အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကနျြးမာရေးအာမခံကုန်ကျစရိတ်များလျှော့ချရန် 5 နည်းလမ်းများ

စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကိုကျန်းမာရေးအာမခံအထူးသဖြင့်အသေးစားကုမ္ပဏီများနှင့် mom,-and pop ကုမ္ပဏီများအဘို့, စီးပွားရေးလုပ်နေတာ၏အဓိကကုန်ကျစရိတ်ဖြစ်ပါတယ်။ ပရီမီယံမြင့်တက်မှုနှင့်အတူများစွာသောအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များဘဏ္ဍာရေးဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးပိုပခုံး၎င်းတို့၏ဝန်ထမ်းများကိုတောင်းဆိုနေတာသို့မဟုတ်လုံးဝအကျိုးခံစားခွင့်ဖြတ်တောက်လျက်ရှိသည်။

The New York-based ဓနသဟာယရန်ပုံငွေအဖွဲ့, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပြုပြင်ပြောင်းလဲရေးများအတွက်ထောက်ခံအားပေးမှုအုပ်စုအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျန်းမာရေးအာမခံပိုပြီးကြီးမားတဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေထက်ပျမ်းမျှအားဖြင့် 18 ရာခိုင်နှုန်းပိုပြီးကုန်ကျကပြောပါတယ်။

ကယ်လီဖိုးနီးယားရှိ, ကျန်းမာရေးအာမခံစရိတ်စကနျြးမာရေးစစ်တမ်းရောင်းချသူအကျိုးအမြတ်ကယ်လီဖိုးနီးယားအလုပ်ရှင်သည်နှင့်အညီ, တစ်ဦးတည်း 2006 ခုနှစ်မှာ 10 ရာခိုင်နှုန်းတိုးတက်လာခဲ့သည်။

သူများသည်ကုန်ကျစရိတ်အများအပြားအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေအတွက်သိပ်မြင့်မားတဲ့သက်သေပြခဲ့ကြသည်။ စီးပွားရေးနှင့်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးအမေရိကန်ကုန်သည်ကြီးများအသင်းအဆိုအရထက်ပို 45 သန်းအမေရိကန်တွေမရှိသဖြင့်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထိုမရှိသဖြင့်၏ခန့်မှန်းခြေအားဖြင့် 60 ရာခိုင်နှုန်းသေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကအသုံးချနေကြသည်။

2006 ခုနှစ်တွင်အကြီးအကျယ်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများကအသုံးပြုလျက်ရှိသောအုပ်စုငယ်အစီအစဉ်များများအတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံမှုအတွက်ပျမ်းမျှလစဉ်ကုန်ကျစားရိတ်, အမေရိကားရဲ့ကနျြးမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များ, ကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများကကိုယ်စားပြုနေတဲ့ကုန်သွယ်ရေးအဖွဲ့ကစစ်တမ်းတစ်ခုအရသိရသည်တစ်လလျှင် $ 311 ဖြစ်ခဲ့သည်။ လေးယောက်တစ်မိသားစုများအတွက်ပျမ်းမျှပရီမီယံတစ်လလျှင် $ 814 ဖြစ်ခဲ့သည်, ထိုအသင်းအဖွဲ့ကဖော်ပြခဲ့သည်။

အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျန်းမာရေးအာမခံသည်သင်၏ဝင်ငွေထဲကကြီးမားတဲ့အတုံးကိုယူစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်အကျိုးကျေးဇူးများကိုမကြာခဏပိုကောင်းန်ထမ်းကိုဆွဲဆောင်ခြင်းနှင့်လက်ရှိလုပ်သားများကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ကူညီပေးသည်။ စိတ်ကျေနပ်မှု, ကျန်းမာန်ထမ်းသင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကြီးထွားကူညီဖို့ပိုပြီးဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါတယ်။

သငျသညျကနျြးမာရေးအာမခံပေးရုန်းကန်နေလျှင်, ဤအရပ်၌သင်၏အသေးစားစီးပွားရေးကျန်းမာရေးအာမခံစရိတ်များလျှော့ချနိုင်အချို့သောအကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။

1. ကျန်းမာန်ထမ်းထားပါ။ Motorola က Inc ကိုဥပမာ, ထိုကဲ့သို့သောပန်းနာရင်ကျပ်ရောဂါနှင့်ဆီးချိုရောဂါကဲ့သို့သောဆင်းရဲဒုက္ခကိုများအတွက်ရောဂါစီမံခန့်ခွဲမှုတို့ပါဝင်သည်တစ်ခုပြည့်စုံကျန်းမာအစီအစဉ်ကိုထူထောင်အဖြစ်တုပ်ကွေးရိုက်ချက်များ, ကင်ဆာပြ, ဆေးလိပ်သောက်-ရပ်နားခြင်းအစည်းအဝေးများနှင့်ဝန်ထမ်းတွေဟာပတ်ပတ်လည်-The-နာရီဖုန်းကိုလိုင်းကမ်းလှမ်းထားပါတယ် သူနာပြုများ။

အဆိုပါကုမ္ပဏီကရင်းနှီးမြှုပ်နှံတိုင်းဒေါ်လာစျေးအဘို့, ကအမေရိကန်ဦးစီးဌာနမှကျန်းမာရေးနှင့်လူ့န်ဆောင်မှုများ၏အစီရင်ခံစာအားဖြင့်တစ်ဦး 2003 အစီရင်ခံစာအရသိရသည် $ 3,93 သည်ကယ်တင်ခြင်းသို့ရောက်ကြောင်းတွေ့ရှိရ "ကာကွယ်ခြင်းသည် Common Cent ကို။ " အလားတူပဲစက်ယန္တရားထုတ်လုပ်သူ Caterpillar တို့က၎င်း၏ကျန်းမာအစီအစဉ်ကိုကယ်တင်လိမ့်မည်ဟုခန့်မှန်း 2015 ခုနှစ်တွင်ကုမ္ပဏီ $ 700 သန်း။

ထိုသို့သောကျန်းမာအစီအစဉ်များကိုဖွင့်ပျော်ရွှင်ကုမ္ပဏီစာရင်းကိုင်စောင့်ရှောက်ကြပါဘူး။ သူတို့ကအစလုပ်သားများနှင့်အတူရေပန်းစားပါတယ်။ ဆေးဝါးကုမ္ပဏီကြီး Pfizer Inc ကယင်း၏နယူးယောက်ရုံးများအတွက်၎င်း၏ဝန်ထမ်းများကို၏ 85 ရာခိုင်နှုန်းအနည်းဆုံးကျန်းမာအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ခဲ့တွေ့ရှိခဲ့နှင့် 80 ရာခိုင်နှုန်းကိုအသုံးပြုကြောင်း On-site ကိုထိုကဲ့သို့သောကြံ့ခိုင်ရေးစင်တာများအဖြစ်စက်ရုံများသို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုထုံးသည် HHS အစီရင်ခံစာအရသိရသည်။

2. လွှမ်းခြုံကိုလျှော့ချပါ။ လွှမ်းခြုံဖြတ်တောက်ခြင်းသို့မဟုတ်အစီအစဉ်ကိုပိုမိုအထောက်အကူဖြစ်စေရန်သင့်န်ထမ်းတောင်းဆိုနေတာအသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျန်းမာရေးအာမခံစရိတ်များလျှော့ချရန်ယုတ္တိခြေလှမ်းဖြစ်ပါတယ်။ ဤနည်းဗျူဟာများအဆင်မပြေပါကဖွယ်ရှိလုပ်သားများနှင့်အတူလူကြိုက်သက်သေပြပါလိမ့်မယ်ဆိုတာပါပဲ။

ဒါဟာစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသွားနှင့်ရူပါရုံကိုအာမခံထုတ်ပယ်ရန်အဘို့အမျှမျှတတဘုံရဲ့, ဒါပေမဲ့သူတို့ဖုံးအုပ်ချင်သောအဘယ်အရာကိုမြင်ရန်သင်၏န်ထမ်းပြောဆိုပါ။ သူတို့ကဥပမာအားဖြင့်, သွားနှင့်ရူပါရုံကိုအာမခံနှင့်ကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့်ရှိခြင်းများအတွက်ရွေးချယ်ပေလိမ့်မည်။

3. ကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့်စဉ်းစားပါ။ ကနျြးမာရေးငွေစုအကောင့်အသေးစားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များအတွက်တစ် ပို. ပို. လူကြိုက်များ option ကိုဖြစ်ကြသည်။ သင့်ရဲ့န်ထမ်းအခွန်လပ်ချိန်ပေးခြင်းစဉ်အချို့ဆေးဘက်ဆိုင်ရာကုန်ကျစရိတ်များအတွက်ပေးဆောင်ဖို့အသုံးပြုလျက်ရှိသောဤရွေ့ကားအခွန်-ကင်းလွတ်ခွင့်အကောင့်အသစ်များ၏, သင်၏အသေးစားစီးပွားရေးကျန်းမာရေးအာမခံစရိတ်များလျှော့ချနိုင်။

သငျသညျကနျြးမာရေးငွေစုအကောင့်ကိုမြဲမြံစေမယ့်မြင့်မားတဲ့နုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ရှိရမည်။ ဥပမာအားဖြင့် 2007 ခုနှစ်တွင်တစ်ဦးချင်းစီအဘို့အနိမ့်ဆုံးနှုတ်ယူခြင်း $ 1,100 ဖြစ်၏ မိသားစုများအတွက်ပြုလုပ် $ 2,200 ဖြစ်ပါတယ်။

ဒါကသင်အာမခံကုမ္ပဏီများက reimbursed မီသင်သို့မဟုတ်သင့်န်ထမ်းတွေဖြစ်တဲ့ဆရာဝန်များက '' လာရောက်လည်ပတ်သူသို့မဟုတ်ဆေးညွှန်းအဖြစ်ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်များအတွက်သင့်ကိုယ်ပိုင်အိတ်ကပ်ထဲက $ 1,100 ပေးဆောင်ဖို့ရှိသည်မယ်လို့ဆိုလိုပါတယ်။

သို့သော်အကျိုးခံစားခွင့်ရှိပါတယ်: 2007 ခုနှစ်, အလုပ်ရှင်, အလုပ်သမားများနှင့်၎င်းတို့၏မိသားစုများတစ်ဦးချင်းစီကကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့် $ 2,850 သို့မဟုတ်မိသားစုအကောင့် $ 5.650 အထိအခွန်လွတ်အထောက်အကူပြုနိုင်ပါတယ်။ ဤရန်ပုံငွေများကိုသာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကုန်ကျစရိတ်ကိုဖုံးလွှမ်းရန်အသုံးပြုနိုင်ပါသည်, သူတို့သည်စွန့်ခွာလျှင်ဝန်ထမ်းသူတို့နှင့်အတူသူတို့၏အကောင့်ယူနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါရန်ပုံငွေများကိုယေဘုယျအားဖြင့်သက်တမ်းကုန်ဆုံးကြပါဘူး။

ပံ့ပိုးမှုများကိုနှင့်ထုတ်ယူနှစ်ဦးစလုံးအခွန်လွတ်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, တစ်ဦးချင်းစီကသူတို့ရဲ့ 1040 ပုံစံများအပေါ်အခွန်ဖြတ်တောက်တောင်းဆိုနိုင်သည် - န်ထမ်းအခွန်ချိုးရဖို့ itemize ဖို့မလိုအပ်ပါဘူးအဓိပ်ပာယျ။ အလုပ်ရှင်ပံ့ပိုးမှုများလည်းအခွန်နှုတ်ယူပြီးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းပိုင်ရှင်များအတွက်ကားမလိုအပ်ပါ။ တစ်ဦးချင်းစီကိုလည်းကျန်းမာရေးငွေစုအကောင့်ကို set up နိုင်ပါတယ်။

တည်ထောင်ရန်သို့မဟုတ်ငွေစုအကောင့်ကနျြးမာရေးအတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန်, သင့်သာပြည့်စုံကျန်းမာရေးအာမခံမြင့်နှုတ်ယူပြီးကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုဖွစျစနေိုထိုသူအပေါင်းတို့သည်ဝန်ထမ်းကမ်းလှမ်းရမည်ဖြစ်သည်။

ကနျြးမာရေးငွေစုအကောင့်ကိုမှန်မှန်ဆရာဝန်များကမမြင်ရပါဘူးတဲ့သူကျန်းကျန်းမာမာန်ထမ်းအကျိုးကျေးဇူးရရှိမှာပါ။ သင်သို့မဟုတ်သင့်န်ထမ်း, သို့သော်, အထူးသအချို့သောရောဂါများသို့မဟုတ်ရောဂါ, ယာဉ်မတော်တဆမှု, ပါးစပ်တွင်းနှင့်ရူပါရုံကိုပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအပါအဝင်ဝေဒနာတွေ, ဖုံးသောကျန်းမာရေးအာမခံရှိနိုင်ပါသည်။

4. အုပ်စုတစုကို Join ။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အလားတူအကျိုးကျေးဇူးများကိုပူဇော်ဘို့အာမခံအစီအစဉ်ကို "တဦးတည်း၏အုပ်စု" ရှိပါတယ်ပေမယ့်သေးငယ်တဲ့အုပ်စုတစုကနျြးမာရေးအာမခံအစီအစဉ်များနှစ်ခုနှင့် 50 န်ထမ်းများအကြားကိုဖုံးလွှမ်း။

သင့်ရဲ့အဖွဲ့ပိုကြီးတဲ့, အနိမ့်သင့်ရဲ့ပရီမီယံဖြစ်လိမ့်မည်။ အတောအတွင်း America ရဲ့ကနျြးမာရေးအာမခံစီမံကိန်းများကို 2006 စစ်တမ်းအရနေရာ၌ရှိနေသော်လည်းသေးငယ်တဲ့အုပ်စုများ၏ 80 ရာခိုင်နှုန်းဟာသူတို့ရဲ့ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကို 10 သို့မဟုတ်ထို့ထက်နည်းန်ထမ်းခဲ့ဖူးကြောင်းတစ်ဦးချင်းစီအဘို့အပျမ်းမျှလစဉ်ပရီမီယံ $ 330 ဖြစ်ခဲ့သည်။ 26 အကြား 50 န်ထမ်းတွေနဲ့ကုမ္ပဏီတွေတစ်ခုတည်းပရီမီယံများအတွက် $ 287 တစ်လလျှင်ပေးဆောင်။

သင့်ရဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းနည်းပါးလာထက် 10 န်ထမ်းရှိပါတယ်လျှင်သင်နေတုန်းပဲသင့်ရဲ့အုပ်စုတစ်စုအစီအစဉ်ကိုအခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းသို့မဟုတ်လူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းနှင့်အတူမိတ်ဖက်များနှင့်တိုးချဲ့နိုင်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ပြည်နယ်ရှိလူများနှင့်အတူမိတ်ဖက်ချင်ပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဆိုင်ရာဥပဒေများပြည်နယ်များအားဖြင့်အုပ်ချုပ်ကြသည်ကိုသတိပြုပါ။

5. န်းကျင်စျေးဝယ်။ ကနျြးမာရေးအာမခံဒါကွဲပြားခြားနားပံ့ပိုးပေးဘို့အလှည့်ပတ်စျေးဝယ်သင့်ရဲ့သေးငယ်တဲ့စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကျန်းမာရေးအာမခံစရိတ်များလျှော့ချနိုင်မယ့်ဧရာမစီးပွားရေးလုပ်ငန်းဖြစ်ပါတယ်။ အင်တာနက်ကိုရှာဖွေခြင်းဖြင့်စတင်ပါနှင့်လည်းသူတို့ကကျန်းမာရေးအာမခံအတွက်ပေးချေသောအရာကိုအသေးစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအခြားပိုင်ရှင်များကိုမေးပါ။ အာမခံအေးဂျင့်ဝန်ဆောင်ခအခကြေးငွေကောက်ခံပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်သင်ကအချိန်ကုန်သက်သာပါလိမ့်မယ်သူတို့သင်တို့အဘို့ကျန်းမာရေးအာမခံအစီအစဉ်ကိုစုံစမ်းစစ်ဆေးရန်နိုင်ပါတယ်။ လွတ်လပ်သောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအမျိုးသားအဖွဲ့ချုပ် eHealthInsurance, အွန်လိုင်းသငျသညျတော်တော်များများကိုးကားပေးသည်တဲ့အမျိုးသားရေးကျန်းမာရေးအာမခံအေဂျင်စီနှင့်အတူပူးပေါင်း။

Tiare Rath MarketWatch.com များအတွက်အလွတ်တန်းသတင်းစာဆရာနဲ့ဟောင်းတစ်ဦးပုဂ္ဂိုလ်ရေးဘဏ္ဍာရေးပင်တိုင်ဆောင်းပါးရှင်ဖြစ်ပါသည်