အရောင်းယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ပေးစာနမူနာ

အဆိုပါ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို စာတစ်စောင်ကိုသင်အနေအထားအတွက်ရွေးချယ်ထားသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းပေးထားပါသည်။ အများစုမှာမကြာခဏယင်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းနှင့်သင့်အဖွဲ့အစည်းလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းနှုတ်ခဲ့ကြ ရခြင်း၏အခြေအနေများညှိနှိုင်း ခြင်းနှင့်အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကို။

ယေဘုယျအားဖြင့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းသူသို့မဟုတ်သူမကြိုတင်စာ၏နောက်ဆုံးမူကြမ်းရေးဆွဲရန်, အဖော်ပြထားအသုံးအနှုန်းများအောက်ရှိအနေအထားကိုလက်ခံလိမ့်မည်ဟုညွှန်ပြလျက်ရှိသည်။ အဆိုပါ အလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုစာတစ်စောင်အတည်ပြု သည့်နှုတ်သဘောတူညီချက်များ။

ဒါဟာအလုပ်ရှင်နှင့်မကြာမီ-to-ဖြစ်လာဝန်ထမ်းနှစ်ဦးစလုံး၏အကျိုးစီးပွားကိုကာကွယ်ပေးသည်ကြောင်းအတွက်အရေးပါတဲ့စာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။

သင်ကကမ်းလှမ်းမှုစာတစ်စောင်သည်အထိသို့သော်စမ်းသဘောအဖြစ်ရာထူးလက်ခံမှုမှတ်လျက်, ရန်လိုပေမည် လျှို့ဝှက်သဘောတူညီချက် လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့နှင့်သင့်လက်၌နေကြသည်, သင်တဦးတည်းကိုအသုံးပြုဖို့ပါလျှင်။

တစ်ဦးအရောင်းကိုယ်စားလှယ်များအတွက်နမူနာယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ပေးစာ

အောက်ပါကမ်းလှမ်းမှုကိုစာတစ်စောင်ထိုကဲ့သို့သောအရောင်းကိုယ်စားလှယ်, တယ်လီဖုန်းအရောင်း, စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများနှင့်ပြင်ပတွင်အရောင်းအဖြစ်ရာထူးများအတွက်အလုပ်လုပ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကိုယ်ပိုင်အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုရေးလိုက်အတိုင်းဤနမူနာ template ကိုအသုံးပြုပါ။

အဆိုပါအရောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်မကြာခဏအလုပ်အကိုင်အပိုအပြုသဘောအခြေအနေများညှိနှိုင်းရန်ကြိုးပမ်းစေမည်။ အဆိုပါအရောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ငွေကြေးနှင့်ဂဏန်းအောင်မြင်မှုမောင်းနှင်နေသည်။ ဒီတော့သူသို့မဟုတ်သူမမှာအသေအချာကြည့်ဖို့ဖွယ်ရှိသည် အခြေစိုက်စခန်းလစာ , ထို ကော်မရှင် ဖွဲ့စည်းမှုကို၎င်း, အလုပ်ပူဇော်စေခြင်းငှါမဆိုဆုကြေးငွေအလားအလာဖြစ်ပါတယ်။ အချို့အရောင်းရာထူးသာကော်မရှင်ပူဇော်သော်လည်းအရောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်အခြေစိုက်စခန်းလစာခန့်မှန်းထားသည်။

ဤရွေ့ကားအလုပ်အကိုင်များဖြည့်ရန်ခက်ခဲကြသည်။

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဆိုပါရောင်းအား $ 5-10,000 အပိုဆောင်းအခြေခံလစာများအတွက်မကြာခဏစေ့စပ်ညှိနှိုင်းလိမ့်မည် အားလပ်ရက်အချိန်သုံးပတ်; ပိုကောင်းတဲ့ကော်မရှင်ဖွဲ့စည်းမှု; Over-ထုတ်လုပ်ရောင်းချမှုပန်းတိုင်များအတွက်ဆုကြေးငွေအရည်အချင်းပြည့်မီ; နှင့်အရောင်းအသင်း၏အောင်မြင်မှုကိုများအတွက်အပိုဆောင်းဆုကြေးငွေအလားအလာဖြစ်ပါတယ်။

သင်တစ်ဦးအလွန်အစွမ်းထက်တဲ့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလုပ်နေပါတယ်လျှင်, အရောင်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကော်မရှင်နှင့်ဆုကြေးငွေအလားအလာနံပါတ်များကိုပြည့်မီနိုင်ဖြစ်ကြောင်းအထောက်အထားမြင်ချင်လိမ့်မယ်။

ဒီနမူနာထက်ပိုမိုရှုပ်ထွေးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုကျယ်ပြန့်ကြောင်းမဆိုအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုအကြောင်းကိုသင့်ရဲ့ရှေ့နေနှင့်တိုင်ပင်ပါ။

နမူနာအရောင်းကိုယ်စားလှယ်ယောဘသည်ကမ်းလှမ်းချက်ပေးစာ

သင့်ရဲ့အလုပ်ရောင်းအားနှင့်အခြားစီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရာထူးကမ်းလှမ်းစေရန်ဤနမူနာအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုအက္ခရာကိုသုံးပါ။ ဒါဟာသင်နောက်လိုက်ဖို့အတှကျ template ကိုအဖြစ်ဆောင်ရွက်ပါသည်။

နေ့စှဲ

အမည်

လိပ်စာ

စီးတီး, ပြည်နယ်, Zip

ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ချစ်ခင်လေးစားအပ်ပါသောအမည်:

ဒါဟာ (အမည်ကုမ္ပဏီ) ၏ကိုယ်စားသင့်အားအလုပ်အကိုင်အောက်ပါကမ်းလှမ်းမှုကိုတိုးချဲ့ဖို့ငါ့အပျြောအပါးပါပဲ။ ဤကမ်းလှမ်းချက်သည်သင်၏အပေါ်သို့ကဆက်ပြောပါတယ်ဖြစ်ပါသည် ဖြတ်သန်းသင့်ရဲ့နောက်ခံစစ်ဆေးခြင်းကို ကျွန်တော်တို့ရဲ့မဖြစ်မနေမူးယစ်ဆေးမျက်နှာပြင်ပါဝင်သော, သင့်ကောလိပ်မှတ်တမ်းကျွန်တော်တို့ရဲ့လက်ခံရရှိ, သင်ပြည်နယ်ပေးဖို့လိုလိမ့်မယ်အခြားမည်သည့်ပေါ်ဖြစ်ပေါ်။

ခေါင်းစဉ်: အလုပ်ခေါင်းစဉ်ကိုရိုက်ထည့်ပါ။

အစီရင်ခံဆက်ဆံရေး: အဆိုပါအနေအထား (အမည်နှင့်ခေါင်းစဉ်) အားသတင်းပို့ပါလိမ့်မယ်

ယောဘသည်ဖျေါပွခကျြပူးတွဲဖြစ်ပါတယ်။

base လစာ: နှစ်စဉ်အခြေခံပေါ်မှာ $ _______ ညီမျှဖြစ်သော $ _________ ၏ bi-အပတ်စဉ်အရစ်ကျအတွက်ပေးဆောင်နှင့်ဥပဒေသို့မဟုတ်ကုမ္ပဏီ၏မူဝါဒများအားဖြင့်လိုအပ်သည့်အဖြစ်အခွန်အခများနှင့်အခြားနှိမ်ဘို့ဖြတ်တောက်ရန်ဘာသာရပ်လိမ့်မည်။

ကော်မရှင်ဖွဲ့စည်းပုံ: အရောင်းအလုပ်၏ကော်မရှင်အလားအလာ Define ။ မကြာခဏဆိုသလိုကော်မရှင်အချိန်ဇယားကိုပူးတွဲဖြစ်ပါတယ်။ အတော်များများကအဖွဲ့အစည်းများတစ်နှစ်များအတွက်ကော်မရှင်ဖွဲ့စည်းမှုအာမခံပါသည်။ အခြားသူများကစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ပြောင်းလဲနေတဲ့လိုအပ်ချက်နှင့်အတူကော်မရှင်ဖွဲ့စည်းမှုပြောင်းလဲခွင့်ကိုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်။

ကော်မရှင်ဆန့်ကျင် Draw: မကြာခဏဆိုသလိုနှင့်အထူးသဖြင့်ရှည်ရှည်အရောင်းရဆုံးသံသရာရှိပါတယ်တဲ့ကုန်ပစ္စည်းသို့မဟုတ်ဈေးကွက်နှင့်တကွ, အရောင်းကိုယ်စားလှယ်နောက်ဆုံးမှာအနာဂတ်ကနေနုတ်ထားပါလိမ့်မည်ဟုအချိန်သတ်မှတ်ထားတဲ့ကာလအတွက်အချို့သောအပိုဆောင်းလစာ, ဆွဲသို့မဟုတ်ရရှိရန် enabled ဖြစ်ပါတယ် ကော်မရှင် ။ အလုပ်ရှင်လိုလျှင်ဒီတိကျတဲ့ဇာတ်သိမ်းနေ့စွဲရှိနိုင်ပါသည်။

အပိုဆု (သို့မဟုတ်ကော်မရှင်) အလားအလာ: ထိရောက်သောအလုပ်အကိုင်၏ပထမဦးဆုံးရက်ပေါင်း 90 ၏ကျေနပ်ပြီးစီး၎င်း, အပေါ်မှာအခြေခံ ပန်းတိုင်နှင့်ရည်မှန်းချက်များသဘောတူညီခဲ့ သည့်အတွက် စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကို သင့်ရဲ့မန်နေဂျာနှင့်အတူစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်, သင်ကဆုကြေးငွေများအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်နိုင်သည်။ ဒီနှစ်များအတွက်ဆုကြေးငွေအစီအစဉ်နှင့်တဘက်, ထိုကဲ့သို့သောအစီအစဉ်တည်ရှိသင့်ပါတယ်, အဲဒီနှစ်များအတွက်ကုမ္ပဏီကဆုံးဖြတ်သည့်ဖော်မြူလာအပေါ်အခြေခံပြီးလိမ့်မည်။ ထို့အပြင်မည်သည့်အရောင်းအဖွဲ့ကို မက်လုံးပေး ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုသို့မဟုတ် shared နယ်မြေသို့မဟုတ်ခြုံငုံအရောင်းအဘို့သို့မဟုတ်ဆုကြေးငွေယေဘုယျအားဖြင့်ရရှိနိုင်သည့်အဖြစ်ကဒီမှာစာရင်းကောက်ယူရပါမည်။

non-အရည်အချင်းသဘောတူညီချက်: အဆိုပါ စံ Non-အားပွိုသဘောတူညီချက်။ မတိုင်မီဝန်ထမ်းရဲ့အလုပ်ရဲ့ start မှလက်မှတ်ရေးထိုးထားရပါမည်။

non-ထုတ်ဖော်သဘောတူညီချက်: အဆိုပါ စံ Non-ထုတ်ဖော်သဘောတူညီချက် အလုပျသမားအရောင်းအလုပ်မစတင်မီလက်မှတ်ရေးထိုးရမည်ဖြစ်သည်။

အကျိုးကျေးဇူးများ: လက်ရှိ, စံကုမ္ပဏီကျန်းမာရေး, အသက်, မသန်စွမ်းနှင့်ပါးစပ်တွင်းအာမခံလွှမ်းခြုံယေဘုယျအားဖြင့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒအနှုန်းထောက်ပံ့နေကြသည်။ အဆိုပါ 401 (ဋ) နှင့်အခြားအကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီ ကျူရှင်ငွေကြေးပြန်လည် , ယေဘုယျအားဖြင့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒအနှုန်းအရပျကိုယူပါလိမ့်မယ်။ အကျိုးရှိမည့်အစီအစဉ်များအတွက်ငွေပေးချေမှုမှဝန်ထမ်းအလှူငွေနှစ်စဉ်ဆုံးဖြတ်သည်။

အားလပ်ရက်များနှင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်အရေးပေါ်အချိန်ဟာ Off: အားလပ်ရက်နှစ်စဉ်အခြေခံပေါ်မှာအချိန်ကိုချွတ်ပေးချေ၏နှစ်ပတ်အတွင်းညီမျှသောလစာကာလနှုန်း x.xx နာရီမှာနီးပါးရှိပါသည်ဖြစ်ပါတယ်။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရေးပေါ်ရက်ပေါင်းယေဘုယျအားဖြင့်ကုမ္ပဏီမူဝါဒအနှုန်းနီးပါးရှိပါသည်နေကြသည်။

နေရာပြောင်းရွှေ့ကုန်ကျစရိတ်: ကုမ္ပဏီ၏ပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်ဆိုရွေ့လျားနေသောသို့မဟုတ်အခြားအကူးအပြောင်းကုန်ကျစရိတ်ထွက်စာလုံးပေါင်း။

နေ့စွဲ Start: စတင်နေ့စွဲကိုရိုက်ထည့်။

ကားတစ်စီး / ဖုန်း / ခရီးသွားကုန်ကျစရိတ်: ပုံမှန်နှင့်ကျိုးကြောင်းဆီလျော်ကုန်ကျစရိတ်ကုမ္ပဏီမူဝါဒအနှုန်းလစဉ်အခြေခံပေါ်မှာ reimbursed လိမ့်မည်။

သင့်ရဲ့ (ကုမ္ပဏီအမည်) နဲ့အလုပ်အကိုင်အမှာ-အလိုတော်ရှိ၏ နှင့်ဖြစ်စေပါတီနှင့်အတူသို့မဟုတ်မပါဘဲအကြောင်းမရှိနှင့်အတူသို့မဟုတ်အသိပေးစာမပါဘဲမည်သည့်အချိန်တွင်မဆက်ဆံရေးအဆုံးသတ်ခြင်းနိုင်ပါတယ်။

သငျသညျ (ထိုကဲ့သို့သောအလုပ်ဖော်ပြချက်အဖြစ်မဆိုရည်ညွှန်းစာရွက်စာတမ်းများ၏နောက်ဆုံးပုံစံနှင့်အတူ) ဤကမ်းလှမ်းချက်ကိုအက္ခရာ, သင်နှင့် (ကုမ္ပဏီအမည်) အကြားတစ်ခုလုံးကိုသဘောတူညီချက်ကိုကိုယ်စားပြုကြောင်းဝန်ခံ။ အဘယ်သူမျှမနှုတ်သို့မဟုတ်စာဖြင့်ရေးသားသဘောတူညီချက်များ, အထူးသ, ဒီစာဖြင့်ရေးသားအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုဖော်ပြထားကြသည်ဒါမှမဟုတ် (ကုမ္ပဏီအမည်) အပေါ်သို့ binding လိမ့်မည်မဟုတ်ကြောင်းကတိတော်များသို့မဟုတ်ကိုယ်စားပြုသည်။

သငျသညျအထကျအောကျနှင့်အတူသဘောတူညီချက်မှာရောက်နေတယ်ဆိုရင်အောက်ကလက်မှတ်ထိုးပေးပါ။ ဤကမ်းလှမ်းချက်ငါးခုစီးပွားရေးလုပ်ငန်းနေ့ရက်ကာလအဘို့ (ကုမ္ပဏီအမည်) မှအကျိုးသက်ရောက်မှု၌တည်ရှိ၏။

လက်မှတ်ပေါင်း:

__________________________________________________________

(ကိုယ်စားလှယ်လောင်းရဲ့အမည်)

__________________________________________________________

နေ့စှဲ

__________________________________________________________

(: Manager ကိုဖွင့်အမည်ကုမ္ပဏီအတွက်)

__________________________________________________________

နေ့စှဲ

__________________________________________________________

လူ့အင်အားအရင်းအမြစ်

__________________________________________________________

နေ့စှဲ

> ခွင: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာသို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောများမှာအောင်ပါ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။