အလုပ်ရှာဖွေရေးနှင့်အတူဂျော့ဘ်နှင့်လစာပြန်ကြားရေးစာရင်း

သငျသညျအကွောငျးကိုစဉ်းစားနေကြ အလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲနေတဲ့ , ဒါမှမဟုတ်ကိုယ့်တစ်အသိရဖို့ကြိုးစားနေ သင်သည်သင်၏လက်ရှိအလုပ်အတွက်ဝင်ငွေရပါမည်ဘယ်လောက် ? အလုပ်လိုအပ်ချက်နှင့်ပတ်သက်ပြီးသို့မဟုတ်ဘယ်လောက်သင်တစ်ဦးကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်မှာဝင်ငွေကိုမျှော်လင့်နိုင်သေချာသည်မဟုတ်လော ဤတွင်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနှင့်လစာကွဲပြားခြားနားသောအလုပ်အကိုင်အမျိုးမျိုးများအတွက် profile များကိုပေါင်းလစာနှိုင်းယှဉ်နှငျ့သငျဝင်ငွေနိုင်ပါတယ်မည်မျှရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့တာများအတွက်လစာဂဏန်းတွက်စက်နှင့် tools တွေကို links တွေကိုစာရင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။

ဒါဟာသင့်ရဲ့ဝင်ငွေအလားအလာသည်အဘယ်အရာနှင့် ပတ်သက်. အသိပေးနေဖို့စမတ်ပါပဲ။ ဤအချက်အလက်နှင့်အတူလက်နက်ပါ, သင်ကလစာတိုးတောင်းဖို့အချိန်ဖြစ်စေခြင်းငှါ, အခါ, ဒါမှမဟုတ်အချိန်ဟာအလုပ်သစ်ရှာမှန်သည်ကိုပင်လျှင်, သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့ပိုကောင်းဆုံးဖြတ်ချက်များစေနိုင်သည်။ ဒါဟာသင့်ရဲ့လယ်ပြင်၌အခြားသူများကိုလုပ်နေပါတယ်ဘယ်လောက်ရှာဖွေတွေ့ရှိရန်သင်အံ့သြသွားပေလိမ့်မည်။

အနည်းငယ်အမည်ကိုမှများစွာသောအချက်တွေစက်မှုလုပ်ငန်း, ပထဝီတည်နေရာ, ပညာရေးနှင့်ယှဉ်ပြိုင်မှုအပါအဝင်လစာ, အဖြစ်အကြိုးခံစားခှငျ့မြားနှငျ့အခွင့်အရေးကိုထိခိုက်ကြောင်းသတိရပါ။

အုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ / စီမံခန့်ခွဲမှု: ဤတွင်အုပ်ချုပ်ရေး / စီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများ၌လူကြိုက်အများဆုံး "အဖြူကော်လာ" အလုပ်အကိုင်အနည်းငယ်များအတွက်လစာသတင်းအချက်အလက်များသည်။

Advertising ကြော်ငြာ / စျေးကွက်ရှာဖွေရေး / ဆက်သွယ်ရေးဝန်ကြီး: အင်္ဂလိပ်ဗိုလ်ကြီးများအတွက်ဂရိတ်သတင်း: အစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွက်ပါရမီလူများအတွက်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေ, ရေးသားခြင်းနှင့်တည်းဖြတ်ရေးအတွက်အင်တာနက်လျင်မြန်စွာတိုးတက်မှုနှင့်လူမှုမီဒီယာနှင့်အတူအရှိန်သိရသည်။

သငျသညျပါးစပ်သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသားဆက်သွယ်ရေးအတွက်ကျွမ်းကျင်ဆိုရင်, ဒီမှာသင်ဝင်ငွေမြျှောလငျ့နိုငျတယျ။

ဆောက်လုပ်ရေး / အဆောက်အအုံကုန်သွယ်ရေး / အင်ဂျင်နီယာ: အဆိုပါဆောက်လုပ်ရေးနှင့်အဆောက်အဦအရောင်းအထူးသဖြင့်အလုပ်သမားများကမကြာခဏများ၏ထောက်ခံအားပေးမှုပျော်မွေ့သောကွောငျ့ (ကခိုင်မာတဲ့စီးပွားရေးကာလ၌) တည်ငြိမ်သောဝင်ငွေချင်သူကိုလူတို့အဘို့ဆွဲဆောင်နိုင်ပါတယ် အလုပ်သမားသမဂ္ဂများ

ကို Creative ဝိဇ္ဇာ / ဒီဇိုင်း: သင်ဒီဇိုင်းသို့မဟုတ်ဓာတ်ပုံနဲ့အတွက်ထူးချွန်တယ်ဆိုရင်, ဒီသတင်းအချက်အလက်ကိုတစ်ဦးကြိုးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရန်သင့်လမ်းကြောင်းကိုပေါ်တွင်သင်ကူညီပါလိမ့်မယ်။

ပညာရေး / သုတေသန / ပညာရှင်များ: ငယ်ရွယ်ဆရာများနှင့်သုတေသီများအဘို့အဂျော့ဘ်အဟောင်းများအလုပျသမားတစ်ဦးသိသိသာသာမျိုးဆက်အငြိမ်းစားဝင်အဖြစ်ပိုပြီးအလွယ်တကူရရှိနိုင်ဖြစ်လာလိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်နေကြသည်။ ဤတွင်ဒီကဏ္ဍမှာအခွင့်အလမ်းများကျယ်ပြန့်မျိုးစုံတို့အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်ပါပဲ။

ဘဏ္ဍာရေးဝန်ဆောင်မှု: ဒါဟာတဦးတည်း Teller အခန်းကဏ္ဍများတွင်စတင်နှင့်ကော်ပိုရိတ်လှေကားတက်တဦးတည်းရဲ့အလမ်းအလုပ်လုပ်, အားကြီးသောသင်္ချာနဲ့ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအခွက်ခဲ့လျှင်တဦးတည်းဖြောင့်အထက်တန်းကျောင်းမှထွက်ဘဏ်လုပ်ငန်းနဲ့တူလယ်များဝင်နိုင်ကြောင်းဖြစ်လေ့ရှိတယ်။ အခုတော့အများဆုံး Entry-level ကိုကိုယ်စားလှယ်လောင်းနှစ်တစ်နှစ်သို့မဟုတ်လေးနှစ်ကောလိပ်များအနေဖြင့်ဒီဂရီရှိသည်။ လစာအလားအလာအနေအထားနှင့်ပညာရေး၏တဦးတည်းရဲ့အဆငျ့အပျေါမှာမူတည်ပြီးကျယ်ပြန့်ကွဲပြားခြားနားသည်။

အစားအစာနှင့်ဧည့်ဝတ်ပြုခြင်းန်ဆောင်မှုများ: တစ်ဝန်ဆောင်မှုစီးပွားရေးကိုခုနှစ်, စားသောက်ဆိုင်စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက်ကြော်ငြာအလုပ်အကိုင်မရှိခြင်းရှိဘယ်တော့မှပါလိမ့်မယ်။ front- ဤဝင်ငွေကိန်းဂဏန်းများမှာကြည့်ရှိသည်နှင့် back-of အိမ်သူအိမ်သားရာထူး။

ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု / ဆေးပညာသုတေသန: အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၌ "ကလေး Boom" မျိုးဆက်၏အိုမင်းပါရမီကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကျွမ်းကျင်သူများများအတွက်ဝယ်လိုအားမြင့်တက်ခဲ့သည်ကိုဆိုလိုသည်။

လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် / Consulting: သင်၏အကျိုးကျေးဇူးများကိုစီမံခန့်ခွဲသူကလူတစ်ဦးလူနေမှုအဘို့ဖြစ်စေခြင်းငှါအဘယျသို့အံ့? ဒီနေရာမှာထွက်ရှာပါ။

သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာ (အိုင်တီ): ကွန်ပျူတာပရိုဂရမ်းမင်းကောင်းသောကောလိပ်အစီအစဉ်များသို့ပင်လက်ခံမှုအလွန်အမင်းယှဉ်ပြိုင်နိုင်ထိုကဲ့သို့သောအကျိုးအမြတ်လယ်ပြင်ရှိနိုင်ပါသည်။ ဤတွင်ဘွဲ့ရပြီးနောက်မျှော်လင့်သောအရာကိုများအတွက်အလားအလာပါပဲ။

ဥပဒေရေးရာန်ဆောင်မှုများ / အစိုးရ / Non-အမြတ်: သင်ဥပဒေသို့မဟုတ်အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှအယောင်ဆောင်နေပါလျှင်အောက်ပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်ပြန်သုံးသပ်ပါ။

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုများ: ပုဂ္ဂိုလ်ရေးန်ဆောင်မှုပေးသူကို Talent ပညာရှင်များမကြာခဏလွတ်လပ်စွာအလုပ်လုပ်ခြင်းနှင့်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်နာရီသတ်မှတ်ထားနိုင်ဖြစ်ခြင်း၏အပိုဆောင်းလွတ်လပ်ခွင့်ကိုခံစား။

လက်လီအရောင်း / ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု: သင်ရောင်းအားသို့မဟုတ်ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်စိတ်ဝင်စားတစ်ဦး "ကလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦး" ဖြစ်ပါသလား ဒီနေရာတွင်အဆိုပါနယ်ပယ်များတွင်လုပ်မြျှောလငျ့နိုငျအဘယ်သို့သောအကြောင်းသတင်းအချက်အလက်ပါပဲ။

သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး: သင်ပုံမှန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့ "ဟုဖော်ရွေမိုးကောင်းကင်ပျံသန်း" အဘို့သင့်စိတ်အားထက်သန်ဘာသာပြန်ဆိုဖို့အဆင်သင့်ပါပဲဆိုပါကဤနေရာတွင်သင်ကစူးစမ်းလိုလိမ့်မယ်အလုပ်အကိုင်များဖြစ်ကြသည်။ လေယာဉ်အမှုထမ်းများအတွက်မကြာသေးမီကဝယ်လိုအားအထူးသဖြင့်ခိုင်ခံ့သည်။

အကောင်းဆုံးကိုပေးဆောင်ဂျော့ဘ်

ဒီတစ်ခါလည်းသင့်ရဲ့ရှေးခယျြသောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်သင့်ရဲ့ဝင်ငွေအလားအလာသင့်ရဲ့မျှော်လင့်ချက်လိုက်ဖက်မထားပါဘူး။ ဒါဟာအလုပ်အကိုင်များပြောင်းလဲနေတဲ့စူးစမ်းဖို့သိပ်နောက်ကျဘယ်တော့မှပါပဲ။

လူအတော်များများဟာယနေ့ရိုးရာအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်ပြီးနောက်ရှည်လျားအလုပ်လုပ်ကိုင်ခြင်း, မည်သည့်အချိန်ကသစ်တစ်ခုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစတင်သင့်ရဲ့လစာတိုးမြှင့်ကူညီရန်နှင့်အလုပ်မှာသင့်ရဲ့စိတ်ကျေနပ်မှုကိုတိုးမြှင့်နိုင်ပါတယ်ဆက်လက်။ အလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ရှိပါတယ် တဲ့လေးနှစ်ဒီဂရီမပါဘဲလူတို့အဘို့အခွင့်အလမ်း အဖြစ်အများအပြား ကျော် $ 100,000 ပေးဆောင်ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များ သင်အံ့သြသွားစေခြင်းငှါ, အချို့သော။

လစာနှင့် Pay ကိုဂဏန်းတွက်စက်များ

ပိုပြီးလစာသတင်းအချက်အလက်များလိုအပ်ပါသလား? ဤရွေ့ကားအခမဲ့ လစာဂဏန်းတွက်စက် tools များ , လစာဂဏန်းတွက်စက် , အခွန်ဂဏန်းတွက်စက်, ကုန်ကျစရိတ်-of လူနေမှုဂဏန်းတွက်စက်နှင့်လစာစစ်တမ်းများကိုသင်အကျိုးစီးပွားအလုပ်အကိုင်များများအတွက်လစာနှင့်အကျိုးအမြတ်သတင်းအချက်အလက်ထွက်ကိုကူညီရှာဖွေပါလိမ့်မယ်။ သင့်ရဲ့ဇယား အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကို သို့မဟုတ် Salary.com, PayScale ကနေ tools များနှင့်အတူအလုပ်ရှင်များနှိုင်းယှဉ်, အမှန်မှာနှင့်ပိုပြီး။ သင်သည်သင်၏အလားအလာလျော်ကြေးငွေအပြည့်အဝပုံတစ်ပုံရဖို့နဲ့လစာ-အိမ်ပြန်ယူ, ထို့ကြောင့်သင်သင်၏နောက်အနေအထားညှိနှိုင်းရန်မတိုင်မီမျှော်လင့်သောအရာကိုသိသောသေချာအောင်လုပ်ပါ။

သင်ကစေ့စပ်ညှိနှိုင်းဖို့အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလားနေသည့်အခါ

ဤတွင်ကိုဘယ်လိုဖွင့် မယ့်လစာသုတေသနနှင့်ညှိနှိုင်းရန် နှင့်လျော်ကြေးအထုပ်။ ဤရွေ့ကား လစာညှိနှိုင်းမှုမဟာဗျူဟာနှင့်နည်းဗျူဟာ သင်အောင်မြင်စွာသင်ရကျိုးနပ်ပါတယ်အဘယျသို့ပေးဆောင်ရကူညီပေးနိုင်သည်။

PayScale ရဲ့လစာညှိနှိုင်းလမ်းညွှန်သည်နှင့်အညီ, လစာတိုးမြှင့်အချို့ကြင်နာရမယ့်လစာတိုးတောင်း, ဒါကြောင့်, လက်ျာနည်းဗျူဟာထုတ်တွက်ဆရန်သင့်အချိန်ရကျိုးနပ်မယ့်သူတွေကို၏ခုနစ်ဆယ်ငါးရာခိုင်နှုန်း။ အစိုင်အခဲဒေတာကြောင့်သင်ကထိုက်သည့်လစာပေးရန်ကုမ္ပဏီရဲ့အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်င်ဘယ်ကြောင့်တစ်အသိပေါ်တွင်အခြေခံလစာအကွာအဝေးနှင့်အတူတွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေးစားပွဲဝိုင်းထံသို့လာကြ၏။

တစ်ဦးလစာညှိနှိုင်း script ကိုကွိုတငျပွငျဆငျသငျ့ရဲ့တောငျးဆိုခကျြအချိန်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်ချမှတ်သူများလေးစားစကားကိုနားထောငျပါမညျသောလမ်းများတွင်မေးမြန်းဖို့ဘယ်လိုလေ့လာပါ။ သင်သည်သင်၏မန်နေဂျာနှင့်တွေ့ဆုံရန်ရှေ့မှာလည်း, ဤအကြည့်ယူ ရဲ့ dont လစာညှိနှိုင်း သင်၏အကြံအစည်အတွက်လိမ်ဖဲ့ခြင်းနဲ့ပေါက်ကိုရှောင်ကြဉ်ရန်။