အပိုင်း 2
ကနေဆက်လက် အပိုင်း 1
မူးယစ်ဆေး / အရက်ပါဝင်ပတ်သက်မှု
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာမူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်အရက်၏တရားမဝင်သို့မဟုတ်မလျော်ကန်သောအသုံးပြုမှုကိုလွှတ်ပေးခြင်းမထားဘူး။ ဒါဟာတရားမဝင်ကြောင်း DOD ရဲ့ဖော်ပြထားရန်တွေ့ခြင်းပင်ဖြစ်သည် အရက်၏မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုနှင့်အလွဲသုံးစားမှု ဖြစ်ပါသည်:
(1) ပညတ္တိကျမ်းဆန့်ကျင်သည်။
(2) အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတပ်မတော်နေ့အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏မျှော်လင့်ထားအပြုအမူများနှင့်စွမ်းဆောင်ရည်များမြင့်မားတဲ့စံချိန်စံညွှန်းများချိုးဖောက်။
(3), ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမှထိခိုက်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကျန်းမာရေးသည်။
(4) တစ်ဦးချင်းစီနှင့်အခြားသူများတွေရဲ့လုံခြုံမှုကိုထိခိုက်။
(5) အခြေခံကျကျ, မှားယွင်းတဲ့စည်းရုံးရေးထိရောက်မှုမှအဖျက်များနှင့်အမေရိကန်စစ်ဘက်၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူလုံးဝကိုက်ညီခြင်းမရှိပါ။
(6) မှုးမတ်အခြေအနေများထက်အခြားအောက်မှာရာဇဝတ်တရားစွဲဆိုမှုနှင့်ဥတုဖြစ်ပေါ်နိုင်ဖွယ်ဖြစ်ပါတယ်။
အားလုံးလျှောက်ထားဂရုတစိုက်မူးယစ်ဆေးနှင့်အရက်ပါဝင်ပတ်သက်မှုကိုရည်မှတ်ပြနေကြသည်။ နိမ့်ဆုံးအဖြစ်, သင်ထမ်းရှာဖွေသူမေးရန်မျှော်လင့်ထားနိုင်သည်
တစ်ဦး။ "သင်အစဉ်အဆက်မူးယစ်ဆေးဝါးများကိုသုံးဖူးသလော"
ခ။ "သင်နှင့်အတူတရားစွဲဆိုတစ်ခုသို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးနှင့်ဆက်စပ်သောပြစ်မှု၏ပြစ်မှုထင်ရှားခဲ့ဖူးသလော"
က c ။ "သင်အစဉ်အဆက်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာသို့မဟုတ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမှီခိုမဆိုမူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်အရက်အပေါ်သို့ခဲ့ဖူးသလော"
ဃ။ "ကိုရောင်း, ဒါမှမဟုတ်အကျိုးအမြတ်အတွက်တရားမဝင်မူးယစ်ဆေးဝါးရောင်းဝယ်ဖောက်, သငျသညျအစဉျအမွဲလူကုန်ကူးရှိပါသလား?"
ပြီးခဲ့သည့်မေးခွန်းနှစ်ခုမှအဖြေသည်မှန်လျှင် "ဟုတ်ကဲ့," ထို့နောက်သင်စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်အရည်အချင်းမပြည့်မှီဖြစ်ဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ ပထမဦးဆုံးမေးခွန်းနှစ်ခုမှအဖြေဟုတ်သည်မှန်လျှင်, ထို့နောက်သင်သည်သင်၏မူးယစ်ဆေးသုံးစွဲမှု၏တိကျသောအခွအေနအသေးစိတ်တစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါးအလွဲသုံးမှုစိစစ်ပုံစံဖြည့်စွက်ရန်ရှိသည်မှမျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။
အဆိုပါစစ်မှုထမ်းထို့နောက်သင်၏ယခင်မူးယစ်ဆေးသုံးစွဲမှုစစ်တပ်၏ကြောင်းအထူးသနျဌာနခှဲအတွက်ဝန်ဆောင်မှုပေးရန်ဘားရှိမရှိသို့မဟုတ်မအဖြစ်ပြဌာန်းခွင့်ကိုလုပ်ပါလိမ့်မယ်။ အများဆုံးကိစ္စများတွင်အတိတ်ထဲမှာ "Non-ခက်" မူးယစ်ဆေးဝါးများနှင့်အတူစမ်းသပ်သူတစ်ဦးဆီအကူအညီတောင်းဖို့ခွင့်ပြုခဲ့ပါလိမ့်မည်။ လက်တွေ့စမ်းသပ်ချက်ထက်ပိုပြီးဘာမှကောင်းကောင်းစစ်သားစုဆောင်းရေးမှဘားဖြစ်နိုင်သည်။
an "စမ်းသပ်" အဖြစ်သတ်မှတ်ပါတယ်:
.. အားမတရား, တရားမဝင်ရှိပါတယ်, သို့မဟုတ်လျြောသိချင်စိတ်, ရွယ်တူချင်းဖိအား, ဒါမှမဟုတ်တခြားအလားတူအကြောင်းပြချက်၏အကြောင်းပြချက်များအတွက်မည်သည့်မူးယစ်ဆေးဝါးပစ္စည်းဥစ္စာ, ဆေးခြောက်, ဒါမှမဟုတ်အန္တရာယ်ရှိတဲ့မူးယစ်ဆေးသုံးသူကို "တစျခု။ မူးယစ်ဆေးအသုံးပြုခဲ့ကြသည်အကြိမ်အတိအကျအရေအတွက်သေချာပေါက်အဖြစ်အရေးကြီးသောမဟုတ်ပါဘူး အသုံးပြုမှု၏အမျိုးအစားနှင့်အသုံးပြုသူရဲ့လူနေမှုပုံစံစတဲ့အပေါ်မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၏အကျိုးသက်ရောက်မှုကိုအဆုံးအဖြတ်အတိုင်း, အသုံးပြုသူ, အသုံးပြုခြင်း၏အခွအေနကို၎င်း, အသုံးပြုသူရဲ့စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာမိတ်ကပ်၏ရည်ရွယ်ချက်။ အဘယ်သူ၏မူးယစ်ဆေးလက်တွေ့စမ်းသပ်ချက် / အသုံးပြုမှုကိုတစ်ဦးတစ်ဦးချင်းစီ၏အချို့သော form မှာဖြစ်ပေါ်လျက်ရှိသည် , ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစိတ်ရောဂါ, ဒါမှမဟုတ်စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာကုသမှု; တစ်ခံယူချက်သို့မဟုတ်ဆိုးရွားသောလူငယ် adjudication; ။ သို့မဟုတ်အလုပ်အကိုင်ဆုံးရှုံးမှုဤအမြိုးအစား၏ကန့်သတ်အတွင်းလဲကျပါဘူးအုပ်ချုပ်ရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်, အမျိုးအစား၏ဆုံးဖွတျခရိုငျသို့မဟုတ်စုဆောင်းရေးဘူတာရုံမှာထားသောဖြစ်စေ၏တရားအတွင်းတွင်သာဖြစ်သင့်ပါတယ် အရာရှိစုံစမ်းရင်းမြစ်များမှအဖြစ်ရရှိနိုင်သတင်းအချက်အလက်နှင့်တကွ, ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဥပဒေရေးရာနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားအကွံဉာဏျဖွငျ့ကူညီခဲ့။ "
"အခက်ခဲများနှင့်အစာရှောင်ခြင်း" အုပ်ချုပ်မှုကိုမဟုတ်နေစဉ်, တဦးတည်းမဆို 15 သို့မဟုတ်ဒါကြိမ်ကျော်ဆေးခြောက်သုံးစွဲခြင်းဝန်ခံ, ဒါမှမဟုတ်မဆိုဝန်ခံအသုံးပြုမှုကြောင့်မြျှောလငျ့နိုငျ "ခက်မူးယစ်ဆေးဝါးများ," disqualifying နှင့်စွန့်လွှတ်မလိုအပ်ပါလိမ့်မည်။
ဘယ်ကိစ္စမဆို:
တရားမဝင်မူးယစ်ဆေးဝါးများကိုပေါ် 1. မှီခိုမှုအ disqualifying ဖြစ်ပါတယ်။
2. မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှု၏မဆိုသမိုင်းအလားအလာ disqualifying ဖြစ်ပါတယ်။
3. အရက်အပေါ်မှီခို၏မဆိုသမိုင်း disqualifying ဖြစ်ပါတယ်။
စစ်သားစုဆောင်းရေးလုပ်ပိုင်ခွင့်ရှိပါသည်ရင်တောင်အများအပြားထိခိုက်မခံတဲ့စစ်တပ်အလုပ်အကိုင်များတရားမဝင်မူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်အရက်သေစာသုံးစွဲခြင်းနှင့်အတူမည်သည့်အတိတ်အသင်းအဖွဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီမှပိတ်လိုက်ပါလိမ့်မည်။
လေတပ်တှငျ, ဆေးလိပ်ဆေးခြောက်ဖို့ထက်နည်း 15 ကြိမ်ဝန်ခံသည်သူမည်သူမဆိုတစ်ဦးစွန့်လွှတ်မလိုအပ်ပါဘူး။ ကျော်သည် 15 ကြိမ်, ဒါပေမယ့်ထက်နည်း 25 (အခြေခံအားဖြင့်တစ်ဦးလေ့ကျင့်သင်ကြားမူးယစ်ဆေး & အရက်သောက်အထူးကုအသုံးပြုခြင်း၏အတိအကျကိုခွအေနမြေားဆနျးစစျမညျ) တစ်ဦးမူးယစ်ဆေးဝါးစွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝစိတ်ပိုင်းဖြတ်လိုအပ်သည်။ ကထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါမည်မဟုတ်ကြောင်းအတွက်အတည်ပြုမူးယစ်ဆေးစွမ်းဆောင်ရည်ပြည့်ဝစိတ်ပိုင်းဖြတ် a "ကိုစွန့်လွှတ်," ကဲ့သို့တူညီသောအရာမဟုတ်ပါဘူး အများဆုံးလေတပ်ဂျော့အတွက်စစ်သားစုဆောင်းရေး ။ တစ်သက်တာအတွက်ဆေးခြောက် 25 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအသုံးပြုမှု disqualifying နှင့်စွန့်လွှတ်လိုအပ်ပါတယ်ဖြစ်ပါတယ်။
နိမ့်ဆုံးအဖြစ်, တပ်သားသစ်တစ်ဦးကိုခံယူကြလိမ့်မည် urinalysis စမ်းသပ် အခါမှာ စစ်ဘက်ဆိုင်ရာဝင်ပေါက်ထုတ်ယူခြင်းဘူတာ ၎င်းတို့၏ကနဦးအပြောင်းအလဲနဲ့အဘို့, (MEPS), နှင့်နောက်တဖန်အဘို့အသတင်းပို့တဲ့အခါမှာ အခြေခံလေ့ကျင့်ရေး ။
ကိုယ်ကျင့်တရားစံချိန်စံညွှန်း
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်စစ်ဘက်ဆိုင်ရာန်ဆောင်မှုများအလားအလာတပ်သားသစ်များ၏ကိုယ်ကျင့်တရားရဲ့အရည်အသွေးအကဲဖြတ်ဖို့တိုင်းကြိုးပမ်းမှုစေနှင့်ကိုယ်ကျင့်တရားပြစ်မှုများအများအပြားအမျိုးအစားစစ်သားစုဆောင်းရေးထပ်မံလုပ်ဆောင်နိုင်ခြင်းမရှိပါပေမည်။ ဤသည်မှာပြစ်မှုဆိုင်ရာစံချိန်အပေါ်အခြေခံပြီးအဓိကအားအောင်မြင်သောဖြစ်ပါတယ်။
ငါက "တံဆိပ်ခတ်စံချိန်," သို့မဟုတ်တစ်ခု "expunged စံချိန်" အဖြစ်မျှထိုကဲ့သို့သောအရာအဖြစ်ဝေးစစ်ရေးစိုးရိမ်ပူပန်ဖြစ်သကဲ့သို့ရှိကွောငျးကိုဤနေရာတွင်မှတ်သားသင့်တယ်။ အတော်လေးမကြာခဏဤအမျိုးအစားများအတွက်ဖမ်းဆီးမှုများစာရင်းပြုစုလိမ့်မည် - စုဆောင်းရေးန်ဆောင်မှုပေးသောဥပဒေနှင့် FBI ကစုံစမ်းမှတ်တမ်းများမှလက်လှမ်းရှိသည်။
တစ်ခုပြစ်မှုစုဆောင်းရေးရာဇဝတ်မှုနောက်ခံစစ်ဆေးမှုများစဉ်အတွင်းတွေ့ရှိခဲ့သည်မဟုတ်ရင်တောင်သူကရာဇဝတ်မှုမှတ်တမ်းများစစ်ဆေးတစ်ဦးဖြစ်နိုင်သမျှ (ဖြစ်နိုင်ခြေ) လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးကာလအတွင်းတက်လာဖွယ်ရှိသည်။ တစ်ဦးလျှောက်ထားရန်ပျက်ကွက်လျှင် ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းထုတ်ဖော် ကြောင့်နောက်ပိုင်းတွင်ရှာဖွေတွေ့ရှိသည်တစ်ဦးချင်းစီဖက်ဒရယ်ဥပဒေအရတရားစွဲဆို, ဒါမှမဟုတ်စစ်တပ်တရားမျှတမှု၏ Uniform Code ကိုအယူမှားထုတ်ပြန်ကြေညာချက်အဘို့နှင့် / သို့မဟုတ်လှည့်စစ်သားစုဆောင်းရေးနိုင်ပါသည်။ (ဆောင်းပါးတွင်ကြည့်ပါ ငါမုသားကိုပြောပြပါလို့မရပါ ) ။
စစ်ရေးလျှောက်ထားဖမ်းဆီးဒါမှမဟုတ်တင်သွင်းခံရစွဲချက်အတွက်ရလဒ်မဆိုအပေါင်းတို့နှင့်တကွအဖြစ်အပျက်များထုတ်ဖော်ရန်စစ်သားစုဆောင်းရေးလုပ်ငန်းစဉ်၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ရပ်အဖြစ်, ပညတ်တရားအားဖြင့်လိုအပ်သည်။ စစ်သားစုဆောင်းရေးရည်ရွယ်ချက်များဖြစ်စေမထားတဲ့ပြစ်မှု "ရေတွက်" အဆုံးအဖြတ်ပေးတဲ့အခါ, ဝန်ဆောင်မှုများကိုလျှောက်ထားသူအမှန်တကယ်ပြစ်မှုကျူးလွန်ခြင်းရှိမရှိသို့မဟုတ်မအတွက်အဓိကအားဖြင့်စိတ်ဝင်စားဖြစ်ကြသည်ဖြစ်စေမယ့် "ဥပဒေရေးရာ" ခံယူချက်ရလဒ်မဟုတ်ပါဘူး။
ဖြစ်စေခံယူချက်အတွက်ရလဒ်မဆိုပြစ်မှုသို့မဟုတ် "ဆိုးရွားသော adjudication" အရေအတွက်မဆိုကြင်နာ။
ဒါဟာရာဇဝတ်ကောင်ပြစ်မှုများ, စစ်သားစုဆောင်းရေးအရည်အချင်းများနှင့်စွန့်လွှတ်မှကြွလာသည့်အခါအောက်ပါအဓိပ္ပာယ်လျှောက်ထား:
စိတ်ချမှု။ ရာဇဝတ်မှု, ပြစ်မှုတစ်ခုသို့မဟုတ်တရားရုံးသို့မဟုတ်အရည်အချင်းတရားစီရင်ပိုင်ခွင့်သို့မဟုတ်အခြားအခွင့်အာဏာ adjudicative အခှငျ့ဥပဒ၏အခြားချိုးဖောက်မှုအပြစ်ရှိပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးကိုရှာတွေ့၏လုပ်ရပ်။ ဤသည်ဒဏ်ငွေများနှင့်စမ်းသပ်မှုများအစားနှောင်ကြိုး၏ forfeiture ပါဝင်သည်။
ဆိုးရွားသော Adjudication (အရွယ်ရောက်ပြီးသူသို့မဟုတ်လူငယ်) ။ ခြွင်းချက်မရှိထက်အခြားမည်သည့်ခံယူချက်, ရှာဆုံးဖြတ်ချက်, ဝါကျ, တရားသဖြင့်စီရင်ခြင်းသို့မဟုတ်သဘော, ခြွင်းချက်မရှိပယ်ချခဲ့သည်, ဒါမှမဟုတ်တရားသေလွှတ်ကျဆင်းသွားသည်။ အောက်တွင်ဖော်ပြထားသောသတ်မှတ်အဖြစ် pretrial ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မှုအစီအစဉ်တွင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်တစ်ခုဆိုးရွားသော adjudication ကဲ့သို့တူညီသောထုံးစံ၌လုပ်ငန်းများ၌ရမည်ဖြစ်သည်။
Pretrial ကြားဝင်ဖြန်ဖြေရေး / ရွှေ့ဆိုင်း။ တိုင်းပြည်နယ်ပြစ်မှုများတစ် probationary ကာလအတွက်ပုံမှန်ပြစ်မှုဆိုင်ရာလုပ်ငန်းစဉ်၏ထွက်လမ်းကြောင်းပြောင်းနေကြတယ်သော program တစ်ခုရှိပါတယ်။ အဆိုပါအစီအစဉ်များပြည်နယ်များပြည်နယ်ကနေကွဲပြားနေစဉ်, ထိုသူအပေါင်းတို့သည်တာဝန်ခံမယ့်လမ်းအတွက်များ၏စွန့်ပစ်သောမြား၏အောင်မြင်သောပြီးစီးပြီးနောက်အချို့သောလိုအပ်ချက် (ဥပမာအစီရင်ခံသို့မဟုတ် Non-သတင်းပို့စမ်း, လျော်, ဒါမှမဟုတ်အသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှု) ဖြည့်ဆည်းဖို့တရားခံလိုအပ် ဒုစရိုက်ဖြေ၏နောက်ဆုံး adjudication မှုမဟုတ်ပါဘူး။ ဒီထုံးစံ၌စွန့်ပစ်စွဲချက်တစ်ခုဆိုးရွားသော adjudication အဖြစ်လုပ်ငန်းများ၌ရမည်ဖြစ်သည်။
Stet လုပ်ငန်းစဉ်။ တစ်ဦးအမှုအားလုံးကိုထပ်မံအရေးယူတည်းခိုစေခြင်းတစ်ဦးကတရားသဖြင့်စီရင်။ မကြာခဏ a "ကို stet" အဖြစ်ရည်ညွှန်းကြောင့်မကြာခဏအမှန်တကယ်၎င်း၏တန်ရာအပေါ်တစ်ဦးအမှုကြိုးစားရန်မလိုဘဲပြစ်မှုဆိုင်ရာအရေးယူမှုများဖယ်ရှားရှင်းလင်းရေးရန်အစိုးရရှေ့နေများကအသုံးပြုသည်။ အစိုးရရှေ့နေမှုအပေါ်တစ်စုံတစ်ရာထပ်မံတရားစွဲဆိုမှုစဉ်းစားမပါဘူးဆိုရင်တစ်ဦးက "stet" စွဲချက်ကျဆင်းနေညီမျှအဖြစ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်အကြောင်း, နှင့်အမှုတစ် pretrial ဆိုင်းငံ့ပရိုဂရမ်မှတဆင့်ကိုင်တွယ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေ။ ခရိုင်ရှေ့နေတစ်ဦးထံမှတစ်ဦးကစာတစ်စောင်တစ် stet အတည်ပြုရန်လိုအပ်ပါသည်။
Nolle Prosequi ။ အများအား "nol အပြစ်တွေ" ဟုခေါ်။ အစိုးရရှေ့နေဆိုထပ်မံအမှုတရားစွဲဆိုမည်မဟုတ်သောစံချိန်အပေါ်တစ်ဦးကတရားဝင် entry ကို။ အစိုးရရှေ့နေမှုအပေါ်တစ်စုံတစ်ရာထပ်မံတရားစွဲဆိုမှုစဉ်းစားမပါဘူးဆိုရင်တစ်ဦးက "nol အပြစ်တွေ" စွဲချက်ကျဆင်းနေညီမျှထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်အကြောင်း, နှင့်အမှုတစ် pretrial ဆိုင်းငံ့ပရိုဂရမ်မှတဆင့်ကိုင်တွယ်နိုင်ခြင်းမရှိသေးပေ။
ကြည်းတပ်။ အဆိုပါတပ်မတော်လေးခုအမျိုးအစားများထဲမှသို့ရာဇဝတ်ပြစ်မှုများအပိုင်းသုံးပိုင်း။ ခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. နှင့်အတူလျှောက်ထား အသေးစားယာဉ်အသွားအလာပြစ်မှုများ (ဒဏ်ငွေ $ 100 ဦးသို့မဟုတ်ပြစ်မှုနှုန်းကပိုရှိရာ), သို့မဟုတ်သုံးခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအသေးစား Non-အသွားအလာပြစ်မှုများ, ဒါမှမဟုတ်နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောအမှားတွေ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုပြစ်မှုတစ်ခုစွန့်လွှတ်လိုအပ်သည်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် ကြည်းတပ်ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းသတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာများ ။
လေတပ်။ အဆိုပါလေတပ်ငါးအမျိုးအစားသို့ရာဇဝတ်ပြစ်မှုများအပိုင်းသုံးပိုင်း။ Category: 1 ပြစ်မှုများအရှိဆုံးလေးနက် (ပြစ်မှု) ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်း, အမျိုးအစားဖြစ်ကြောင်း 5 ပြစ်မှုများ အရှိဆုံးအသေးစားဖြစ်ကြသည်။ အမျိုးအစား 1, 2 ကနေတစျခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်ဆိုးရွားသော adjudications နှင့်အတူလျှောက်ထား, ဒါမှမဟုတ် 3 ပြစ်မှုများတစ်ဦးစွန့်လွှတ်လိုအပ်သည်။ တစ်ကဏ္ဍ 4 ပြစ်မှုတွေအတွက်တစ်သက်တာအတွက်လွန်ခဲ့သောသုံးနှစ်အတွင်းနှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုထက်ပိုသောယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်ဆိုးရွားသော adjudications နှင့်အတူသူတို့က, သို့မဟုတ်သုံးခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်ဆိုးရွားသော adjudications ကိုလည်းစွန့်လွှတ်လိုအပ်သည်။ တစ်ကဏ္ဍ 5 ပြစ်မှုကနေအတိတ်သုံးနှစ်အတွင်းဆို 356 တစ်နေ့တာကာလအတွင်းခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. ယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်ဆိုးရွားသော adjudications နှင့်အတူလေတပ်လျှောက်ထားကိုလည်းစွန့်လွှတ်လိုအပ်သည်။ ပြီးပြည့်စုံသောအချက်အလက်များအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် လေတပ်ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းသတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာများ ။
ရိန်း ။ အဆိုပါမရိန်းတပ်သားခြောက်ယောက်အမျိုးအစားများထဲမှသို့ရာဇဝတ်ပြစ်မှုများကိုဝေ။ ယေဘုယျအားဖြင့်တစ်ဦးစွန့်လွှတ်အဘို့လိုအပ်ပါသည်: ငါးကိုးဖို့အသေးစားယာဉ်အသွားအလာပြစ်မှုများ; နှစ်ခုမှငါးကိုပိုမိုလေးနက်အသွားအလာပြစ်မှုများ; နှစ်ခုသို့မဟုတ်နှစ်ခုအတန်းအစား 1 အသေးစား Non-အသွားအလာပြစ်မှုများကိုပိုမို; နှစ်ခု Class ကိုကိုး 2 အသေးစား Non-အသွားအလာပြစ်မှုများ; နှစ်ခုမှငါးလေးနက်ပြစ်မှုများ; သို့မဟုတ်တဦးတည်းပြစ်မှု။ တဆယ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအသေးစားယာဉ်အသွားအလာပြစ်မှုများနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစီ, ခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. လေးနက်အသွားအလာပြစ်မှုများဆယ်သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအတန်းအစား 2 အသေးစား Non-အသွားအလာပြစ်မှုများ, ခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. လေးနက်သော Non-အသွားအလာပြစ်မှုများ, ဒါမှမဟုတ်တစ်ခုထက် ပို. ပြစ်မှုတစ်ဦးစွန့်လွှတ်မှုအတွက်ထိုက်ခွင့်မရှိကြပေ။ အသေးစိတ်အတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် ရိန်းပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းသတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာများ ။
ရေတပ်။ အဆိုပါရေတပ်လေးသီးခြားအမျိုးအစားသို့ရာဇဝတ်ပြစ်မှုများအပိုင်းသုံးပိုင်း။ ခြောက်လသို့မဟုတ်ထို့ထက် ပို. နှင့်အတူလျှောက်ထား အသေးစားယာဉ်အသွားအလာချိုးဖောက်မှုများ , သုံးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုမိုင်းနားက Non-ယာဉ်အသွားအလာချိုးဖောက်မှုများ / မိုင်းနားအမှားတွေ, တဦးတည်းသို့မဟုတ်ထိုထက်ပို non-မိုင်းနားအမှားတွေ , ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုပြစ်မှုတစ်ခုစွန့်လွှတ်လိုအပ်သည်။ ပြီးပြည့်စုံသောအချက်အလက်များအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် ရေတပ်ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းသတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာများ ။
ငါ့ကိုနည်းပညာပိုင်း, ပြစ်မှုသက်ညှာနိုင်ပါတယ်သော်လည်း, ထိုဝန်ဆောင်မှုများအတွက်ဤအမှုကိုလုနီးပါးဘယ်တော့မှကြောင်းဖော်ပြထားခြင်းကြပါစို့။ ပြစ်မှုမူးယစ်ဆေးဝါး, လိင်ပြစ်မှုများ, ဒါမှမဟုတ်အကြမ်းဖက်မှုရောင်းချပါဝင်ပတ်သက်လျှင်ဒီအထူးသဖြင့်မှန်သည်။ ထို့အပြင်ဖက်ဒရယ်ဥပဒေဖြင့် "အိမ်တွင်းအကြမ်းဖက်မှု," ၏ပြစ်မှုထင်ရှားသူတို့က, သေနတ်ပိုင်ဆိုင်သို့မဟုတ်ပိုင်ဆိုင်ခြင်းမှပိတ်ပင်တားမြစ်သည်။ ဒါကတော်တော်များများစစ်ရေးရည်ရွယ်ချက်များအတွက်တစ်ဦးချင်းစီအချည်းနှီးစေသည်ဒါကြောင့်ထိုကဲ့သို့သောစွန့်လွှတ်အတည်ပြုခံရဖို့ဖြစ်နိုင်ဖွယ်မရှိကြပေ။
တစ်ဦးစွန့်လွှတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားသို့မဟုတ်အတည်ပြုလိမ့်မည်ဖြစ်စေမပြစ်မှု၏အတိအကျကိုခွအေနမြေားအပါအဝင်အများအပြားအချက်များပေါ်တွင်မူတည်သည်လျှောက်ထားသူအချိန်တွင်ခဲ့ပုံကိုအသက်ဘယ်လောက်ရှည်လျားလွန်ခဲ့တဲ့ပြစ်မှုပေါ်လာသည်နှင့်မည်မျှဆိုးရွားအထူးသဖြင့်စစ်မှုထမ်းကြောင်းအထူးသဖြင့်ပူနွေးလိုအပ်နေသည်ဟု အချိန်အတွက်အထူးသဖြင့်အချက်မှာခန္ဓာကိုယ်။ ယေဘုယျအားဖြင့်ဝန်ဆောင်မှုအရည်အချင်းပြည့်တပ်သားသစ်ဆွဲဆောင်အနည်းငယ်ပြဿနာများရှိခြင်းအခါနှစ်တာကာလအတွင်း, နည်းပါးလာစွန့်လွှတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်အတည်ပြုကြသည်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုခက်ခဲတဲ့အချိန်ကသူတို့ခွဲတမ်းဖြည့်ဆည်းရန်လုံလောက်သောအရည်အချင်းပြည့်စေတနာ့ဝန်ထမ်းရှာတွေ့ရှိခြင်းအခါနှစ်အတွင်းမှာတော့တဦးတည်းကပိုစွန့်လွှတ်ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းနှင့်အတည်ပြုခံရဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။
တဦးတည်းလည်း wavier ခွင့်ပြုချက်ဖြစ်စဉ်ကိုအတန်ငယ်ပုဂ္ဂလဒိဋ္ကြောင်းကိုနားလည်ရန်လိုအပ်ပါသည်။ အဘယ်အရာကိုငါဖွငျ့ဆိုလိုအချို့သောလူ့ဖြစ်လျက်ရှိ (များသောအားဖြင့်တစ်ဦးတပ်မှူး) နောက်ဆုံးမှာစွန့်လွှတ်တောင်းဆိုမှုကိုအတည်ပြုသို့မဟုတ်သဘောမတူမည်သူ command ကို၏ကွင်းဆက်ထဲမှာရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်ပုဂ္ဂိုလ်မကြာသေးမီကတို့သည်သူတို့အိမ်၌ burglarized ခဲ့လျှင်, သူတို့သည်ဖြစ်ကောင်းဖောက်ထွင်းသို့မဟုတ်ခိုးယူပါဝင်သောမည်သည့်စွန့်လွှတ်တောင်းဆိုမှုကိုဆီသို့ဦးတည်အလွန် "ရက်ရက်ရောရော" လို့ခံစားရမယ့်ကြသည်မဟုတ်။ အသေးစိတ်အချက်အလက်များအတွက်ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် ပြစ်မှုဆိုင်ရာသမိုင်းစွန့်လွှတ်ပြန်ကြားရေးစာမျက်နှာ ။
တရားစွဲဆိုမှုတစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာအဖြစ် Enlistment
လျှောက်ထားပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားစွဲဆိုမှု, အပေါ်စွဲချက်တင်, ထောင်ချခြင်း, လြှို့ဝှကျစကား, စမ်း, ဒါမှမဟုတ်အခြားပြစ်ဒဏ်ခတ်ဝါကျတစ်ခုကအခြားရွေးချယ်စရာအဖြစ်ဆီအကူအညီတောင်းမည်မဟုတ်ပါ။ မူရင်းတာဝန်ပေးအပ်ဝါကျပြီးစီးခဲ့ပြီမယ်လို့သည်အထိသူတို့ကစစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်အရည်အချင်းမပြည့်မှီဖြစ်ကြသည်။
လိင်တူဆက်ဆံကျင့်
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုစစ်ဘက်များအတွက်လက်ရှိမူဝါဒကိုပြောပြပါမနေပါနဲ့, မေးပါမထားပါနဲ့။ ဆိုလိုသည်ကဘာလဲ, တစ်ဦးမ့်မှုတွေကြုံတွေ့ရအတွက်စစ်ရေးတစ်စုံတစ်ယောက်ရဲ့လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ preference ကိုအကြောင်းကိုမမေးပါလိမ့်မယ်ဆိုတာပါပဲ။ ဒါကလိင်တူဆက်ဆံစစ်တပ်အတွက်ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ပေမယ့်သူတို့ကမဆိုထိတွေ့ဆက်ဆံလို့မရဘူးဆိုလိုသည် လိင်တူဆက်ဆံသူအမူအကျင့် , မသူတို့လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ preference ကိုအကြောင်းကိုမည်သူမဆိုပြောပြနိုင်ပါတယ်။
(1) စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လျှောက်ထားသူတို့၏လိင်ပိုင်းတိမ်းညွတ်ထုတ်ဖေါ်ဖို့လိုအပ်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သို့သော်လိင်တူဆက်ဆံသူအမူအကျင့်စစ်သားစုဆောင်းရေးရှိနေသော်လည်း၎င်းတို့အဘို့အခိုင်ခိုင်လုံလုံဖြစ်နိုင်သည်။ လိင်တူဆက်ဆံသူအမူအကျင့်တစုံတခုကိုလိင်တူဆက်ဆံသူလုပ်ရပ်, propensity သို့မဟုတ်လိင်တူဆက်ဆံပြုမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ရည်ရွယ်ပြသသောလျှောက်ထားသူတစ်ဦးကကြေညာချက်, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးလိင်တူဆက်ဆံထိမ်းမြားလက်ထပ်သို့မဟုတ်ကြိုးစားခဲ့လက်ထပ်ထိမ်းမြားသည်။
သူသို့မဟုတ်သူမလျှောက်ထားသူသို့မဟုတ်သူမမကြောင့်သရုပ်ပြထားပါတယ်တဲ့နောက်ထပ်တွေ့ရှိချက်လည်းမရှိမဟုတ်လျှင်လျှောက်ထားသူ, လိင်တူဆက်ဆံပြုမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ propensity သို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်ရှိကြောင်းပြသတဲ့ကြေညာချက်စေသည်လျှင် (က) တစ်ဦးလျှောက်ထား entry ကိုများအတွက်ပယ်ချလိမ့်မည် လိင်တူဆက်ဆံပြုမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ propensity သို့မဟုတ်ရည်ရွယ်ချက်ရှိသည်။ တစ်ဦးကသူသို့မဟုတ်သူမတစ်ဦးလိင်တူဆက်ဆံသူသို့မဟုတ်ရိုးရိုးကြောင်းလျှောက်ထားခြင်းဖြင့်ကြေညာချက်, ဒါမှမဟုတ်ကြောင့်အကျိုးသက်ရောက်မှုမှစကားလုံးများ, လျှောက်ထားသူလိင်တူဆက်ဆံပြုမူများတွင်ပါဝင်နေသည်သို့မဟုတ်အဲဒီလိုလုပ်ဖို့တစ်ဦး propensity ရှိပါတယ်တဲ့ဂုဏ်သိက္ခာရှိတဲ့ယူဆဖန်တီးပေးပါတယ်။ သို့သော် DOD မူဝါဒကအောက်, လျှောက်ထားသူသည်ဤယူဆ၏အကြံပေးဖြစ်ရလိမ့်မည်နှင့်သူသို့မဟုတ်သူမလိင်တူဆက်ဆံတဲ့အပြုအမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံမယ့် propensity ရှိသည်ပါဘူးကွောငျးတငျပွဖို့လုံလောက်သောသက်သေအထောက်အထားများတင်ပြခြင်းအားဖြင့်ယူဆ rebut ဖို့အောက်ကသတ်မှတ်ထားသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအောက်တွင်အခွင့်အလမ်းပေးသော ဒါလုပ်ပါ။
- ဒါကြောင့်တစ်ဦးလျှောက်ထားသူသို့မဟုတ်နှောင့်နှေး Entry 'အစီအစဉ်၏အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအတွက်စေ့စပ်တော်မူကြောင်းကိုရှာဖွေတွေ့ရှိလျှင် (ခ) အတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ကြိုးစားခဲ့, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးလိင်တူဆက်ဆံသူလုပ်ရပ်အတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံရန်နောက်ထပ်ကျရကြောင်းနှင့်သတင်းအချက်အလက်တစ်ဦးယုံကြည်အရင်းအမြစ်များကလက်ခံရရှိအပါအဝင်, ဒါပေမယ့်မရ ကန့်သတ်, ရဲမှတ်တမ်းများစစ်ဆေးသို့မဟုတ်အမျိုးသားအေဂျင်စီစစ်ဆေးမှု, လျှောက်ထားသူစစ်သားစုဆောင်းရေးငြင်းပယ်လိမ့်မည်။ အခြေအနေအထက်တွင်သို့မဟုတ် (ဂ) ဒီအပိုဒ်၏အောက်တွင်ဖော်ပြထားသော (က) ဖြည့်ဆည်းလျှင်, အောက်ကလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအရည်အချင်းပြည့်မီဆုံးဖြတ်ရန်နောက်တော်သို့လိုက်ပါလိမ့်မည်။
(ဂ) လုပ်ရပ်လျှောက်ထားရဲ့ဓလေ့ထုံးတမ်းအမူအကျင့်ကနေထွက်ခွာသွားခဲ့ပါတယ်, ထိုသို့ဖြစ်လျှင်, ကျက်, မူးယစ်, ဒါမှမဟုတ်အကျပ်ကိုင်ခြင်း, အပြုအမူအင်အားစုများကပြည့်စုံမခံခဲ့ရကြောင်း, အကျပ်ကိုင်သို့မဟုတ်ခြိမ်းခြောက်၏ရလဒ်ဖြစ်ခဲ့သည်ကြောင့်လုပ်ရပ်ဖြစ်ပေါ်ဖို့မဖြစ်နိုင်ဖြစ်တယ်ဆိုရင် (က) ၌အထက်တွင်ရေးသားရှင်းပြချက်အဆိုပါလုပ်ရပ်ကျူးလွန်ခဲ့သည့်အောက်ရှိအခြေအနေများအပေါ်အုပျစိုးနှင့်နောက်ထပ်ထိုကဲ့သို့သောလုပ်ရပ်များအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံဖို့ propensity ဆုံးဖြတ်ရန်ပါလိမ့်မယ်သူအတည်ပြုခွင့်အာဏာမှတင်သွင်းစေခြင်းငှါအဖြစ်လျှောက်ထားသူအတူတူထုံးစံ၌စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လုပ်ငန်းများ၌နိုင်ပါသည်။
(2) တစ်ဦးလျှောက်ထားသူသို့မဟုတ်သူမလျှောက်ထားသူသည်သက်ဆိုင်ရာယုံကြည်နေစာဖြင့်ရေးသားသက်သေအထောက်အထားနဲ့အခြားပစ္စည်းတင်ပြခြင်းဖြင့်လိင်တူဆက်ဆံပြုမူအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံမည်ဟူသောယူဆရန်ဝေဖန်ပြောဆိုမှုများတင်သွင်းလိမ့်မည်။ အဆိုပါလျှောက်ထားသူသို့မဟုတ်သူမ၏ထမ်းရှာဖွေသူထိုကဲ့သို့သောစာရွက်စာတမ်းများ / သက်သေအထောက်အထားများကိုတာဝန်ရှိသည်။ စုဆောင်းရေးနောက်ဆုံးပြဌာန်းခွင့်အတွက်သက်ဆိုင်ရာရွေးချယ်ခန့်အပ်ရေးတပ်မှူးသက်ဆိုင်သည့်စာရွက်စာတမ်းများတင်ပြရန်ပါလိမ့်မယ်။
စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာတတ်လွယ်ခြင်း
တစ်စုံတစ်ဦးကအမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတပ်မတော်တစ်ခုစစ်သားစုဆောင်းရေးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်လိုအပ်သောစိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာတတ်လွယ်ခြင်းရှိပါတယ်လျှင်အဆုံးအဖြတ်၏အဓိကနည်းလမ်းတပ်မတော်နေ့အသက်မွေးမှုတတ်လွယ်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ စမ်းသပ်ခြင်း (ASVAB) ။ အဆိုပါ ခြုံငုံစမ်းသပ်မှုရမှတ် သင်စစ်ရေး join ဖို့အရည်အချင်းပြည့်မီနေကြသည်ဖြစ်စေမဆုံးဖြတ်သည်, နှင့် ASVAB စမ်းသပ်မှုကနေဆင်းသက်လာတစ်ဦးချင်းစီပေါင်းစပ်ရမှတ်သင်တို့အဘို့အရည်အချင်းပြည့်မှီစေခြင်းငှါအဘယျသို့အလုပ်အကိုင်များကိုဆုံးဖြတ်ရန်။ အဆိုပါ ASVAB အကြောင်းပိုမိုသိရှိလိုပါက, ငါ၏အင်္ဂါရပ်ဆောင်းပါးတွေ့ သည့် ASVAB ၏ ABCs ။
အမြင့်စံချိန်စံညွှန်း
တပ်မတော်နေ့အထီးလျှောက်ထားမှုအတွက်ငြင်းပယ်ခံရများအတွက်အကြောင်းမရှိထက်နည်း 60 လက်မသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုထက် 80 လက်မအမြင့်သည်။ တပ်မတော်နေ့အမျိုးသမီးလျှောက်ထားမှုအတွက်ငြင်းပယ်ခံရများအတွက်အကြောင်းမရှိထက်နည်း 58 လက်မသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုထက် 80 လက်မအမြင့်သည်။ အဆိုပါမရိန်းကိုပိုမိုတင်းကျပ်ဖြစ်ကြသည်။ အဆိုပါမရိန်းများအတွက်, အထီးလျှောက်ထားမှုအတွက်အမြင့်စံချိန်စံညွှန်းများ 58 78 မှလက်မကနေအထိ။ အမျိုးသမီးလျှောက်ထားမှုအတွက်အမြင့်စံချိန်စံညွှန်းများ 58 72 မှလက်မကနေအထိ။
အလေးချိန်စံချိန်စံညွှန်း
အဆိုပါန်ဆောင်မှုအမှန်တကယ် "အလေးချိန်စံချိန်စံညွှန်း။ " ရှိသည်မဟုတ်ကြဘူး သူတို့ကဘာတွေလဲကြပါပြီ "ခန္ဓာကိုယ်အဆီစံချိန်စံညွှန်း ။ " အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုအသုံးပြုနိုင်သည်ဒါသို့သော်ထိုသို့ခန္ဓာကိုယ်အဆီတိုင်းတာရန်အပိုအချိန်နှင့်ကြိုးစားအားထုတ်မှုကြာ အလေးချိန်ဇယား တစ်ခုကနဦးစိစစ်ပြုပါရန်။ ဇယားအပေါ်ကန့်သတ်ထက်ပိုချိန်တွယ်တဲ့သူတစ်ဦးချင်းစီကိုသူတို့ service ၏ခန္ဓာကိုယ်အဆီစံချိန်စံညွှန်းများအတွင်းလဲကျသေချာစေရန်တိုင်းတာလျက်ရှိသည်။ လိုအပ်တဲ့ခန္ဓာကိုယ်အဆီကန့်သတ်ကျော်လွန်ဘို့အဘယ်သူမျှမစွန့်လွှတ်ရှိပါတယ်။
လေတပ်အလေးချိန်ဇယား - အမျိုးသား / အမျိုးသမီး
ကြည်းတပ်အလေးချိန်ဇယား - မိန်းမတွေက
ရေတပ်အလေးချိန်ဇယား - အမျိုးသား / အမျိုးသမီး
ရိန်းအလေးချိန်ဇယား - အမျိုးသား
ရိန်းအလေးချိန်ဇယား - အမျိုးသမီး
လျှောက်ထားသူအထက်ပါဇယားပေါ်တွင်ပြသအလေးချိန်ထက်ကျော်လွန်လျှင်, သူတို့သည်ခန္ဓာကိုယ်အဆီအဘို့အတိုင်းထွာနေကြပါတယ်။ အဆိုပါဝန်ဆောင်မှုများကိုအသီးအသီးအဘို့ကိုယျခန်ဓာအဆီစံချိန်စံညွှန်းများနေသောခေါင်းစဉ်:
ကြည်းတပ်: (Access စံချိန်စံညွှန်းများ)
အထီး 17-30 - 24%
အထီး 21-27 - 26%
အထီး 28-39 - 28%
အထီး 40+ - 30%
အမျိုးသမီး 17-30 - 30%
အမျိုးသမီး 21-27 - 32%
အမျိုးသမီး 28-39 - 34%
အမျိုးသမီး 40 + - 36%
လေတပ်: (Access စံချိန်စံညွှန်း)
အထီး 17-29 - 20%
အထီးအသက် 30 + - 24%
အမျိုးသမီး 17-29 - 28%
အမျိုးသမီး 30 ကျော် + - 32%
ရေတပ်: (Access စံချိန်စံညွှန်း)
အထီး - 23%
အမျိုးသမီး - 34%
ရိန်း: (Access နှင့်ပုံမှန်စံချိန်စံညွှန်း)
အထီး - 18%
အမျိုးသမီး - 26%
ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစစ်ဆေးခြင်း
MEPS မှာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိများတစ်ဦးချင်းစီန်ဆောင်မှုမဆိုအလုပ်လုပ်ကြပါဘူး။ သူတို့ဟာ DOD (MEPS) အတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်။ သူတို့အလုပ်သူတို့တစ်သုံးစွဲဖို့ဖြစ်ပါတယ် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းများ၏အစုစာရင်း များထဲမှစစ်ရေးတာဝန်များဖျော်ဖြေဖို့ဆေးပညာအရည်အချင်းပြည့်သည်ဖြစ်စေသို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်ရန်။ ထိုအစုကိုစံချိန်စံညွှန်းများအသုံးပြုခြင်း, အ MEPS ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိများဆေးပညာအရည်အချင်းပြည့်အဖြစ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအတည်ပြုခြင်းသို့မဟုတ်ဆေးပညာအအရည်အချင်းပျက်ယွင်းသော်လည်းကောင်း (no "ဆိုတဲ့ In-အကြား" ရှိရဲ့) ။ DOD disqualifying စဉ်းစားကြောင်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းများစာရင်းတစ်ခုအဘို့, ကျွန်တော်တို့ရဲ့တွေ့မြင် စစ်သားစုဆောင်းရေး / Access ဆေးဘက်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းသတင်းအချက်အလက်စာမျက်နှာများ ။
DOD ခြုံငုံစံချိန်စံညွှန်းသတ်မှတ်စဉ်သို့သော်စစ်တပ်ကန်ဆောင်မှုများတစ်ဦးချင်းစီန်ဆောင်မှုများ၏အထူးလိုအပ်ချက်များကိုအပျေါမှာမူတည်ပြီးတစ်ဦးချင်းစွန့်လွှတ်သည့်စံချိန်စံညွှန်းများခွင့်ပြုခဲ့ရသည်။ MEPS မှာဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိများအနေနဲ့လျှောက်ထားသူတွေအပါအဝင်လျှင်, ကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိတဦးကများသောအားဖြင့်သူ / သူမန်ဆောင်မှုကင်းလွတ်ခွင့်အတွက်အရည်အချင်းမပြည့်မှီကြောင်းအကြံပြုထားသည်ဖြစ်စေမအကြောင်းထောက်ခံချက်စေမည်။ အဆိုပါဆရာဝန်ပုံမှန်အားဖြင့်ဆေးပညာအရည်အချင်းမပြည့်မှီ၏တိကျသောသဘောသဘာဝသိသိသာသာစစ်ရေးတာဝန်များ (ဖြစ်စေ, ယခုသို့မဟုတ်အနာဂတ်တွင်) ၏သငျ့လျြောသောစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်အတူရောက်စွက်ဖက်ကြလိမ့်မည်ဟုတ်မဟုတ်အဖြစ်သူ / သူမ၏ပရော်ဖက်ရှင်နယ်အမြင်အပေါ်မှာအခြေခံကဒီထောက်ခံချက်ကိုမှန်ကန်စေသည်။ စွန့်လွှတ်တောင်းဆိုမှုကို ထို့နောက်တစ်ဦးချင်းစီဝန်ဆောင်မှုဖို့တာဝန်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာတာဝန်ရှိသူများကစဉ်းစားသည်။ MEPS မှာကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိတဦးကတစ်ဦးစွန့်လွှတ်အကြံပြုလိုလျှင်, သက်ဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုကနေစွန့်လွှတ်လက်ခံရရှိ၏အခွင့်အလမ်းတွေကို (နေဆဲမသည်ဧကန်အမှန်ဖြစ်ပေမယ့်) တော်တော်ကောင်းလှ၏။ MEPS မှာကာကွယ်ရေးဦးစီးချုပ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအရာရှိတဦးကတစ်ဦးစွန့်လွှတ်အကြံပြုမပါဘူးဆိုရင်, တစ်ဦးကိုအတည်ပြုဆေးဘက်ဆိုင်ရာကင်းလွတ်ခွင့်ရရှိပြီးအခွင့်အလမ်းပါးလွှာသည်။
ပင် MEPS ဖို့ကိုယ်စားလှယ်လောင်းပေးပို့ခြင်းမပြုမီ, စုဆောင်းရေးတစ်ဦးဖြည့်စွက်ပါလိမ့်မယ် DD Form ကို 2807-2 , (လျှောက်ထားသူဆေးဘက်ဆိုင်ရာ Prescreening Form ကို) ။ အဆိုပါ Form ကိုရှာဖွေစုဆောင်းသိသာစစ်မှုထမ်းများအတွက်ဆေးပညာအရည်အချင်းပြည့်မဟုတ်သောလျှောက်ထားသူထွက်မျက်နှာပြင်ကိုကူညီတီထွင်ခဲ့သည်။ ပုံစံ၏အသုံးပြုမှုရန်ပုံငွေမလိုလားအပ်သောအသုံးစရိတ်ရှောင်ရှားရန်စစ်တပ်ကူညီပေးသည်, သူတို့သိသာအရည်အချင်းမရှိဘူးဆိုပြီးလျှင်နောက်ထပ်အပြောင်းအလဲနဲ့အနေဖြင့်လျှောက်ထားစိတ်ပျက်အားလျော့ (ကကိုယ်လက်အင်္ဂါပျောက်ဆုံး, ဥပမာတစ်ခုမျက်စိပျောက်ဆုံးနေတဲ့) ။
အထွေထွေပြဋ္ဌာန်းချက်
ယေဘုယျအားဖြင့်အောက်ပါအပိုဆောင်းအခြေအနေများစစ်သားစုဆောင်းရေးဘို့တအရည်အချင်းမပြည့်မှီဆပ်မည်, နှင့်စွန့်လွှတ်ပုံမှန်အားခွင့်ပြုခဲ့မည်မဟုတ်ပါ:
1. လျှောက်လွှာ၏ထိုအချိန်က, ဒါမှမဟုတ်စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်အပြောင်းအလဲနဲ့မဆိုဇာတ်စင်မှာမူးယစ်သို့မဟုတ်အရက်သို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးသြဇာလွှမ်းမိုးမှုအောက်မှာ။
စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လျှောက်လွှာများအချိန်တွင် psychotic မမှန်သို့မဟုတ်စိတ္တဇ၏ပြည်နယ်၏သမိုင်းရှိခြင်း 2. ။
3. မေးခွန်းထုတ်စရာကျင့်စာရိတ္တ။
4. အရက်။
5. မူးယစ်ဆေးဝါးမှီခို။
6. လိင်ဖောက်ပြန်တဲ့။
antisocial အပြုအမူ 7. သမိုင်း။
မကြာခဏသို့မဟုတ်နာတာရှည်သျှင်ရောဂါ 8. သမိုင်း။
9. ယခင်ကပြီးစီးခဲ့တက်ကြွဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှု၏ 18 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုနှစ်ပေါင်းအတူ reenlistment ဖို့မသင့်တော်သော, မသင့်တော်, မကျေနပ်ကြစွမ်းဆောင်ရည်, လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူသို့မဟုတ်ဘားအဘို့ကွဲကွာ။
အငြိမ်းစားနှင့်တိုက်ခိုက်ရေး-ဒဏ်ရာရပုဂ္ဂိုလ်များ မှလွဲ. အငြိမ်းစားသို့မဟုတ်ထိန်းသိမ်းထားလစာလက်ခံရရှိပုဂ္ဂိုလ်များအဘို့ 10. လျှောက်ထား။
ထိုကဲ့သို့သောဝန်ဆောင်မှုကိုအတည်ပြုလိုက်ပါပြီသည်အထိကြိုတင်ဝန်ဆောင်မှု၏စာဖြင့်ရေးသားသက်သေအထောက်အထား (အရာရှိတဦးစာရွက်စာတမ်းများ) ကိုတင်ပြနိုင်ခြင်း 11. Persons, ပြောဆိုထားသည်။
အဘယ်သူ၏စစ်သားစုဆောင်းရေးအမျိုးသားလုံခြုံရေး၏အကျိုးစီးပွားနှင့်အတူရှင်းလင်းစွာတသမတ်တည်းမဟုတ် 12. Persons ။
13. နောက်ဆုံးဆေးရုံကဆင်းတစ်ခုသို့မဟုတ်အမေရိကန်လက်နက်ကိုင်မှုးမတ်ရိနာစွဲထက်အခြားနဲ့အတူအင်အားစု, သို့မဟုတ်ယေဘုယျဥတု၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်ကွဲကွာ။
သူတို့ကိုဆန့်ကျင်တင်သွင်းသို့မဟုတ်ဆိုင်းငံ့ 14 ပြစ်မှုဆိုင်ရာသို့မဟုတ်လူငယ်တရားရုံးတွင်စွဲချက် အရပ်ဘက်အာဏာပိုင်များ ။
ထိုကဲ့သို့သောခံထား, လြှို့ဝှကျစကား, ဒါမှမဟုတ်စမ်းအဖြစ်အရပ်ဖက်ထိန်းထိန်းသိမ်းသိမ်းအောက်မှာ 15. Persons ။
တစ်ဦးထက်ပိုပြစ်မှုပြစ်မှုအတွက်ကနဦးအရပ်ဘက်တရားရုံးခံယူချက်သို့မဟုတ်ဆိုးရွားသောသဘောထား၏ 16 အကြောင်းအရာ။
17. အောက်ပါ၏တစုံတယောက်သောသူသည်နှင့်အတူပြစ်မှု၏မြို့ပြခံယူချက်:
ကနဦးအရပ်ဘက်တရားရုံးခံယူချက်သို့မဟုတ် "ဆေးခြောက်၏ :) စေရန်ရည်ရွယ်ချက် (ဆေးခြောက်), သို့မဟုတ်အခြားထိန်းချုပ်ထားသောပစ္စည်းဥစ္စာအပါအဝင်ရောင်းချ, ဖြန့်ဖြူးခြင်းသို့မဟုတ်လူကုန်ကူးမှု (အခြားဆိုးရွားသောသဘောထား၏ 18 အကြောင်းအရာ။
19 မတိုင်မီက Service ကို " 4. " ၏တစ်ဦး RE-Code ကိုနှင့်အတူ
တစ်ဦးမကောင်းပါအပြုအမူသို့မဟုတ်သရေရှုတ်ချဥတုနှင့်အတူ 20. Persons ။
ကြိုတင်ဝန်ဆောင်မှုနှင့်အတူ 21 ဦးနောက်ဆုံးမူးယစ်ဆေးသို့မဟုတ်များအတွက်တပ်မတော်နေ့မဆို component တစ်ခုကနေဆင်း အရက်အလွဲသုံးစားမှု , ဒါမှမဟုတ်ဝန်ဆောင်မှု၏သူတို့ရဲ့နောက်ဆုံးကာလအတွင်း rehab ပျက်ကွက်အဖြစ်။
22. သုံးခုသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်မူးယစ်, drugged, ဒါမှမဟုတ်စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လျှောက်လွှာရှေ့ 5 နှစ်အတွင်းချို့ယွင်းနေချိန်မှာကားမောင်းအခြားဆိုးရွားသောသဘော။
23. (စမ်းသပ် MEPS မှာအုပ်ချုပ်) (ပုန်ဆောင်မှုများအချို့တို့ကသက်ညှာပါစေ) ရက်သို့မဟုတ်မူးယစ်ဆေးများအတွက်အပြုသဘောဆောင်တဲ့ရလဒ်အတည်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။
စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လျှောက်လွှာရှေ့ 5 သို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုအမှားတွေများအတွက်ယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်အခြားဆိုးရွားသောစိတ်နေသဘောထားနှင့်အတူ 24 Persons ။
အေပျဝင်ရောက်ခြင်းသို့မဟုတ်အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတွင်ဥပဒေရေးရာနေအိမ်သို့မပါဘဲ 25. ဂြိုလ်သား။
26. အပြီးတိုင်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမသန်စွမ်း၏အကြောင်းရင်းအားဖြင့်အနားယူခဲ့သည်။
တက်ကြွဖက်ဒရယ်ဝန်ဆောင်မှု၏နှစ်ပေါင်း 20 အကြာတွင် 27. အငြိမ်းစား။
28. အရာရှိမှီဘဲလျက်၏အကြောင်းရင်းအားဖြင့်တက်ကြွစွာသို့မဟုတ်မလှုပ်မရှားဝန်ဆောင်မှုကနေဖယ်ရှား အများဆုံးအသက်အရွယ်သို့မဟုတ်ဝန်ဆောင်မှု။
အသိစိတ်ကန့်ကွက်သောကြောင့်ဆေးရုံကဆင်း 29. ။
တစ်ဦး။ သုံးသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုပြစ်မှုများ (ယုံကြည်မှုများသို့မဟုတ်အခြားဆိုးရွားသောသဘော) အသွားအလာထက်အခြား။
ခ။ စစ်သားစုဆောင်းရေးများအတွက်လျှောက်လွှာ 5 နှစ်အတွင်းအဘယ်သူမျှမပြစ်မှုများခဲ့ကြသူလူငယ်ပြစ်မှုပြစ်မှုများနှင့်အတူလျှောက်ထား meritorious ကိစ္စများတွင်တစ်ဦးစွန့်လွှတ်အဘို့စဉ်းစားနိုင်ပါသည်။