တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကိုတှငျအဘယျပါဝငျရဲ့
သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုသင်သည်သင်၏အဆုံးစွန်ပန်းတိုင် hit ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်အလုပ်အကိုင်ပါဝင်သည်။ တစ်ဦးကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတက်တစ်ဖြောင့်မျဉ်းကြောင်းဖြစ်ရန်မလိုအပ်ပါဘူး, မကြောင့်တိကျတဲ့အချိန်ဘောင် span ဖို့လိုအပ်ပါဘူး။
အလုပ်ရှာဖွေရေးလမ်းခရီးအစဉ်အလာအဆင့်မြင့်ရာထူးမှဒေါင်လိုက်တိုးတက်မှုနှုန်းသို့မဟုတ်တိုးဆိုလိုပေမယ့်သူတို့မှာလည်းစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွင်းသို့မဟုတ်ဖြတ်ပြီးနှစ်ဦးနှစ်ဖက်လှုပ်ရှားမှုပါဝငျနိုငျသညျ။ စီလမ်းကြောင်းကိုသင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ရယူ, သို့မဟုတ်သင်လမ်းတစ်လျှောက်သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကိုပြောင်းလဲလိုလျှင်ရန်လိုအပ်ပါတယ်အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးအပေါ်မူတည်ပြီးလူတစ်ဦးချင်းစီအဘို့အနည်းငယ်ကွဲပြားနိုင်ပါတယ်။
တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်း၏စိတ်နှလုံးမှာသင်အချိန်ဖို့အချိန်ကနေအလုပ်အကိုင်တွေပြောင်းလဲနေတဲ့ပါလိမ့်မယ်ဆိုတဲ့အချက်ကိုပါပဲ။ ပျမ်းမျှ လူတဦးအလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲ ၎င်းတို့၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနေစဉ်အတွင်းတဆယ်ကြိမ်ဆယ်နှင့်တစ်ခါတစ်ရံသူတို့အားအပြောင်းအလဲများကိုကွဲပြားခြားနားသောစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်ရာထူးအမျိုးမျိုးပါဝင်ပါလိမ့်မယ်။ တချို့ကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးအနည်းငယ်အတက်အကျရှိသည်နှင့်, တကယ်တော့လူအခြို့ပင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားကဆင်းတဲ့အပြောင်းအရွေ့စီစဉ်ထားသည်။
ဥပမာအားဖြင့်, midlife-အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလေဲနေသောလူမျိုးသူတို့ခဲ့ကြသည်, ဒါကြောင့်သူတို့ကလှေကားတက်ပြန်ရွှေ့ဖို့လိုအပ်သင်တန်းနှင့်အတွေ့အကြုံရနိုင်ရှိရာကနေအဆင့်အထိသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကဆင်းသွားကြဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
ဘယ်ဟာကိုလမ်းတစ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းတစ်စုံတစ်ဦးကကြာ, တကအလုပ်သမားရဲ့တိုးလာစိတ်ကျေနပ်မှုပေးဖို့ဒီဇိုင်းရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတန်ဖိုးများ သူသို့မဟုတ်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပန်းတိုင်သူတို့ကိုရဖို့ဒီဇိုင်းအလုပ်အကိုင်များတစ်စီးရီးပစ်မှတ်ထားအားဖြင့်၎င်း, လိုအပ်ချက်များကို။
ယောဘသည်စိတ်ကျေနပ်မှုတစ်ဦးသည်မင်္ဂလာနှင့်အရှည်လျားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှတဦးတည်းကိုအဓိကသော့ချက်ဖြစ်ပါတယ်။
အဖွဲ့အစည်းအလုပ်ရှာဖွေရေး Paths
အလုပ်ရှာဖွေရေးလမ်းကြောင်းတခါတရံအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းဝန်ထမ်းဖှံ့ဖွိုးတိုးတဖြစ်စဉ်များ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ကိုယ်စားလှယ်ကသူတို့အဖှဲ့အစညျး၏ဆက်စပ်အတွင်းအလုပ်သမားများ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးတဆွေးနွေးပါ။
ဒါက၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်ပေါ်ပေါက်စေခြင်းငှါ စွမ်းဆောင်ရည်ကိုအကဲဖြတ် ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်အကောင့်ထဲသို့အကျိုးစီးပွား, အသိပညာ, နှင့်ဝန်ထမ်း၏ကျွမ်းကျင်မှုကြာပါသည်။ အပိုဆောင်းပညာရေး, လေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်အလုပ်တာဝန်တွေဟာသူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းအတွင်းနောက်ဆက်တွဲအခန်းကဏ္ဍများအတွက်န်ထမ်းအရည်အချင်းပြည့်မီရန်ယန္တရားများအဖြစ်စီစဉ်ထားနိုင်ပါသည်။
အမြားအပွားကိစ္စများတွင်တစ်ဦးချင်းဟာသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်၏ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုမရှိဘဲအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုတိုးတက်နှင့် actualize ပါလိမ့်မယ်။ ဤရွေ့ကားလုပ်သားများလွတ်လပ်စွာတစ်ခုသို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုင်ပင်, ဆရာသို့မဟုတ်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအကြံပေးပုဂ္ဂိုလ်၏အကူအညီနှင့်အတူအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတူးဖော်ရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင်ထိတွေ့ဆက်ဆံပါလိမ့်မယ်။
အလုပ်ရှာဖွေရေး Paths ၏ဥပမာများ
ဤတွင်ကွဲပြားခြားနားသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလယ်ကွင်းအမျိုးမျိုးများအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးအတော်ကြာဥပမာဖြစ်ကြသည်။ တချို့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးတိုက်ရိုက်ဖြစ်ကြောင်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလှေကားတစ်ဦးချင်းတက်ရွှေ့ခြင်းနှင့်ပုံမှန်အားနိုင်ရန်အတွက်နောက်တော်သို့လိုက်ကြသည်တိကျတဲ့အလုပ်အကိုင်များပါဝင်သည်ကိုသတိပြုပါ။ သည်အခြားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးသွယ်ဝိုက်ဖြစ်ကြပြီးယင်းကဲ့သို့တစ်စုံတစ်ဦးကိုအခါအဖြစ်အလုပ်အကိုင်များ၏ကွဲပြားခြားနားသောစက်မှုလုပ်ငန်းများသို့မဟုတ်အမျိုးအစားများအတွက်အလုပ်ပါဝင်နိုင် တဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းလဲမှုအပေါ်လုပ်ဆောင်နေ ။
- အုပ်ချုပ်ရေး: အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာလက်ထောက် - အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက် - ရုံး Manager ကို
- Advertising ကြော်ငြာ: Advertising ကြော်ငြာအကောင့်ညှိနှိုင်းရေးမှူး - လက်ထောက်အကောင့်အလုပ်အမှုဆောင် - အကောင့်အလုပ်အမှုဆောင် - ဗိုလ်မှူးအကောင့်အလုပ်အမှုဆောင်
- ဆက်သွယ်ရေး: ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးလက်ထောက် - ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေးကိုယ်စားလှယ် - ပြည်သူ့ဆက်ဆံရေး၏လက်ထောက်ဒါရိုက်တာ - ဆက်သွယ်ရေးဒါရိုက်တာ
- ဖောက်သည်န်ဆောင်မှုများ / အရောင်း: ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုကိုယ်စားလှယ် - အတွင်းပိုင်း Salesperson - ဗိုလ်မှူးအကောင့် Salesperson - - ဒေသတွင်းအရောင်း Manager ကို Salesperson အပြင်ဘက်တွင်
- ဖွံ့ဖြိုးရေး: ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီလက်ထောက် - အရာရှိချုပ်ပေးခြင်းနှစ်ပတ်လည် - ဖွံ့ဖြိုးရေးကောင်စီတွဲဘက် - ဗိုလ်မှူးလက်ဆောင်ပေးမယ်အရာရှိချုပ် - ခေါင်းဆောင်မှုအရာရှိချုပ်ပေးခြင်း - ခေါင်းဆောင်မှုလက်ဆောင်များ၏တွဲဘက်ဒါရိုက်တာ
- အယ်ဒီတာ့အာဘော်: အယ်ဒီတာ့အာဘော်လက်ထောက် - လက်ထောက်အယ်ဒီတာ - တွဲဘက်အယ်ဒီတာ - အယ်ဒီတာ - အကြီးတန်းအယ်ဒီတာ - အယ်ဒီတာ့အာဘော်ဒါရိုက်တာ
- ပညာရေး: အရှင်ဘုရား - အရှင်ဘုရားအရှင်ဘုရား - သင်ရိုးညွှန်းတမ်းညှိနှိုင်းရေးမှူး - လက်ထောက်ကျောင်းအုပ်ကြီး - ကျောင်းအုပ်ကြီး
- သင်တန်းမှပညာရေး: အရှင်ဘုရား - အာမခံ Salesperson - နယူးကိုယ်စားလှယ်များအတွက်သင်တန်းပေး
- အင်ဂျင်နီယာ: အငယ်တန်းအင်ဂျင်နီယာ - အကြီးတန်းအင်ဂျင်နီယာ - စီမံကိန်းမန်နေဂျာ - အင်ဂျင်နီယာအတိုင်ပင်ခံ
- စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်: Salesperson - အရောင်းမန်နေဂျာ - စီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်
- လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်: လူ့အရင်းအမြစ်များလက်ထောက် - အင်တာဗျူး - လက်ထောက်ရောင်းချသူအကျိုးအမြတ် - အကျိုးကျေးဇူးများအထူးကု - လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၏လက်ထောက်ဒါရိုက်တာ - လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်၏ဒါရိုက်တာ
- လက်လီ: လက်လီအရောင်းစာရေး - လက်ထောက်မန်နေဂျာ - ဦးစီးဌာနမန်နေဂျာ - Store ကမန်နေဂျာ - ဒေသဆိုင်ရာ Manager ကို
- စျေးကွက်မှအရောင်း: Salesperson - MBA ဘွဲ့ရ - လက်ထောက်အမှတ်တံဆိပ်မန်နေဂျာ - အမှတ်တံဆိပ်မန်နေဂျာ - Group မှမန်နေဂျာ - Marketing ကိုဒါရိုက်တာ