အဆိုပါ In-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းရိုက်ထည့်ပါ။ တစ်ဦး tool ကိုတကယ် - - အလားအလာအလုပ်ရှင်များလျှောက်ထားအချိန်အပိုင်းအခြားအချို့ကာလအတွင်းအလုပ်အကိုင်အ-related တာဝန်များကိုလုပ်ဆောင်ပုံကိုကောင်းစွာမှန်းကိုကူညီနိုင်ကြောင်း၎င်းသည်လှုပ်ရှားမှုပါပဲ။
တချို့ကလေ့ကျင့်ခန်းလည်းလျှောက်ထား '' စားပေးကျွမ်းကျင်မှုကိုစမ်းသပ်။
သူတို့ဟာန်ထမ်းကိုအခြားသူများပြီးစီးခဲ့ခံရဖို့တာဝန်ကျတဲ့နေရာမယ်လို့ဘယ်မှာ In-ခြင်းတောင်းကသူတို့စားပွဲခုံပေါ်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာရှိသည်ဖို့အသုံးပြုကြောင့်တင်ပြသော In-ခြင်းတောင်းကိုခေါ်ပါတယ်။ ဒါကအမြဲယနေ့အမှုမဟုတ်ဘူး, ဒါပေမယ့်အရှိဆုံးန်ထမ်းသူတို့အလုပ်တာဝန်တွေကိုခြေရာခံနိုင်သည့်နေဖြင့်အရပျ၌အခြို့သောနည်းလမ်းသို့မဟုတ်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများလုပ်ပါ။
အဲဒီစစ်ရေးလေ့ကျင့်မှုရာဌာနကိုယူတဲ့အခါမှာ
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများသည့်အခါ in-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းပုံမှန်အားဖြင့်အုပ်ချုပ်နေကြသည် အင်တာဗျူးအဘို့အတွက်လာ ။ သူတို့ကအင်တာဗျူးမတိုင်မီသို့မဟုတ်အပြီးချက်ချင်းလေ့ကျင့်ခန်းဖြည့်စွက်။ အဆိုပါငှားရမ်းမန်နေဂျာကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးအလုပ်ကမ်းလှမ်းချက်ကိုလက်ခံရရှိလိမ့်မည်သည့်အပေါ်ဆုံးဖြတ်ချက်တစ်ခုလုပ်အဖြစ်အင်တာဗျူးနှင့်လေ့ကျင့်ခန်းကနေလျှောက်လွှာပစ္စည်းများအနေဖြင့်သတင်းအချက်အလက်များကိုအသုံးပြုသည်။
အဘယ်အရာကိုပါဝင်မယ့်
မန်နေဂျာများလျှောက်ထား '' စားပေးကျွမ်းကျင်မှုကိုစမ်းသပ်ချင်တဲ့အခါသူတို့ကအချိန်ပေးထားသောငွေပမာဏအတွင်းပြီးစီးနိုင်ပါသည်ထက်စစ်ရေးလေ့ကျင့်ခန်းတွင်ပိုမိုတာဝန်များကိုထားနိုငျသညျ။ ဒီဖြစ်ရပ်အခါမန်နေဂျာများလျှောက်ထားပြောပြသင့်ပါတယ်။
သူတို့ကငှားရမ်းမန်နေဂျာလက်တွေ့ကျကျမတယောအချိန်ဇယားအပေါ်ပြီးစီးစေနိုင်သည်ဘယ်လောက်အလုပ်အပေါ်လက်တွေ့မမျှော်လင့်ချက်များရှိပြီးရိပ်မိသောကြောင့်, ဒီလိုမှမဟုတ်ရင်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအလုပ်တာအကြောင်းကို leery ဖြစ်လိမ့်မယ်။
အများစုမှာလျှောက်ထားသူတို့ကတာဝန်ပေးအချိန်ကာလအတွင်းတစ်ခုလုံးကိုလေ့ကျင့်ခန်းပြီးမြောက်ရန်မျှော်လင့်ထားပါတယ်ကြောင်းယုံကြည်, ဤသူတို့မရောက်မီ In-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းရင်ဆိုင်ခဲ့ဖူးပါဘူးအထူးသဖြင့်လျှင်, တစ်ဦးကျိုးကြောင်းဆီလျော်ယူဆချက်ဖြစ်ပါတယ်။
ဒါပေမယ့်မန်နေဂျာအမှန်တကယ်သူတို့ကိုဖြေရှင်းနှင့်ချထားပေးအချိန်အပိုင်းအခြားအတွင်းပြီးစီးနိုင်မဆိုအခြားသူတွေထို့နောက်ပထမဆုံးအရေးကြီးဆုံးအလုပ်တွေကိုဖြည့်စွက်ရန်ခန့်မှန်းထားသည်။ သူတို့လုံးဝတစ်ခုလုံးကိုလေ့ကျင့်ခန်းဖြည့်စွက်ရန်မလိုပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေအကြောင်းကြားရန်ပျက်ကွက်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများလေ့ကျင့်ခန်းအတွင်းမှာလုပ်ငန်းများကိုဦးစားပေးပုံကိုမြင်နေ၏ရည်ရွယ်ချက်အနိုင်ယူ။
လျှောက်ထားမှုအတွက်သိကောင်းစရာများ
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းမဟုတ်ဒါကြောင့်အစာရှောင်ကိုသူတို့မသေချာသောဖြစ်လာကြောင်း In-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းပြီးမြောက်ရန်လျင်မြန်စွာအလုပ်လုပ်ပေမယ့်သင့်ပါတယ်။ ပြီးနောက်ရှိသမျှတို့, အလုပ်ရှင်များနည်းတူကောင်းစွာမြန်နှုန်းများအတွက်ပေမယ့်အရည်အချင်းကိုရှာနေကြသည်မဟုတ်။ သူတို့အချိန်ရှိပါကသူတို့ကသူတို့ကိုကျော်ဖွင့်မီ, ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေဟာသူတို့ရဲ့ပြီးစီးခဲ့လေ့ကျင့်ခန်းကိုကျော်ဖတ်သင့် ငှားရမ်းမန်နေဂျာ ။ အလုပ်မသေချာသောလျှင်အစောပိုင်းပြီးသွားမအားသာချက်ရှိပါတယ်, နှင့်မျှမတို့အရှက်ကွဲခြင်းကိုကောင်းစွာအလုပ်အကိုင်များဖြည့်စွက်ဖို့တပြင်လုံးကိုအချိန်ယူရှိပါတယ်။
In-တောင်းစစ်ရေးလေ့ကျင့်မှု၏အခြို့သောဥပမာများ
တစ်ဦးကမန်နေဂျာသူမ၏ကူညီရန်တစ်ခုအုပ်ချုပ်ရေးပရော်ဖက်ရှင်နယ်ငှားရမ်းသည်။ သူမသည်တိကျမ်းစာ၌လာသည်စာပေးစာယူတဲ့အပိုင်းအစတည်းဖြတ်တဲ့ဝယ်ယူလိုအပ်ချက်ဖြည့်စွက်ခြင်းနှင့်ခရီးသွားလာဘောက်ချာဖြည့်စွက်ထည့်သွင်းထားတဲ့အတွက်ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းကြံစည်။
- တစ်များအတွက်ငှားရမ်းခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် ၏အများပြည်သူဆိုင်ရာအချက်အလက်အရာရှိ အနေအထားတစ်ခုသတင်းထုတ်ပြန်ချက်ရေးသားခြင်းသတင်းထောက်ရဲ့စာဖြင့်ရေးသားမေးခွန်းများကိုတုံ့ပြန်ခြင်းနှင့်အများပြည်သူတို့အတွက်ရည်ရွယ်မူကြမ်းလက်ကမ်းစာစောင်အပေါ်တုံ့ပြန်ချက်များကိုဖွဲ့စည်းသောတစ်ဦး In-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းများပါဝင်ပေလိမ့်မည်။
သင်တစ်ဦးအလားအလာန်ထမ်းဆိုလျှင်တစ်ဦး In-ခြင်းတောင်းလေ့ကျင့်ခန်းကသင်၏အံ့သြဖွယ်ကျွမ်းကျင်မှုထွန်းလင်းနဲ့ off ပြသရန်သင့်အခွင့်အလမ်းရှိနိုင်ပါသည်။ သင်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အနေဖြင့်ဆိုပါကသင်ကအလုပ်ကိုအကောင်းဆုံးပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးငှားရမ်းနေသေချာကူညီပေးမည့်ခြေလှမ်းရေးသားထားသောကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုကျော်လွန်သငျသညျကြာပါသည်။