မေးခွန်းများသည်သင်၏အလုပ်နှင့်အတူပြဿနာများနှင့် ပတ်သက်. ဖြေကြား
မည်သို့ငါဆရာဝန်တစ်ဦးရဲ့အချိန်းဖို့ငါ့ကလေးယူခဲ့ရတယ်, သူငါ့ကိုမှာသူမ၏မျက်စိရှင်းပြီသောငါ၏သူဌေးကိုပြောသည်။ သင်ဘယ်လိုဒီအခြေအနေကိုကိုင်တွယ်မလဲ
အေဒါကြောင့်သင်မျက်စိ-roll နောက်ကွယ်ကအကြောင်းရင်းကိုသိသောယူဆဒါကြောင့်သူ / သူမ၏ပြဿနာသည်သင်၏တောင်းဆိုချက်နှင့်အတူအဘယျမေးရန်အန္တရာယ်ပါပဲ။
ထို့နောက်သူတို့သည်ဤခုခံကာကွယ်ရတဲ့မပါဘဲပြောကိုနားထောင်, အခက်ခဲတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းဖြစ်နိုင်သည်။ ကူညီပေးဖို့, မစ်ရှင်ရှာဖွေတာဟာတကယ်တော့အတိုင်းဤစကားပြောဆိုမှုမှာကြည့်ပါ။
Active ကိုနားထောင်သငျသညျမကျြစိ-လှိမ့်လွန်သွားရွှေ့မည်။ အဆိုပါမျက်စိ-လှိမ့သင့်ရဲ့မန်နေဂျာတစ်ဦးပြဿနာရှိပါတယ်ဒါပေမဲ့သူတို့ကသူတို့စိုးရိမ်ပူပန်မှုများဝေမျှဖို့အာကာသရှိသည်များကဲ့သို့ခံစားမိ, ဒါကြောင့်သူတို့ကိုဤအာကာသကိုမပေးပါဘူးတဲ့ဗြောင်ကျကျအရိပ်အမြွက်ပါပဲ။ သင်သည်သင်၏အကြီးအကဲတွေအကြောင်းကိုရှင်းလင်းပြတ်သားရရှိပါလိမ့်မယ် ဦးစားပေးများနှင့်ရှင်းလင်းပြတ်သားကောင်းသောခံစားရ ။
သင်တဦးတည်းကပိုမေးနိုငျသကဲ့သို့သငျအဖြစ်အများအပြားမေးခွန်းများကိုမေးလျှင်တော့တဲ့အခါ, "သင်ဝေမျှချင်ပါတယ်အရာအားလုံးထက်? ရှိပါသလား" နှင့်ထို့နောက်တိတ်ဆိတ်ခြင်းရှိကြလော့။ ဒီနရောမှာသူတို့ငြိမ်းချမ်းရေးနှင့်သူတို့ shared ပါပြီအရာရာကိုစဉ်းစားရန်အခွင့်အလမ်းပေးခြင်းအချက်အလက်များ၏တဦးတည်းကိုပိုမိုရွှေအခဲထွက်စေတယ်လို့ဆိုကြပါတယ်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့, သူတို့ရဲ့အတှေးအမျှဝေအဘို့ထိုသူတို့ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ယခုသင်နှင့်အတူအလုပ်လုပ်ရန်တစ်ခုခုရှိသည်! သငျသညျကိုသူတို့ (အများဆုံးအစိတ်အပိုင်းအတွက်) စဉ်းစားနေကြတယ်ဆိုတာကိုသိသောကြောင့်ယူဆအန္တရာယ်မပိုရှိပါတယ်။
သငျသညျကဆိုပါတယ်ခဲ့တာရဲ့အဘယ်သို့သောအကြောင်းနှင့်သင်တစ်ဦးရက်အနည်းငယ်အတွင်းသင်တို့၏အကြံအစည်နှင့်အတူပြန်လာပါလိမ့်မယ်ထင်ဖို့အချိန်ယူချင်ပါတယ်ပြောကြလော့။
ငါဘာလုပ်သင့်တယ်, daycare မှငါ့ကလေးတွေကောက်ဖို့ 5 pm တွင်နေဖြင့်စွန့်ခွာဖို့ရရှိပါသည်သည့်အခါ 4:30 pm တွင်အဘို့အကြှနျုပျအသူဌေးကအချိန်ဇယားအစည်းအဝေးများ Q. ?
အေ သင်နယ်နိမိတ်ကိုသတ်မှတ်ပါလိမ့်မယ်ဘယ်လို သင် 5PM မှာချန်ထားရမည်လော
သင့်ရဲ့ပရိသတ်ကိုငါသိ၏။
သင့်ရဲ့မန်နေဂျာကြီးစိုးခြင်းနှင့်တာဝန် oriented အကယ်. သင့်ရဲ့နယ်နိမိတ်ရှင်းပြချက်အတွက်အချက်အလက်များမှစောင့်ရှောက်ခြင်းနှင့် ကထဲက (ဥစ္စာနှင့်သင့်ကလေး၏) စိတ်ခံစားမှုထားခဲ့ပါ ။
အဆိုပါအချက်အလက်များကဘာတွေလဲ?
- သင် 5PM မှာသင့်ကလေးကောက်ချင်ပါတယ်ကြောင်း daycare နဲ့သဘောတူညီချက်လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ သင်သည်သင်၏ daycare ပံ့ပိုးပေးမယ့်အချိန်ကိုလေးစားခြင်းနှင့်လည်းနှောင်းပိုင်းတွင်အခကြေးငွေပေးဆောင်မဟုတ်ချင်တယ်။
- ဖြစ်ခြင်းနှောင်းပိုင်းတွင်ညနေပိုင်းတွင်အဘို့အသင့်မိသားစုရဲ့အချိန်ဇယားကို disrupts ။
- သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတန်ဖိုးထားသင်မူကားအဖြစ်ကောင်းစွာသင့်မိသားစုတန်ဖိုးထား။
- သူတို့တက်ခူးခံရဖို့နောက်ကျကြတဲ့အခါမှာဒါဟာသင့်ကလေးကိုဝမျးနညျး။
- daycare ရန်သင့် drive ကိုဘာဖြစ်လို့လဲဆိုတော့အရှိန်၏မဆင်မခြင်နိုင်ပါတယ်နှင့်သင်စိုးရိမ်ပူပန်မှုနှင့်ဒုစရိုက်ဖြေနှင့်ပြည့်စုံနေကြသည်။
သင့်ရဲ့မန်နေဂျာတစ်ဦးကလူပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးနှင့်အမှုအရာကျော်သင့်ရဲ့ခံစားချက်တွေကိုဝေမျှပေမယ် ranting ကိုရှောင်ရှားရန်သေချာစေပါစဉ်းစားရန် likes တပိုပြီးဖြစ်တယ်ဆိုရင်။ သင်ဤနယ်နိမိတ်သတ်မှတ်ထားသည့်အခါကအဲဒီလိုမျက်နှာမှရင်ဆိုင်ဖို့အကောင်းဆုံးပါပဲ။ ယင်းကို သုံး. ကြိုးစားပါ AEIOU မော်ဒယ် အခိုင်အမာဖြတ်ပြီးသင့်ရဲ့အမှတ်အရကူညီဖို့ရန်။
ဆိုးကျိုးမကြာသေးမီကငါဆိ-related ပြဿနာအကြောင်းကိုငါ့အသူဌေးကဖို့ပြောနေတာစိတ်မသက်သာသလိုခံစားရတယ်ပါတယ်။ ကြှနျတေျာ့သူဌေးပဲမိသားစုကိစ္စများမရပါဘူး!
အေဒီမကြာခဏတက်လာမယ့်ကြီးမြတ်ဆိုတဲ့မေးခွန်းကိုနှင့်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ ဒါဟာဖို့ကောင်းတစ်ဦးရဲ့ သင်၏ပုဂ္ဂိုလ်ရေးလိုအပ်ချက်များအကြောင်းကိုတိတိကျကျဖြစ် အဆက်မပြတ်, ပြီးတော့သူတို့ကိုဦးစားပေးဖို့။ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဦးစားပေးပထမဦးဆုံးအဘယ်ကြောင့်လာရန်လိုအပ်သောအရာကိုသင်ကိုယ်တိုင်အမေး
သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဦးစားပေးဤပုဂ္ဂိုလ်ရေးဦးစားပေးနှိုငျးယှဉျ။ အဘယ်အရာကိုပေးနိုင်ပါသည်နှင့်အဘယ်သို့ဆိုင်မဟုတ်နိုင်သလော
သင်တို့သည်ဤမေးခွန်းများအဖြေကိုသိရတဲ့အခါမှာသင်လျော့နည်း frazzled ခံစားရနှင့်ပိုမိုကောင်းမွန်ကိုယ့်ကိုကိုယ်ရှင်းပြနိုင်ပါတယ်။
ဤသည်အဖြစ်ကောင်းစွာအပြန်အလှန်တတ်! အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဦးစားပေးပထမဦးဆုံးလာရန်လိုအပ်သည့်အခါ, ဥပမာသင်ကလမ်းပိုင်းရည်မှန်းချက်အပြီးတွင်သွားကြသည်, သင့်ထောက်ခံမှု system ကိုတပ်လှန့်ဖြစ်ရန်လိုအပ်ပါသည်။
သငျသညျတစျဆငျ့နှငျ့သငျကျောတက်လိုပါလိမ့်မယ်အရာကိုမြင်လုပ်ကိုင်ဖို့ပိုပြီးအချိန်နှင့်စွမ်းအင်ကျူးလွန်ပါလိမ့်မယ်သူတို့နှင့်အတူမြော်လင့်သတ်မှတ်မည်။