သူဌေးကအလုပ်ခွင်ထဲမှာထိုကဲ့သို့သောအရေးပါသောအခန်းကဏ္ဍကစားခြင်းနှင့်အတူ, တကမကောင်းတဲ့သူဌေးဝန်ထမ်းလည်ပတ်ငွေကြေးကြောင့်သို့မဟုတ်အခြားကိစ္စများမြင့်မားမှုနှုန်းကိုဖြစ်ပေါ်စေ, သူတို့ရဲ့အဖှဲ့အစညျးအတှငျးတစ်ခုအလွန်အနုတ်လက္ခဏာသက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်ဘယ်လိုကြည့်ဖို့လွယ်ကူပါတယ်။
အံ့သြစရာမကောင်းတဲ့သူဌေးများအတွက်အလုပ်လုပ်များ၏အတွေ့အကြုံကနေရရှိခဲ့ခံရဖို့တစ်ခုခုရှိသေး၏။ ဒါဟာအပြန်အလှန်အားထင်ရစေခြင်းငှါ, ဒါပေမယ့်မကောင်းတဲ့သူဌေးအောက်မှာအလုပ်လုပ်အမှန်တကယ်သင့်ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များသွေးနှင့်သင်အနာဂတ်အတွက်စီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍအပေါ်ယူဖို့ပြင်ဆင်နေခြင်းဖြင့်တစ်ဦးအပြုသဘောအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိနိုင်ပါသည်။ ဤတွင်မကောင်းတဲ့သူဌေးရှိခြင်း၏အကျိုးကျေးဇူးများအနည်းငယ်နေသောခေါင်းစဉ်:
1. သင်ကလုပ်ဖို့မဟုတ်ဘာသငျယူ
တစ်ဦးကမကောင်းတဲ့သူဌေးတစ်ဦးစီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍများတွင်အလုပ်လုပ်ကိုင်နေစဉ်အတွင်းအခြေအနေများကိုင်တွယ်ရန်မဘယ်လိုတခုတခုအပေါ်မှာအရာဝတ္ထုသင်ခန်းစာပေးပါသည်။ သင်တစ်ဦးသူဌေးကကိုယ့်ကိုကိုယ်တနေ့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်, သင်မျှော်လင့်သင်သည်အကြောင်းမဲ့ခဲ့ကြရာမှမကောင်းတဲ့သူဌေးပြီးနောက်သင့်ရဲ့အပြုအမူပုံစံဖို့မအောက်မေ့ပါမည်။ သငျသညျထိုကဲ့သို့သောမန်နေဂျာ၏ဝန်ဆောင်မှုအတွက်သုံးဖြုန်းအချိန်ခေါင်းဆောင်မှုနှင့်ဆင်းရဲသောဆုံးဖြတ်ချက်ချကျွမ်းကျင်မှုသူတို့ရဲ့မရှိခြင်းစောငျ့ရှောကျဖို့သင်တစ်ဦးရှေ့တန်းထိုင်ခုံပေးသည်။
နှလုံးဤသင်ခန်းစာများကိုယူပါနှင့်သင့်အလှည့်လှည့်ပတ်ကြွလာသောအခါပိုကောင်းတဲ့သူဌေးဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်တစ်ဦးမန်နေဂျာဖြစ်လာဘယ်တော့မှရင်တောင်သင်ကဆက်ဆံရေးနှင့်မည်သို့စိတ်ဖိစီးမှုအခြေအနေများကိုင်တွယ်ရန်အကြောင်းကြီးမြတ်သဘောတူညီချက်သင်ယူနိုင်ပါတယ်။
2. သင်က Self-လှုံ့ဆော်မှုဖြစ်လာရန်အတင်းအကျပ်ခိုင်းစေနေကြသည်
တစ်ဦးကမကောင်းတဲ့သူဌေးအကူအညီနဲ့သို့မဟုတ်လမျးညှနျပေးဖို့အချိန်ယူသွားသည်မဟုတ်, သူတို့ကဆက်ဆက်သူတို့ကြီးကြပ်အတူတာဝန်ပေးဆောင်ရွက်နေကြသည်သောလုပ်သားများကိုခြီးမှမျးအားပေးမှုပေးကမ်းခြင်း၌ရက်ရက်ရောရောဖြစ်နှောငျ့ယှကျမည်မဟုတ်။
ဒါဟာအမှန်တကယ်သင်သည်သင်၏အောင်မြင်မှုနှင့်ဆုံးရှုံးမှုများအတွက်ကိုယ့်ကိုကိုယ်မှတာဝန်ခံဖြစ်ခြင်း၏အသိမြှင့်တင်ရေး, Self-လှုံ့ဆော်ဖြစ်လာရန်ကူညီပေးနိုင်ပါသည်။ သငျသညျ validation ကိုများအတွက်အပြင်ဘက်သတင်းရပ်ကွက်ရှာဖွေနေလိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အောင်မြင်မှုတွေနဲ့ပံ့ပိုးမှုများကိုမှတ်တမ်းတင်, သင်လုပ်နေတာသောကောင်းသောအလုပ်၏ကိုယ့်ကိုကိုယ်သတိပေးရန်သင့်စာရင်းကိုပြန်လည်သုံးသပ်။ သင်တို့သည်လည်းအဘို့ဤစာရင်းကိုသုံးနိုငျ ကိုယ်ရေးရာဇဝင် နဲ့ ဖုံးအက္ခရာများ လမ်းဆင်း။
3. သင့်ဆက်သွယ်ရေးကျွမ်းကျင်မှုထက်မြက်ရမယ်
ခက်ခဲမန်နေဂျာရှင်းရှင်းလင်းလင်းစုံစုံနှင့်ညှိနှိုင်းရန်ဆန္ဒရှိဖြစ်ရန်သင့်အားအတင်း။ သူတို့ဟာမကြာခဏသည်းခံခြင်းကင်းမဲ့, ဒါကြောင့်သင်လျင်မြန်စွာသင့်ရဲ့အမှတ်ရစေနိုင်လိမ့်ရန်ရှိသည်။ သင်တို့သည်လည်းသူတို့သည်သင်၏အတွေးအခေါ်များမှတုံ့ပြန်နေကြသည်ကိုဘယ်လိုများစွာသော nonverbal ညွှန်ပြချက်ဖြစ်နိုင်သည့်သင့်ရဲ့မန်နေဂျာရဲ့ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား, မှအထိခိုက်မခံဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။
4. သင်ဟာလူ့နှင့်ပဋိပက္ခ resolution ကိုကျွမ်းကျင်မှုလေ့လာသင်ယူ
အတော်များများကမကောင်းတဲ့အကြီးအကဲတွေကသင့်ရဲ့တိုက်ပွဲများနဲ့အခါအနညျးငယျသောအရာတို့ကိုမလွှတ်ကောက်ဖို့အခါသင်လေ့လာသင်ယူအရေးကြီးသည်ဒါပြဿနာတစ်ခုပင်အသေးဆုံးနိမိတ်လက္ခဏာမှာပေါက်ကွဲဖို့ရစေတယ်နေကြသည်။ သင်ကကြီးမားတဲ့ရုပ်ပုံလွှာရည်မှန်းချက်များနှင့်မည်သို့သင့်ရဲ့အဖွဲ့အစည်းအတွင်းမှာပဋိပက္ခ minimize လုပ်ဖို့အာရုံစိုက်ဖို့သင်ယူပါလိမ့်မယ်။ ဖိအားအောက်မှာအလျှော့ပေးလိုက်လျောရန်နှင့်အေးမြစောင့်ရှောက်ဖို့သင်ယူခြင်းသင်ဆည်းပူးရမယ်ကြောင်းဝေဖန်ကျွမ်းကျင်မှုရှိပါသည်။
5. သင်ဟာသင့်ရဲ့ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကိုတည်ဆောက်ရန်နိုင်ပါတယ်
ဒါဟာအဲဒီမှာတူအခွအေနေတဆင့်သွားသည်အခြားဝန်ထမ်းများဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, အကယ်. သင်ဤစိန်ခေါ်မှု၏မျက်နှာကိုအတွက်တစ်ဦးချင်းစီကတခြားကိုထောကျပံ့ဖို့အခွင့်အလမ်းရှိသည်မှတ်မိဖို့ကအရေးကြီးတယ်။ တစ်ဦးကမကောင်းတဲ့သူဌေးသင်သာလွန်ကနေအပြုသဘောအာရုံစိုက်မှု၏မျိုးကိုလက်ခံရရှိမည်မဟုတ်ပါကွောငျးသိရကတည်းကအချင်းချင်းအားပေးမှုနှင့်အကူအညီများပေးသင့်ရဲ့အဖွဲ့အဖွဲ့ဝင်များကလှုံ့ဆျောနိုငျသညျ။
ဗိုလ်လုပွဲသမ်မာကမျြး
မကောင်းတဲ့သူဌေးရှိခြင်းဟာစံပြအခွအေနမဟုတ်ပါဘူးစဉ်တွင်သင်တို့ကိုမဟုတျပါလျှင်, သင်ကအရှိဆုံးဖြစ်စေနိုင်ပါတယ် ဆေးလိပ်ဖြတ်ဖို့အဆင်သင့် နှင့်အခြားအဖွဲ့အစည်းကမှအပေါ်ကိုရွှေ့။ အတွေ့အကြုံကနေဘာသင်သည်တတ်နိုင်ကို ယူ. မကောင်းတဲ့သူဌေးများအတွက်အလုပ်လုပ်ကြသည်မဟုတ်သောအရာ၏မှတ်စုတစ်ခုလုပ်, သင်၏ကိုယ်ပိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုစွမ်းရည်များတိုးတက်ကောင်းမွန်လာရန်အတှေ့အကွုံမြားကိုသုံးပါ။