အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်ကျွမ်းကျင်မှုများစာရင်းနှင့်ဥပမာများ

by Alison ဒို

ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အဘို့အ Key ကိုကျွမ်းကျင်မှု, ဖုံးပေးစာနှင့်အင်တာဗျူးများ

များသောအားဖြင့်တစ်ဦးအလုပ်အမှုဆောင် - - ရုံးလုပ်ငန်းတာဝန်များကိုင်တွယ်သို့မဟုတ်ကြီးကြပ်ခြင်းဖြင့်အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်ထိုသူအပေါင်းတို့ထောက်ခံမှုတစ်စုံတစ်ဦးကိုတခြားအလုပ်ကအုပ်ချုပ်ရေးလက်ထောက်သို့မဟုတ်အတွင်းရေးမှူးဆင်တူသည်။ အဆိုပါခြားနားချက်တစ်ခုအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်အထူးထိပ်တန်းအမှုဆောင်များအတွက်အကြီးတန်းရုံးဝန်ထမ်းတဦးဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကကြီးကြပ်ခြင်းနှင့်လေ့ကျင့်သည်အခြားရုံးဝန်ထမ်းများနှင့်လည်းကုမ္ပဏီ၏အောင်မြင်မှုကိုအပေါ်တစ်ဦးသိသိသာသာအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်တယ်လို့တာဝန်များကိုဖြေရှင်းရန်ဆိုလိုသည်။

ကုမ္ပဏီအများအပြားအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်အချို့သည်သက်ဆိုင်ရာကောလိပ်သင်ခန်းစာပြီးစီးခဲ့ပါပြီမျှော်လင့်နေချိန်တွင်အနည်းငယ်တစ်ဒီဂရီလိုအပ်သည်။ ကျယ်ပြန့်သည်သက်ဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်အတွေ့အကြုံ, တစ်ဦးအလုပ်အမှုဆောင်သို့မဟုတ်အုပ်ချုပ်ရေးလက်ထောက်အဖြစ်ထွက်ရှိသောနှစ်ပေါင်းများစွာကပိုအရေးကြီးပါသည်။

အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်တာဝန်

အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်တာဝန်များကိုအနေနဲ့စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာလက်ထောက်ကဲ့သို့တူညီသောတာဝန်ပါဝင်သည်: အောင်နှင့်ဖုန်းခေါ်ဆိုမှုလက်ခံ; အမှုဆောင်၏ကိုယ်စားအပေါ်မှတ်စုများ, အီးမေးလ်များ, နှင့်အက္ခရာများပေးပို့ခြင်း; ဧည့်သည်ကိုလက်ခံရရှိခြင်းနှင့်အချိန်ဇယားဆွဲကိုင်တွယ်။ ဒါပေမဲ့သူတို့ကလည်းအလုပ်အမှုဆောင်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်အချက်အလက်များကိုအလုပ်အမှုဆောင်အားလက်ခံတွေ့ဆုံမှဝင်ရောက်ခွင့်ကိုရသောသူသည်အကြောင်းကိုဆုံးဖြတ်ချက်တွေမချ, တစ်ဦးတံခါးစောင့်များအဖြစ်ပြုမူ။

သူတို့ဟာမကြာခဏသုတေသနပြုနှင့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒကသြဇာလွှမ်းမိုးကြောင်းအစီရင်ခံစာများကိုပွငျဆငျ။ ဤရွေ့ကားတာဝန်များကိုအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်သူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့အလုပ်နားလည်ရမယ်ဆိုလို။ ရလဒ်အဖြစ်ဤလုပ်သားများကိုလည်းအလုပ်အမှုဆောင်များနှင့်ဓမ္မဆရာန်ထမ်းများ၏ကျန်အကြားတစ်ဦးဆက်ဆံရေးရုံးအဖြစ်ပြုမူနိုင်ပါတယ်။

ကျွမ်းကျင်မှု Lists မအသုံးပြုနည်းကိုဘယ်လို

သင့်ရဲ့ရေးသားဖို့သေချာပါစေ အဖုံးစာတစ်စောင် နှင့် ပြန်လည်စတင် သင့်ရဲ့အလားအလာအလုပ်ရှင်လိုလားကျွမ်းကျင်မှုကိုမီးမောင်းထိုးပြပါသည်။ သင်တို့သည်ဤတပ်မက်လိုချင်သောကျွမ်းကျင်မှုဖြစ်ပေမယ့်အားလုံးမဟုတ်သည့်ကုမ္ပဏီများအနေနဲ့အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်အတွက်တူညီသောအရာအဘို့ကိုကြည့်သောကွောငျ့, အစဉ်အမြဲဂရုတစိုက်အလုပ်ဖော်ပြချက်ကျော်ဖတ်ရှုဖို့သတိရစေခြင်းငှါ, အရာကိုစိတ်ကူးတစ်ခုရရှိရန်အောက်ပါစာရင်းကိုသုံးနိုင်သည်။

ဒါ့အပြင်အလုပ်ကစာရင်းကျွမ်းကျင်မှုကျွန်တော်တို့ရဲ့ compilations ထုတ်စစ်ဆေး ကျွမ်းကျင်မှုအမျိုးအစားများ ။ သင့်ရဲ့အဘို့ပြင်ဆင်နေချိန်တွင် အင်တာဗျူး , သင်သည်သင်၏အလားအလာအလုပ်ရှင်လိုလားအမျိုးမျိုးသောကျွမ်းကျင်မှုခံပြီးရှိသည်ဟုတိကျတဲ့အကြိမ်ဥပမာပေးရန်စီစဉ်ထားသည်။

အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်ကျွမ်းကျင်မှု၏ဥပမာများ

အောက်ပါစာရင်းအပြည့်အစုံမဟုတ်ပါ, နှင့်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုအတူတူကုမ္ပဏီအတွင်းအခြားဖို့, ဒါမှမဟုတ်ပင်တဦးတည်းရုံးကနေတယောက်ကိုတယောက်ကုမ္ပဏီထံမှအနည်းငယ်ကွဲပြားလိမ့်မည်။ မည်သို့ပင်ဆိုစေကာ, တစ်ဦးအလားအလာအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်ရှိရမည်အရေးကြီးဆုံးနှင့်ဆည်းကပ်-ပြီးနောက်ကျွမ်းကျင်မှုအများစုကဒီမှာရှိပါတယ်။

Written နှင့်နှုတ်ဖြင့်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု
အုပ်ချုပ်ရေးလက်ထောက်အခန်းကဏ္ဍစဉ်းစားရန်တလမ်းတည်းဖြင့်ဆက်သွယ်ရေးအတွက်အထူးကုအဖြစ်, တကယ်တော့ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်၏သိသာထင်ရှားသောအစိတ်အပိုင်းကိုဆက်သွယ်ရေးနှင့်စီးပွားရေးအမျိုးအစားပေါ် မူတည်. အဖြစ်ကောင်းစွာကုမ္ပဏီတစ်လျှောက်လုံးနှင့်တခါတရံတွင် clients များနှင့်အတူလူတို့နှင့်အတူညှိနှိုင်းပါဝင်သည်။ နှစ်ဦးစလုံးနှုတ်နှင့်စာအရေးအသားအတွက်, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်း, ပီသသော, နှင့်တိကျမှန်ကန်ဖြစ်နိုင်စွမ်းများအတွက်လိုအပ်ချက်များကိုစာရင်းထိပ်ဆုံးမှ စံနမူနာဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှု ။

ကွန်ပျူတာစွမ်းရည်
အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်စကားလုံး-အပြောင်းအလဲနဲ့နှင့်စာရင်းဇယားအစီအစဉ်များနှင့်အတူရိုးရှင်းသောစာကျွမ်းကျင်မှုထက်ပိုလိုအပ်ပါတယ်။ လိုအပ်သော ကွန်ပျူတာ-based ကျွမ်းကျင်မှု ကိုလည်းထူထောင်နဲ့အီးမေးလ်စနစ်များ, ဖိုင်ခွဲဝေမှုစနစ်များနှင့်ပြက္ခဒိန်များကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားဖို့စွမ်းရည်အဖြစ်စာရင်းအင်းဆော့ဖ်ဝဲ, ထုတ်ဝေဆော့ဖ်ဝဲ, နှင့် databases ကိုအတူကျွမ်းကျင်မှုများပါဝင်သည်။

တဦးတည်းရဲ့ကိုယ်ပိုင်နည်းပညာ-ထောက်ခံမှုအထူးကုဖြစ်ခြင်းအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်မကြာခဏပရင်တာကိုပြုပြင်တာတွေကနေအသစ်သောဆော့ဖ်ဝဲကိုအကြံပြုဖို့အရာအားလုံးလုပ်ဖို့မျှော်လင့်ထားကြသည်အထူးသဖြင့်ကတည်းကအမြဲတမ်းပေါင်းဖြစ်ပါတယ်။

ပူးပေါင်းလုပ်ကိုင်နိုင်စွမ်း
ခိုင်မာတဲ့လူ့ကျွမ်းကျင်မှု လည်း, client များနှင့်အတူအပြန်အလှန်သည်အခြားစီမံခန့်ခွဲရေးဝန်ထမ်းလေ့ကျင့်နှင့်စီအီးအိုနှင့်ထိပ်တန်းအဆင့်မန်နေဂျာနဲ့အလုပ်လုပ်ဘို့မရှိမဖြစ်လိုအပ်ချက်တခုရှိပါတယ်။ အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်မကြာခဏထိခိုက်မခံတဲ့ကုမ္ပဏီသတင်းအချက်အလက်များကိုကိုင်တွယ်ကတည်းကဒါဟာသင့်လျော်သောလျှို့ဝှက်ချက်များကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်မှသာဒါပေမယ့်လည်းအမြဲပုဂ္ဂိုလ်ရေးသမ္မာသတိ, သမာဓိအကြံပြုသောလမ်းများတွင်ပြုမူရန်အရေးကြီးပါသည်။ တိုတိုမှာ, ယုံကြည်မှုလာအောင်နှိုးဆွဖို့လိုအပ်ပေသည်။

အချိန်စီမံခန့်ခွဲမှု
တစ်ခုအလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်ကောင်းစွာသူသို့မဟုတ်သူမ၏ကိုယ်ပိုင်အချိန်ကိုကိုင်တွယ်ဒါပေမယ့်လည်းသူဌေး၏အလိုသို့သာလိုအပ်ပါသည်။ ဆိုလိုသည်မှာတစ်ဦးလုပ်ကိုင်နိုင်တဲ့ဇယားကိုဖန်တီးရန်မျိုးစုံလူများ၏လိုအပ်ချက်များနှင့်တောင်းဆိုချက်များကိုညှိနှိုင်းခြင်းနှင့်အခြေအနေများပြောင်းလဲသွားအဖြစ်ထို့နောက်မကြာခဏရေတိုအသိပေးစာတွင်အချိန်ဇယားပြောင်းလဲနေတဲ့ဆိုလိုသည်။

အလုပ်ကောင်းကောင်းလည်းလိမ္မာပါးနပ်စွာအမှုဆောင်အာရုံရတဲ့မပါဘဲ, အချိန်ဇယားအပေါ်အဲ့ဒီအချိန်မှာသေချာအောင်ပါဝင်သည်ပေလိမ့်မည်။

သုတေသနကျွမ်းကျင်မှု
သုတေသနမျိုးစုံရှာဖွေရေးအင်ဂျင်အဖြစ်ကုမ္ပဏီစိတ်ဝင်စား၏အထူးသဖြင့်နယ်ပယ်များတွင်သက်ဆိုင်ရာဖြစ်ကြောင်းသတင်းအချက်အလက်အရင်းအမြစ်များကိုအတူကျွမ်းလိုအပ်တစ်ကျွမ်းကျင်မှုသူ့ဟာသူဖြစ်ပါတယ်။ ဤအအရည်အချင်းများမရှိရင်တစ်အလုပ်အမှုဆောင်လက်ထောက်အစီရင်ခံစာများအမှုဆောင်လိုအပ်ချက်များကိုကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်နိုင်တော့မည်မဟုတ်ပေ။