သငျသညျလက်မှတ်မရှိမျိုး၏လယ်ပြင်တွင်အလုပ်လုပ်ရန်မလိုအပ်ကြောင်းသိလိုပါလိမ့်မယ် လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ။ သူတို့ကအများဆုံးအခြေအနေ optional ကိုဖြစ်ကြသည်။
ပို. ပို. သို့သော်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ပညာရှင်များကတော့ HR လက်မှတ်ထုတ်ပေးရေးဌာန (HRCI) မှတဆင့်တစ်ဦးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အတွက် Professional က (PHR အဖွဲ့) သို့မဟုတ်လူ့အရင်းအမြစ်အတွက်အကြီးတန်း Professional က (SPHR) အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ရှာကြသည်။ ကောလိပ်ကျောင်းသား HR ၏တွဲဘက်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်: မကြာသေးမီကအဆိုပါ HRCI APHR ကဆက်ပြောသည်။
အဆိုပါ လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်စီမံခန့်ခွဲမှုအဘို့လူ့အဖွဲ့အစည်း (SHRM) တီထွင်ခဲ့ပြီး 2014 ခုနှစ် SHRM early- နှစ်ခုပေါ်ထွန်းရေး-based အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်, အ SHRM လက်မှတ်ရ Professional က (SHRM-က CP) စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးနှစ်လယ်ပိုင်းတွင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရှင်များခဲ့ပြီးကတည်းကတစ်ဦးယှဉ်ပြိုင်လက်မှတ်အစီအစဉ်ကိုပူဇော်သက္ကာဘို့နှင့် SHRM ဖြစ်ပါတယ် အကြီးတန်းလက်မှတ်ရ Professional က (SHRM-SCP) အကြီးတန်း-Level ယောဂီများအတွက်။
လျော်ကြေးများနှင့်အကျိုးကျေးဇူးများစီမံခန့်ခွဲမှုကဲ့သို့သောဒေသများရှိပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့များမှတဆင့်ရရှိနိုင်ပါအပိုဆောင်းအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းရှိပါတယ်။ Talent: ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအသင်း (ATD) သင်ယူ & စွမ်းဆောင်ရည် (CPLP) တွင်တစ်ဦးလက်မှတ်ရပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဖြစ်အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်ပေးထားပါတယ်။
အဘယ်ကြောင့်တစ်ဦး HR လက်မှတ်ထုတ်ပေးရေးလိုအပျစေခြင်းငှါ
သင်တို့သည်ဤအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းရရှိခဲ့ကြသူလူတို့နှင့်အတူအလုပ်ဈေးကွက်ထဲမှာယှဉ်ပြိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်း, သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်အတူရှေ့ဆက်မယ့်စိတ်ထားပါ။ သူတို့ကအလုပ်အမျိုးအစား, သင်အောင်မြင်စွာယှဉ်ပြိုင်ဖို့မျှော်လင့်ထားတဲ့အတွက်သင်အလုပ်ဈေးကွက်ထဲမှာရှာတွေ့ယှဉ်ပြိုင်အပျေါမှာမူတည်ပြီးကုမ္ပဏီရဲ့လိုအပ်ချက်ပေါ် မူတည်. အလုပ်ဈေးကွက်ထဲမှာတန်ဖိုးထားလိမ့်မည်။
အထူးသဖြင့်ပိုမိုကြီးမားမြို့ကြီးများနှင့်ပိုမိုကြီးမားသည့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းမှန်မှန်လျှောက်ထားမှုအတွက်လိုအပ်ချက်များအဖြစ်အလုပ်တင်ခြင်းအတွက်ပေါ်ထွန်းလျက်ရှိသည်။ အသေးစားနှင့်အလတ်စားအဖွဲ့အစည်းများကပိုနှေးကွေးစွာ, onboard လာမယ့်ရှိသည်ဖို့အတွက်အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းကောင်းတဲ့အောင်ပေမယ့်မလိုအပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီအများအပြားအရောင်းအဝယ်နှင့်အုပ်ချုပ်ရေး-type အမျိုးအစားလုပ်ဆောင်ချက်များကိုတိုင်းတာတဲ့အတိုင်းဒီအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းအသိအမှတ်မပြု။ သူတို့ရဲ့ HR ဝန်ထမ်းများအတွက်ပိုမဟာဗျူဟာမြောက်ဘဏ္ဍာရေးနှင့်အဖွဲ့အစည်းကဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုကျွမ်းကျင်မှုရှာနေဖြစ်ကြောင်းကုမ္ပဏီများလျှောက်ထားမှုအတွက်မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောဤအထောက်အထားများကို advertise ပါဘူး။ တကယ်တော့များစွာသော optional ကိုဤအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန် post သို့မဟုတ်မှာအားလုံးသူတို့ကိုမလိုအပ်ဖို့မဆုံးဖြတ်။
Certificate များနှင့်ငွေအတူ HR ဝန်ထမ်းများ
Payscale.com အားဖြင့်သုတေသနအဆိုအရ certified ရရှိထားပြီး HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ သိသိသာသာပိုပြီးငွေရှာ သူတို့ရဲ့ပြုချက်မရှိတဲ့များထက်။ သူတို့ရဲ့ HR အလုပ်အကိုင်များထွက်စတင်ကြသူပညာရှင်များအဘို့, ခြားနားချက်အဖြစ်သိသာမဖြစ်စေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့် HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များမိမိတို့၏အလုပ်အကိုင်များအတွက်ပေါ်ရွှေ့အဖြစ်, တကလက်မှတ်ရှိသည်ဖို့ထင်ရှားစွာအပြုသဘောဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါ SPHR လက်မှတ်နှင့်အတူန်ထမ်းအဘယ်သူမျှမလက်မှတ်ရသောသူထက်ခြုံငုံ 93 ရာခိုင်နှုန်းပိုပြီးပိုက်ဆံပါစေ။ အဆိုပါ SPHR နှင့်အတူသူများသည်လည်း PHR အဖွဲ့နှင့်အတူရပ်တန့်တဲ့သူတွေကိုထက် 49 ရာခိုင်နှုန်းထက်ပိုပါစေ။
အားလုံး HR န်ထမ်းများအတွက်တစ်ဦး PHR အဖွဲ့နှင့်အတူပျမ်းမျှလစာတစ်ဦး SPHR အတူ $ 59.100 ဖြစ်ပါတယ် $ 87.900 ဖြစ်ပါသည်, နှင့်မျှမတို့လက်မှတ်နှင့်အတူ $ 45.600 ဖြစ်ပါတယ်။
တစ်နိုင်ငံလုံးအတိုင်းအတာပိုကြီးတဲ့မြို့ကြီးများမှာ differential ကိုနည်းတူဒီကဗျာဖြစ်ပါတယ်။ သငျသညျတစ်နေရာရာမှာရှိ Dallas, နယူးယောက်, ဘော့စတွန်, နှင့်မိုင်ယာမီနဲ့တူအလုပ်လုပ်ချင်တယ်ဆိုရင်, ဥပမာ, သငျသညျလက်မှတ်တစ်ခုခုကိုနှင့်အတူသိသိသာသာပိုပြီးပိုက်ဆံဖြစ်စေမည်။
Certificate နှင့်ပရိုမိုးရှင်းတွေနဲ့ HR ဝန်ထမ်းများ
SPHR သို့မဟုတ် PHR အဖွဲ့ကအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းရရှိခဲ့ကြသူ HR ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကိုလည်း ပိုပြီးပရိုမိုးရှင်းခံယူ ခြင်းနှင့် ပိုမိုလျင်မြန်စွာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအောင်မြင်မှုအောင်မြင်ရန် သူတို့ရဲ့ပြုချက်မရှိတဲ့များထက်။
ဥပမာ, မြှင့်တင်ရေးကိုလက်ခံရရှိ HR န်ထမ်းများ၏ရာခိုင်နှုန်းလက်မှတ်နှင့်အတူသိသိသာသာတိုးတက်လာခဲ့သည်။ ပြုချက်မရှိတဲ့န်ထမ်းကသာ 34 ရာခိုင်နှုန်းတိုးမြှင့်ခဲ့ကြစဉ် HR တွဲဖက်အဆင့်မှာကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဘို့, အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်နှင့်အတူကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏ 63 ရာခိုင်နှုန်း HR စီမံခန့်ခွဲသူမှရာထူးတိုးပေးခဲ့သည်။
HR စီမံခန့်ခွဲသူထံမှ HR အထွေထွေမှပရိုမိုးရှင်း certified ရရှိထားပြီးန်ထမ်းများနှင့်ပြုချက်မရှိတဲ့န်ထမ်းများအတွက် 27 ရာခိုင်နှုန်း 57 ရာခိုင်နှုန်းမှာရောက်လာတယ်။ လူတို့သည်မိမိတို့ HR အလုပ်အကိုင်များအတွက်တိုးအဖြစ်, အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်များ၏ဥပမာအားဖြင့် ပို. ပို. တွေ့ရှိရသည်။
အဆိုပါ HR VP အဆင့်မှာအဲဒီရာထူးကိုင်ပြီးလူများ၏ 42 ရာခိုင်နှုန်းအသိအမှတ်ပြုကြသည်။ ခေါင်းစဉ်, HR ဒါရိုက်တာတစ်ဦးနှင့် HR မန်နေဂျာများ၏ 30 ရာခိုင်နှုန်းနှင့်အတူန်ထမ်းများ၏ 39 ရာခိုင်နှုန်းလက်မှတ်ကိုင်ထားပါ။ န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်တဆင့်တက်ရာထူးတိုးကြသည်အတိုင်း, SPHR ပို. ပို. မန်နေဂျာ, ဒါရိုက်တာများနှင့် VPS အတူအလိုရှိသောလက်မှတ်ဖြစ်ပါတယ်။
သင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်များစဉ်းစားခြင်းဖြင့် HR လက်မှတ်ထုတ်ပေးရေးအပေါ်ဆုံးဖြတ်နှင့်တည်နေရာ
ရရှိနိုင်သောအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်၏တစ်ခုခုကိုရယူပြင်ဆင်မှုသင်တန်းများနှင့်စာအုပ်များအတွက်ငွေတစ်ဦးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပါပဲ။ ဒါဟာသင်ပြန်ကောလိပ်၌ရှိကြ၏လျှင်အဖြစ်လူတစ်ဦးသို့မဟုတ်အွန်လိုင်းထဲမှာလူတန်းစားမတက်ရောက်ခြင်းနှင့်လေ့လာခြင်း, လေ့လာမှုနာရီနှင့်နာရီလိုအပ်သည်ကိုလည်းအချိန်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုပါပဲ။ သငျသညျအသကျရှငျနှင့်အလုပ်လုပ်ချင်ဘယ်မှာပေါ် မူတည်. တစ်ဦး HR လက်မှတ်အတွက်အချိန်နှင့်ငွေရင်းနှီးရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုတန်ဖိုးရှိဖြစ်နိုင်သည်။
စဉ်းစားကြည့်ပါ ကသင်၏ HR အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအဘို့သင့်အစီအစဉ်များ ။ သင်တစ်ဦးကြီးမားသောကုမ္ပဏီတွင်သို့မဟုတ်တစ်ဦးကြီးတွေမွို့၌အလုပ်လုပ်ချင်တယ်ဆိုရင်, HR အောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်လည်းပိုပြီးလိုအပ်သောဖြစ်ကြသည်။ သငျသညျတခု HR အတိုင်ပင်ခံဖြစ်လာ SHRM နှင့်အခြားညီလာခံမှာမှန်မှန်ပြောနှင့် client များအထင်ကြီးဖို့အစီအစဉ်ရှိပါကလက်မှတ်ဦးစားပေးလုပ်ရမည်။
သေးငယ်သောမြို့များနှင့်အများဆုံးအသေး-to-လယ်ပိုင်းအရွယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများတွင်, HR လက်မှတ်လက်ရှိတွင်မလိုအပ်ပါဘူး။ သင့်ရဲ့သူဌေး, သင့်မန်နေဂျာ, ဒါမှမဟုတ်သင့်ကုမ္ပဏီပိုင်ရှင်ပင် HR လက်မှတ်တည်ရှိမသိနိုငျသညျ။ သူတို့ကရှိကွောငျးကိုသိမထားဘူးဆိုရင်သူတို့ကခဲ HR ဝန်ထမ်းများအတွက်အလုပ်အကိုင်အပို့စ်ထဲမှာထည့်သွင်းဖို့လုံလောက်သည့် HR လက်မှတ်ကိုတန်ဖိုးထားနိုင်ပါ။
သငျသညျဤမေးခွန်းကိုရှိသည်သို့မဟုတ်ထားတဲ့လက်မှတ်ယခုအများအပြားရရှိနိုင်ဖြစ်ကြောင်းအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်, စိတ်ပူရောက်နေတယ်ဆိုရင်, လက်ရှိ HR ကလူစကားပြော သငျသညျအသကျရှငျနှငျ့သငျတစ်ခု HR လက်မှတ်လိုအပ်ရှိမရှိနှင့် ပတ်သက်. ရဲ့အဓိပ္ပါယ်အဖြေရှိသည်ဖို့အလုပ်လုပ်ချင်ဘယ်မှာ။ မည်သို့ပင်ကြောင်းရပ်ရွာထဲတွင်အောငျနိုငျအောင်လက်မှတ်များထုတ်ပေးရန်တစ်ခု HR အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်လိုအပ်နေကြသည်ရှိမရှိနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းကိုဖြေလိမ့်မည်။