အလုပ်လက်မဲ့ယောဘကိုရှာဖွေသူများအဘို့အယောဘကိုအင်တာဗျူးသိကောင်းစရာများ

အလုပ်လက်မဲ့အလုပ်သမားများအဘို့အအင်တာဗျူးသိကောင်းစရာများနှင့်မဟာဗျူဟာ

သင်အနေဖြင့်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အဘို့တွေ့ဆုံမေးမြန်းခြင်း အလုပ်လက်မဲ့ တစ်ဦးစိန်ခေါ်မှုတာဝန်ရှိနိုင်ပါသည်။ သင်ကခက်ခဲတွေ့ဆုံမေးမြန်းနေစဉ်အတွင်း, မထားဘဲယုံကြည်မှုနှင့်လုံ့လရှိသူဖြစ်စေတော်မူသောသင်၏အခွအေနမြေားအကြောင်းအပျက်သဘောခံစားချက်တွေကိုအများကြီးရှိစေခြင်းငှါ။

ခက်ဖြစ်နိုင်သည်အလုပ်ရှာဖွေရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်တစ်လျှောက်လုံးကောင်းတစ်ဦးသဘောထားကတက် Keeping, ဒါပေမယ့်လည်းတကယ်အရေးကြီးပါတယ်။ အလုပ်ရှင်များကိုအနိမ့်စွမ်းအင်ကိုပုံရသည်သူတစ်ဦး, ရှုံး, ဒါမှမဟုတ်ခါးသီးကိုငှားရမ်းရန်စိတ်အားထက်သန်ဖြစ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

အဘယ်သူမျှမကိစ္စသင်သည်သင်၏ဟောင်းကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်အလုပ်ရှင်နှင့်ပတ်သက်ပြီးခံစားရပုံကို, သင်ထငျသဘောထားမှတ်ချက်ဖော်ပြ၏ကြော့ကှငျးကိုရှောင်ကြဉ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျအပြုသဘောနေဖို့အများအပြားအလုပ်လက်မဲ့လုပ်သားများသို့ပြေးသောဘက်လိုက်မှုကိုကျော်လွှားရန်သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးလုပ်ပေးနိုင်လျှင်, သင်သင့်ရဲ့အခွင့်အလမ်းတွေကိုဖွင့်ပါလိမ့်မယ် တစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလာပြီ ။

အလုပ်လက်မဲ့ယောဘကိုရှာဖွေသူများအဘို့အယောဘကိုအင်တာဗျူးသိကောင်းစရာများ

ဒီနေရာတွင်အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ကြစဉ်သငျသညျအင်တာဗျူးအတွက် excel ကိုကူညီအချို့သောအကြံပေးချက်များနေသောခေါင်းစဉ်:

သင့်ရဲ့ပုံပြင်ဖြောင့်ကိုရယူပါ။ ဖြောင့်သင့်ရဲ့ status ကိုနှင့် ပတ်သက်. သင့်ရဲ့ပုံပြင် Get ကြောင့်ကြိုတင်လေ့ကျင့်ခြင်း, အေးဆေးတည်ငြိမ်စွာနဲ့စိတ်ချလက်ချကြောင့်သိရှိစေရန်အဆင်သင့်ရှိပါစေ။ ခိုင်မာတဲ့မျက်လုံးချင်း Make စိတ်ရင်းမှန်နဲ့ဒီသတင်းစကားကိုကယ်နှုတ်တော်မူနိုင်ရန်အတွက်, ဒါပေမယ့်လည်းသင်အင်တာဗျူးမှာစိုက်ကြည့်ကြသည်မဟုတ်သေချာစေရန်အလိမ္မာသုံးပါ။

အခြေအနေရှင်းပြပါ။ သငျသညျကြောင့်ဘဏ္ဍာရေး retrenchment တစ်ဦးကုမ္ပဏီနှစ်ခုမပေါင်း, သို့မဟုတ်သင့်ထိန်းချုပ်မှုပြင်ပရှိအခြားအအချက်တွေချွတ်ထားကြ၏လြှငျ, ဤအခြေအနေများကိုရှင်းပြဖို့အချိန်အနည်းငယ်ယူပါ။ ဒါဟာသင့်ရဲ့အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့စွမ်းဆောင်ရည်အရည်အချင်းများနှင့်ပတ်သက်ပြီးတစ်စုံတစ်ရာသံသယမရှိပါဘူးဒါကြောင့်အဲဒီလိုတိုးပြီး, ပရိုမိုးရှင်းများ, နှင့်အခြားအသိအမှတ်ပြုမှုအဖြစ်သင့်အောင်မြင်မှုများကွန်ကရစ်သက်သေအထောက်အထားပေးဖို့ကောင်းတစ်ဦးအယူအဆပါပဲ။

ဤတွင်အကြောင်းကိုမေးခွန်းများကိုဖြေဆိုဖို့ဘယ်လိုင် သင်သည်သင်၏အလုပ် left အဘယ်ကြောင့် ။

ရှေ့ဆက်ရွေ့လျားအာရုံစိုက်ပါ။ သငျသညျစွမ်းဆောင်ရည်အကြောင်းပြချက်များအတွက်သွားကြကုန်အံ့ကြသည်မှန်လျှင်, သင့်ပြဿနာကိုဦးဆောင်မဆိုကျွမ်းကျင်မှုလိုငွေပြမှုသင့်ရဲ့ပစ်မှတ်အလုပ်အကိုင်အများအတွက်လိုအပ်ချက်အနေဖြင့်ကွဲပြားခြားနားပုံကိုရှင်းပြပါ။ မည်သည့်လေ့ကျင့်ရေး, သင်ခန်းစာ, နှီးနှောဖလှယ်ပွဲ, ဒါမှမဟုတ်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုကို upgrade လုပ်ဖို့ယူကြပြီသည်အခြားခြေလှမ်းများဖျောပွပါ။

ဤတွင်တုံ့ပြန်ရန်မည်သို့မည်ပုံများအတွက်အကြံပြုချက်များဖြစ်ကြသည် အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ခြင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့မေးခွန်းတွေအင်တာဗျူး ။

ကွက်လပ်ဖြည့်စွက်။ သင်တစ်ဦးအနေဖြင့်အဘို့အလုပ်ထွက်ကြပြီလျှင်, သင်နေတုန်းပဲတက်ကြွစွာနဲ့လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်ကြောင်းပြသနိုင်ဖို့အခြိနျပိုငျး, အလွတ်တန်း, ဒါမှမဟုတ်စေတနာ့ဝန်ထမ်းအလုပ်စဉ်းစားပါ။ သင့်ရဲ့နေ့စဉ်ရောနှော၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်အချို့သောတန်ဖိုးရှိရှိကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုရှိခြင်းလည်းသင့်ရဲ့ဝိညာဉ်များရုတ်သိမ်းပေးရန်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်သင့်ရဲ့လယ်၌ဆိုပါကအချို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်လက်တည်ထောင်သို့မဟုတ်တန်ဖိုးရှိသောဆက်သွယ်မှုဖန်တီးနိုင်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, သင်တစ်ဦးသည်စီမံကိန်းနှင့်အတူကိုကူညီနိုင်ပါလျှင်အလုပ်မတိုင်ပင်ဘူးတော်မူသောသင်တို့လယ်ပြင်၌အဆက်အသွယ်မေးကြည့်ပါ။

သင့်ရဲ့အဆင်မပြေမှုမပြပါနဲ့။ သင်သည်မည်သည့်အလုပ်လိုအပ်ကဲ့သို့သင်တို့မသက်ဆိုင်ကသင်ပြုပါလိမ့်မယ်ကားအဘယ်သို့နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်၏, ခံစားရပေမည်။ အလုပ်ရှင်သင်ငှားရမ်းထားရရှိပါတယ်ဘယ်လောက်အပူတပြင်းသိစေမထားပါနဲ့။ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်စောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့်အစားသင်တစ်ဦးလစာလိုအပ်ပါတယ်ဘယ်လောက်ထက်သင့်ရဲ့ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အရည်အချင်းများအာရုံစိုက်ပါ။

သင့်ရဲ့အောင်မြင်မှုမျှဝေပါ။ သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အပေါ်စာရင်းဝင်တစ်ဦးချင်းစီအတွေ့အကြုံအတွက်အနည်းဆုံးနှစ်ခုအောင်မြင်မှုမျှဝေဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်လိမ့်မည်။ အဆိုပါအခြေအနေသို့မဟုတ်စိန်ခေါ်မှု, သင်ယူလုပ်ရပ်များ, သင်နေထုတ်လုပ်လိုက်တဲ့အရာမဆိုရလဒ်များကိုဖော်ပြပါ။ သငျသညျသူတို့အားရလဒ်များကိုအောင်မြင်ရန်အပေါ်သို့ဆွဲငင်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အရည်အသွေးတွေကိုအလေးပေး။

ဝေမျှမယ်အလုပ်နမူနာ။ သငျသညျအတိတ်ကာလအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့အလုပ်ပြုသောအမှုဖွင့်ပုံကိုသရုပ်ပြရန်သင့်စီမံကိန်းများနမူနာစုဆောင်းပါ။

သင့်ရဲ့ Have အစုစုကို ရရှိနိုင်ပါနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးက်ဘ်ဆိုက်ကနေတဆင့်သို့မဟုတ် LinkedIn တို့အပေါ်မျှဝေဖို့အဆင်သင့်။

သငျသညျအလုပျအတှကျပွဲစဉ်များမှာအဘယ်ကြောင့်ပြပါ။ အလုပ်ဖော်ပြချက်သို့မဟုတ်သင်တို့အဘို့လျှောက်ထားနေအလုပ်လျှောက်ထားသူလိုအပ်ချက်များကိုပြန်လည်သုံးသပ်တချို့အချိန်ဖြုန်းနေကြတယ်။ လိုအပ်ချက်များကိုစာရင်းတစ်ခုထားပါနှင့်တစ်ဦးချင်းစီတဦးတည်းနှင့်သင်၏ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ဦးသို့မဟုတ်နှစ်ဦးကိုတိုက်ဆိုင်ပါ။ အတွင်းထည့်သွင်းရန်ဤသတင်းအချက်အလက်အဆင်သင့်ရှိ သင့်ရဲ့အဖုံးအက္ခရာ , ဒါမှမဟုတ်အင်တာဗျူးစဉ်အတွင်းဆွေးနွေးပါ။

အကြံပြုချက်များအဆင်သင့်ရှိသည်။ တက်ကြွသော Be မျှဝေ အပြုသဘောအကြံပြုချက်များ သည်သင်၏ထမ်းရှာဖွေသူရှိအံ့သောငှါမဆိုသံသယတန်ပြန်ရန်။ ကြိုတင်ကြီးကြပ်ရေးမှူး, Co-အလုပ်သမားများ, လက်အောက်ငယ်သား, client များ, ပေးသွင်းသူများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အသင်းအဖွဲ့များ၏သူချင်းအဖွဲ့ဝင်များကနေကိုးကားစုဆောင်းပါ။

အပြုသဘောနေဖို့။ သငျသညျအလုပျထဲကနေနှငျ့သငျငှားရမ်းထားရမထင်နိုင်တဲ့အခါဒါဟာစိတ်ဓာတ်ရှိနိုင်ပါသည်။ တစ်ခုချင်းစီကိုအင်တာဗျူးအသစ်တခုအခွင့်အလမ်းကိုစဉ်းစားပါနှင့်မထားဘဲနေသင့်အတွက်အကောင်းဆုံးလုပ်ပါ။

ဤတွင်အပေါ်အကြံပေးချက်များများမှာ အလုပ်တစ်ခုအင်တာဗျူးကာလအတွင်းအပြုသဘောဆက်နေရန်မည်သို့မည်ပုံ ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်သရုပ်ပြပါ။ သင့်ရဲ့အလုပ်ကျင့်ဝတ်တစ်ခုထိရောက်သောနောက်ဆက်တွဲထွက်တင်ဆောင်ခြင်းဖြင့်ပြသပါ။ တစ်ဦး Send ကိုသင်သတိပြုပါကျေးဇူးတင်ပါသည်အီးမေးလ်က သင့်ရဲ့အင်တာဗျူးအပြီးတတ်နိုင်သမျှအမြန်ဆုံး။ အလုပ်ရှင်သင်အပူတပြင်းပုံခြင်းမရှိဘဲ, သူတို့နှင့်အတူအလုပ်လုပ်အတွက်အလွန်အမင်းစိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ခေတ္တသင်အလုပ်အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့လျောက်ပတ်သည်ထင်ရတဲ့အကြောင်းရင်းကိုရှင်းပြကြောင်းသိပါစေ။

Send သင်မှတ်စုကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ သငျသညျတူညီသောကုမ္ပဏီမျိုးစုံတွေ့ဆုံမေးမြန်းခဲ့ပါလျှင်, သင့် "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်" အက္ခရာများပုဂ္ဂိုလ်ရေးစေ။ တစ်ခုချင်းစီကိုအင်တာဗျူးဖို့သင့်အီးမေးလ်ခုနှစ်တွင်တစ်ဦးချင်းစီတဦးချင်းကပြောသည်ဘယ်အရာကိုကိုးကားအနည်းငယ်ကွဲပြားခြားနားသောမက်ဆေ့ခ်ျကိုပို့ပါ။ အင်တာဗျူးသင့်ရဲ့အရည်အချင်းများအကြောင်းကိုထုတ်ဖော်ပြောဆိုကိုမဆိုသံသယတန်ပြန်မယ်လို့အစုစုကိုနမူနာသို့မဟုတ်ထောက်ခံချက်မှ point ။ ဒီနေရာမှာတစ်ဦးပေးပို့ဖို့ဘယ်လိုဖွင့် မယ့်အလုပ်အင်တာဗျူးပြီးနောက်သင်မှတ်သားကျေးဇူး ။