အဘယ်အရာကိုသင်ပစ်ခတ်နေသည့်အခါလုပ်ပါရန်

by Alison ဒို

သင်ကိုပိတနေတယ်ဆိုရင်ကိုသိရန်လိုအပ်ကဘာလဲ

စတိဗ်ဂျော့ဘ်။ JK Rowling ။ ဝေါ့ဒစ္စနေး။ Oprah ။ ဤအရာအလုံးစုံကျော်ကြားသောလူမျိုးသည်ဘုံတှငျအဘယျရှိသနည်း ထိုသူအပေါင်းတို့ကပစ်ခတ်ခဲ့တာ ။ လက်ရှိတွင်သင့်ကိုယ်ပိုင်ပန်းရောင်စလစ်မှာစိုက်ကြည့်နေတယ်ဆိုရင် - သို့မဟုတ်မဝေးတော့တဲ့အနာဂတ်မှာတဦးတည်းထားချက်အရ - သင် Illustrious ကုမ္ပဏီရောက်နေသည်ဟု သိ. အတွက်နှစ်သိမ့်တဲ့သေးငယ်တဲ့နည်းနည်းယူနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့်သူတို့သကဲ့သို့အထင်ကြီးရဲ့တစ်စက္ကန့်လုပ်ရပ်အတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ကို set up လုပ်ဖို့, သင်အနည်းငယ်ပြင်ဆင်မှုလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ ထိုအကြောင်း, အသက်ပြင်းပြင်းရှူတာအတူတူကိုယ့်ကိုယ်ရတဲ့, သင်၏အခွအေနမှာရှာဖွေနေဆိုလိုသည်။

သငျသညျလူအများစုနဲ့တူနေလျှင်သင်မေးခွန်းတွေအများကြီးရှိသည်။ သင်တို့အဘို့အထိုက်ခွင့်ရှိပါသလား အလုပ်လက်မဲ့ ? သငျသညျအယူခံနိုင်သလား? သငျသညျမတရားဆေးရုံကဆင်းပြီလျှင်ဘာဖြစ်မည်နည်း သင်သည်သင်၏အဖုံးအက္ခရာများနှင့်အလုပ်အင်တာဗျူးအတွက်အဘယ်သို့ပြောသလဲ?

ဤတွင်သင်ပစ်ခတ်သို့မဟုတ်မဟုတ်ရင်အလုပ်အကိုင်ကနေရပ်စဲကြသောအခါ, သင့်ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေး, သင့်ရဲ့ဘဏ္ဍာရေး options များနှင့်ရှေ့ဆက်သင့်အတွက်အကောင်းဆုံးလမ်းကြောင်းနဲ့ပတ်သက်တဲ့သိထားဖို့လိုတယျ။

01 ရပ်စဲစာရင်း: အခုဒီညာဘက်သလား

ချက်ချင်း - - ကြောင့်လျော်ကြေးငွေ, အကြိုးခံစားခှငျ့, ကိုးကားနှင့်အလုပ်လက်မဲ့အပေါ်သင်သည်သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးခဲ့ရပြီးပြီသောအခါ, စစျဆေးဖို့အရေးကြီးပါတယ်။ သငျသညျပစ်ခတ်ခဲ့ကြခြင်းနှင့်အကျိုးခံစားခွင့်နှင့် ပတ်သက်. အသိပေးခဲ့ကြပြီမဟုတ်ခဲ့လျှင်, သင့်အကြိုးခံစားခှငျ့၏ status အပေါ်သတင်းအချက်အလက်ကိုတောင်းဆိုဖို့သင့်သည်ယခင်အလုပ်ရှင်သို့မဟုတ်သင့်မန်နေဂျာမှာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာနကိုဆက်သွယ်ပါ။

02 သငျတို့ဖြင့်ပစ်ခတ်နေပြီးနောက်နေ့ရက်များ, သီတင်းပါတ်များနှင့်လအတွက်သလားဖို့ဘာ

သငျသညျပစ်ခတ်ရသောနေ့ရက်, သင့်အာရုံ ( "ကျော်ငါ၏အအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလား?") ချက်ချင်း ( "ပဲယခုတွင်ငါသည်အဘယ်သို့ပြုရပါဘူး။ ပစ်ခတ်တယ်?") နှင့်အလွန်ရေရှည်အကြားယိမျးယိုငျပါလိမ့်မယ်။ အသေးစိတ်အတွက်ပျောက်ဆုံးခြင်းသို့မဟုတ်သင်ကိုယ်တိုင်ထွက် psyching တဲ့ထံမှစောင့်ရှောက်ရန်, တကအစီအစဉ်ရှိသည်ဖို့ကူညီပေးသည်။

ဒါပေါ်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မနက်ဖြန်ဒီနေ့ကိုအာရုံစိုက်ဖို့နှင့် - ဤခြေလှမ်း-by-step စာရင်းသင့်အလုပ်ကနေပစ်ခတ်ခဲ့ကြသည့်အခါကိုသိရန်လိုအပ်သင်သည်အဘယ်သို့ပြောပြသည်။

03 သငျတို့ဖြင့်ပစ်ခတ်နေတယ်ဆိုရင်ပြောပါ (သို့မဟုတ်သလား) ကိုမထိပ်တန်း 10 ဦးအရာ

မူပိုင် BartekSzewczyk / iStock ဓာတ်ပုံ

ငါတို့ရှိသမျှသည်ရုပ်ရှင်များတွင်မြင်ရပါတယ်: အသူရဲကောင်းကသူ့အလုပ်ကနေပစ်ခတ်ရရှိ, ဂီတနှိုးဆော်လိုက်ပါ, သူ့ဘေးဥပဒ်ကိုသူဌေးက embarrasses သို့မဟုတ်နောက်ဆုံးရွေးနှုတ်များအတွက်သူရဲကောင်းတက်သတ်မှတ်, အဲဒီနောက်ရုံးထဲက stomps ဖြစ်စေမယ့်ကြီးမားတဲ့မြင်ကွင်းတစ်ခုကိုမှန်ကန်စေသည်။ ဒါကအကြီးဒရာမာစေသည်, သင်မူကားအစစ်အမှန်ဘဝ၌ပုံတူပွားဖို့ကြိုးစားလျှင်, သင်ကအများကြီးလျော့နည်းတဲ့စိတ်ကျေနပ်စရာယင်းတေးသံနှင့်ချော့မော့အလင်းအိမ်မပါဘဲရဲ့သတိထားမိပါလိမ့်မယ်။

အောက်ခြေလိုင်းပစ်ခတ်တဲ့ပြီးနောက်ပြုမူရန်နည်းမှန်လမ်းမှန်ရှိပါတယ် - နှငျ့သငျမကောင်းတဲ့အခြေအနေကိုပိုဆိုးစေမည်ကို စိုးရိမ်. ပစ္စည်းပစ္စယတွေအများကြီးကိုသင်ဆိုတတ်သို့မဟုတ်မလုပျသငျ့သညျ။ ဤအဘုံအမှားတွေကိုရှောင်ကြဉ်ပါ။

04 အကြှနျုပျ၏အလုပ်ရှင်ရပ်စဲခြင်း၏သတိပြုပါပေးဖို့ရှိသလား

တိုတောင်းသောအဖြေ: ဖြစ်ကောင်းဘူး။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းရပ်စဲသို့မဟုတ်-ချွတ်ချသောအခါ, ဝန်ထမ်းသူတို့ရဲ့အလုပ်ရှင်တစ်သမဂ္ဂ / စုပေါင်းညှိနှိုင်းသဘောတူညီချက်, ဒါမှမဟုတ်သတိပေးအက်ဥပဒေနှင့်အတူတစ်ဦးချင်းစာချုပ်ဖြင့်ဖုံးလွှမ်းနေသည်မဟုတ်လျှင်န်ထမ်းမှကြိုတင်အသိပေးစာပေးရအလုပ်ရှင်များလိုအပ်မျှဖက်ဒရယ်စည်းမျဉ်းများရှိပါသည်။ သငျသညျအလုပျသမားအများစုနဲ့တူတယ်ဆိုရင်ထိုအဖြစ်နိုင်သငျသညျလျှောက်ထားကြဘူး, - မည်သည့်ကိစ္စရပ်အတွက်, သင့်အလုပ်ရှင်ပွဲချင်းပြီးပေါ်တွင်သင်အဆုံးသတ်ခြင်းအခမဲ့ဖြစ်ပါတယ်။

05 သငျတို့အကြောင်းများအတွက်ပစ်ခတ်သလော ရှာတွေ့သည်

တစ်ဦးဝန်ထမ်းသောအခါ အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲ , သူတို့ကသူတို့အလုပ်သူတို့ထံမှပစ်ခတ်နေကြသည် တိကျတဲ့အကြောင်းပြချက်များအတွက် ဆိုရှယ်မီဒီယာအပေါ်အလွန်အကျွံဖြုန်း, ခိုးယူခြင်းသို့မဟုတ်မကောင်းတဲ့သဘောထားကိုရှိခြင်း, နာတာရှည်နှောင်းပိုင်းကဖြစ်ခြင်း, ဥပမာ။ ချွတ်ထားကြ၏ခံဆန့်ကျင်အဖြစ် - - ဒါဟာသင်အကြောင်းမရှိများအတွက်ပစ်ခတ်ခဲ့ကြခြင်းရှိမရှိထွက်တွက်ဆဖို့အရေးကြီးပါတယ်ကြောင့် သင်သည်အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မီနေရှိမရှိဆုံးဖြတ်ရန်ဖြစ်နိုင်သည် ။ ဤတွင်အကြောင်းမရှိများအတွက်ရပ်စဲခံရကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံပါပဲ။

06 သငျတို့ဖြင့်ပစ်ခတ်နေတယ်ဆိုရင်သင်ဟာအလုပ်လက်မဲ့စုဆောင်းနိုင်ပါသလား?

ပစ်ခတ်ခံရသင်တို့အဘို့အအရည်အချင်းမပြည့်မှီနေသည်ဟုဆိုလိုသည်ဟုမယူဆပါနဲ့ အလုပ်လက်မဲ့ ။ အခြေအနေပေါ် မူတည်. သင်ဆဲအရည်အချင်းပြည့်မီနိုင်ဘူး။ သငျသညျလက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများအတွက်ပစ်ခတ်ခဲ့ကြပါလျှင်အဆိုပါချွင်းချက်ဖြစ်ပါသည်, သို့သော်သင့်သင့်ရဲ့အမြင်ဘာလို့လဲဆိုတော့သင်အမြဲလျှောက်ထားနိုင်ပါသည် အလုပ်သမိုင်း သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့ထက်ကွဲပြားခြားနားနိုင်ပါသည်။

07 ကမှားရပ်စဲခြင်းဆိုတာဘာလဲ

မှားယွင်းနေရပ်စဲ ထားတဲ့ဝန်ထမ်းတရားမဝင်အကြောင်းပြချက်များအတွက်ဒါမှမဟုတ်ဝန်ထမ်းပစ်ခတ်သောအခါကုမ္ပဏီမူဝါဒကချိုးဖောက်လျှင်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့်ဆေးရုံကဆင်းလာတဲ့အခါတွေ့ကြုံတတ်၏။ သငျသညျမှားယှငျးစှာရပ်စဲခဲ့ကြပါလျှင်, သင် ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအယူခံနိုင်မည်အကြောင်း ။ သငျတို့သကအကြောင်းအဘယ်သို့ပြုနိုင် - ဒီနေရာတွင်အားမတရားရပ်စဲခဲ့ကြပါလျှင်ပြောပြရန်မည်သို့မည်ပုံပါပဲ။

08 န်ထမ်းခငြ့်အရေးသင်တို့၏ယောဘသည်ကိုပိတသည်လာတဲ့အခါ

မည်သို့ပင်သင်ရပ်စဲခံခဲ့ရသည်မည်သို့ပြုလုပ်သင့်အခွင့်အရေးများကိုသိရန်အရေးကြီးပါတယ်။ သငျသညျတှငျနထေိုငျရာပြည်နယ်ပေါ် မူတည်. သင်တစ်ဦးစာချုပ်အောက်တွင်သို့မဟုတ်တစ်ခုမှာ-အလိုတော်န်ထမ်းအဖြစ်အလုပ်လုပ်နေနှင့်ဘယ်လိုအလုပ်ရှင်ပုံမှန်အားနေလကိုင်တွယ်နေဖြစ်စေ, သင့်အခွင့်အရေးများကွဲပြားပါလိမ့်မယ်။ ဒီနေရာတွင်ခွင့်ပါပဲအဘယ်အရာကိုထွက်ရှာတွေ့ဖို့ဘယ်လိုပါပဲ။

09 "အဘယ်ကြောင့်သင်ကပစ်ခတ်ခဲ့?" အဆိုပါအင်တာဗျူးမေးခွန်းဖြေဖို့ကိုဘယ်လို

ပစ်ခတ်တဲ့သူကသင့်ရဲ့ရပ်စဲခံယူသောနေ့၌ကဲ့သို့ခံစားရရင်တောင်လောက၏အဆုံးသည်မဖြစ်သေး။ မှန်မှန်ကန်ကန်ကိုင်တွယ်ပါကသင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း၏လမ်းအတွက်အသေးစားထုရိုက်နိုင်ပါတယ်။ ဒီနေရာတွင်သင်၏နောက်စွန့်စားမှုပေါ်ရွှေ့နိုင်အောင်, ရိုးရိုးသားသားနှင့်အပြုသဘောသင့်ရဲ့ရပ်စဲအကြောင်းကိုမလွှဲမရှောင်အလုပ်အင်တာဗျူးမေးခွန်းများကိုကိုင်တွယ်ရန်မည်သို့မည်ပုံပါပဲ။

10 ယောဘသည်ရပ်စဲခြင်းမေးခွန်းများနှင့်အဖြေများ

ဤတွင်အများဆုံးမကြာခဏ ပတ်သက်. မေးခွန်းများမေးသော်အဖြေများမှာ အလုပ်အကိုင်အထဲကနေရပ်စဲ အပါအဝင် ပစ်ခတ်တဲ့အကြောင်းပြချက် , ဝန်ထမ်းအခွင့်အရေးကို သငျသညျ, ရပ်စဲခဲ့ကြသည့်အခါ အလုပ်လက်မဲ့စုဆောင်း , အမှားများရပ်စဲ နှင့်ပိုပြီး-လုပ်သားများပူးတွဲမှနှုတျ။