အဘယ်အရာကိုဖျကျွမ်းကျင်မှု Are နှင့်အဘယ်ကြောင့်သင်ကသူတို့ကိုလိုအပ်သလား?

"Intangible" အရည်အသွေးများပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတရေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်အောင်မြင်မှုဖို့ Key ကို Are

အဘယ်သူမျှမကိစ္စပြစ်မှုဆိုင်ရာအဘယ်အရာကိုတရားမျှတမှုသို့မဟုတ် criminology အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း သင်ရွေးချယ်, သင်လေ့ကျင့်ရေးများများလက်ခံရရှိဖို့မျှော်လင့်ထားနိုင်ပါတယ်။ သဘာဝကျကျ, ကသင့်အလုပ်လုပ်ဖို့လိုပါလိမ့်မယ်ယင်းအသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်စွမ်းရည်ရှိသေချာအောင်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရဲ့အကောင်းဆုံးအကျိုးစီးပွားအတွက်ပါပဲ။

သင်သည်သင်၏အလုပ်၏အခြေခံလုပ်ဆောင်ချက်များကိုလုပ်ဆောင်ခွင့်ပြုသောသူတို့ကို quantifiable, အလုပ်တခုကို-တိကျတဲ့ကျွမ်းကျင်မှု - သင်ရလိမ့်မယ်သင်တန်းအများစုဟာဒါခေါ် "ခက်" ကျွမ်းကျင်မှုအတွက်ဖြစ်ပါလိမ့်မယ်။

ဒါကြောင့်သင့်ရဲ့အသိုင်းအဝိုင်းအမှုတော်ကိုထမ်းဆောင်အတွက်အမှန်တကယ်အောင်မြင်သောဖြစ်ခြင်းမှကြွလာသောအခါကံမကောင်းစွာပဲနေပါစေသင်ရွေးချယ်သောအရာကိုအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုထိုခဲယဉ်းကျွမ်းကျင်မှုအဆိုပါအကြွေစေ့၏တစ်ဦးတည်းသာအခြမ်းဖြစ်ကြသည်။

ဆော့ဖကျွမ်းကျင်မှုဘာတွေလဲ?

အများစုမှာအလုပ်ကြော်ငြာများဒါခေါ် KSAs များစာရင်းကိုအတူပါလာ - ထိုအရေးပါသောအသိပညာ, ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အရည်အချင်းများ - လိုအပ်သောပေးထားသောအလုပ်ပါ။ အလုပ်ပေါ် မူတည်. စာရင်းအလွယ်တကူတိုင်းတာနိုင်ပါတယ်သောကွန်ပျူတာများကိုသုံးစွဲဖို့စွမ်းရည်များနှင့်အမျိုးမျိုးသောဆော့ဖ်ဝဲ, ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်နှင့် analytical သို့မဟုတ်အခြားကျွမ်းကျင်မှုများပါဝင်သည်ပါလိမ့်မယ်။ ဥပဒေစိုးမိုးရေးအလုပ်အကိုင်များဘို့ခဲယဉ်းကျွမ်းကျင်မှု, ဥပမာ, တစ်ဦးသေနတ်နှင့်လုံခြုံစိတ်ချစွာအမျိုးမျိုးသောအခြေအနေများအောက်တွင်နှင့်ကွဲပြားအမြန်နှုန်းမှာကားတစ်စီးကိုမောင်းနိုင်စွမ်းနှင့်အတူတိကျမှန်ကန်မှုကိုပါဝင်မည်ဖြစ်သည်။

soft ကျွမ်းကျင်မှု, ထို့နောက်ဖြစ်ကြ၏ သူတို့အား intangible အရည်အသွေးတွေကို ကွဲပြားခြားနားသောလူစားပွဲမှဆောင်ကြဉ်းသော။ အများစုကတော့အဲဒီလူတွေကိုကျွမ်းကျင်မှုအဖြစ်ဖော်ပြနေကြသည်။ soft ကျွမ်းကျင်မှုစွမ်းရည်ထက်ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအကြောင်းကို ပို. ဖြစ်ကြသည်။ တစ်ဦးကသာယာသောအရိပ်, listen သို့မဟုတ်အခြားသူများမှပြန်ပြောပြထားတဲ့သရုပ်နိုင်စွမ်းပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်နှင့်နားလည်မှုများနှင့်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်သွယ်ရေးပျော့ကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်ရှင်များ၏မျိုးလုံးကိုဥပမာရှာနေနေကြပါတယ်နှင့်ရာဇဝတ်မှုတရားမျှတမှုလယ်ကိုအပိုင်ယင်း၏ပညာရှင်များလိုအပ်သည်။

အဘယ်ကြောင့်ဖျကျွမ်းကျင်မှုဒါအရေးကြီးပါသလား?

ယနေ့ရာသီဥတုမှာတော့အစဉ်အဆက်ထက်ပိုပြီးနူးညံ့ကျွမ်းကျင်မှုအပြုသဘောနှင့်အကြားခြားနားချက်ဖြစ်သက်သေပြနေကြသည် အနုတ်လက္ခဏာရဲတပ်ဖွဲ့တွေ့ဆုံ နှင့်ရာဇဝတ်မှုတရားမျှတမှုစနစ်ဖြင့်အခြားအ interaction က။ ဥပမာအားဖြင့်, အပေါ်ဆုံးဖြတ်ချက်များဖို့ဦးဆောင်လမ်းပြခွအေနမြေား ကိုဘယ်လိုအခါနှင့်အဘယ်ကြောင့်ရဲတပ်ဖွဲ့အသုံးပွုနိုငျ သြဇာလွှမ်းမိုးမှုနိုင်ပါသည် - ပင်လျော့နည်းသွား - အခါ, ဆက်သွယ်ရေး, စာနာမှု, သည်းခံခြင်းနဲ့တူပျော့ကျွမ်းကျင်မှုအလုပ်နေကြသည်။

နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုသင်၏အလုပ်ကိုထိရောက်မှုမြှင့်တင်ရန်နိုင်ပါတယ်ဘယ်မှာထို့အပြင်, ပျော့ပျောင်းသောကျွမ်းကျင်မှုကိုသြဇာလွှမ်းမိုးနှင့်သင့်အလုပ်ရဲ့အရည်အသွေးတိုးတက်ကောင်းမွန်ပါလိမ့်မယ်။ ထိုကဲ့သို့သောသမာဓိရှိ, အလုပ်ကျင့်ဝတ်, Self-လှုံ့ဆျောမှုနှင့်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုအဖြစ် soft ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အသွေးကိုအသိုင်းအဝိုင်းဝန်ဆောင်မှုပေးနဲ့ဖို့အရေးကြီးတယ်များမှာ မြင့်ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစံချိန်စံညွှန်းများလေးစားလိုက်နာ ပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုပညာရှင်များ၏တောင်းဆိုခဲ့သည်။

သင်က Get နှင့်တစ်ဦးကယောဘကိုသိမ်းဆည်းထားပါဘယ်လို Will ဖျကျွမ်းကျင်မှုရှိခြင်းကိုကူညီပါ?

မဆိုပေးထားသောအလုပ်နိမ့်ဆုံးအရည်အချင်းများဖြည့်ဆည်းသူကို ပို. ပို. အလုပ်ရှာဖွေသူများရှိပါတယ်ဒါကြောင့်ကောလိပ်ပညာရေးကိုပိုမိုမကြာခဏစံထက်ခြွင်းချက်ဖြစ်လာထက်ဖြစ်ကြသည်။ ဤသည်အလုပ်ရှင်များကိုမကြာခဏပြုလုပ်သင့်ရဲ့ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ကိုသတိပြုမိပါသို့မဟုတ်အလုပ်အင်တာဗျူးအနိုင်ရတဲ့တဲ့မှကြွလာသောအခါအလှည့်ထဲမှာပျော့ကျွမ်းကျင်မှုခြားနားချက်ထုတ်လုပ်သူများကသူတို့ငှားတဲ့သူအပေါ် choosier နိုင်ပါတယ်ဆိုလိုသည်။

ဒါကြောင့်အလုပ်တစ်ခုလေယာဉ်ဆင်းသက်ကြွလာသောအခါသူကလိုပဲသို့မဟုတ်မ, ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးအရေးပါပါတယ်။ သင်ပင်ဒုက္ခ၏မျက်နှာကိုကောင်းစွာလုပ်ဆောင်ရန်, ငြိမ်ဝပ်အခြားသူတွေထား Co-လုပ်သားများနှင့်အတူကောင်းစွာအလုပ်မလုပ်ခြင်းနှင့်လှုံ့ဆော်မှုနေဖို့လိုအပ်တဲ့လူတွေကကျွမ်းကျင်မှုမရှိကြပါဘူးလျှင်အဘယ်သူမျှမကိစ္စကိုသင်ဖြစ်နိုင်သည်ကိုမည်သို့ပါရမီသို့မဟုတ်မဟုတ်ရင်ကျွမ်းကျင်, အထဲတွင်ပြပါလိမ့်မယ် သင့်ရဲ့အလုပ်သမိုင်း နှင့်အနာဂတ်အလုပ်ရှင်များသငျသညျငှားရမ်းအပေါ်တစ်ဦး pass ယူပါလိမ့်မယ်။ သင်အခြားသူများနှင့်ကောင်းစွာမကစားကြဘူးကြောင်းသိသာဖြစ်လာလျှင်ပိုပြီးင်ကဘာလဲ, သင်အလုပ်တစ်ခုဆင်းသက်ဖို့စီမံခန့်ခွဲကြဘူးလျှင်ပင်ရှည်လျားအလုပ်မနေပါလိမ့်မယ်။