အမေရိကန်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များနှင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆွဲဆောင်အားပေးမှုများ

by လှံတံကိုလုပ်ပိုင်ခွင့်များ

အဘယ်အရာကိုစုဆောင်းရေးဘယ်တော့မှမစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များအကြောင်းပြော

လန်း CPL ။ ဒါဝိဒ်သည် Flynn က / ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဒိုမိန်း

ဝန်ဆောင်မှုအားလုံးအတူတူပင်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်-ဦးစီးဌာနကာကွယ်ရေး Form ကို 4/1 ၏ကိုအသုံးပြုပါ။ ဒါဟာစစ်တပ်စစ်သားစုဆောင်းရေးနှင့်ပြန်လည်စစ်သားစုဆောင်းရေးအတွက်အသုံးပြုကြောင်းစာချုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ စစ်တပ်က join ဖို့သငျသညျထိုလုပ်ငန်းစဉ်ကာလအတွင်းလက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့အပေါငျးတို့သစာရွက်စာတမ်း၏, ဒီအရေးအပါဆုံးစာရွက်စာတမ်းဖြစ်ပါတယ်။

သငျသညျတက်ကြွတာဝန်အပေါ်ဆီအကူအညီတောင်းလျှင်သင်အမှန်တကယ်နှစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များကိုလက်မှတ်ထိုးပါလိမ့်မယ်။ ပထမဦးဆုံးအတ၌သငျနေရာ နှောင့်နှေးစစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ် (ထွက်ခွာ) ။

အဆိုပါထွက်ခွာအမှန်တကယ်အလုပ်မလုပ်သိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ မလှုပ်မရှားအရံအဖွဲ့ဝင်များကဲ့သို့တနင်္ဂနွေလေ့ကျင့်လုပ်ဆောင်ကြဘူး တက်ကြွအဖွဲ့ဝင်များ မဟုတ်သလိုသူတို့တွေဆိုလစာလက်ခံရရှိကြဘူး။ သူတို့က, သို့သော်, အရေးပေါ်ကာလ၌တက်ကြွစွာတာဝန်ခေါ်နိုင်ပါတယ်။ သူကပြောပါတယ်, ထိုထွက်ခွာအတွက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး involuntarily တက်ကြွတာဝန်ခေါ်ထားပြီးဘယ်မှာအမှုတှေရှိခဲ့တယျတော့မှသိရသည်။ အဆိုပါထွက်ခွာအတွက်သင်၏အချိန်ကိုတက်ဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်တက်ကြွတာဝန်ပေါ်ကိုသွားနှင့်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးထွက်တင်ပို့ဖို့အချိန်မယ့်အခါ, သင်မလှုပ်ရှားသိုက်ကနေဆေးရုံကဆင်းနှင့်တက်ကြွတာဝန်အပေါ်ဆီအကူအညီတောင်းဖို့အသစ်တစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်လက်မှတ်ရေးထိုးနေကြသည်။

အလုပ်ခန့်စာချုပ်အာမခံပီသသူရဲ့ကွာခြားချက်ကတိပွုတျော

ကစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာဒါမှမဟုတ်စာချုပ်တစ်ခုနောက်ဆက်တွဲထဲမှာမင့်လျှင်အဘယ်သူမျှမကိစ္စကသင်၏ထမ်းရှာဖွေသူသငျသညျကတိထားတော်ဘာကြောင့်ဂတိတော်နှင့်စပ်ဆိုင်သောမဟုတ်ပါဘူး။ ဒါ့အပြင်ထိုသို့ထွက်ခွာစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာဘာပါသလဲဆိုတာသိပ်ကိစ္စမ; ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့တက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာမပါလျှင်, တကဂတိတော်ကိုမဟုတ်ပါဘူး။ သင်တစ်ဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေကတိထားတော်ကြသည်မှန်လျှင်, ဥပမာ, ကနောက်ဆုံးတက်ကြွတာဝန်စာချုပ်အတွက်ဖြစ်ရန်လိုအပ်ကြောင်း, ဒါမှမဟုတ်အခွင့်အလမ်းတွေကိုသင်ဆုကြေးငွေကိုမမြင်ရပါလိမ့်မယ်ဖြစ်ကြသည်။

သငျသညျအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်လေ့ကျင့်ရေးထွက်ရနှင့်သင်၏ပထမဆုံးအခြေစိုက်စခန်းမှာပုဂ္ဂိုလ်များရုံးကိုသွားပြီးတာနဲ့သူတို့မည်သူမဆိုသင်-they're သာတှငျအဘယျဂရုစိုက်မယ့် "တိထားရာ" အဘယ်သို့သောအကြောင်းများထဲမှ hoot ပေးရမယ့်အနေ စာချုပ် enlistment ။

တကယ်တော့, စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်များ၏အလွန်ပထမဦးဆုံးစာမျက်နှာ၏အောက်ဆုံးတွင်အောက်ပါအပိုဒ်ပါရှိသည်:

ဤအပိုင်းကိုနှင့်ပူးတွဲပါနောက်ဆက်တွဲ (es) တွင်အဆိုပါသဘောတူညီချက်များအစိုးရအားဖြင့်ငါ့ကိုစေဂတိတော်ရှိသမျှတို့သည်ဖြစ်ကြသည်။ အခြားမည်သူမဆို ME ကတိပြုထားသည်ဘာမှသည်မမှန်ပါ, ဂုဏ်ယူမရပါလိမ့်မယ်။

ဆိုလိုသည်မှာလူတိုင်းရရှိနိုင်ပါသည်ပေးသောမက်လုံးများနှင့်ရပိုင်ခွင့်လိမ့်မည်မဟုတ်ပေ, ထိုစာချုပ်၌ဖြစ်ဖို့မလိုအပ်ပါဘူးဟုပြောသည်။ စစ်တပ်အဖွဲ့ဝင်များပြီးသားပညတ်တရားအားဖြင့်ပြုလုပ်ခွင့်ရှိသည်လို့ဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာအားဖြင့်, ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ကဤအကြိုးခံစားခှငျ့စစ်တပ်အတွက် enlists သူကိုလူတိုင်းရရှိနိုင်ကြောင့်အခြေစိုက်စခန်းလစာ, နှင့် Montgomery GI ဘီလ်, စာချုပ်ထဲမှာသတ်မှတ်ထားသောမည်မဟုတ်ပါ။

အဆိုပါနှောင့်နှေးစစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ် (ထွက်ခွာ) အတွက်ကနဦးစာချုပ်နှင့်တဦးတည်းကိုသူတို့စာချုပ်ဖြစ်သည့်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးမှထွက်တင်ပို့ရန် MEPS ကိုသွားနေ့၌လက်မှတ်ထိုးလိမ့်မည်ဟုတစ်တွေနောက်ဆုံးနှုတ်ဆက်ခြင်းစာချုပ်: တက်ကြွတာဝန်အပေါ်ကူညီမှုကိုရယူရန်သူများသည်အနည်းဆုံးနှစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးကန်ထရိုက်ရပါလိမ့်မယ် သောနောက်ဆုံးစာချုပ်ဖြစ်ပါသည်မှတ်တော်မူ၏။ သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ, အဆင့်မြင့်ရာထူး, etc ကောလိပ်ချေးငွေပြန်ဆပ်အစီအစဉ်ကောလိပ်ရန်ပုံငွေ, ပထမဦးဆုံးစာချုပ်ထဲမှာမပါဝင်ပါလျှင်၎င်းသည်အရေးမထားဘူး။ သငျသညျ, သို့သော်, (သင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်ကို / အလုပ်ရွေးချယ်မှုသူတွေကိုမက်လုံးပေးရန်သင့်အား entitles လျှင်) နှစ်သက်တဲ့မက်လုံးပေးအပေါငျးတို့သဗိုလ်လုပွဲတက်ကြွတာဝန်စာချုပ်ထဲမှာထည့်သွင်းထားပါသည်သေချာအောင်ဖို့လိုအပ်ပါဘူး။

အချိန်ကာလများ Enlistment

သငျသညျလေးနှစ်ကူညီမှုကိုရယူရန်ခဲ့ကြသည်ထင်?

ထပ်စဥ်းစား။ ဒါဟာအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုကစစ်ရေးအတွက်အားလုံး Non-ကြိုတင်ဝန်ဆောင်မှုစစ်သားစုဆောင်းရေးတစ်ဦးစုစုပေါင်းရှစ်ဦးတစ်နှစ်ဝန်ဆောင်မှုတာဝန်ကျုးကျော်ကြောင်းလေ့လာသင်ယူရန်သင်အံ့သြသွားစေနိုင်သည်။ သင်သည်ထိုစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်လက်မှတ်ထိုးတဲ့အခါ, သငျသညျရှစ်နှစ်စုစုပေါင်းများအတွက်စစ်တပ်မှကိုယ့်ကိုကိုယ် obligating နေကြသည်။ မည်သို့ပင်အချိန် (သင်စောင့်တပ် / ရံဝင်ရောက်ခဲ့သည်လျှင်) တက်ကြွစွာတာဝန်အပေါ်ဒါမှမဟုတ်တက်ကြွစောင့်တပ် / ရံများတွင်သုံးစွဲမဟုတ်သည်မလှုပ်မရှားသိုက်အတွက်သုံးစွဲရမည်ဖြစ်သည်။

စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ပြည်နယ်များ၏အပိုဒ် 10 က:

တစ်ဦး။ အားလုံး ENLISTEES FOR: ဤငါ၏အကနဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးသည်ဆိုပါက, ငါသည်ရှစ် (8) နှစ်စုစုပေါင်းအစေခံရမည်ဖြစ်သည်။ အပေါ်တာဝန်ထမ်းဆောင်မ service ကိုမဆိုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်း တက်ကြွတာဝန် ငါရှိရာသို့အလျင်အမြန် discharge ဖြစ်ကြောင်းကိုမဟုတ်လျှင်တစ်ဦးဘေးမဲ့တောအစိတ်အပိုင်းအတွက်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရပါမည်။

ဒီအရာနှစ်ခုကိုဆိုလိုသည်: သင်ဟာလေးနှစ်ရေတပ်အတွက်ဆီအကူအညီတောင်းလို့ပြောကြပါစို့။ သင်သည်သင်၏လေးနှစ်အစေခံခြင်းနှင့်ထုတ်ရ။ သင်အမှန်တကယ် "ထွက်။ " မဟုတ်ပါဘူး သင့်အနေဖြင့်လာမည့်လေးနှစ် (ထို "IRR" သို့မဟုတ် "တစ်ဦးချင်းအသင့်ဖြစ်ပြီလား Reserve" ဟုခေါ်) ကိုမလှုပ်မရှားရံပြောင်းရွှေ့နေနှင့်ရေတပ်အချိန်မရွေးပြန်တက်ကြွတာဝန်ရန်သင့်မခေါ်, ဒါမှမဟုတ်ပင် involuntarily တက်ကြွစွာ (တူးဖော်ခြင်းရန်သင့်အားသတ်မှတ်နိုင်သည် သူတို့ကြောင့်ပုဂ္ဂိုလ်များရှားပါးမှု, စစ်, ဒါမှမဟုတ်ထိုကဲ့သို့သောအီရတ်အဖြစ်ပဋိပက္ခများကို () မှသင်လိုအပ်လျှင်ကာလအတွင်း) ဘေးမဲ့တောယူနစ်။

ဤသည်စုစုပေါင်းရှစ်တစ်နှစ်ဝန်ဆောင်မှုကတိကဝတ်သင်တက်ကြွစွာတာဝန်အပေါ်ဆီအကူအညီတောင်းခြင်းရှိမရှိနှင့်သက်ဆိုင်ဒါမှမဟုတ် join ရံသို့မဟုတ်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ ။

ဤတွင်ဒုတိယအရာပါပဲ: စစ်တပ်ကသင့်ရဲ့တက်ကြွတာဝန်ခရီးစဉ်ရဲ့အဆုံးမှာသင်ထွက်မသွားပါစေလိမ့်မည်။ ဟုခေါ်သော program ကိုအောက်မှာ " Stop ပျောက်ဆုံးခြင်း သူတို့သည်သင်၏အထူးသဖြင့်ပူနွေးသောခန္ဓာကိုယ်လိုအပ်တယ်ဆိုရင်" ဟုအဆိုပါစစ်တပ်, ပဋိပက္ခ၏အဆစဉ်အတွင်းခွဲထုတ်ထံမှသင်တို့ကာကွယ်တားဆီးဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းဖြစ်သည်။ ပထမဦးဆုံးပင်လယ်ကွေ့စစ်ပွဲ (1990) အတွင်းန်ဆောင်မှုများအားလုံးတခုတစျခုလုံးကိုတနှစ်အဘို့, ခွဲထုတ်ထံမှတော်တော်များများမည်သူမဆိုတားဆီး "Stop ပျောက်ဆုံးခြင်း" အကောင်အထည်ဖော်။ အဆိုပါကိုဆိုဗိုကင်ပိန်းစဉ်အတွင်းလေတပ်သေချာသော "ပြတ်လပ်" အလုပ်အကိုင်များအတွက်သူတို့အဘို့ "Stop ပျောက်ဆုံးခြင်း" ထူထောင်။ အီရတ်နှင့်အာဖဂန်နစ်စတန်က The ကြည်းတပ်, လေတပ်နှင့်မရိန်းထူထောင်စဉ်အတွင်း "ဆုံးရှုံးမှု Stop" တဖန်တုံ, တခါတရံတွင်တိကျသောယူနစ်မှာညွှန်ကြားခြင်း (ကြည်းတပ်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်) ပြတ်လပ်မှုအလုပ်အကိုင်များ, ဒါမှမဟုတ်နှင့်အတူသီးခြားတစ်ဦးချင်းစီမှာညွှန်ကြားခဲ့သည်။ သငျသညျ join တစ်ချိန်ကတံခါးသော့ကိုသွားမဆိုပဋိပက္ခများကိုရှိပါတယ်လျှင်, စစ်ရေးသင်၏ပုံမှန်ခွဲခြာသို့မဟုတ်အငြိမ်းစားယူသည့်ရက်စွဲအတိတ်သင်ကိုင်နိုင်, ဖြစ်ပါတယ်။

အောက်တိုဘာလ 2003 အထိ, ကြည်းတပ်နှင့်ရေတပ်ထက်နည်းလေးနှစ်ကာလအဘို့အတက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးလှူသောတစ်ခုတည်းသောန်ဆောင်မှုများဖြစ်ကြသည်။ သို့သော်ဘဏ္ဍာရေးနှစ် 2003 စစ်ရေးသင့်လျော်သောအက်ဥပဒေ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ်, ကွန်ဂရက်လွန် ဝန်ဆောင်မှုစီမံကိန်းရန်အတွက်အမျိုးသားခေါ်ရန် ဝန်ဆောင်မှုအပေါငျးတို့သ Active ကိုစောင့်တပ်ဖွဲ့အတွက်လေးနှစ်အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်, တစ်ဦးနှစ်ဦးကိုတစ်နှစ်တက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေး option ကိုကမ်းလှမ်းခဲ့သည်သည့်စစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်ကိုဖန်တီးကြောင်းပြဌာန်းသော အဆိုပါအလုပ်မလုပ်ရံ (နေဆဲစုစုပေါင်းရှစ်နှစျတှငျနှစျနှစျခွငျးအားဖွငျ့နောက်တော်သို့လိုက် / အရံ, ဝန်ဆောင်မှုကတိကဝတ် ) ။

ဒါပေမယ့်ဒီမှာအဖြစ်မှန်ပြောဆိုကြကုန်အံ့: ကွန်ဂရက်ကဒီအစီအစဉ်ကိုပြဌာန်းနေစဉ်, သူတို့ကန်ဆောင်မှုများအကောင်အထည်ဖော်ရေးအတွက်ကျယ်ပြန့် lattitude အပ်ပေးတော်မူ၏။ အဆိုပါတပ်မတော်နှင့်ရေတပ်ပြီးသားနှစ်ခုနှစ်တွင်တက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးသူတို့နှင့်အတူပျော်ရွှင်ခဲ့ကြနှင့်စီစဉ်ထားခဲ့ လေတပ် နှင့်မရိန်းမျှထမ်းရှာဖွေသူပြဿနာများရှိခဲ့နှင့်တိုတောင်း-သက်တမ်းစစ်သားစုဆောင်းရေးအတွက်တကယ်စိတ်ဝင်စားကြဘူး။

သို့သော်ဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့စစ်သားစုဆောင်းရေးရှားပါးမှုကြောင့်တပ်မတော်သိသိသာသာအဆိုပါလေတပ်နှင့်မရိန်းနေဆဲနှစ်နှစ်တက်ကြွတာဝန်အစီအစဉ်တွင်အနည်းငယ်သာအကျိုးစီးပွားများ 2005 ခုနှစ်တွင်ဤအစီအစဉ်အောက်တွင် slot နှစ်ခုတိုးချဲ့နှင့် 2006 သိရသည်။ ဒါကြောင့်သူတို့ကအလွန်အခြေခံအကောင်အထည်ဖော်နှင့်များစွာသောကန့်သတ်လျှောက်ထား - သင်ဖြစ်ကောင်းအဲဒီနှစျခုအကိုင်းအခက်များတွင် Service ကို slot နှစ်ခုဖို့အလွန်နည်းပါးအမျိုးသားခေါ်ရန်များထဲမှလာပြီထက်ထီနှိပ်၏ပိုကောင်းတဲ့အခွင့်အလမ်းရှိသည်။ ဥပမာ, အောက်မှာ လေတပ်အစီအစဉ် , ပရိုဂရမ်ကို (37,000 ထဲကအကြောင်းကို 370 စုစုပေါင်းစုဆောင်း,) အားလုံးစစ်သားစုဆောင်းရေး၏တစ်ရာခိုင်နှုန်းကန့်သတ်ထား, နှင့်ပရိုဂရမ် 29 လေတပ်အလုပ်အကိုင်များဖို့ကန့်သတ်သည်။ အဆိုပါမရိန်းသာ 11 မော့စ် (အလုပ်အကိုင်များ) မှစစ်သားစုဆောင်းရေးဝန်ဆောင်မှုပေးဖို့သူတို့ရဲ့အမျိုးသားခေါ်ဆိုမှုကန့်သတ်။

အဆိုပါတပ်မတော်နှင့်ရေတပ်ရဲ့အစိတ်အပိုင်းမဟုတ်သည့်ထက်နည်းလေးနှစ်၏တက်ကြွသောတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးရွေးချယ်စရာရှိသည်ထားတဲ့တစ်ခုတည်းသောန်ဆောင်မှုများမှာ အမျိုးသားခေါ်ဆိုမှုန်ဆောင်မှုမှ ပရိုဂရမ်ဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါတပ်မတော်စစ်သားစုဆောင်းရေးနှစ်နှစ်ကန်ထရိုက်သုံးနှစ်, လေးနှစ်, ငါးနှစ်, ခြောက်နှစ်ပေးထားပါတယ်။ သာအနည်းငယ်ကြည်းတပ်အလုပ်အကိုင်နှစ်ခုနှင့်သုံးနှစ် enlistees များအတွက် (အများကြီးလေ့ကျင့်ရေးအချိန်မလိုအပ်ပါဘူးကြောင့်အဓိကအားဖြင့်သူတို့အားအလုပ်အကိုင်များကို၎င်း, တပ်မတော်အလုံအလောက်စုဆောင်းရယူခဲယဉ်းအချိန်ရှိခြင်းကြောင်း) ရရှိနိုင်ပါသည်။ အများစုမှာကြည်းတပ်အလုပ်အကိုင်လေးနှစ်၏နိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးကာလတောင်းနှင့်အချို့သောကြည်းတပ်အလုပ်အကိုင်အခွင့်အငါးနှစ်၏နိမ့်ဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးကာလလိုအပ်သည်။ ထို့အပြင်တပ်မတော်ရဲ့ 2 နှစ်တာစစ်သားစုဆောင်းရေး option ကိုအောက်မှာလိုအပ်တက်ကြွတာဝန်များ၏နှစ်နှစ်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်-ကျောင်းမှာအပြီးသည်အထိမစတင်ပါဘူး, ဒါကြောင့်အမှန်တကယ်ရှည်နှစ်နှစ်ထက်ပါတယ်။

အဆိုပါရေတပ်စုဆောင်းရေးအတွက် Active ကိုရံအတွက်ခြောက်နှစ်ခြင်းဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်, တက်ကြွတာဝန်အပေါ်နှစ်ခုသို့မဟုတ်သုံးခုနှစ်ပေါင်းသုံးစွဲရှိရာအလွန်အနည်းငယ်နှစ်ခုတနှစ်နှင့်သုံးနှစ်တွင်ကန်ထရိုက်, ပေးထားပါတယ်။

အခြားဝန်ဆောင်မှုများကိုလေး, ငါး, ခြောက်နှစ်ကစစ်သားစုဆောင်းရေးရွေးစရာများ (အဆိုပါလေတပ်သာလေးနှင့်ခြောက်လတစ်နှစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးကမ်းလှမ်း) ကိုဆက်ကပ်။ အားလုံးလေတပ်အလုပ်အကိုင်များလေးနှစ် enlistees များအတွက်ရရှိနိုင်ပါဝင်ရောက်ခဲ့သည်။ သို့သော်လေတပ်ခြောက်နှစ်ဆီအကူအညီတောင်းဖို့သဘောတူတဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီအဘို့အရှိန်မြှပရိုမိုးရှင်းကိုငါပေးမည်။ သူတို့လုံလောက်သောကောလိပ်ခရက်ဒစ်သို့မဟုတ် JROTC ရှိပါကထိုသို့သောလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်း, E-1 (Airman အခြေခံပညာ), ဒါမှမဟုတ် E-2 (Airman) ၏တန်းအတွက်ဆီအကူအညီတောင်း။ သူတို့ဟာပြီးတော့နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာသင်တန်းပြီးစီးအပေါ်သို့, ဒါမှမဟုတ် (ပထမဖြစ်ပေါ်ကိုမဆို) အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးဘွဲ့ရပြီးနောက် 20 ပတ်ကြာအပြီး e-3 (Airman First Class) ၏တန်းမှရာထူးတိုးနေကြသည်။ ခြောက်လတစ်နှစ်စစ်သားစုဆောင်းရေး options များအားလုံးအချိန်များတွင်အပေါင်းတို့, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းဖွင့်မရဖြစ်ကြသည်။

အများစုမှာရေတပ်အလုပ်အကိုင်များလေးနှစ် enlistees များအတွက်ရရှိနိုင်ပေမယ့် (ဥပမာနျူကလီးယားကွင်းဆင်းကဲ့သို့) အချို့သောအထူးအစီအစဉ်များကိုငါးနှစ်တွင်စစ်သားစုဆောင်းရေးလိုအပ်သည်။ ဤရွေ့ကားအထူးအစီအစဉ်များကိုများသောအားဖြင့်တိုးမြှင့်လေ့ကျင့်ရေးအခွင့်အလမ်းများကို ပူဇော်. , မြှင့်တင်ရေးအရှိန်။

ဆွဲဆောင်အားပေးမှုများ Enlistment

ဝန်ဆောင်မှုအားလုံးအထူးသဖြင့်အစဉ်အလာခက်-to-ဝစွာဖြစ်ကြောင်းအလုပ်အကိုင်များရန်, တပ်သားသစ်ဆွဲဆောင်ဖို့ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသည့် "စစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေး," ဟုခေါ်အစီအစဉ်များကိုဆက်ကပ်။ ငါမူကားအထက်ကဆိုသည်အတိုင်း, အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောမက်လုံးပေး၏တစ်ဦးချင်းစီစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ဒါမှမဟုတ်စာချုပ်တစ်ခုနောက်ဆက်တွဲအပေါ်ထည့်သွင်းထားရန်လိုအပ်ပါသည် - မဟုတ်ရင်သူတို့တရားဝင်ဖြစ်ဖွယ်ရှိသည်မဟုတ်။

တစ်ခုကစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးကြောင်းလူတိုင်းမရထိုက်ခွင့်ဖြစ်တယ်, ဒါကြောင့်တရားဝင်ဖြစ်ဖို့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာသူဖြစ်ရမည်အတွက်စစ်တပ်အကျိုးအတွက်ထက်ကွဲပြားခြားနားသည်။ ဥပမာတစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေအနေနဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးဖြစ်ပါတယ်။ လူတိုင်းမတစ်ဦးစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေများအတွက်ငျြးပွညျ့မီ။ ဒါဟာမရွေးအရည်အချင်းများနှင့်အလုပ်အကိုင်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။ ထို့ကြောင့်, ခိုင်လုံသောဖြစ်ကစစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်အပေါ်ဖြစ်ရမည်။

Insight web studio ၏အဆိုပါ Montgomery GI ဘီလ်, ဒါမှမဟုတ်ကျူရှင်ကူညီစောင့်ရှောက်ရေး, ဒါမှမဟုတ်စစ်တပ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ, ဒါမှမဟုတ်အခြေစိုက်စခန်းလစာ၏ပမာဏ, ။ , အခြားတစ်ဖက်တွင်, စစ်ရေးအကြိုးကြေးဇူးမြားသို့မဟုတ်ရပိုင်ခွင့်ရှိပါတယ်။ သူတို့ဟာ enlists သူကိုလူတိုင်းရရှိနိုင်ဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, ထို့ကြောင့်သင်သည်ထိုသူတို့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်အပေါ်ဖော်ပြခဲ့တဲ့ရှာတွေ့လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။

သငျသညျစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးညှိနှိုင်းမရနိုငျသောစိတ်ကိုထားပါ။ MEPS မှာစစ်သားစုဆောင်းရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်အတိုင်ပင်မှူးမတ်တစ်ဦးမက်လုံးပေးသူမရရှိသွားတဲ့သူကိုဆုံးဖြတ်ရန်အဘယ်သူမျှမအခွင့်အာဏာရှိသည်။ မက်လုံးပေးတိကျတဲ့အလုပ်အကိုင်များသို့မဟုတ်တစ်ဦးချင်းစီဝန်ဆောင်မှုများအတွက်စုဆောင်းစစ်ဌာနချုပ်ဌာနချုပ်အားဖြင့်တိကျသောစစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်များအတွက်လုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်။ တနည်းအားဖြင့်ဒါဟာသင့်ရဲ့တိကျတဲ့အလုပ်သို့မဟုတ်စစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်အတွက်လုပ်ပိုင်ခွင့်, သို့မဟုတ်ပါကမရင့်ခဲ့့ရဲ့ဖြစ်စေ။ ဒါဟာလုပ်ပိုင်ခွင့်ရဲ့ပါလျှင်, သင်မက်လုံးပေးကမ်းလှမ်းခဲ့ပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာလုပ်ပိုင်ခွင့်မရင့်လျှင်, ကမ်ဘာပျေါတှငျအပေါငျးတို့သ "တွေ့ဆုံဆွေးနွေးရေး" သင်တို့အဘို့အရလိမ့်မည်မဟုတ်ပေ။

အောက်ပါဝန်ဆောင်မှုများကကမ်းလှမ်းလက်ရှိစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးဖြစ်ကြသည်။

စစ်သားစုဆောင်းရေးအပိုဆု

ဖြစ်ကောင်းအကောင်းဆုံးကိုအားလုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေး၏လူသိများသည့်ဖြစ်ပါတယ် စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ ။ ဆုကြေးငွေ Enlistment န်ဆောင်မှုကိုတကယ်မကောင်းတဲ့လိုအပ်နေသည်ဟုအလုပ်အကိုင်များသို့တက်လက်မှတ်ထိုးရန်လျှောက်ထားကြိုးစားစည်းရုံးသိမ်းသွင်းဖို့အသုံးပြုကြပါတယ်။

သူတို့ကလွန်တဲ့အခါမှာ ဘဏ္ဍာရေးတစ်နှစ်တာ 2006 စစ်ရေးခွင့်ပြုချက်အက်ဥပဒေ , ကွန်ဂရက် $ 40,000 မှ $ 20000 ကနေအများဆုံးတက်ကြွစွာတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေဦးထုပ်ကိုတိုးမြှင့်ဖို့န်ဆောင်မှုများလုပ်ပိုင်ခွင့်။ သူတို့ကဥပဒေပြဌာန်းထားသည်ခဲ့ပါဘူး - သို့သော်, ကွန်ဂရက်န်ဆောင်မှုအဲဒီလိုလုပ်ဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ကြောင်း, စိတ်ကိုထားပါ။ စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေအများဆုံးပမာဏကိုမိမိတို့ကိုယ်ပိုင်တစ်ဦးချင်းစီစုဆောင်းရေးလိုအပ်ချက်အပေါ်အခြေခံပြီး, (ပညတ်တရားအားဖြင့်ခွင့် $ 40,000 အများဆုံးအထိ) အတွက်ဝန်ဆောင်မှုများကိုအသီးအသီးအားဖြင့်သတ်မှတ်ထားခြင်းဖြစ်သည်။

အဆိုပါလေတပ်နှင့်မရိန်းတပ်ဖွဲ့များအတွက်အနည်းဆုံးစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေကိုဆက်ကပ်။ ဤဆောင်းပါးတွင်ဤနှစ်ပတ်လည်တည်းဖြတ်မူ၏ထိုအချိန်တွင်လေတပ်သာ 6 AFSCs (အလုပ်အကိုင်များ) မှတက်ကြွစွာတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေကမ်းလှမ်းခဲ့သည်နှင့်အခွင့်အာဏာထိပ်ဆုကြေးငွေ $ 12000 ဖြစ်ခဲ့သည်။ ထိပ်ရိန်းစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေသည်လက်ရှိတွင် $ 6000 ဖြစ်ပါတယ်။

အဆိုပါရေတပ်နေဆဲ $ 20000 ဦးရေအများဆုံးမှစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ Caps ။ အဆိုပါကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့လက်ရှိ $ 15000 ၏ထိပ်တန်းစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေပေးထားပါတယ်။

ငါးတက်ကြွတာဝန်န်ဆောင်မှုများသာတပ်မတော်ဥပဒေဖြင့်အခွင့်အာဏာဟာ $ 40,000 ၎င်းတို့၏အများဆုံးတက်ကြွစွာတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေဦးထုပ်တိုးမြှင့်ဖို့ရွေးချယ်တင်မြှောက်ခဲ့သည်။

တစ်ခါတစ်ရံဝန်ဆောင်မှုကိုသတ်မှတ်ထားတဲ့အချိန်-frame ကိုစဉ်အတွင်း, ဒါမှမဟုတ်ကောလိပ်ခရက်ဒစ် (: အဆိုပါတပ်မတော် & ရေတပ်အရှိဆုံးဤလုပ်ဆောင်ချက်ကိုမကြာခဏလုပ်ဆောင်မှတ်ချက်) ရှိသည်သောသူတပ်သားသစ်များအတွက်အခြေခံထွက်တင်ပို့ရန်သဘောတူသူကိုတပ်သားသစ်များအတွက်အပိုဆောင်းဆုကြေးငွေပူဇော်ပါလိမ့်မယ်။

ယေဘုယျအားဖြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ သာ. , အခက်ခဲအချိန်ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်လကျခံဖို့သဘောတူတဲ့သူအတွက်လုံလောက်သောအရည်အချင်းပြည့်မီလျှောက်ထားရှာတွေ့ရှိခြင်းဖြစ်ပါတယ်။

အများဆုံးကိစ္စများတွင်, ဒီသုံးခုအကြောင်းပြချက်များထဲမှအဘို့ဖြစ်၏:

အလုပ်ကအရမ်းစိတ်ဝင်စားစရာကောင်းတဲ့အသံမနှင့်အလုပ်အကိုင်အတိုင်ပင်မှူးမတ်တပ်သားသစ်ဒီအလုပ်ရွေးဖို့ရတဲ့တစ်ခက်အချိန်ရှိခြင်းနေကြသည်။
အလုပ် (အမြင့်ဆုံး entry ကိုအရည်အချင်းများရှိပြီး ASVAB ။ ရမှတ်, ရာဇဝတ်မှုသမိုင်းတွင်လိုအပ်ချက်များကို, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရည်အချင်းများ Insight web studio ၏), နှင့်အလုပ်အကိုင်အတိုင်ပင်မှူးမတ်အရည်အချင်းပြည့်မှီသူကိုအလုံအလောက်လျှောက်ထားတှေ့ရနိုငျပါဘူး။
အဆိုပါအလုပ်လေ့ကျင့်ရေးအလွန်ခက်ခဲသည်နှင့်လူအများကြီးထွက်ဆေးကြောပါ။

အဆိုပါလေတပ်, ရေတပ်, ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်မရိန်းများသောအားဖြင့်ပထမဦးဆုံးတာဝန်မှာများသောအားဖြင့်ဆိုက်ရောက်၏ 60 ရက်အတွင်း (အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်-ကျောင်းတွင်အောက်ပါပထမ permament တာဝန်ဘူတာရုံမှာရောက်ရှိပြီးနောက်တစ်ခုလုံးကိုဆုကြေးငွေပမာဏကို (စိမ်းပေါင်းလဒ်) ပေးချေမည် ဘူတာရုံ)။ အဆိုပါတပ်မတော်ပုံမှန်အားဖြင့်ကျန်ရှိသောစစ်သားစုဆောင်းရေး၏သက်တမ်းအတွင်းတန်းတူနှစ်စဉ်အရစ်ကျပေးဆောင်ထားကြောင်းနှင့်အတူပထမဦးဆုံးတာဝန်ဘူတာရုံမှာဆိုက်ရောက်ပေါ်မှာပထမဦးဆုံး $ 10000 ပေးဆောင်ပါလိမ့်မယ်။

အများဆုံးကိစ္စများတွင်, သင်အစောပိုင်းဆေးရုံကဆင်းလျှင်, သို့မဟုတ်အလုပ်ထဲကသင်တို့အား re-ရထား, သငျသညျမဆို "ခဲတညျးရှာ" အဘို့ကိုပြန်ဆပ်ရမယ် စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ ။ သငျသညျဝင်ရောက်ခဲ့သည်နှင့်အလက်ခံရရှိ 4-တစ်နှစ်စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက် $ 12000 စစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေ, ဒါပေမယ့်သာနှစ်တွင်သုံးနှစ်အဘို့ကြောင်းအလုပ်အတွက်တာဝန်ထမ်းဆောင်မယ်ဆိုရင်ဥပမာ, သငျသညျ $ 4000 ပြန်ဆပ်ရန်ရှိသည်လိမ့်မယ်။

ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့

လေတပ်မှတပါးန်ဆောင်မှုများအားလုံးသည်တစ်ခု "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေ။ " ပူဇော် အဆိုပါန်ဆောင်မှုများ၏အချို့ခက်ခဲ-to-ဖြည့်ပါအလုပ်အကိုင်များအတွက်ဆီအကူအညီတောင်းဖို့သဘောတူတဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီအတွက် "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေများ," ကိုဆက်ကပ်။ က "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေ" အတွက်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်ပိုက်ဆံပမာဏကိုသင် Montgomery GI ဘီလ်နှင့်အတူခွင့်ရှိသည်ပိုက်ဆံပမာဏကိုထည့်သွင်းထားသည်။ သင်က GI ဘီလ်ပါဝင်မရှိဘဲကောလိပ်ရန်ပုံငွေရှိသည်မဟုတ်နိုင်ပါ။

သတိပေးတစ်ခုမှာစကားလုံး: သင်၏စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ပေါ်တွင်ပြသသည် "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့" ၏ပမာဏကိုပုံမှန်အားဖြင့်သင် Montgomery GI ဘီလ်အောက်မှာအခွင့်အာဏာနေသောငွေပမာဏနှင့်ဝန်ဆောင်မှုပေးပိုရန်ပုံငွေပမာဏကိုပါဝင်သည်။ ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်သင်တစ်ဦးစုစုပေါင်း $ 40,000 ရှိပြောပါတယ်လျှင် "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့," $ 37,224 (2006 နှုန်း) ", ကောလိပ်ရန်ပုံငွေ" ကိုသင်ဘာပဲဖြစ်ဖြစ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီခဲ့ကြပေသည်သော Montgomery GI ဘီလ်ကနေဖြစ်သို့မဟုတ်မဟုတ်ဘူး။ ဒါကြောင့်ဤကိစ္စတွင်၌, "ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့" (န်ဆောင်မှုပေးသောဆိုလိုသည်မှာ "အပို" ပညာရေးပိုက်ဆံ) ၏အမှန်တကယ်ငွေပမာဏကိုသာ $ ထားသော 2,776 ဖြစ်ပါတယ်။

သင်ကောလိပ်ကျောင်းရန်ပုံငွေကိုလက်ခံလျှင်အများအားဖြင့် (သို့သော်မပေးအမြဲ), ဤသငျသညျခွင့်ရှိသည်စေခြင်းငှါမဆိုငွေကြေးစစ်သားစုဆောင်းရေးဆုကြေးငွေပမာဏကိုလျော့ကျပါလိမ့်မယ်။ အဆိုပါရေတပ်နှင့်မရိန်းသူတို့ရဲ့ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ Programs ကိုများအတွက် $ 50000 (ပေါင်းစပ်ကောလိပ်ရန်ပုံငွေနှင့် GI ဘီလ်) အထိပေးထားပါတယ်။ အဆိုပါတပ်မတော် $ 71.424 အထိပေးထားပါတယ်။ တနည်းကား, မကြာခဏကမ်းလှမ်းခဲ့သည်အတိအကျပမာဏကိုရွေးချယ်ထားသောအလုပ်ပေါ်တွင်မူတည်သည်။

သင်ကောလိပ်ရန်ပုံငွေအဖွဲ့ကတိထားတော်ခဲ့ကြသည်လျှင်အခြားအစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးနှင့်ဝသကဲ့သို့, သင်ကသင့်ရဲ့နောက်ဆုံးတက်ကြွတာဝန်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ဒါမှမဟုတ်စာချုပ်တစ်ခုနောက်ဆက်တွဲအပေါ်စာရင်းဝင်ဖြစ်ပါတယ်သေချာရပေမည်။

အဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေး Rank

ဝန်ဆောင်မှုအားလုံးပူဇော် အဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရာထူး ကောလိပ်ခရက်ဒစ်၏အချို့သောအရေအတွက်ကိုနှင့်အတူစုဆောင်းဘို့, သို့မဟုတ်အထက်တန်းကျောင်းထိုသို့သောအငယ်တန်း ROTC ကဲ့သို့သောအခြားအစီအစဉ်များအတွက်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ဘို့။

အဆိုပါတပ်မတော်ကမ်းလှမ်း အဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေး (ထိုကဲ့သို့သော JROTC ကဲ့သို့) ကိုအခြားအစီအစဉ်များအတွက်ကောလိပ်ကျောင်းအဘို့နှင့်အီး-2 အထိ e-4 မှရာထူးတက်။ အဆိုပါတပ်မတော်ကိုလည်းကြည်းတပ်အရပ်ဘက် Aquired ကျွမ်းကျင်မှုအစီအစဉ် (ACASP) မှတဆင့်, အချို့အရပ်သား-aquired အလုပ်အကိုင်အလေ့ကျင့်ရေးသို့မဟုတ်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်အတူစုဆောင်းလေ့ကျင့်ရန်အရှိန်မြှမြှင့်တင်ရေးပေးထားပါတယ်။
အဆိုပါလေတပ်သည်အခြားအစီအစဉ်များအတွက်ကောလိပ်နှင့်ပါဝင်မှုများအတွက် e-3 မှအဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရာထူးတက်ပေးထားပါတယ်။ အဆိုပါလေတပ်ခြောက်နှစ် enlistees များအတွက်အရှိန်မြှမြှင့်တင်ရေးကမ်းလှမ်းသောသာဝန်ဆောင်မှုဖြစ်ပါတယ်။
အဆိုပါရေတပ်ကမ်းလှမ်း အဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရာထူး နဲ့အခြားအစီအစဉ်များအတွက်ကောလိပ်နှင့်ပါဝင်မှုများအတွက် e-3 မှတက်။ အဆိုပါရေတပ်ကိုလည်း (ထိုကဲ့သို့သောအဆိုပါနျူကလီးယားကွင်းဆင်းကဲ့သို့) အချို့သော designated စစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်များအတွက်ဆီအကူအညီတောင်းတဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီအဘို့, E-4 မှအရှိန်မြှမြှင့်တင်ရေးကိုတက်ပေးထားပါတယ်။
အဆိုပါမရိန်းကမ်းလှမ်း အဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရာထူး နဲ့အခြားအစီအစဉ်များအတွက်ကောလိပ်နှင့်ပါဝင်မှုများအတွက် e-2 မှတက်။
အဆိုပါကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ပေးသည် အဆင့်မြင့်ရာထူး နဲ့အခြားအစီအစဉ်များအတွက်ကောလိပ်နှင့်တက် E-မှ 3 E နဲ့-2 မှတက်။

လေတပ်ခြောက်နှစ် enlistee ကြိုတင်ရာထူးအစီအစဉ်၏ချွင်းချက်နှင့်အတူ, အဆင့်မြင့်ရာထူးတွေနဲ့ပူးပေါင်းသူကိုတပ်သားသစ်ညာဘက်တက်ကြွတာဝန်၏ပထမဦးဆုံးနေ့ကမှအဆင့်မြင့်ရာထူးများအတွက်အခြေခံလစာနှုန်းပေးဆောင်နေကြပါတယ်။ သို့သော်န်ဆောင်မှုများအများစုအတွက်တပ်သားသစ် (- ဆိုလိုသည်မှာဝေလငါးကြမ်းတပြည်ကိုထက်ပဲနိမ့်အခြေခံအတွက်လူတိုင်းကိုအတူတူပင်ကုသ) သူတို့အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးကနေဘွဲ့ရသည်အထိရာထူးဝတ်ဆင်တကယ်မှမရကြဘူး။

လေတပ်ခြောက်နှစ် enlistees များအတွက် (သူတို့ထိုကဲ့သို့သောကောလိပ်ခရက်ဒစ်အဖြစ်အရည်အချင်းပြည့်မီဖြစ်လျှင်ဒါမှမဟုတ် E-2), သူတို့ကတစ်ဦး, E-1 အဖြစ်အခြေခံမှတဆင့်ဆီအကူအညီတောင်းနှင့်သွားရပြီးတော့အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးကျောင်းဆင်းပွဲအောက်ပါအီး-3 20 ပတ်ကြာမှရာထူးတိုး, ဒါမှမဟုတ်နေကြတယ် သူတို့ပထမဦးဆုံးဖြစ်ပေါ်ကိုမဆိုနည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျောင်းတွင် (အလုပ်လေ့ကျင့်ရေး), ဘွဲ့ရအခါ။ တစ် E ကို-3 အဖြစ်အဆင့်နေ့စွဲထို့နောက် back-ရက်စွဲပါအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးကျောင်းဆင်းပွဲ၏နေ့စွဲရန်ဖြစ်ပါသည်။ Airmen ဒီ "နောက်ကျော-လစာ" မခံမယူပါဘူး, ဒါပေမယ့်အစောပိုင်းကနေ့စွဲ-of ရာထူး, E-4 အစောပိုင်းကအဘို့ထိုသူတို့အရည်အချင်းပြည့်မီစေသည်။

အခြားအစစ်သားစုဆောင်းရေးမက်လုံးပေးနှင့်အတူအမျှအဆင့်မြင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရာထူးသင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်အပေါ်ထည့်သွင်းရမည်ဖြစ်သည်။

ကောလိပ်ချေးငွေပြန်ဆပ်အစီအစဉ်

တက်ကြွစွာန်ဆောင်မှုများအားလုံးတို့သည်ရိန်းနှင့်ကမ်းခြေစောင့်တပ်ဖွဲ့ မှလွဲ. တစ်ဦးကိုကမ်းလှမ်း ကောလိပ်ချေးငွေပြန်ဆပ်အစီအစဉ် (CLRP) ။ အဆိုပါတပ်မတော်ရံ, ရေတပ်ရံ, တပ်မတော်အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့် Air အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့ကိုလည်းကန့်သတ်ကောလိပ်ချေးငွေပြန်ဆပ်အစီအစဉ်ကိုဆက်ကပ်။ သင့်ရဲ့စစ်သားစုဆောင်းရေးလဲလှယ်အတွက်တစ်ဦးမ့်မှုတွေကြုံတွေ့ရမှာဝန်ဆောင်မှုအားလုံးပြန်ဆပ်ပါလိမ့်မယ်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးကောလိပ်ကျောင်းချေးငွေ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခု။ အရည်အချင်းပြည့်မီသည့်ချေးငွေများနေသောခေါင်းစဉ်:

ကျောင်းသားများအဘို့အရန်ချေးငွေကူညီစောင့်ရှောက်ရေး (Alas)
ဖြတ်ကျောင်းသားချေးငွေသို့မဟုတ်အာမခံချက်ကျောင်းသားချေးငွေ (GSL)
ဘွဲ့ကြိုကျောင်းသားများ (PLUS ချေးငွေထုတ်ပေးရန်) အတွက်မိဘများချေးငွေထုတ်ပေးရန်
ဖက်ဒရယ်အာမခံကျောင်းသားချေးငွေ (FISL)
Perkins ချေးငွေသို့မဟုတ်အမျိုးသားတိုက်ရိုက်ကျောင်းသားချေးငွေ (NDSL)
ကျောင်းသားများအဘို့ဖြည့်စွက်ချေးငွေထုတ်ပေးရန် (SLS)

အာမခံပထမဦးစွာ Duty တာဝန်

အဆိုပါတပ်မတော်နှင့်ရေတပ်တစ်ဦးကိုအာမခံပထမဦးဆုံးတာဝန်တာဝန်ကျရာပူဇော်နိုင်သည့်တစ်ခုတည်းသောတက်ကြွတာဝန်န်ဆောင်မှုများဖြစ်ကြသည်။ သို့သော်အီရတ်၏ကျူးကျော်ကတည်းကတပ်မတော်ခဲတော့ဘူးဒီမက်လုံးပေးကမ်းလှမ်း။ အခွင့်အာဏာသောအခါ, အောက်မှာ တပ်မတော်အစီအစဉ် ကိုသင်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးနှင့်အလုပ်အကိုင်လေ့ကျင့်ရေးအောက်ပါသင့်ရဲ့ပထမဦးဆုံးတာဝန်တာဝန်ကျတဲ့နေရာအဘို့သင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးစာချုပ်ထဲမှာရေးသားထားသောအာမခံချက်ရနိုင် (သင်တန်း၏ကြည်းတပ်ကိုပေးမည်မီ, ခြေရင်းပေါ်တွင်သင်၏အထူးသဖြင့်အလုပ်အကိုင်အဖွင့်ရာထူးရှိရမညျ သင်) ။ ဒီ option က Hard-To-ဖြည့်ပါကြည်းတပ်ဂျော့ဘ်, အချို့အဘို့ကိုသာရရှိနိုင်ပါသည်။ ထို့အပြင်အဆိုပါအာမခံချက် 12 လအတွင်းအဘို့ကိုသာအကောင်းဖြစ်ပါတယ်။ ထို့နောက်တပ်မတော်ဘယ်နေရာမှာမဆိုပြုလုပ်လိုသည်ကိုသင်ရွှေ့နိုင်ပါတယ်။

အဆိုပါရေတပ်အစီအစဉ်ကိုအာမခံပထမဦးဆုံးတာဝန်ဘူတာရုံတစ်ဦး "၏မျိုး" ဖြစ်ပါတယ်။ ရေတပ်အစီအစဉ်အရ, သင်ကသတ်မှတ်ထားသောပထဝီဧရိယာထဲမှာတစ်ဦးပထမဦးဆုံးတာဝနျကိုအာမခံနိုင်ပါတယ်။ ရေတပ်သင်တစ်ဦးအထူးသဖြင့်အခြေခံမှတာဝန်ပေးအပ်ခံရမယ်လို့အာမခံချက်မပေးနိုငျစဉ်တနည်းအားဖြင့်သူတို့ကဥပမာ, အနောက်ကမ်းခြေတခုတခုအပေါ်မှာတာဝန်ကျတဲ့နေရာအာမခံချက်ပေးနိုင်သည်။ သို့သော်ရေတပ်အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာတစ်ဦးဖမ်းလည်းမရှိ - အစီအစဉ်ကိုတစ်ဦးအာမခံအဆင့်သတ်မှတ်ချက် (အလုပ်) နဲ့ sign up ကိုသောသူတို့အားမရရှိနိုင်။ ဒါဟာ GENDET အစီအစဉ်ကိုအောက်မှာဆီအကူအညီတောင်းသောသူတို့အဘို့ကိုသာရရှိနိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါ GENDET စစ်သားစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်အရလျှောက်ထားထိုကဲ့သို့သော "လေကြောင်း," ထက်တိကျတဲ့အဆင့်သတ်မှတ်ချက်အဖြစ် "ယေဘုယျလယ်ပြင်," ကောက်။ ထို့နောက်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးအောက်ပါသူတို့ကသူတို့အဆင့်သတ်မှတ်ချက် (အလုပ်) ကိုရွေးချယ်ပါနှင့်အလုပ်အကိုင်-ကျောင်းကိုသွားကြဖို့ get ရှေ့မှာ "undesignated သင်္ဘောသား" အဖြစ်ယေဘုယျတာဝန်များကိုလုပ်နေတာတစ်ရေတပ်အခြေစိုက်စခန်းမှာတစ်နှစ်သို့မဟုတ်ဒါဖြုန်းနေကြတယ်။

မှတ်ချက်: သူတို့သတ်သတ်မှတ်မှတ်စောင့်တပ်ဖွဲ့ & Reserve ယူနစ်အတွက်တိကျသော, ပွင့်လင်း slot နှစ်ခုဖြည့်ဖို့စုဆောင်းကြောင့်အဆိုပါစောင့်တပ်နှင့်အရံလည်းတာဝန်ဘူတာရုံအာမခံပါသည်။ သငျသညျအမြိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့သို့မဟုတ်ရံများတွင်ဆီအကူအညီတောင်းတဲ့အခါ, သင်မှန်သင့်ရဲ့တူးဖော်ခြင်းယူနစ် (ယေဘုယျအားဖြင့်သင်တို့သည်အသက်ရှင်ဘယ်မှာ 100 မိုင်သို့မဟုတ်ဒီတော့အတွင်း) တည်ရှိရာက start ကနေသိပါလိမ့်မယ်။

လုပ်ပြီး buddy အစီအစဉ်

အဆိုပါန်ဆောင်မှုများအားလုံးသည်တစ်ဦး "လုပ်ပြီး Buddy စစ်သားစုဆောင်းရေး" အစီအစဉ်ကိုဆက်ကပ်။ ဒီအစီအစဉ်အရ, (အတူတူလိင်၏) နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောတစ်ဦးချင်းစီအနေဖြင့်အနည်းဆုံးအတူတကွအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးမှတဆင့်သွားကြဖို့အာမခံရမည်အတူတကွဆီအကူအညီတောင်းနှင့်နိုင်ပါတယ်။ အဆိုပါလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးချင်းအတူတူအလုပ်ရှိပါကန်ဆောင်မှုလည်းသူတို့အတူတူအလုပ်လေ့ကျင့်ရေးကတဆင့်သွားပါလိမ့်မည်ဟုအာမခံနိုင်ပါတယ်။ (ထိုလေတပ်၏ချွင်းချက်နှင့်အတူ) အချို့သောကိစ္စများတွင်ဝန်ဆောင်မှုကိုပင် "သူငယ်ချင်းများ" အတူတူသူတို့ရဲ့ပထမဦးဆုံးတာဝန်ဘူတာရုံမှတာဝန်ပေးအပ်ပါလိမ့်မည်အာမခံနိုင်ပါတယ်။

Split ကို Option ကို

ဝန်ဆောင်မှုအချို့သည်မိမိတို့၏အမျိုးသားအစောင့်တပ်ဖွဲ့နှင့်ဘေးမဲ့တောအဖွဲ့ဝင်များအတွက် "အုပ်စုခွဲ option ကိုလေ့ကျင့်သင်တန်း" ကိုဆက်ကပ်။ အောက်မှာ "အုပ်စုခွဲ option ကိုပါ" ဟုအဖွဲ့ဝင်တဦးအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးသို့တက်ရောက်, ပြီးတော့အလုပ်လေ့ကျင့်ရေးမတက်ရောက်မီတစ်နှစ်မှတက်ဘို့သူမ / သူ (တစ်လလျှင်တစ်ဦးတနင်္ဂနွေ) drills ရှိရာမိမိအစောင့်တပ်ဖွဲ့ / ဘေးမဲ့တောယူနစ်, ပြန်လည်ရောက်ရှိ။ ဒီပရိုဂရမ်သူတို့များပြားလွန်းကောလိပ်အတန်းလက်လွတ်မည်မဟုတ်ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့အချိန်ပြည့်လေ့ကျင့်ရေးတံတွေးထွေးရန်ဆန္ဒရှိသူကိုကျောင်းသူများ, များအတွက်ဒီဇိုင်းနှင့်အချိန်သိပ်ကြာနေတဲ့ကာလအဘို့အပယ်သွားသူတို့ရဲ့အရပ်သားအလုပ်အကိုင်များကနေဖြစ်ရန်ဆန္ဒရှိကြဘူးသောသူတို့အဘို့ဖြစ်ပါတယ် စစ်ရေးလေ့ကျင့်သည်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်, "အုပ်စုခွဲ option ကို" အလွန်ကောင်းသောစိတ်ကူးမရှိ, သင်သည်တတ်နိုင်လျှင်သင်, ဒါရှောင်ရှားသင့်ပါတယ်:

သငျသညျအလုပ်လေ့ကျင့်ရေးပြီးစီးသည်အထိသင်သည်သင်၏ယူနစ်မှယေဘုယျအားဖြင့် "အချည်းနှီး" ဖြစ်ပါသည်။ သင်အတွက် "ငှားရမ်းထား" ခဲ့ကြသည်မှာ "အလုပ်" မပွုနိုငျ, နှင့်ယူနစ်သင့်ရဲ့အဆင့်မြင့်လေ့ကျင့်ရေးစတင်နိုင်မှာမဟုတ်ဘူး။
တစ်ခုခုကသင်၏အလုပ်လေ့ကျင့်ရေးယနေ့အထိဖြစ်ပျက်ပါကတစ်ခါတစ်ရံအခြားလေ့ကျင့်ရေး slot ကရရန်စောင့်တပ်နှင့်အရံအဘို့ကိုအစဉ်အမြဲယူနိုင်ပါတယ်။ အလုပ်အကိုင်အလေ့ကျင့်ရေး slot နှစ်ခုထွက် dishing သောအခါ, တက်ကြွတာဝန်တပ်ဖွဲ့များပထမဦးဆုံးအက်ကွဲရနှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်ကျော်ကျန်ကြွင်းသောတပ်ဖွဲ့များနှင့်ရံကမ်းလှမ်းနေသည်။
သငျသညျခကျြခငျြးအခြေခံလေ့ကျင့်ရေးအပြီးတွင်အလုပ်လေ့ကျင့်ရေးတက်ရောက်ရန်လျှင်, သင်နေတုန်းပဲပုံသဏ္ဍာန်အတွက်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။ သင်သာတစ်လလျှင်တစ်ဦးတနင်္ဂနွေတူးနေတဲ့အခါ, တစ်ဦး၏တစ်နှစ်ကာလ၌ပုံသဏ္ဍာန်ထဲကလဲလွယ်ကူပါတယ်။ သို့သော် "အုပ်စုခွဲလေ့ကျင့်ရေး" option ကိုအောက်မှာ, သင်ဖြောင့်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးထဲကသူတွေကိုလက်ျာဘက်၌တလျှောက်တွင်, ပြန်မယ့်လေ့ကျင့်ရေး evironment သို့လှဲချနေနှင့်သင်သည်ထိုသူတို့နှင့်အတူတက်ထားရန်မျှော်လင့်ထားပါတယ်။
"Split ကို Option ကို" အဖွဲ့ဝင်များကဖြောင့်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးထဲကသူတွေကိုကဲ့သို့တူညီသောအလုပ်-လေ့ကျင့်ရေးကန့်သတ်ခံရ။ ဒါကပထမဦးဆုံးတစ်လသို့မဟုတ်အလုပ်-ကျောင်းဒါ, သင့်ကိုချွတ်-တာဝန်အချိန်တင်းကြပ်စွာတပ်ရင်းဖြစ်ပါသည်, ကိုဆိုလိုသည်။ သငျသညျဖြောင့်အခြေခံလေ့ကျင့်ရေးထဲကနေသည့်အခါအကြောင်း, တော်တော်လွယ်ကူပါတယ်။ သငျသညျတနင်္ဂနွေလေ့ကျင့်၏အတော်လေးဖြေလျော့ပေးခြင်းပတ်ဝန်းကျင်တွင်တစ်နှစ်အထိသုံးစွဲပါတယ်တစ်ချိန်ကဒါဟာဒါလွယ်ကူသောမဟုတ်ပါဘူး။