စမ်းသပ်မှု prep နှင့်အမှတ်ပေးအလုပ်အကိုင်များပညာရေးပညာရှင်များ (အိမ်မှာထံမှ) အလုပ်လုပ်ရန်၎င်းတို့၏အတွေ့အကြုံနှင့်ပညာရေးထားရန်အခြားနည်းလမ်းရှိပါတယ်။ ဤစာရင်းတွင်အမည်များကိုစမ်းသပ် prep နှင့်အမှတ်ပေးအလုပ်အကိုင်များနှင့်အတူကုမ္ပဏီများအချို့ကို။ ဤရွေ့ကားစမ်းသပ် prep အလုပ်အကိုင်များလုံးဝပြင်ဆင်မှုစမ်းသပ်ရန်နှင့် On-site များနှင့်နှစ်ဦးစလုံးအတှကျအကျူရှင်ဆရာများသည် employ မှမြှုပ်နှံကြသည်စစ်ဆင်ရေးမှကျောင်းသားတွေနဲ့အတူချိတ်ဆက်ဖို့စမ်းသပ်မှု prep ကျူရှင်ဆရာများသည်များအတွက်ပလက်ဖောင်းများကိုကုမ္ပဏီများသည် tutoring ကနေအထိ အွန်လိုင်းသင်ကြားရေးအလုပ်အကိုင်များ ။
သို့သော်မကြာခဏစမ်းသပ် prep အလုပ်အကိုင်များနှင့်အတူ lumped "စာစီစာကုံး-editing" သို့မဟုတ်, တကယ်တော့, စာစီစာကုံး-အရေးအသားအလုပ်အကိုင်များဖြစ်ကြသည်။ အဲဒီကုမ္ပဏီတွေကတစ်ဦးသိက္ခာမဲ့ထုတ်ကုန်ရောင်းချခြင်းကြောင့်သင်ဒီမှာကဤတွေ့ပါလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သိက္ခာမဲ့ဖြစ်ခြင်းအပြင်, သူတို့ကောင်းကောင်းကြိုးစားလုပ်ဆောင်နေစာရေးဆရာများချွတ် rip ဖို့ရှာဖွေနေအလုပ်-မှာ-အိမ်မှာ Scan ကိုဖြစ်နိုင်သည်။
01 ရည်မှန်းချက်-for-ထိန်းတစ်ဦး
ရာထူးအမျိုးအစား: စမ်းသပ်မှု prep ကျူရှင်
Skype ကိုကျူရှင်ဆရာများသည်အသုံးပြုခြင်းဥရောပအတွက်ကျောင်းသားများ, မြောက်အမေရိကနှင့်သြစတြေးလျအချိန်ဇုန်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ကြသည်။ ကောလိပ်ဒီဂရီနှင့်သင်ကြားရေးအတွေ့အကြုံလိုအပ်သည်။ စမ်းသပ်မှုများက AP, GED, PSAT, SAT, GRE နှင့် GMAT ပါဝင်သည်။ နောက်ထပ်ကြည့်ရန် အွန်လိုင်းထိန်းဂျော့ဘ် ။
02 ကို Creative အင်္ဂလိပ် Soluntons (CES)
ရာထူးအမျိုးအစား: စမ်းသပ်ရေးသား / အကဲဖြတ်
ကနေဒါကုမ္ပဏီ TOEFL နှင့် TOEIC အဘို့အလေ့အကျင့်စမ်းသပ်မှု evelops ။ ဒါဟာအတွေ့အကြုံရှိပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း, စမ်းသပ်မှုစာရေးဆရာများနှင့်ကနေဒါထံမှစကားသံကိုသရုပ်ဆောင်များကိုငှားရမ်းနေ။
03 ETS သို့
ရာထူးအမျိုးအစား: အမှတ်ပေး
ETS သို့ငှါး လုပ်. ရသမျှအခြိနျပိုငျးအလုပျသမားဟာ TOEIC များအတွက်ကောလိပ်ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့အဆင့်မြင့်နေရာထားရှိအစီအစဉ် (AP) ကိုစမ်းသပ်အစီအစဉ်များနှင့်အဆင့်သတ်မှတ်သူများအတွက်ဖတ်ရှုရန်အဖြစ်စာဖြင့်ရေးသားတိုတောင်းသောအဖြေကိုသို့မဟုတ်စာစီစာကုံး, ပြောပြီတုံ့ပြန်မှုများနှင့်တွင်လည်းအကဲဖြတ်သူကိုဆောက်လုပ်ထား-တုံ့ပြန်မှုအမှတ်ပေးပညာရှင်များ, TOEFL, Praxis နှင့် GRE အစီအစဉ်များ။ အလုပ်အချိန်ဇယားနှစ်တွင်တစ်လျှောက်လုံးကွဲပြားနှင့်အွန်လိုင်းရာအရပ်ကိုယူနဲ့အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတစ်လျှောက်လုံးအမှတ်ပေးက်ဘ်ဆိုက်များမှာပေမည်။ အခြားအကိုကွညျ့ပါ ပညာရေးပညာရှင်များအဘို့သူ Work-မှာ-မူလစာမျက်နှာအခွင့်အလမ်းများ ။
04 Kaplan
ရာထူးအမျိုးအစား: စမ်းသပ်မှု prep ကျူရှင်
ဤအလွတ်လပ်သောကန်ထရိုက်တာရာထူးများအတွက်, ကျူရှင်ဆရာများသည်စမ်းသပ်မှု prep ဘာသာရပ်နှင့်ဘွဲ့အတွက် 90 ရာခိုင်နှုန်းဒါမှမဟုတ်အထက်တစ်ရမှတ်ရှိရမည်ပိုမိုနှစ်သက်သည်။ အလုပ်ရှာဖွေရေးဒေတာဘေ့စအတွက်သော့ချက်စာလုံးအဖြစ် "ကို virtual" ကိုသုံးပါ။ စမ်းသပ်မှု SAT, ACT နှင့် AP ဘာသာရပ်များပါဝင်သည်။ Kaplan လည်းကောလိပ်-Level အွန်လိုင်းဒြေအဘို့အခွင့်အလမ်းရှိပါတယ်။ နောက်ထပ်ကြည့်ရန် အွန်လိုင်းဌာနဂျော့ဘ် ။
05 မန်ဟက်တန် GMAT
ရာထူးအမျိုးအစား: စမ်းသပ်မှု prep ကျူရှင်
T ကသူ့ကုမ္ပဏီကျူရှင်ဆရာများသည် "တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှသင်တန်းများ, အွန်လိုင်းသင်တန်းများနှင့်ပုဂ္ဂလိကကျူရှင်ကျောင်းသားများကို" ကမ်းလှမ်းနှင့် (လေ့ကျင့်ရေးနေစဉ်အတွင်းနည်း) ဆုံးမဩဝါဒပေးဘို့ထိုသူတို့ $ 100 ကိုတစ်နာရီချေ။ အမေရိကန်ထဲမှာရှိသကဲ့သို့ကောင်းစွာအဖြစ်ကနေဒါ, အင်္ဂလန်နှင့်ပြင်သစ်တွင်တစ်နိုင်ငံလုံးနေရာများတွင်ရှိပြီးသောဤကုမ္ပဏီ၏အာရုံ, On-site ဖြစ်တယ်, ဒါပေမဲ့အွန်လိုင်းအလုပ်အကိုင်များအဖြစ်ကောင်းစွာရှိပါတယ်။
06 တိုင်းတာခြင်း Inc က
ရာထူးအမျိုးအစား: Reader ကို / ဆန်းစစ်သုံးသပ်သူ
ဤအရာထူးများတွင်ဂိုးသွင်းယာယီသို့မဟုတ်စီမံကိန်းအတွက်အခြေခံပေါ်မှာအလုပ်မလုပ်ပေမယ့်စီမံကိန်းတက်ကြွနေစဉ်အချိန်ပြည့်လုပ်ကိုင်ဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ တစ်ဦးအကဲဖြတ်အပေါ်တစ်ဦးလူပျိုကြီးရဲ့အဆိုလယ်ပြင်၌ဒီဂရီများနှင့်လက်ခံနိုင်ဖွယ်စွမ်းဆောင်ရည်၏သက်သေငှားရမ်းများအတွက်သတ်မှတ်ချက်ရှိပါတယ်။
07 Pearson
ရာထူးအမျိုးအစား: အမှတ်ပေးနှင့်စမ်းသပ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတ
ဒါကကုမ္ပဏီရမှတ်များနှင့် The ကောလိပ်ဘုတ်အဖွဲ့ရဲ့ SAT ဖြစ်ပေါ်ပါသည်။ ဂျော့ဘ်အခြိနျပိုငျးစမ်းသပ်ဂိုးသွင်း, စာရေးဆရာများ, နှင့်ဘာသာစကားအနုပညာအတွက်သုံးသပ်ရေး, သင်္ချာ, သိပ္ပံနှင့်လူမှုရေးလေ့လာမှုများပါဝင်သည်။ ဂိုးသွင်းဘွဲ့သို့မဟုတ်အထက်တန်းကျောင်းအင်္ဂလိပ်ဆုံးမဩဝါဒ ပေး. ပိုမိုမြင့်မား, အတွေ့အကြုံရှိသည်, နေထိုင်နှင့်စမ်းသပ်ဖှံ့ဖွိုးတိုးတခုနှစ်တွင်အမေရိကန်အတွက်လုပ်ကိုင်ဖို့အခွင့်အာဏာရမည်ဖြစ်သည်, Pearson ရေး, ဂရပ်ဖစ်ဒီဇိုင်းနှင့်ပြန်လည်သုံးသပ်စမ်းသပ်မှုလုပ်ဖို့အလွတ်ငှားရမ်းနေ။
08 StudyWorks
ရာထူးအမျိုးအစား: စမ်းသပ်မှု prep ကျူရှင်
, တိုက်ရိုက်ထုတ်လွှအွန်လိုင်း AP, SAT နှင့် ACT အဘို့စမ်းသပ် prep အဖြစ် On-site ကိုကျူရှင်ကိုပူဇော်သက္ကာဘို့, ဒီကုမ္ပဏီက၎င်း၏ကျူရှင်ဆရာများသည်ဖို့ပေးဆောင်လေ့ကျင့်ရေး၏ 25 နာရီကြာသည်။ အလုပ်သာ 4 မှ 6 လတာတစ်နှစ်လောက်ပုံမှန်အားဖြင့်အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အချိန်ဖြစ်ပါတယ်။
09 Write ရမှတ်
ရာထူးအမျိုးအစား: အမှတ်ပေး
ကုမ္ပဏီအဝေးမှကျောင်းသားအရေးအသားတုံ့ပြန်မှုအကဲဖြတ်လုပ်ကိုင်ဖို့တစ်လေးနှစ်ဒီဂရီရှိရမည်သူကိုဂိုးသွင်းငှားရမ်းနေ။ ကငှားရမ်းနေနှင့်၎င်း၏အသစ်အ Evaluators လေ့ကျင့်စတင်သည်အခါအမှတ်ပေးရာသီအစောပိုင်းဇူလိုင်လအတွင်းစတင်ဖို့။ သင်တန်းသားကျောင်းသားအရေးအသားနမူနာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာနှင့်အလေ့အကျင့်စာတမ်းများဂိုးသွင်းနှင့်နောက်ဆုံးမှာတစ်ဂိုးသွင်းဖြစ်လာမယ့်ခြေစစ်ပွဲစမ်းသပ်ရှောက်သွားရကြမည်။