အဘယ်အရာကိုသင့်ရဲ့ Manager ကိုသင်ကကိုးကားစရာ Give ကြမည်မဟုတ်လျှင်လုပ်ပါရန်

မန်နေဂျာသင်သည်သင်၏မကြာမီ-to-ဖြစ်ဟောင်းတဦးသူဌေးကကှာင့်ဆိုလိုသင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးရကျဆင်းနှင့်၎င်းတို့အားလုံးကိုမယ်အကြောင်းပြချက်အများကြီးရှိပါတယ်။ ကုမ္ပဏီများကသာအလုပ်ခေါင်းစဉ်ကိုအတည်ပြုတစ်ခု HR မူဝါဒ, အလုပ်အကိုင်နှင့်လစာ၏ရက်စွဲများရှိသည်ဖို့အတှကျဥပမာ, ပုံမှန်မဟုတ်သောမဟုတ်ပါဘူး။

ထို့နောက်တဖန်သင်နှင့်မန်နေဂျာရုံကိုချွတ် hit ပါဘူးအချိန်များရှိပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်ခုနှစ်, သငျသညျအကြံပြုဖို့ကျဆင်းနေသင့်ရဲ့မန်နေဂျာအမှန်တကယ်သင်သည်ဖြစ်ပျက်နိုင်ကြောင်းကိုအကောင်းဆုံးအရာပါပဲ။

အဲဒီမှာနေတဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ရည်ညွှန်းနေတဲ့အနုတ်လက္ခဏာကြေညာချက်ထက်ပိုဆိုးဘာမျှမယ့်တစ်ဦးလျော့နည်း-ထက်စိတ်အားထက်သန်ထောက်ခံချက်သာအနည်းငယ်လျော့နည်းအထောက်အကူဖြစ်ပါတယ်။ သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားတောင်းနှင့်သင့်သူဌေးအဘယ်သူမျှမကပြောပါတယ်လျှင်မည်သည့်အမှုကိစ္စတွင်, သူသို့မဟုတ်သူမသင်တစ်ဦးမျက်နှာသာပြုစဉ်းစားပါ။

မည်သို့ပင်သင့်ရဲ့မန်နေဂျာသင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးမည်မဟုတ်အဘယ်ကြောင့်များ, သင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှုအတွက်အရေးကြီးသောအရာကသင်ကလူများအတွက် မှနေ. ၎င်းတို့ကိုထောက်ခံပေးရမည်ချင်တစ်စုံတစ်ဦးကနေတစ်ဦးအလားအလာအလုပ်ရှင်မှသက်သေပြနိုင်အောင်, အစားထိုးကိုးကားရှာတွေ့ဖို့ဖြစ်ပါတယ်။

ယေဘုယျအားဖြင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားနှစ်မျိုးရှိပါတယ်။ အများစုမှာအလုပ်ရှင်များကအနည်းဆုံးအနည်းငယ်လိုပေမည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ညွှန်းဆို ပေမယ့်အချို့တက်တန်းစီဖို့နှိပ်စက်တာဘယ်တော့မှမ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကား အဖြစ်ကောင်းစွာ။

ကိစ္စအများစုအတွက်စာတစ်စောင်လောက်မည်မဟုတ်ကြောင်းစိတ်ကိုထားပါ။ အဆိုပါကုမ္ပဏီသူတို့မေးရန်နှင့်, ကုမ္ပဏီကိုးကားစစ်ဆေးမလျှင်, ဖြစ်ကောင်းဖုန်းကျော်ဖွစျလိမျ့မညျချင်ပါလိမ့်မယ်တိကျတဲ့မေးခွန်းများကိုရပါလိမ့်မယ်။ ဒါကြောင့်သင်ကအကြံပြုဖို့တောင်းဖူးတဲ့လူတစ်ဦးသေချာအောင်ဖို့အပြင် ပြောကောင်းသောအရာရှိသည်လိမ့်မယ် , သင်သည်သူတို့ရရှိနိုင်ပါနှင့်မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုရန်ဆန္ဒရှိဖြစ်လိမ့်မယ်သေချာဖြစ်သင့်သည်။

(တောငျးဆိုအကူအညီလိုပါသလား? ဒါဟာကောင်းတဲ့ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ဖြစ်ပါတယ် နေချိန်မှာတစ်ဦးကိုကိုးကားနိုင်ရန်မေးရန်မည်သို့ ဤဆောင်းပါးကို သင်တစ်ဦးကအီးမေးလ်သို့မဟုတ်သင့်တောင်းဆိုမှုကိုအသေးစိတ်စာတစ်စောင် compose ကကူညီကြလိမ့်မည်။ )

ဖြစ်နိုင်ပါ့မလား Professional ကကိုးကား

Professional ကညွှန်းဆိုသင်၏အလုပ်၏အရည်အသွေးနှင့်တစ်ဦးအလုပ်ရှင်အတွက်ရလဒ်အောင်မြင်ရန်ရန်သင့်စွမ်းရည်ကိုမှစကားမပွောနိုငျဖြစ်သင့်သည်။

ကဲ့သို့သောသူတို့ဥစ္စာ၏လက်ရှိသို့မဟုတ်ဟောင်းတဦးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များဖြစ်ဆုံးဖွယ်ရှိနေပေမယ့်သင့်ရဲ့အလုပ်ထေူနိုင်သူမည်သူမဆိုပြုလိမ့်မည်။ ဖြစ်နိုင်ပါ့မလားပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားပါဝင်သည်:

ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကား, သင်သည်အလျင်အမြန်ပြဿနာများကိုဖြေရှင်းနိုင်ပါတယ်အခြားသူများနှင့်ကောင်းစွာအလုပ်လုပ်တယ်နှင့်သူ၏သို့မဟုတ်သူမ၏ခြေထောက်ပေါ်ထင်သူတစ်ဦးရင့်ကျက်, တာဝန်ရှိသည်, ကျွမ်းကျင်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နေသောအမှုလုပ်နိုင်ပါလိမ့်သင့်ကြောင်းစိတ်ထဲတွင်ထားပါ။ (အတိအကျအရည်အသွေးတွေ, သင်တန်း, အခန်းကဏ္ဍကိုအပေါ်မူတည်ပါလိမ့်မယ်။ ဒါပေမယ့်သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းသူတို့ကိုသင်ရှိသည်သောအမှုလုပ်နိုင်ဖြစ်သင့်သည်။ ) တနည်းအားဖြင့်သင်တစ်ဦးကိုကိုးကားပေးခြင်းလူတစ်ဦးအရေးယူ၌သင်တို့ကိုငါမြင်ပြီရန်လိုအပ်သည်နှင့်ဖြစ် တစ်ဦးငှားရမ်းမန်နေဂျာသူတို့ရဲ့အပြုသဘောဆောင်တဲ့စှဲဖော်ပြနိုင်။

သင်စကားပြောကာအလားအလာရည်ညွှန်းမေးဖို့သောအခါ, အခန်းကဏ္ဍကို၏အကျဉ်းခြုံငုံသုံးသပ်ချက်နှင့်အတူသူတို့ကိုပေးဖို့နဲ့အရေးအပါဆုံးအရာရှင်းပြဖို့အသုံးဝင်ပါတယ်။ အဲဒီလမ်းကိုသူတို့ (သင်တန်း၏, နေဆဲသစ္စာဝါဒီဖြစ်ခြင်းစဉ်) အညီသူတို့ရဲ့တုံ့ပြန်မှုလိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင်နိုင်ပါတယ်။

ဖြစ်နိုင်ပါ့မလားကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုးကား

ပုဂ္ဂိုလ်ရေးညွှန်းဆိုသင့်ရဲ့ဇာတ်ကောင်ထက်သင့်ရဲ့ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တတ်လွယ်ခြင်းမှဓမ္မဖြစ်ကြသည်။

သူတို့ကအလုပ်ရှင်အားဖြင့်လျော့နည်းဆည်းကပ်-နောက်မှာဖြစ်ဖွယ်ရှိနေပေမယ့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားအပြင်တန်ဖိုးရှိသောဖြစ်နိုင်သည်။ (တစျခုဖွစျနိုငျသခြွင်းချက်: သင်လုံခြုံရေးရှင်းလင်းရေးလိုအပ်ပါတယ်သို့မဟုတ်တစ်ခုကျယ်ပြန့်နဲ့ကုမ္ပဏီတစ်ခုမှာငှားရမ်းထားရရှာကြသည်ဆိုပါက နောက်ခံစစ်ဆေးမှုများ ။ , ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားအားပေးအားမြှောက်သို့မဟုတ်ပင်လိုအပ်မည်အကြောင်း, ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကိုးကားအပြင်၌) ဖြစ်နိုင်ပါ့မလားပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားပါဝင်သည်:

သူကားအဘယ်သူတစ်ဦးကိုးကားစရာအဘို့အမေးပါရန်မဟုတ်

သင့်ရဲ့ရည်ညွှန်းဖြစ်မိသားစုဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်အိမ်ထောင်ဖက်မမေးပါနှင့်။ အလုပ်ရှင်များကိုသင့်ရဲ့အနီးကပ်မိသားစုသင့်အကြောင်းပြောအပြုသဘောတစ်ခုခုရှိလိမ့်မည်ဟုယူဆပါလိမ့်မယ်, ဒါကြောင့်သူတို့ရဲ့ထောက်ခံချက်အများကြီးအလေးချိန်ယူမသွားပါလိမ့်မယ်။

ဒါ့အပြင်သင်သာပေါ့ပေါ့အသိအကျွမ်း share ဘယ်သူကိုနှင့်အတူအဘယ်သူကိုမျှမေးမြန်းခြင်းရှောင်ကြဉ်ပါ။ ဤပုဂ္ဂိုလ်ကိုခိုငျမျှမျှတတကောင်းစွာသင်သိရန်သူတို့ကိုရန်လိုအပ်သည်မူသောသင်တို့အကျင့်စရိုက်နှင့်ကောင်းသောပုဂ္ဂိုလ်ရေးအရည်အသွေးတွေ, ထေူနိုင်တော့မည်သင့်ကြောင်းသတိရပါ။

သင့်ရဲ့ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးသင့်ရဲ့တန်ဖိုးများကိုသင်တို့အဘို့အရပ်ဘာတွေဘာတွေရှိတယ်ဆိုတာကဲ့သို့သည်အဘယ်အရာ - ပုဂ္ဂိုလ်ရေးကိုးကားရှာသူကိုအလုပ်ရှင်များသင်အမှန်တကယ်နေသောသိလို။ အနိုင်နိုင်သင်ဖြားယောင်းလိမ့်မည်မဟုတ်ပေသိရှိသူတစ်စုံတစ်ဦးထံမှတစ်ဦးကမရေထောက်ခံချက်။

Related အပိုဒ်:

ဝန်ထမ်းများအကြောင်းကဘာလဲအလုပ်ရှင်များဆိုရမည်နိုင်သလား