အသက်ကြီးအလုပ်သမားများအဘို့အယောဘကိုရှာရန်သိကောင်းစရာများ

by Sally ကိန်း

40 ကျော်အဘယျသို့ယောဘကိုရှာဖွေသူများတဲ့အခါမှာယောဘသည်အမဲလိုက်ခြင်းကိုသိရန်လိုအပ်

ဒီနေ့အလုပ်ကစျေးကွက်မှာတော့အလုပ်တစ်ခုရှာတွေ့လွယ်ကူသည်မဟုတ်။ သငျသညျ 40 ကျော်ဆိုရင်, အသက်အလုပ်-အမဲလိုက်ရန်နောက်ထပ်အခက်အခဲတင်ပြနိုင်ပါတယ်။ ယနေ့ဥပဒေရေးရာအလုပ်အကိုင်နှင့်အခြားစက်မှုလုပ်ငန်းများအတွက်အဟောင်းတွေလုပ်သားများအငယ်အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေကြခြင်းနှင့်အတူယှဉ်ပြိုင်နေကြသည် မျိုးဆက်ကျောင်းသားများ Y ကို ပွင့်လင်းရာထူးတစ်ခုကျုံ့အရေအတွက်။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သင်ကူညီနိုင်ရန်, အဲဒီအသက်အရွယ် 40 သို့မဟုတ်အထက်များအတွက်အလုပ်အကိုင်အရှာဖွေရေးအကြံပေးချက်များသည်ထမ်းခေါ်ယူမှု, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနည်းပြများနှင့်တိုင်းပြည်တစ်ဝှမ်းမှအလုပ်ခွင်ကျွမ်းကျင်သူများကမေးတယ်။

၎င်းတို့၏အကြံပေးချက်များနှင့်အကြံဉာဏ်ကိုသင်ယူဖို့အပေါ်ကိုဖတ်ပါ။

အသက်ကြီးအလုပ်သမားများအဘို့အယောဘကိုရှာရန်သိကောင်းစရာများ

ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင် ခေတ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှု ။ "ငါသည်အစဉ်အမြဲအသက်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုဖြစ်နိုင်ခြေအလွန်အထိခိုက်မခံဖြစ်အဟောင်းတွေအလုပ်လျှောက်ထားအကြံပြုသည်။ သူကအမြဲကယူဆ, ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်လိမ့်မယ်တဲ့အခွင့်အလမ်းကိုတောင်ရှိပါတယ်လျှင်။ ဒါကြောင့်ကိုယ့်ကိုယ် up ပြုလုပ်ဆောင်ခဲ့နှင့်ဆက်ဆံသဖြင့်အပေါ်ခေါင်းထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်။ သငျသညျဆိုပါက 'သူတွေကိုစကားလုံးနုလှတွေနဲ့၏စည်းကမ်းချက်များ၌သင်တို့၏တုံ့ပြန်မှု, ( "ကျနော်တို့ကကျန်းမာသန်စွမ်းခြင်းနှင့်လုံ့လရှိသူနေသောလူမျိုးလိုအပ်ပါတယ်") အသက်အရွယ်ခွဲခြားဆက်ဆံမှုစကားလုံးနုလှတွေနဲ့ပေါ်တက်ခူးအိပ်ရာ့ဥပမာ: ။ "သင်သိငါသည်ငါ့သန်စွမ်းခြင်းနှင့်စွမ်းအင်အပေါ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ဂုဏ်ယူ။ သင်သည်ငါ၏နောက်ဆုံးအလုပ်မှာမည်သူမဆိုစကားပြောဆိုရင်သူတို့ကအဲဒီမှာငါထွက်-Hustle မည်သူမဆိုသောသင်ကိုပြောပြလိမ့်မယ်။ သူတို့သည်ငါ၏စွမ်းအင်ရှိသည်, သူတို့သေးစမတ်လုပ်ကိုင်ဖို့သင်ယူကြပြီမဟုတ်ကြဘူးမသာ, အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အငယ်ယောက်ျားတွေအထူးသဖြင့်, ငါနှင့်အတူအဖွင့်မထားနိုင်ပါ။ "ဒါမှမဟုတ်" ငါအမြဲတမ်းဖြတ်တောက်ခြင်းအစွန်းအပေါ်ဖြစ်ခြင်းအပေါ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ်ဂုဏ်ယူ အားလုံးနောက်ဆုံးပေါ်ခေတ်ရေစီးကြောင်း၏။ ထိုနောက်မှငါသည်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ရှိသည်ကျယ်အထိအတွေ့အကြုံသင့်လျော်သောရှုထောင့်၌ထားတော်မူ၏ရန်, အထိရောက်ဆုံးနည်းလမ်းများအတွက်အလွန်နောက်ဆုံးပေါ်အလေ့အထများလျှောက်ထားရန်ငါ့ကိုခွင့်ပြု။ "- ဘယ်ရီ Maher, အတိုင်ပင်ခံစာရေးဆရာ, စပီကာ

တစ်ဦးပြဿနာနှင့်မေးခွန်းများတွင်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံရန်။ "ဒီတစ်ခါလည်းက [တစ်ဦးကအလုပ်အပြောင်းအလဲ] ။ ပြဿနာနှင့်မေးခွန်းများအချိန်သင့်ရဲ့ကြည့်ကို update ရင်းနှီးမြှုပ်နှံဖို့အလွန်ကြီးစွာသောအချိန်ဖြစ်ပါသည်။ သငျသညျခဏသို့မဟုတ်သင်တူညီသောအလုပ်အတွက်ဖြစ် (သို့မဟုတ်ပင်အတူတူပင်င့်လျှင်အတွင်းပြုကြပြီမဟုတ်ပါလျှင်ဤသည်အထူးသဖြင့်မှန် အချိန်ကြာမြင့်စွာဆက်ဆံရေးမျိုး) ။ ဒါဟာဝင်ပြီးခေတ်မမီတော့ခြင်း, ဒါနဲ့ပတ်သက်ပြီးပင်လျော့နည်း-ထက်ချော့မော့သောကြည့်မှာညပ်မိရနိုင်အောင်လွယ်ကူသည်။ ကုမ္ပဏီများတစ်ဦးပွတ်, On-လမ်းကြောင်းသစ်အသွင်အပြင်ပျံ့သူတွေကိုငှားရမ်းလို။ အတွက်အလေးသာထားပါ သင်အကြီးကြည့်ရှုသိကြရသောအခါဤအရပ်၌သင်၏မျက်နှာသာ။ Plus အား, သင်ပိုမိုယုံကြည်မှုခံစားရပါလိမ့်မယ်။ အမြဲဆွဲဆောင်မှုဖြစ်ပါတယ်ဒါက! " - Patti DeNucci, စီးပွားရေးရည်ရွယ်ချက်ကွန်ယက်ကျွမ်းကျင်သူနှင့်စာရေးဆရာ networking: အစွမ်းထက်ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးကိုဆွဲဆောင်ခြင်း, လမ်းညွှန်ပေးခြင်း & စီးပွားရေး (Rosewall စာနယ်ဇင်း, 2011) အတွက်ရလဒ်များ

တစ်ဦးဘလော့ Start , သင့်ရဲ့ Web ကိုရောက်ရှိခြင်း Enhance ။ "သင် 40 ကျော်နေသည့်အခါတစ်ဦးကိုအလုပ်ရှာတွေ့ဖို့အကောင်းဆုံးနည်းလမ်းအလုပ်သို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်များကိုသင်ရှာတွေ့ရှိသည်ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီလိုလုပ်ဖို့အလွယ်ကူဆုံးနည်းလမ်းဘလော့ဂ်နှငျ့အတူရှိ၏။ ထိုအလုပ်-အမဲလိုက်ရည်ရွယ်ချက်များအဘို့သင့်ဘလော့ဂ်ပြုကြရန်တွန်းအားပေးဖို့လျှို့ဝှက်ချက် Blog သို့ရန်ဖြစ်ပါသည် ထိုဒေသတွင်ပေါ်တွင်သင်အတွက်ကျွမ်းကျင်သူအဖြစ်သတ်မှတ်ထားဖြစ်လာ, ပြီးတော့လူတွေကိုချိတ်ဆက်နှင့်သင့်ဘလော့ဂ်ကိုဖတ်ရချင်နေတဲ့ဘလော့ဂ်မစတင်နိုင်ပါအချိန်မဖူးရဲ့အကိုအခြားဘလော့ဂ်များမှစဉ်းစားဟန်နှင့်အဓိပ္ပါယ်ရှိသောမှတ်ချက်များထောက်ကူပါ - ။ ? လူသူအလိုဘလော့ဂ်များ ။ သငျသညျကိုဖတျရှုမည်ဖြစ်ကြောင်းအပိုဆုငှားရမ်းရန်အနေအထားအတွက်ဖြစ်: အမေဇုံအပေါ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းစာအုပ်ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းပြုပါ - ဘာလို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကိုသင်ငှားရမ်းရန်အနေအထား၌ဖြစ်လိမ့်မည်ဟုသူကလူသို့မဟုတ်ရှာဖွေစုဆောင်းဖတ်ရှုခြင်းပါလိမ့်မည်သောစာအုပ်များတစ်ဦးကရောင်းအားအကောင်းဆုံးစာအုပ်တစ်အုပ်။ စျေးကွက်အပေါ်ကောင်းစွာရေးသားထိရောက်သောနေကြသည်သုံးရာ 200 ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်းရှိသည်လိမ့်မယ်။ သုံးခုထဲကတစ်ခုရှိကြလော့။ အဆိုပါက်ဘ်ဆိုက်သည်သင်၏ Billboard ဖြစ်ပါတယ်။ အခုတော့ web ပေါ်မှာရှိနေခြင်း၏ညာဘက်မျိုး, သင့်တလျှောက်လုံးကြာရှည်မည်ကိုတဦးတည်းကိုတည်ဆောက်ဖွင့်ဖို့အချိန်ဖြစ်ပါသည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း။ " - ဒါဝိဒ်သည်ပယ်ရီ, Co-စာရေးဆရာ, ယောဘမုဆိုး 3.0 ခေါင်းကို headhunter, ပယ်ရီ-Martel အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ Inc ၏ Managing Partner များအတွက်ပြောက်ကျားစျေးကွက်
ဆကျသှယျဂျော့စဉ်းစားပါ။ "ပေါ်တွင်သင်၏အလုပ်ရှာဖွေရေးအာရုံစူးစိုက်ခြင်းအားဖြင့်သင့်အတွေ့အကြုံ၏အားသာချက်ကိုယူ ဆကျသှယျအလုပ်အကိုင်များ ။ နောက်ထပ်အလုပ်ရှင်များနေကြသည် ဤနည်းလက်ခံ အလုပ်လုပ်၏ (ကြှနျုပျတို့ 2007 ခုနှစ်ကတည်းကဆကျသှယျအလုပ်တင်ခြင်းအတွက် 400% တိုးကိုမြင်ရပါတယ်), နှင့် 40+ လုပ်သားများအများစုဖြစ်သောကြောင့်တစ်ခုအားသာချက်ရှိ posted ဆကျသှယျအလုပ်အကိုင်အငယ်အလုပ်ရှာဖွေသူများအနေဖြင့်ယှဉ်ပြိုင်ဖယ်ရှားထားတဲ့အတွေ့အကြုံ, လိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်ခုနှစ်, ဆကျသှယျအလုပ်အကိုင်များများအတွက်လျှောက်လွှာလုပ်ငန်းစဉ်၏တာအွန်လိုင်းနှင့်ဖုန်းကိုကျော်ပြုသောအမှုသည်, ageism သင့်ရဲ့အလုပ်ရှာဖွေရေးအပေါ်တစ်ဦးသေဆုံးသူတာကိုခံရအံ့သောငှါစိုးရိမ်မှုတွေခံရမည်နိုင်အောင် ဆကျသှယျအလုပ်အကိုင်များနီးပါးမည်သည့်အလုပ်အကိုင်အဘို့တည်ရှိသောကြောင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်မဟုတ်ဘဲသင့်ရဲ့အသက်အရွယ်ထက်, သင့်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့လျှောက်လွှာများနှင့်အရည်အချင်းများသာမြင်သောအခါငြိမ်ဝပ်စွာနေရန်။ အများစု 40+ အလုပ်ရှာဖွေသူများကဒီနယ်ပယ်ထဲမှာအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ဆောင်တှေ့လိမျ့မညျ။ " - က Sara Sutton ကျ (www.flexjobs.com), FlexJobs ၏ CEO / တည်ထောင်သူ

လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံများ, Stay အပြုသဘောဆောင်သောအလေးပေး။ "အသက်ကြီးလျှောက်ထားအသက်အရွယ်များ၏အနုတ်လက္ခဏာသဘောထားအမြင်နှင့်အတူကိုင်တွယ်ရန်နှင့်သူတို့ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အတှေ့အကွုံကိုတက်ခူးဖူးတဲ့လက္ခဏာအလေးပေးဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ အကောင်းဆုံးကတော့, သူတို့ကအသက်အရွယ်နှင့်အတွေ့အကြုံကိုပင်အလုပ်ရှင်လူငယ်နှင့်ဆက်နွယ်သောသူတို့အားအလွန်အရည်အသွေးတွေအတွက်သူတို့ကိုပိုမိုအားကောင်းစေပြသသင့်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကကာကွယ်ဘယ်တော့မှအဲဒီလိုလုပ်သင့်တယ်မှာအားလုံးဖြစ်နိုင်သမျှကိစ္စသူတို့ကိုယ်သူတို့ပြုစုပျိုးထောင်မဟုတ်ဘဲကြောင့်တစ်ဦး unspoken ပြဿနာအဖြစ်ထိုမြို့၌အိပ်တစ်ဆင့်ပြီးတစ်ဆင့်ထက်လျှင်, အစဉ်မပြတ်, အပြုသဘောထိုသို့ပြုကြ၏။ " - Barry Maher, အတိုင်ပင်ခံစာရေးဆရာ, စပီကာ
လက်ရှိနေပါ။ ။ "ဒီ key ကို 40 ကျော်မပေါ်ရန်ဖြစ်ပါသည် - သင့်နည်းပညာ, သင်တန်းပေးခြင်းနှင့်ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်လက်ရှိနေထိုင်သည်သင်၏သေချာပါစေ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် ။ နှင့်အခြားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစာရွက်စာတမ်းများယနေ့စံချိန်စံညွှန်းများနှင့်အညီချပ်နေကြသည် LinkedIn တို့ (ပထမဆုံး) အပါအဝင်ပညာရှင်ပီသစွာကွန်ယက်အားဆိုရှယ်မီဒီယာကိုအသုံးချရန် က, Twitter နှင့် / သို့မဟုတ် Facebook ။ 40 ကျော်ဖြစ်ခြင်းနှင့်အတူအဆိုပါယေဘုယျစိုးရိမ်ပူပန်မှုသင်တို့သည်နောက်တဖန်ယှဉ်ပြိုင်နေခြင်းဖြစ်သည်။ စားပွဲပိတ်စိုးရိမ်ပူပန်မှုကိုယူပါ။ " - လော်ရီ Berenson, Sterling အလုပ်ရှာဖွေရေး Concepts သမ္မတ, LLC

အသက်ကြီးအလုပ်သမားများ၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုမီးမောင်းထိုးပြ။ "သင် (အင်တာနက်သို့မဟုတ်ဂီတစက်မှုလုပ်ငန်း-ကို start up ထင်), သင့်ရဲ့အသက်အရွယ်ဖုံးကွယ်ဖို့ကြိုးစားမ Hyper-ငယ်ရွယ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက်အလုပ်အကိုင်အရှာကြသည်မရှိလျှင်။ သူတို့ကတစ်ချိန်ချိန်ထွက်ရှာတွေ့ပါလိမ့်မယ်ဒါကြောင့်ထဲမှာဖြစ်စေသင်တို့အပေါ်မှာရလဒ်များကိုပါလိမ့်မယ် အင်တာဗျူးသို့မဟုတ်တဲ့အခါမှာ စစ်ဆေးနေကိုးကား ။ တစ်စုံတစ်ဦးကသင့်ရဲ့အသက်အရွယ်ငှားရမ်း၏အကျိုးအတွက် Highlight ။ အဆိုပါ 28 နှစ်အရွယ်ရှိရာသို့အလျင်အမြန်အဘယ်သူသည်အခြားအလုပ်တစ်ခုရဖို့ဘယ်လောက်ခက်တယ်သိတယ် 48 နှစ်အရွယ်ထက်အခြားအခွင့်အလမ်းများအတွက်ရှည်ဖို့ likelier ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါ 40+ ရှာဖွေသူတည်ငြိမ်မှုကိုကိုယ်စားပြုနှင့် (စသည်တို့ကိုတစ်ပေါင်နှံ, ကျူရှင်) ကပိုမိုစီးနင်းရှိပါတယ်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့ဆက်ခံဖို့ပိုသန္နိဋ္ဌာန်ချထားပါတယ်။ အသက် 25 နှစ်အရွယ်ပဲသူ့မိဘ '' မြေအောက်ခန်းထဲကရတဲ့အပေါ်အာရုံစူးစိုက်တာဖြစ်ပါတယ်။ တစ်ဦး 40+ ရှာဖွေသူဌားရမ်းပိုက်ဆံချွေ ကလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်လျော့နည်းစေခြင်းနှင့် HR တစ်ခါသာအလုပ်ဖြည့်ဖို့ရှိပါတယ်။ အကြောင်းမူကား, " - ရော်နယ်အောင်နိုင်အမ် Katz, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်အတိုင်ပင်ခံ, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနည်းပြ များနှင့်တစ်စုံတစ်ဦးကဖွင့်ဂုဏ်န၏ရေးသားသူအငှား Get ... ဒါဟာအမျှကောင်းပြီသင်ဖြစ်နေနိုင်ပါသည်!
သင့်ရဲ့အတွေ့အကြုံမူတည်ပြီး။ "40 မှာ, သင်။ အလားအလာရှိသောကုမ္ပဏီများကအကျိုးရှိမည်အတွေ့အကြုံဆယ်စုနှစ်နှစ်ခုနီးပါးရှိသင့်ရဲ့အလုပ်သစ်အတိအကျအဟောင်းအလုပ်ကဲ့သို့ဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါအဖြစ်။ ဖြစ်နိုင်ပါသည်နောက်ကျောကိုသင် 10+ လွန်ခဲ့တဲ့နှစ်ပေါင်းလုပ်ခဲ့တယ်တစ်ခုခုကိုသွားနှင့်ဖွင့်လှစ်ကြောင်းအတှေ့အကွုံကိုသုံးပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ညျနကွေ သင်တို့အဘို့တံခါးများ။ " - ဂျိုး Belko, NJ-based WatsonBarron နှင့်အတူအဖော်
re-တီထွင်သင်ကိုယ်တိုင် ။ "ငါသည် 47. ဖြစ်၏ငါသည်ငါ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြောင်းလဲနေတဲ့နှင့် re-ပညာပေးမှတဆင့်ကိုယ့်ကိုယ်ကို re-တီထွင်ခြင်းဖြင့်ငါ၏အကလက်ရှိအနေအထားဆင်းသက်ခဲ့သည်။ အသိပညာတန်ခိုးတော်ဖြစ်၏။ ထို့အပြင်, ကိုယ့်ကိုယ်ကိုအပြုသဘောစွမ်းအင်နှင့်ယုံကြည်မှုထုတ်လုပ်တဲ့အလွန်အရေးကြီးသည်။ သင်ကအမှန်တကယ်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယုံကြည်ရမည်။ အမြဲတမ်းဖြစ် သင်ကအားလုံးသိကြနဲ့တူပရော်ဖက်ရှင်နယ်။ ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့သင့်ရဲ့အသက်ပြုမူဘယ်တော့မှမ။ သငျသညျထက်အသက်ငယ်သူတစ်ဦးဦးအတွက်အလုပ်လုပ်နိုင်ဖို့ကိုပြင်ဆင်ပါ။ " - Debra Neser
သင့်ရဲ့ခေတ်အကြောင်းရိုးသားဖြစ်လိမ့်မည်။ "ရှင်းနေသည်မှာနှင့်လူကြီးမင်းသည်သင်၏အသက်အရွယ်နှင့်အတွေ့အကြုံနှစ်ပေါင်းအရေအတွက်ကိုထက်, ရှောင်ရှား minimize, ဒါမှမဟုတ်အားမှေးမှိန်အလေးပေး။ ဆုံးဖြတ်ချက်များငှားရမ်းတာဝန်ရှိသည်ပိုမိုအဆင့်မြင့်အမှုဆောင်အလွန်တိကျတဲ့နှင့်သတ်မှတ်ထားသောလိုအပ်ချက်များရှိသည်။ သူတို့အငယ်တစ်စုံတစ်ဦးအဘို့အသငျသညျကူးသွားနေတယ်ဆိုရင် သူတို့အတွေ့အကြုံ၏ကုန်ကျစရိတ်မှာလျော့နည်းပေးဆောင်နိုင်သော, သူတို့ကသငျသညျဆိုသညျကား, သို့မဟုတ်အင်တာဗျူးခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်ကာလအတွင်းမပြောကြဘူး။ အားလုံးဘုံ၌, ရှင်းရှင်းလင်းလင်းရိုးရိုးသားသားနှင့်အလွန်ရှေ့တက်ဖြစ်ခြင်းအပေါ်အစားအာရုံစိုက်သမျှဒါပြုလိမ့်မည်။ ဒီအချို့ပျောက်ဖြစ်ပေါ်စေမည်သော်လည်း ဘာလို့လဲဆိုတော့မတိုက်ဆိုင်လိုအပ်ချက်များကို၏အခွင့်အလမ်းများ, သင်အများကြီးပိုမြန်သင်တို့အဘို့အကောင်းဆုံးမထိုက်မတန်ကိုရှာဖွေနိုင်ဖွယ်ရှိပါတယ်။ " - ဒေါက်တာယောသပ်သည် Cilona, မန်ဟက်တန်-based လိုင်စင်ရလက်တွေ့စိတ်ပညာရှင်, စီးပွားရေးနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးနည်းပြ, စာရေးဆရာနဲ့တစ်နိုင်ငံလုံးအသိအမှတ်ပြုစိတ်ပညာကျွမ်းကျင်သူ။

အသက်ကြီးအလုပ်သမားများအဘို့အယောဘကိုရှာရန်သိကောင်းစရာများ

ပိုများသော သိကောင်းစရာများ အသက်ကြီးလုပ်သားများအတွက်

Related Content

Fresh articles

Intresting articles