ဤပညတ်တရားကို 14, 15, 16, 17 နှစ်အရွယ်န်ထမ်းအလုပ်လုပ်နိုင်သောရက်, နာရီ, နှင့်ကြိမ်ထိန်းညှိ။
ဆယ်ကျော်သက်တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပြုခဲ့သောနာရီအပေါ်သတင်းအချက်အလက်များအတွက်အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောဖတ်ပါ။ အဆိုပါနာရီနဲ့အသက်, အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားနှင့်ပိုပြီးအားဖြင့်ကွဲပြားခြားနား။
ခေတ်ဆယ်ကျော်သက်လေးတွေဟာတရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်
အဆိုပါ FLSA အသေးစားအလုပ်သမားတွေအတွက်အလုပ်အကိုင်အပေါ်ကန့်သတ်သူတို့ရဲ့အသက်အရွယ်ပေါ် မူတည်. (အသက် 18 နှစ်အောက်အလုပ်သမားများက), နှစ်အချိန်တစ်ပတ်၏နေ့နှင့်ပိုပြီးနေရာ။
အဆိုပါ FLSA Non-စိုက်ပျိုးရေးအလုပ်အကိုင်အခွင့်အဘို့ 14 မှာနိမ့်ဆုံးအလုပ်လုပ်အသက်အရွယ်သတ်မှတ်။ အသက်အရွယ် 14 မှ 18 ကနေအလုပျသမားအလုပျသမားမြား၏အတွင်းရေးမှူးအားဖြင့်အန္တရာယ်ရှိသောယူဆနေကြသည်အလုပ်အကိုင်အတွက်အလုပ်မလုပ်လို့မရပါဘူး။ ဤရွေ့ကားသတ္တုတူးဖော်ရေး, တူးဖော်ခြင်း, ကုန်ထုတ်လုပ်ရေးပေါက်ကွဲ, အချို့အာဏာမောင်းနှင်ပစ္စည်းကိရိယာများ အသုံးပြု. ပါဝင်သည်။ အရွယ်မရောက်သေးသူရံဖန်ရံခါအန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းများတွင်အလုပ်က်ဘ်ဆိုက်များမှာ, ဒါပေမယ့်သာဘေးကင်းလုံခြုံကြေညာခဲ့ကြကြောင်းကန့်သတ်တာဝန်များကိုအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။
ပြည်နယ်အလုပ်သမားဥပဒေများမကြာခဏဖက်ဒရယ်ဥပဒေများကှာခွား။ သူတို့လုပျတဲ့အခါမှာ "ဟုအဆိုပါအသေးစားပိုပြီးအကာအကွယ်" ကြောင်းအကျင့်တရားနှင့်သက်ဆိုင်သည်။
ဥပမာအားဖြင့်, သင်တို့၏ပြည်နယ်အသက် 18 နှစ်အောက်အလုပ်သမားများကမဆိုအန္တရာယ်ရှိသောလုပ်ငန်းများတွင်အလုပ်လုပ်လို့မရဘူးပြောပါတယ်လျှင် (task ကိုအန္တရာယ်ကင်းစွာကြေညာထားပြီးပင်လျှင်), ထို့နောက်ဤသူသည်သင်တို့ကိုလိုက်နာရမည်စိုးမိုးရေးဖြစ်ပါတယ်။ ပိုမိုသိရှိလိုပါကအဘို့သင့်ပြည်နယ်၏အလုပ်သမားဥပဒေများစစ်ဆေးပါ။
hours ဆယ်ကျော်သက်လေးတွေဟာဥပဒေလုပ်ငန်းလုပ်ဖို့ခွင့်ပြုနေ
အထူးသဖြင့်အသက်အရွယ်မရွေးအရွယ်မရောက်သေးသူသာရည်ညွှန်းကြောင်းအလုပ်အကိုင်အကန့်သတ်လည်းရှိပါသည်။
အသက် 14 နှစ်အောက်:
non-အန္တရာယ်ရှိသောစက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်၎င်းတို့၏မိဘများကအလုပ်မဟုတ်လျှင်အသက် 14 နှစ်အောက်ကလေးများမဆို Non-စိုက်ပျိုးရေးအလုပ်အကိုင်အခွင့်အလုပ်မလုပ်လို့မရပါဘူး။
ခေတ် 14-15:
သူတို့ကျောင်းကမဖြစ်သည့်အခါကလေးများအသက်အရွယ် 14-15 သာနာရီအလုပ်လုပ်နိုင်ပါတယ်။ သူတို့နေ့တိုင်းအလုပ်လုပ်နိုင်နာရီမည်မျှအကြောင်းကိုစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေလည်းရှိပါတယ်။ သူတို့ကကျောင်းအပတ်အတွင်းကျောင်းနေ့၌တစ်နေ့လျှင် 3 နာရီအထိအလုပ်လုပ်နှင့် 18 နာရီစုစုပေါင်းနိုင်ပါတယ်။
သူတို့က non-ကျောင်းကိုသီတင်းပတ်အတွင်းမှာ non-ကျောင်းကိုနေ့၌ 8 နာရီအထိအလုပ်လုပ်နှင့် 40 နာရီစုစုပေါင်းနိုင်ပါတယ်။
ဤတစ်ခုမှာခြွင်းချက်သူတို့အလုပ်သမားရေးရာဦးစီးဌာနမှတဆင့်တစ်ဦး State-sponsored အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတူးဖော်ရေးအစီအစဉ်ကိုသို့မဟုတ်အလုပ်-လေ့လာမှုအစီအစဉ်အတွက်အလုပ်လုပ်နေကြမယ်ဆိုရင်သူတို့အပိုနာရီအလုပ်လုပ်နိုင်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။
နောက်ဆုံးတော့သူတို့အလုပ်လုပ်နိုင်သောနေ့ရက်များ၏တိကျသောနာရီအပေါ်ကန့်သတ်ရှိပါတယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့်သူတို့သာဇွန်လ 1 ရက်မှအလုပ်သမားနေ့ကတဆင့်, သို့သော်ည 7 နာရီမှ 7 နံနက်ကနေအလုပ်မလုပ်နိုင်သည်, သူတို့ 7 နံနက် 9 နာရီအကြားအလုပ်လုပ်နိုင်
ခေတ် 16-17:
တစ်စုံတစ်ဦးကအသက် 16 နှစ်သို့မဟုတ် 17 အလုပ်လုပ်နိုင်သောနာရီကိုမကန့်သတ်ရှိပါသည်။ သငျသညျအသက် 18 နှစ်အောက်လျှင်မည်သို့ပင်ဆို, သငျသညျအထကျဖျောပွခဲ့တဲ့အဖြစ်အလုပ်သမားရေးရာဦးစီးဌာန, အန္တရာယ်ရှိသောစဉ်းစားတဲ့အလုပ်အတွက်အလုပ်လုပ်လို့မရပါဘူး။
အသက် 18 နှင့်အထက်:
သငျသညျ 18 သို့မဟုတ်အထက်ရှိပါတယ်လျှင်သင်အလုပ်လုပ်နိုင်နာရီမကန့်သတ်ရှိပါတယ်။
ကန့်သတ်မှခြွင်းချက်:
ယေဘုယျအားဖြင့်စကားပြော, အသက်-based အလုပ်ကန့်သတ်၎င်းတို့၏မိဘများသို့မဟုတ်အုပ်ထိန်းခြင်းဖြင့်အလုပ်ခန့်ထားသူအသေးအဖှဲလုပ်သားများလျှောက်ထားကြပါဘူး။
ချွင်းချက်ဖို့ချွင်းချက်? သူများသည်အန္တရာယ်ရှိသောစက်မှုလုပ်ငန်းအထက်တွင်ဖော်ပြထားသော။
18 နှစ်အောက်န်ထမ်းသူတို့မိသားစုကအလုပ်မည်ဖြစ်ကြောင်းလျှင်ပင်ဥပမာ, သတ္တုတူးဖော်ရေးသို့မဟုတ်ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်းများတွင်အလုပ်လုပ်လို့မရပါဘူး။
ဆယ်ကျော်သက်လုပ်အားခ
ယေဘုယျအားဖြင့်အလုပ်မလုပ်တဲ့သူဆယ်ကျော်သက်အတွက်အနည်းဆုံးပေးဆောင်ရပါမည် ဖက်ဒရယ်နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခ $ 7,25 ၏။ 20 နှစ်အောက်အလုပ်သမားများကပထမ 90 နှစ်ဆက်တိုက်ပြက္ခဒိန်နေ့ရက်ကာလအဘို့ $ 4.25 တစ်ခုလူငယ်နိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာ (သို့မဟုတ်ပြဌာန်းနိမ့်ဆုံးလုပ်အားခ) ပေးဆောင်စေနိုင်သည်; ဒီလူငယ်အနည်းဆုံးဆယ်ကျော်သက်, သူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးအလုပ်မရရုံရရှိထားသူတိုင်းအလုပ်သက်ဆိုင်သည်။ 20 အပြောင်းအလဲများကိုအလုပ်အကိုင်နှစ်အောက်အလုပ်သမားတစ်ဦးဆိုပါက, သူတို့ရဲ့သစ်ကိုအလုပ်ရှင်ကသူတို့အလုပ်သစ်၏ပထမဦးဆုံးရက်ပေါင်း 90 အဘို့အနိမ့်မှုနှုန်းပေးဆောင်စေနိုင်သည်။
အတော်များများကပြည်နယ်နှင့်အချို့သောမြို့ကြီးများဖက်ဒရယ်ပြဌာန်းနိမ့်ဆုံးထက်နိမ့်ဆုံးလုပ်ခလစာမြင့်မားတဲ့ခန့်ထားပြီ, ဒါပေမဲ့အဲဒီသေချာပေါက်ငယ်ရွယ်သောအလုပ်သမားများကလျှောက်ထားကြပါဘူး။
မကြာသေးမီကအနည်းငယ်ပြည်နယ်များတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသည်ဤနိမ့်ဆုံးလုပ်ခတိုးမြှင့်တုန့်ပြန်, ဆယ်ကျော်သက်များအတွက်နိမ့်ဆုံးလုပ်အားခခြွင်းချက်အဆိုပြုခဲ့ကြသည်။
"ငါသည်မဲဆန္ဒရှင်အထက်တန်းကျောင်းကျောင်းသားတစ်ဦးပထမဦးဆုံးအလုပ်၏စည်းကမ်းချက်များ၌စဉ်းစားတစ်ဦးတိုးအတည်ပြုစဉ်းစားကြဘူး," Nebraska ပြည်နယ်အထက်လွှတ်တော်အမတ်လော်ရာ Ebke နိုင်ငံတကာစီးပွားရေး Times သတင်းစာကိုပြောသည်။ "ဒါဟာတကယ်အလုပ်လုပ်ဆင်းရဲသားကိုပိုမိုရည်ညွှန်းကြီးစွန်းတိုင်အောင်ဖြည့်ဆည်းပါစေလို့မရပါဘူးသူတွေကို။ "
သငျသညျသဘောတူသို့မဟုတ်သဘောမတူပဲဖြစ်ဖြစ်, တကအလုပ်လျှောက်ထားသို့မဟုတ်သင့်ဆယ်ကျော်သက်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့ခွင့်ပြုရှေ့၌သင်တို့ဧရိယာထဲမှာငယ်ရွယ်လုပ်သားများမှလျှောက်ထားပြည်နယ်နှင့်ဖက်ဒရယ်နှစ်ဦးစလုံးဥပဒေများနှင့်အတူကိုယ့်ကိုယ်ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်စေရန်သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ပါပဲ။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်အလုပ်ရှင်နှစ်ဦးစလုံးလိုက်နာရပါလိမ့်မယ် ပြည်နယ် နှင့်ဗဟိုအစိုးရဥပဒ။
Read more: ကလေးအလုပ်သမားဥပဒေ | ဆယ်ကျော်သက်ဂျော့ဘ် | သင့်ရဲ့ပထမဦးစွာယောဘကိုရယူခြင်း