရန်အဆင်ပြေမယ့်, ဒါပေမယ့်မဟုတ်ရင်, အားလပ်ရက်အချိန်ဟာသန့်ရှင်းသောအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖွင့် သည့်လျော်ကြေးငွေအထုပ် ဒါကြောင့်ဖျက်သိမ်းကာဝန်ထမ်းမလိုအပ်ပါဘူး။
အဆိုပါနာရီဟာ Off အလုပ်လုပ်
ဒီတစ်ခုသိသာဖြစ်သင့်ပေမယ့်မဟုတ်ဘူး။
ဒါကြောင့်မကြာခဏမန်နေဂျာအချို့လုပ်ခလစာပစ်မှတ်ရောက်ရန်လိုအပ်သည်သူတို့ဥပမာ, အချိန်ပိုကို authorize အပြစ်ပေးရ။ ဒါကမန်နေဂျာနိုင်ပါတယ်ဆိုလိုသည် နာရီမှန်ထမ်းထုတ်ပြောပြရန်စုံစမ်းသွေးဆောင်ခြင်းကိုခံ ညဉ့်အဘို့အတက် mopping ပြီးအောင်ပြီးတော့နှင့်။
ဤအမှုကိုမပြုပါနှင့်။ မသာပါကတရားမဝင်-အားလုံးကိုသင့်သည် Non-ကင်းလွတ်န်ထမ်း worked- တိုင်းနာရီများအတွက်ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်သည် ကြောင့်သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းခါးသောစေသည် နှင့်အမျက်ထွက်။ မပေးကောင်းတစ်စိတ်ကူး။
မှတ်တမ်းတွင်မှအမှား
နောက်တဖန်အဘယ်သူမျှမသိသာပေမယ့်တစ်ဦးကအချိန်အပေါငျးတို့သတွေ့ကြုံတတ်၏။ (ထိုဖြစ်ပျက်ပါဘူးပေမယ့်) ဒါဟာဒေါ်လာသန်းပေါင်းများစွာအလှဲသုံးစားပွုဖို့စာရွက်စာတမ်းများတိမ်ကဲ့သို့ခဲကြီးတွေအမှုအရာပါပဲ။
ဒါဟာအီးမေးလ်တစ်စောင်မယ့်အခါစစ်ဆေးမှုများမေးလ်၌တည်ရှိ၏ဟုအများအားဖြင့်ငယ်သောအရာတို့ကို-ကဲ့သို့စာရွက်စာတမ်းအပေါ်လက်ခံရရှိသောနေ့စွဲင်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးရောင်းချသူပေးပို့ခြင်း။ သင်နှင့်သင့် န်ထမ်း 100 ရာခိုင်နှုန်းရိုးသားမှုများအတွက်ကွိုးစားသငျ့ ။ သင်တို့အဘို့အအိပ်ကြမှသူတို့ကိုမမေးပါနှင့်။ သူတို့ဟာလိမ့်မယ် သင်တို့အဘို့အားလုံးရိုသေလေးစားမှုကိုဆုံးရှုံး ။
သငျသညျအဘို့အကျဆုံးခြင်းကိုယူ
သငျသညျ X ကိုလုပ်ဖို့သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းပြောပြနှင့်တစ်ဦးပျက်ကွက်ပါတယ်။ သင့်ရဲ့သူဌေးပေါ်မှာသင်တို့ကိုခေါ်တဲ့အခါ, သငျသညျအရာ, "ငါအကြောင်းဂျိန်းအားဟောပြောကြောင့်နောက်တဖန်အဖြစ်ပျက်ဘယ်တော့မှကြောင်းသေချာပါစေ။ ပါလိမ့်မယ်" ဒါမှမဟုတ်သင်သည်လက်ျာအရာဖြစ်သည်ဆိုကြ, ဆိုကြ, "ဒါဟာငါ့အစိတ်ကူးခဲ့ပါတယ်။ ငါအပြည့်အဝတာဝန်ယူပါ။ "
ဤမျှလောက်များစွာသောအကြီးအကဲတွေယခင်လုပ်ပါ။ ဒါဟာနားလည်-ရဲ့တစ်ဦး Self-ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်တုံ့ပြန်မှု-ပေမယ့်ရဲ့မှားပါပဲ။
သင့်ရဲ့အမှား, သင့်အကျိုးဆက်။ ထိုအကြောင်းကိုသင်အထူးသခွင့်ပြုရန်သို့မဟုတ်ဖြစ်စေမတောင်းခဲ့ဘူးသောအရာတို့ကိုအများကြီးများအတွက်တတ်၏။ သင့်ရဲ့ဦးစီးဌာနသင်၏တာဝန်ဖြစ်သည်။ ဒါဟာဖို့အဆင်ပြေဘယ်တော့မှမဖြစ် ဘတ်စ်ကားအောက်မှာန်ထမ်းပစ် သူတို့ကအမှားလုပ်ပါလျှင် -even ။
Crazy နာရီအလုပ်လုပ်ရန်
တချို့ကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအရူးနာရီ, အထူးသဖြင့်သိသိသူတွေကိုရှိသည်။ တိုင်းအခွန်စာရင်းကိုင်သူတို့ဖေဖော်ဝါရီလနှောင်းပိုင်းနှင့်ဧပြီလ 15 အကြား၎င်းတို့၏မိသားစုများကိုမမွငျပါလိမ့်မယ်ဒါပေမယ့်သောအလုပ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖွင့်သိတယ်။ ဒါဟာအခြိနျမှနျမှအပိုတွန်းအားပေးရန်လိုအပ်ပါသည်တဲ့နောက်ဆုံးနေ့ရှိသည်ဖို့အဆင်ပြေမယ့်, ဒါပေမယ့်သူတို့အလုပ်အပေါ်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်ထက် ပို. နာရီအလုပ်လုပ်အောင်နေဖြင့်ချောက်ကမ်းပါးရန်သင့်န်ထမ်းတွန်းဖို့အဆင်ပြေမဟုတ်ပါဘူး။
သင့်ရဲ့ဦးစီးဌာန 40ish နာရီအတွင်းပြုမိသောအရာတို့ကို (သို့မဟုတ်စံသင့်ရဲ့စက်မှုလုပ်ငန်းအဘို့ဖြစ်၏ဘာပဲ) ရတဲ့မဟုတ်ပါလျှင်, သင်အသစ်တစ်ခုကိုဝန်ထမ်း, ဒါမှမဟုတ်ပြောင်းလဲမှုဦးစားပေးဘို့အခွင့်ပြုချက်ရရန်လိုအပ်သည်ဖြစ်စေ။
တစ်ဦးကြမ်းတမ်းဖောက်သည်အတူ Up ကိုထားပါ
တိုင်းမန်နေဂျာနှင့်အတူမိမိတို့ကိုယ်ကိုရင်းနှီးကျွမ်းဝင်သင့်တယ် နှောင့်ယှက်နေတဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းထိုက်စေသည့်ဥပဒေများ အလုပ်ခွင်အတွင်းလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာအဘို့, လူမျိုးရေး, ဒါမှမဟုတ်ကျား, မခွဲခြားဆက်ဆံခြင်း။ အဆိုပါပြစ်မှုကျူးလွန်သူဖောက်သည်တစ်ဦးလျှင်သို့သော်ထိုဥပဒေများကိုရပ်တန့်ကြပါဘူး။ သငျသညျဖြစ်စေကြောင်းတစ်ခုကြမ်းတမ်းဖောက်သည်ရှိပါက သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းနှောင့်ယှက်ခြင်းအားဖြင့်ဥပဒေကိုချိုးဖောက် သို့မဟုတ်ရုံလူရှုပ်ဖြစ်ပါသည်, သင်လူတစ်ဦးနှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်သင့်အစီရင်ခံန်ထမ်းအတင်းမပေးသင့်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းဖွင့်နှင့်ဝေးလမ်းလျှောက်ခြင်း, ဖောက်သည်ကျော်ကိုယ့်ကိုကိုယ်ယူ, သို့မဟုတ်တားဆီးရန်ဖောက်သည်ကန်ဖို့ခွင့်ပြုဖြစ်စေ။ ဒါကြောင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းဆက်ဆံရေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတစ်ခုဖွင့်လျှင်, သင်မကြာခဏသင့်ရဲ့ဖောက်သည်ရဲ့သူဌေးခေါ်ဆိုခြင်းဖြင့်ထိုပြဿနာကိုချေမှုန်းရန်နိုင်ပါသည်, သို့သော်မရလျှင်, သင်၏န်ထမ်းလေးစားမှုပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကုသမှုခံထိုက်။ သူတို့ကရကိုကြည့်ပါ။
တစ်ဦးအနိုင်ကျင့်လုပ်ဖော်အတူ Up ကိုထားပါ
အနိုင်ကျင့် US မှာတရားမဝင်မဟုတ်ပါဘူး နေသမျှကာလပတ်လုံးအနိုင်ကျင့်မှုအတွက်အကြောင်းပြချက်လူမျိုး, ကျား, မ, ဒါမှမဟုတ်တခြား protected လူတန်းစားမဟုတ်သည်အတိုင်း, ။ ဒါပေမယ့် ဘယ်သူမျှမမန်နေဂျာ bullying ခွင့်ပြုသင့်ပါတယ် သူမ၏ဦးစီးဌာန၌တည်၏။
သင့်ရဲ့ဦးစီးဌာနတစ်ခုအရပျကိုအောင်ကြိုးစားလုပ်ဆောင် ကလူရိုသေလေးစားမှုနှင့်အတူပြုမူရှိရာ ။ သင့်ရဲ့ဌာနဆိုင်ရာနိုငျကငျြ့ကောင်းတဲ့မဖွစျနိုငျပါလျှင်သူမတစ်ဦးကထိပ်တန်းသဘင်တစ်ခုဖြစ်သည်လျှင်, ထိန်းချုပ်လိုက်ခြင်းပင်သူမကိုကန်။ အဘယ်သူမျှမနေတဲ့လူရှုပ်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်ရှိသည်ဖို့ထိုက်တန်ပါတယ်, နှင့်မန်နေဂျာအဖြစ်ကလူရှုပ်ဖယ်ရှားပစ်ရရန်သင့်အလုပ်ပါပဲ။
အလုပ်အမှန်ဆိုသည်ကား, နာမကျန်းနေစဉ်
ဟုတ်ကဲ့သင် sniffles နေအိမ်နှင့်အတူလူတိုင်းကိုစေလွှတ်လျှင်, လူတိုင်းကို နေမကောင်းရက်ပေါင်းထဲကပါလိမ့်မယ် ဇန်နဝါရီလ 10, ဒါပေမယ့် fever, အန်, သို့မဟုတ်အခြားကူးစက်တတ်သောအခြေအနေများနှင့်အတူနာမကျန်းဘို့, သင့်ဝန်ထမ်း recover ကြကုန်အံ့။ ဤသည်နေမကောင်းရက်ပေါင်းခွင့်မပြုဘို့နာမည်ဆိုးဖြင့်ကျော်ကြားဖြစ်သောအစားအစာဝန်ဆောင်မှုအတွက်အထူးသဖြင့်မှန်သည်။
သင်နေမကောင်းစဉ်အလုပ်သို့လာရန်န်ထမ်းအတင်းဆိုရင်သူတို့ကပိုးမွှားပျံ့နှံ့မည်, နှင့်အခြားလူတိုင်းအတွက်အရမ်းနေမကောင်းရပါလိမ့်မယ်။ အိမ်မှာသူတို့ကို Send; သူတို့ recover လိမ့်မယ်, သင်၏ကျန်နောက်ဆုံးကာလနာဘေး (မျှော်လင့်) ကိုရှောင်ကြဉ်ပါလိမ့်မယ်။ ကောင်းသောမန်နေဂျာန်ထမ်းနေမကောင်းအချိန်ကိုအသုံးပြုဖို့ပါစေ (နှင့်ပထမဦးဆုံးဌာန၌နေမကောင်းအချိန်ပေး) ။
ဒါနမှလှူဒါန်း
ဟုတ်ပါတယ်, မေတ္တာအလွဖြစ်ပြီး, ကုမ္ပဏီအများအပြားဟာသူတို့ရဲ့န်ထမ်းချင် ကုသိုလ်ဖြစ်ပေးကမျးတှငျပါဝငျ ။ သင့်ရဲ့ဝန်ထမ်းကုမ္ပဏီ၏အမှုကိုမှသူမ၏လစာ၏အစိတ်အပိုင်းလှူဒါန်းရန်ဆန္ဒရှိ (သို့မဟုတ်အများအပြားအကြောင်းတရားများရှိပါတယ်ရာပင်ယူနိုက်တက် Way ကို) မပါဘူးဆိုရင်သို့သော်သူမ၏အတင်းပါဘူး။
သငျသညျသူမ၏တစ်ဦးလစာပူဇော်သောအခါ, အလုပျသမားသူမ၏အမှန်တကယ်လစာဖြစ်ခြင်းကြောင့်အပေါ်ရေတွက်ခဲ့သည်။ လှူဒါန်းသူမ၏လိုအပ်သူမ၏လစာ docking ဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျသူမ၏လစာရက်ရက်ရောရောဖြစ်ပြီးသူမကကျေးဇူးတင်ဖြစ်သင့်စဉ်းစားစေခြင်းငှါ, သင်တို့မူကားသူမ၏အခွအေနေသောအရာကိုအဘယ်သူမျှမစိတ်ကူးရှိသည်။
နှင့်အညီ, သငျသညျသူမနှစ်တိုင်းတစ်ဦးအမှတ်တံဆိပ်အသစ်ကအားကစားကားတစ်စီးကိုဝယ်ယူမယ့်သင်သိရလျှင်ပင်ပြုလုပ်နေဆဲသူမ၏ပိုက်ဆံပါပဲ။ ကုမ္ပဏီအကြောင်းမရှိထောက်ပံ့မမည်သူမဆိုကိုအပြစ်ပေးမထားပါနဲ့။
သင်တို့သည်ဤ 10 အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များ-သို့မဟုတ်ပိုကောင်းဂရုစိုက်လျှင်, သင်ရာအရပျ-န်ထမ်းတန်ဖိုးထားပါလိမ့်မယ်တစ်ဦးအလုပ်ခွင်ကိုဖန်တီးရန်အဓိကခြေလှမ်းများယူကြပြီပါလိမ့်မယ်သူတို့ကိုပထမဦးဆုံးအတွက်စတင်ရန်ပါစေခဲ့ပါဘူး။ သငျသညျပါလိမ့်မယ် မိမိဆန္ဒအလျောက်လည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်လျှော့ချ ခြင်းနှင့်ရှိ ပျြောရှငျပိုပြီးစိတ်ကျေနပ်မှုန်ထမ်း ။