ဒီဇိုင်း, Plan ကို, ပြီးတော့ရောင်း!
များစွာသောကြီးမားသောစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများနေဆဲမော်ဒယ်အစဉ်အလာ "ကိုအရောင်းပြီးတော့စျေးကွက်" တွင်လုပ်ကိုင်ရန်နေစဉ်, Mid-အရွယ်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများမှအများဆုံးအသေးတစျခုသို့နှစ်ခုဌာနများပေါင်းစည်းကြပါပြီ။ ဒါကြောင့်လုပ်နေတာ overhead လျော့နည်းစေပေမဲ့လည်းအနည်းငယ်ကွဲပြားအားသာချက်များကိုပေးနိုငျမသာ။
ဤသည်ပေါင်းစည်းမှု dual-အခန်းကဏ္ဍအနေအထား၏အားသာချက်များအနေဖြင့်အကြိုးပွုနိုငျသူမြားဖန်တီးမှုစဉ်းစားတွေးခေါ်အရောင်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဘို့အအတော်ကြာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအခွင့်အလမ်းများကိုဖန်တီးထားသည်။
တိုက်ရိုက်တုံ့ပြန်ချက်
ရိုးရာစျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနနှင့်အတူတစ်ဘုံစိန်ခေါ်မှုအဖွဲ့အပေါ်အတွေ့အကြုံရှိအရောင်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၏မရှိခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အရောင်းတစ် boardroom ဒါမှမဟုတ်ခြောက်သွေ့ Erase ဘုတ်အဖွဲ့အပေါ်လုပ်မရပါ။ အရောင်း, ဖောက်သည်မှပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရောင်းအားဝမ်းမှဝမ်းမကျြနှာကိုမှမျက်နှာပြုသောအမှုဖြစ်ပါတယ်။ အတွေ့အကြုံရောင်းအားပရော်ဖက်ရှင်နယ်အဘယျသို့အလုပ်ဖြစ်တယ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်တိုတောင်းကျရောက်သိတယ်။ မဟာဗျူဟာဒီဇိုင်းသည့်အခါအလုပ်ရှာဖွေရေးစျေးကွက်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များမကြာခဏရွေးကောက်ပွဲ, စက်မှုလုပ်ငန်းဆန်းစစ်နှင့်ဇယားအပေါ်အားကိုး။ အဘယ်အရာကိုဒီချဉ်းကပ်မှုကင်းမဲ့မှသာအရောင်းအတှေ့အကွုံပူဇော်နိုငျသောအစစ်အမှန်ဘဝအတှေ့အကွုံဖြစ်ပါတယ်။
ကြုံတွေ့အရောင်းကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များအဖြစ်အလုပ်ခန့်ကြသောအခါ အရောင်းစျေးကွက်အထူးကု သူတို့တစ်တွေစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်ကိုလုပ်သို့မဟုတ်ခြိုးဖောကျနိုငျသောအရေးပါပျောက်ဆုံးအပိုင်းအစဆောင်ခဲ့ရမည်။ ဒါဟာရောင်းအားအင်အားသုံးထံမှတုံ့ပြန်ချက်ရတဲ့အတွက်နှောင့်နှေးဖယ်ရှားခြင်းနှင့်အလွန်မူရင်းစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအစီအစဉ်အဖြစ်မဆိုလိုအပ်တည်းဖြတ်မူများကိုနှစ်ဦးစလုံးကိုတိုးမြှင့်ပေးနိုင်သည်။
အကွိမျမြားစှာအလုပ်ရှာဖွေရေး Paths
အများအပြားအလုပ်ရှင်များအားဖြင့်ရင်ဆိုင်ခဲ့ရသည်တစ်ခုမှာဘုံစိန်ခေါ်မှုဆက်ပြီးနှင့်အရည်အသွေးန်ထမ်းကိုဆွဲဆောင်နေသည်။ အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးအခွင့်အလမ်းများကမ်းလှမ်းခြင်းအားဖြင့်, အလုပ်ရှင်များပိုကောင်းဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းထားနှစ်ဦးစလုံးရဲ့အရည်အသွေးန်ထမ်းမှနေရာယူထားကြသည်။ ရောင်းအားပရော်ဖက်ရှင်နယ်များအတွက်ပုံမှန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်း rep- အောက်ပါအတိုင်းစဉ်တွင် မန်နေဂျာ-ညွှန်ကြားရေးမှူး လမ်းကြောင်းကို, အရောင်းနှင့်အတူအတွက်စျေးကွက်ရောစပ်မျိုးစုံတိုးလမ်းကြောင်းဖန်တီးပေးပါတယ်။ အရောင်းနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဝန်ထမ်းတစ်ဦး "-add တန်ဖိုးကို" များကိုရောစပ်ပါလိမ့်မယ်မသာ, အလုပ်ရှင်ကိုလည်းနှစ်လယ်ပိုင်းနှင့်အကြီးတန်းအဆင့်ကိုအမှုဆောင်အရာရှိများ၏ Cross-လေ့ကျင့်ရေးမှတဆင့်ကျေးဇူးပြုတတ်၏။
ကျွမ်းကျင်မှု၏အရှုံး
အရောင်းနှင့်စျေးကွက်ကျွမ်းကျင်မှုကြွက်သားကဲ့သို့ဖြစ်ကြ၏: အသုံးမဆိုရင်သူတို့က, ကျုံ့ဆီးအတားမရှိဖြစ်လာနှင့်နောက်ဆုံးတွင်အချည်းနှီးဖြစ်ခြင်း၏အချက်မှ atrophy ပါလိမ့်မယ်။ အချို့ယုံကြည်သောအရာကိုနေသော်လည်းအရောင်းတစ်ဦးဆိုင်ကယ်စီးနင်းတူသောမဟုတ်ပါဘူး။ ကိုယ့်ကိုသင်လွန်ခဲ့တဲ့ 10 နှစ်လောက်ကတည်းကရောင်းအားအနေအထားအတွက်ထိရောက်သောသောကြောင့်သင်ရောင်းအားလယ်ကွင်းထဲကအချိန်ကာလတစ်ခုတိုးချဲ့ကာလပြီးနောက်ထိရောက်သောဖြစ်လိမ့်မည်ဟုမဆိုလိုပါ။
အလားတူစျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွက်သူတို့အဘို့စစ်မှန်တဲ့ရရှိထားသူဖြစ်ပါသည်။ ကျွမ်းကျင်မှုတိုးတက်တသမတ်တည်းနှင့်အဆက်မပြတ်ကိုအသုံးပြုထားရန်လိုအပ်ပါသည်။ အရာစီးပွားရေးလောကအတွင်းအကြီးအကျယ်ပြောင်းလဲစေနှင့်သင့်ကျွမ်းကျင်မှုညာဘက်ဤပြောင်းလဲမှုများနှင့်အတူပြောင်းလဲပစ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ အချိန်မဆိုအရှည်များအတွက်ရောင်းချမှုသို့မဟုတ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးထဲက Be နှင့်သင်သည်သင်၏ယှဉ်ပြိုင်မှုကအတည်ပြုသွားမည်ဖြစ်သည်။
မျိုးစုံအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာလမ်းခရီးထားရှိခြင်းသည်သင်၏အနေအထားနှစ်ဦးစလုံးသည်သင်၏စျေးကွက်နှင့်ကိုက်ညီတောင်းဆိုချက်များကိုနေရာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်မဟုတ်လျှင်မဆုတ်ရန်ရောင်းအားသို့မဟုတ်စျေးကွက်ကျွမ်းကျင်မှုများအတွက်အလားအလာဖန်တီးမ ရောင်းအားကျွမ်းကျင်မှု ။ အလုပ်ရှင်များကဒီအလားအလာသတိထားပါနှင့်များ၏ကောလိပ်စနစ်ကရောင်ပြန်ဟပ်သည်ဟုဒီဇိုင်းအလုပ်ရာထူးသင့်တယ် "အဓိက-အသေးစား။ " ဤသည်အဘယ်သူမျှမန်ထမ်းရောင်းအားသို့မဟုတ်စျေးကွက်အပေါ်အာရုံစူးစိုက် 100% ဖြစ်သင့်သည်ဟုဆိုလိုသည်, ဒါပေမယ့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးသို့မဟုတ်ရောင်းအားဖြစ်စေမျက်နှာသာ 75/25% အုပ်စုခွဲရှိသင့်သည်။
အဘယ်အရာကိုအလုပ်ရှင်များသည်ကိုကြည့်ပါ
အတွက်ပုံမှန်ကောလိပ်ဒီဂရီ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု အလုပ်ရှင်များတစ် combo အနေအထားစိတ်ဝင်စားကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအတွက်ချင်သောအရောင်းနှင့်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး၏ဒြပ်စင်များပါဝင်သည်။ ဒါပေမယ့်နှစ်ဦးစလုံးနယ်ပယ်များတွင်အတွေ့အကြုံကရတဲ့စိန်ခေါ်မှုဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ ပုံမှန်အခြေအနေတွေမှာလူတွေဟာရောင်းအားအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသို့မဟုတ်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတစ်ခုခုကိုမှအာရုံစူးစိုက်ပေမယ့်ရံဖန်ရံခါနှစ်ဦးစလုံးလုပ်ပါ။ အလုပ်ရှာဖွေသူအဘို့, အဖြေကိုအလွယ်တကူရှာတွေ့လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။
ရွေးချယ်စရာသို့သော်ရှိပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးဖြစ်လျက်ရှိရောင်းအားရှိသူတို့အဘို့မိမိတို့စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဦးစီးဌာနဝန်ထမ်းနှင့်အတူလေ့ကျင့်ရေးအဘို့သင့်အလုပ်ရှင်တောင်းဆိုနေတာနှင့်စျေးကွက်အတွက်သူတို့အဘို့အရောင်းလေ့ကျင့်ရေးအတှကျတောငျးဆို။ အလွန်နည်းပါးအလုပ်ရှင်များအပိုဆောင်းလေ့ကျင့်ရေးအတှကျန်ထမ်းရဲ့တောငျးဆိုခကျြကိုငြင်းပယ်နှငျ့သငျဖို့, လွယ်ကူသောအခမဲ့အလွယ်တကူရရှိနိုင်ပါ access ကိုခွင့်ပြုပါလိမ့်မယ် အလုပ်လေ့ကျင့်ရေးပေါ်မှာ။
လက်ဝါးကပ်တိုင်သင်တန်းနောက်ထပ် option ကိုပညာရေးသင်တန်းများကိုဆက်လက်များအတွက်ဒေသခံကောလိပ်နှင့်တက္ကသိုလ်များမှထွက်ရောက်ရှိဖို့ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဒီ option ကို, ကြာကြာယူသင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးအချိန်ပိုမိုယူနဲ့သင်ပိုမိုမြို့တော်ကုန်ကျစခွေငျးငှါစဉ်အခါ, ကိုယ်ရေးရာဇဝင်-တိုးတက်မှု နှင့် Self-drive ကို၏မြင်နိုင်ဆိုင်းဘုတ်များထက်ပိုကုန်ကျစရိတ်တက်သည်ဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။