သင့်ဖြစ်အံ့ဆဲဆဲယောဘကိုအင်တာဗျူးဆောင်လွှမ်းမိုးဖို့ကိုဘယ်လို
သင်အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရောင်းဖို့လိုအပျကွောငျးကိုတဖန်အချိန်ကိုနားထောငျပါ။ ဒါကြောင့်အောင်မြင်စွာလုပ်နေဖို့သော့တစ်ခုမှာရှေ့ဆက်အချိန်သင့်ရဲ့အစေးစီစဉ်နေပါတယ်။ အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူး acing ဤအင်တာဗျူးအကြံပေးချက်များနှင့်လှည့်ကွက်သင့်ရဲ့ 10-point အစီအစဉ်ကိုစဉ်းစားပါ။
သိမှတ်ဖွယ် # 1: သင့်သုတေသနလုပ်ပါ
ကုမ္ပဏီနှင့်အင်တာဗျူးသုတေသန။ Hirers သူတို့သည်သင့်သက်ဆိုင်ရာဒေတာနှင့်အတူကိုပြင်ဆင်နေသည့်အခါအနေအထားနှင့် ပတ်သက်. အလေးအနက်သူသည်တစ်စုံတစ်ဦးနှင့်ဆက်ဆံရာတွင်နေကိုငါသိ၏။
စာနယ်ဇင်းထုတ်ပြန်ပြောကြားချက်များနှင့်ဝင်ငွေနံပါတ်များကိုဖော်ပြကိုးကားစာရင်းဇယားများနှင့်အမှုဆောင်အရာရှိ '' နောက်ခံနှင့်အတူအကျွမ်းတဝင်ဖြစ်လိမ့်မည်။
အဘို့အ startup ကုမ္ပဏီများသည် သူတို့ယခုအချိန်အထိကြီးပြင်းခဲ့ကြမည်မျှငွေအကျိုးတူမြို့တော်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူသည်နှင့်အရာမိတ်ဖက်သူတို့ရဲ့ဘုတ်အဖွဲ့ပေါ်မှာထိုင်အဖြစ်သူသတိထားပါ။ နားလည်တတ်ကျွမ်းအွန်လိုင်းရှာဖွေအများဆုံးကုမ္ပဏီများမှအပေါ်တန်ဖိုးရှိသောသတင်းအချက်အလက်တက်ကိုဖွင့်နိုင်ပါတယ်။
နောက်ဆုံးတွင်ကုမ္ပဏီ, စက်မှုလုပ်ငန်းများနှင့်ပြိုင်ဘက်များသိနှင့်ရရှိနိုင်လျှင်၎င်းတို့၏ထုတ်ကုန်ကိုအသုံးပြုပါ။
သိမှတ်ဖွယ် # 2: မြင်ယောင်နှင့်ကြိုတင်လေ့ကျင့်
Hirers သူတို့ရဲ့ကုမ္ပဏီမထိုက်မတန်တို့ကိုစစ်ကြောစီရင်ခြင်းနှင့်သူတို့ဖိအားအောက်မှာရင်ဆိုင်ဖြေရှင်းနိုင်ဘယ်လိုကြည့်ဖို့ခက်ခဲတဲ့မေးခွန်းတွေလျှောက်ထားစိန်ခေါ်။ ခက်ခဲအလုပ်အတွေ့အကြုံများကိုနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေ, စိတ်ဖိစီးမှုအလုပ်အကိုင်များ, သင့်အကြိုက်ဆုံးအလုပ်, အဘယ်မှာသင်နှစ်ပေါင်းများစွာအတွက်ဖြစ်လိမ့်မည်ကိုမျှော်လင့်။ သင်တို့အဘို့အလုပ်မလုပ်ချင်ပါတယ်စံမန်နေဂျာနှင့်ကုမ္ပဏီထုတ်ဖေါ်ဖို့ပြင်ဆင်ပါ။
ပေါ်ထွန်းနိုင်အင်တာဗျူးနှင့်မေးခွန်းများကိုမြင်ယောင်နှင့်အောင်မြင်သောအင်တာဗျူးအတွေ့အကြုံကထွက်ကစားပါလိမ့်မယ်ဘယ်လိုစီမံကိန်းကို။
သူတို့လမ်းသင်ကိုယ်တိုင်တင်ပြ, သင်၏လယ်ကွင်းများအတွက်အရေးကြီးသောအင်တာဗျူးမေးခွန်းတွေရဲ့အဖြေကိုလေ့ကငျြ့ပါလိမ့်မယ်ကြိုတင်လေ့ကျင့်။ လှောင်ပြောင်အင်တာဗျူးအများဆုံးဖြစ်နိုင်ခြေဘို့သင့်ကိုပွငျဆငျပွီးအဖြစ်ကောင်းစွာအာရုံကြောနှင့်အတူကူညီပေးသည်။ ချောမွေ့ပေးပို့ဘာသာရပ်ကိစ္စ၏အသိပညာပြကောင်းသောအဆင်ပြေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန်အဘို့အခွင့်ပြုသဖြင့်, ပိုပြီးသင်ဖြစ်ရလိမ့်မည်ပိုမိုအဆင်ပြေကျင့်သုံးပါ။
သိမှတ်ဖွယ် # 3: အပြုအမူမေးခွန်းများအဘို့ပြင်ဆင်ပါ
Hirers ကိုအသုံးပြုဖို့ အမူအကျင့်မေးခွန်းများကို အတိတ်အောင်မြင်မှုများသို့တူးနှင့်အနာဂတ်စွမ်းဆောင်ရည်ကြိုတင်ခန့်မှန်းရန်။ ဤမေးခွန်းများကိုလျှောက်ထား '' key ကိုအရည်အသွေးနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုဖော်ထုတ်ရန်, ဒါကြောင့်အလုပ်ရှင်ရဲ့တောငျးဆိုခရန်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုကိုက်ညီမှအဖြေကိုကွိုတငျပွငျဆငျဖို့အရေးကြီးတယ်ပါပဲ။ ခေါင်းဆောင်မှု, ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု, ပြဿနာဖြေရှင်း, ပဋိပက္ခ Resolution, နှင့်ဆုံးရှုံးမှုတုံ့ပြန်၌သင်တို့၏စွမ်းရည်ကိုမီးမောင်းထိုးပြကြောင်းအတိတ်အောင်မြင်မှုများအာရုံစိုက်ပါ။
သိမှတ်ဖွယ် # 4: ပုံပန်းသဏ္ဍာန် Matters
ပထမဆုံးတွေ့ကြုံအလုပ် invterviews အတွက်အရေးကြီးလှသည်။ သင့်လျော်သောပါက, ဝတ်ဆင်ရန်အဘယ်သို့သောအကြောင်းရှေ့ဆက်အချိန်မေးကြည့်ပါ။ အဆိုပါလုံခြုံအလောင်းအစားဖြီးလိမ်းပုံ, အရောင်များ, နှင့်ဆက်စပ်ပစ္စည်းမှသတိထားရမှာ, ပညာရှင်ပီသစွာဝတ်စားဆင်ယင်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။
သင်တစ်ဦးကကော်ဖီသောက်သို့မဟုတ်ဆေးလိပ်သောက်ဖြစ်ကြောင်း, သို့မဟုတ်သင်အင်တာဗျူးမတိုင်မီနေ့လယ်စာ / နံနက်စာရှိပါကတစ်ပူစီနံကိုအသုံးပြုဖို့သို့မဟုတ် စတင်. ရှေ့၌သင်တို့သွားတိုက်။ သွားဖုံးဝါးမှရှောင်ကြဉ်, သင်ဝတ်ဆင်ဘယ်လောက်ရေမွှေး / မွှေးကိုမသိဖြစ်နှင့်, ယုံကြည်မှု-ခေါင်းကိုမြင့်မားသောပျံ့ဖြောင့်ခြင်းနှင့်အရပ်ရှည်ရှည်ရပ်တည်, အနည်းငယ်ပြုံးကိုင်ထားနှင့်အပန်းဖြေဖို့သတိရပါ။
သိမှတ်ဖွယ် # 5: အစောပိုင်း (သို့သော်စောလွန်းမ) ရောက်ရှိ
အစောပိုင်းငါးမိနစ်နှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအဘို့ရောက်ရှိ။ သငျသညျနှောင်းပိုင်းတွင်ပင်တစ်မိနစ်ဆိုရင်တချို့ကအင်တာဗျူးကနဦးဆွဲဆောင်မှု dulling, အချိန်-အထိခိုက်မခံခြင်းနှင့်အသိပေးခြင်းဖြစ်ပါသည်။ စောလွန်းရောက်လာခြင်းနှင့်သူတို့သေးသင်တို့အဘို့အဆင်သင့်မဟုတ်လျှင်အင်တာဗျူးအပေါ်ဖိအားပေးမထားပါနဲ့။
ကိုယ့်ကိုကိုယ်တည်နေရာကိုရောက်ရှိဖို့လုံလောက်သောအချိန်ပေးပါ။ အပြေးအလွှားသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးစွမ်းဆောင်ရည်ကိုထိခိုက်စေ, ထို့ကြောင့်သင်နှောင်းပိုင်းကဖြစ်လိမ့်မယ်ထင်လျှင်, အခြေအနေကသူတို့ကိုအကြံပေးဖို့ရှေ့ဆက်မခေါ်ပါလိမ့်မယ်။
သိမှတ်ဖွယ် # 6: ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကားများမသိ Be
အပြုံး, တွေ့ဆုံမေးမြန်းသူများ၏ကုမ္ပဏီများကိုက်ညီမယ့်လက်ဆွဲနှုတ်ဆက်မှုနှင့်ဖြေလျော့ပေးခြင်းများနှင့် Self-စိတ်ချစွာအရိပ်နှင့်အတူကိုယ့်ကိုယ်ကိုမိတ်ဆက်။ အဆိုပါ panel ကိုအပေါ်အခြားသူတွေကိုနှုတ်ဆက်ကြလော့နှင့်ထိုင်ဖို့ဒါမှမဟုတ်တခြားနေရာခေါင်းမှအင်တာဗျူးမယ့်ခဲလိုက်နာပါ။
Nonverbal ဆက်သွယ်ရေးတွေကို ဖြစ်စေထင်မြင်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ တစ်ဦးကအားနည်းသောလက်ဆွဲဥပမာ, အာဏာကိုတစ်ဦးမရှိခြင်းကိုပြသထားတယ်။ တစ်ဦးရှောင်ကြည့်အလုပ်အတွက်မယုံကြည်မှုသို့မဟုတ်စိတ်မအချက်ပြလိုက်ခြင်း။ ဖြောင့်တက်ထိုင်သည်နှင့်သင့်ကုလားထိုင်အတွက်ရှေ့ဆက်အနည်းငယ်မြှောင်ခြင်းဖြင့်ဆိုထားပါသည်ပြပါ။ အမှုအရာအဆင်မပြေအောင်မရှိဘဲအင်တာဗျူးနှင့်အတူမျက်လုံးချင်းထိန်းသိမ်းပါ။ သငျသညျက panel ကိုဖွင့်ဆိုပါကတစ်ဦးချင်းစီအင်တာဗျူးကိုကြည့်ပေမယ့်အဓိကအားဖြင့်ကတော့ asker ရန်သင့်အဖြေကိုဖြေရှင်းသင့်ပါတယ်။
သိမှတ်ဖွယ် # 7: မှတ်စုများကို ယူ.
တစ်ခုချင်းစီကိုအင်တာဗျူးစဉ်ကမှတ်စုယူမယ့် notepad နဲ့ဘောပင်ယူလာပါ။ ဒါဟာအသေးစိတျဖို့အလုပ်နှင့်သင့်အာရုံကို၌သင်တို့၏စိတ်ဝင်စားမှုများပြသဖို့ထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဒါဟာအစသင်မျက်လုံးချင်းနှင့်အတူရုန်းကန်မယ်ဆိုရင်အချိန်များတွင်ငုံ့ကွညျ့ဖို့အခွင့်အလမ်းကိုပေးတော်မူ၏။
သိမှတ်ဖွယ် # 8: ငွေအကြောင်းမေးပါမနေပါနဲ့
သင်ပထမဦးဆုံးအင်တာဗျူးအပေါ်ပိုက်ဆံဆောင်ခဲ့ဘူး။ သူတို့သည်သင့်အောင်နေသောအရာကိုမမေးလြှငျ, ရိုးရိုးသားသားဖြစ်နှင့်သင့်များကို အတိအကျလစာတစ်ခုသို့မဟုတ်လစာအကွာအဝေး ။ ဒါဟာနေဆဲနံပါတ်များကိုပြောဆိုရန်အချိန်မတန်သည်နှင့်သင်တစ်ခုလုံးကိုအခွင့်အလမ်းထက်တစ်ယောက်တည်းလစာအကဲဖြတ်စိတ်ဝင်စားနေကြောင်းဖော်ပြသည်။
အဆိုပါ hirer ဘာသာရပ် broaches မဟုတ်လျှင်အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပတ်သက်. မမေးနှင့်အချိန်ပိုဆောင်ခဲ့ဘယ်တော့မှပင်အပိုနာရီလုပ်ကိုင်ဖို့စိတ်အားထက်သန်ပြသနိုင်ဖို့ပါနဲ့။ အင်တာဗျူးနီးပါးအမြဲအချိန်ပိုဆွေးနွေးတင်ပြခဲ့ပါသည်မှတ်မိနေလိမ့်မည်, သူတို့ပုံမှန်အလုပ်ချိန်အတွင်းမှာထိထိရောက်ရောက်လုပ်ကိုင်ဖို့သင့်ရဲ့စွမ်းရည်ကိုသံသယဖြစ်နိုင်တယ်။
သိမှတ်ဖွယ် # 9: ရိုးသား Be
သငျသညျကိုချွတ်ထားကြ၏တစ်ခုသို့မဟုတ်ယခင်အလုပ်ရပ်စဲခံခဲ့ရလျှင်မုသာမသုံးပါနဲ့။ သမ္မာတရားကိုထွက်လာကြလိမ့်မည်, သင်အနေအထားလုံခြုံလျှင်, ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာသင့်ရဲ့အနာဂတ်အန္တရာယ်အတွက်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ ယင်းအချက်အလက်များနှင့်အတူဖြေပါ။ ယခင်ရာထူးဆုံးရှုံးများအတွက်တရားဝင်အကြောင်းပြချက်များကိုပွင့်လင်းခြင်းနှင့်ယုံကြည်စိတ်ချမှုရှိစေသတည်း။ သငျသညျကိုချွတ်ထားကြ၏ဆိုပါကရှင်းရှင်းလင်းလင်းသင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအထောက်အကူပြုမပါစေ။ ကရပ်စဲခဲ့လြှငျ, ကဲ့သို့သောပျော့ပြောင်းပြီးသက်တမ်းကိုသုံးပါ "သွားကြကုန်အံ့။ " ထို့နောကျကျောအာရုံသို့သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်ကမ်းလှမ်းမှုအပေါ်အလုပ်အဘို့အသင့်လျော်ဆောင်ခဲ့ရမည်။ ဖြစ်နိုင်လျှင်, သင့်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်များအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်နိုင်သူကိုးကားဖို့ hirer ကိုညွှန်ကြား။
သိမှတ်ဖွယ် # 10: မေးခွန်းများမေးပါ
တစ်ဦးကအလုပ်အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံ, အောင်မြင်မှုများ, နှင့်ယဉ်ကျေးမှုမထိုက်မတန်သို့အနေနဲ့စုံစမ်းစစ်ဆေးမှုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်လည်းကုမ္ပဏီသင်တို့အဘို့အကောင်းတစ်လျောက်ပတ်သည်ဆိုပါကထွက်ရှာရန်သင့်အခွင့်အလမ်းပါပဲ။ အဆိုပါအဏုအောက်မှာသင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှု, သင်ကောင်းသောမေးခွန်းများကိုနှငျ့ဆကျသှယျပုံကိုကောင်းစွာတငျပွနိုငျ။ မေးရန်အစိုင်အခဲမေးခွန်းတွေဥပမာ:
ကုမ္ပဏီရင်ဆိုင်နေရသည့်စိန်ခေါ်မှုများအချို့ဘာတွေလဲ?
သငျသညျ 5-10 နှစ်အတွင်းကုမ္ပဏီအဘယ်မှာမြင်သနည်း
အောင်မြင်မှုကိုသင်နှင့်ကုမ္ပဏီအဘယျသို့ဆိုလိုသနညျး
အဘယ်သို့ပြုမှပေါ်သွားပြီဒီအနေအထားတွင်ယခင်န်ထမ်းကြပြီလော
ငါဒီကုမ္ပဏီအဘို့ကြီးစွာသောမထိုက်မတန်တာပါယုံကြည်ပါတယ်။ ငါမဆိုသံသယဖယျရှားဖို့လုပျနိုငျအရာအားလုံးထက်ရှိပါသလား?
အပိုဆုအကြံပေးချက်: Up ကိုလိုက်နာပါ
အမြဲတမ်း 24 နာရီအတွင်းအင်တာဗျူးတက်လိုက်နာပါ။ သငျသညျတညျမွဲစှဲစေလိုလျှင်, စာဖြင့်ရေးသားပေးပို့တစ်ခုချင်းစီအင်တာဗျူး Email သို့မဟုတ် ကျေးဇူး-သင်သည် ကဒ်။
အီးမေးလ်သို့မဟုတ်စာအတွင်းပိုင်း, အခွင့်အလမ်းအတွက်သင့်ရဲ့အကျိုးစီးပွားတင်ရန်နှင့်အင်တာဗျူးရဲ့အာရုံတစ်ခုဧရိယာအမှာစကားကြောင်းကိုသင်၏မှတ်စုအနေဖြင့်တဦးတည်းခေါင်းစဉ်ဖော်ပြထားခြင်း, သူသို့မဟုတ်သူမ၏အချိန်များအတွက်အင်တာဗျူးကျေးဇူးတင်ပါတယ်။
အများစုမှာအင်တာဗျူးစိတ်ဖိစီးမှုနှင့်အာရုံကြောပါဝငျ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရောက်ရှိဖို့နှင့်အတူဝင်ရောက်စွက်ဖက်မထားရပါ။ pre-အင်တာဗျူးပြင်ဆင်မှုအားကောင်းတဲ့စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်မြှင့်တင်ရန်အင်တာဗျူးအောင်မြင်မှုစေပါတယ်။