အဘယ်အရာကိုတစ်ဦးအလုပ်ရှင်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးကျေးဇူးများယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများဘယ်အချိန်မှာလုပ်ပါရန်

သငျသညျအလုပ်လက်မဲ့များအတွက် file နှင့်သင့်အလုပ်ရှင်သင်၏အရေးဆိုမှုကိုယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများတဲ့အခါဘာဖြစ်သွားမလဲ သူတို့သည်သင့်အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များကိုရရှိပိုင်ခွင့်များမှာမယုံကြည်ကြဘူးဘာလို့လဲဆိုတော့အများဆုံးကိစ္စများတွင်ကုမ္ပဏီသင်၏အရေးဆိုမှုကိုယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများ။ အဘို့တချို့ကပုံမှန်အကြောင်းပြချက် အလုပ်လက်မဲ့အရည်အချင်းမပြည့်မှီ ထားတဲ့ဝန်ထမ်းအလုပျသမားမလျော့ဘူးလို့ပြောထားတယ်အခါ, အကြောင်းမရှိများအတွက်ပစ်ခတ်သောအခါ, ဒါမှမဟုတ်သူတို့တစ်တွေကန်ထရိုက်တာထက်တစ်ဦးဝန်ထမ်းအဖြစ်ယူဆခဲ့ကြသည့်အခါများပါဝင်သည်။

၏သင်တန်း, သင်သည်သင်၏အလုပ်ဆုံးရှုံးဖို့, ဒါမှမဟုတ်ရန်လိုအပ်ပါတယ်မျှော်လင့်ဘယ်တော့မှ အလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက်သက်ဆိုင်ပါသည်။

သင်ဤအခြေအနေမျိုးတွင်ကိုယ့်ကိုယ်ကိုရှာဖွေလျှင်, သင်သင်၏အရေးဆိုမှုကိုဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်ရှာတွေ့မှအံ့သြသွားပေမည်။ သငျသညျအလုပျမှာဖြစ်ရပ်များနှင့်စာပေးစာယူ၏သတိထားပါ, ပြည့်စုံမှတ်တမ်းများကိုစောင့်သောသူတစ်စုံတစ်ဦးလျှင်၎င်းသည်အကျိုးရှိသောနိုင်ပါတယ်။ သင်အကျိုးစီးပွားကိုထောကျပံ့ဖို့မရရှိနိုင်ပါစာရွက်စာတမ်းများရှိပါကသင့်ရဲ့အလုပ်အကိုင်အခွအေနအေမမျှော်လင့်ဘဲပြောင်းလဲသောဖြစ်ရပ်အတွက်ပိုကောင်းပြင်ဆင်ထားကြလိမ့်မည်။

သင့်ရဲ့အလုပ်လက်မဲ့ဆိုနေဝင်ရောက်ယှဉ်ပြိုင်သည်တဲ့အခါမှာဘယျလိုဖွစျသှား

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အလုပ်လက်မဲ့များအတွက်သင်၏အရေးဆိုမှုကိုယှဉ်ပြိုင်သောရွေးကောက်ပွဲများလျှင်, သင်၏အမှုကိုသင့်ထံမှတစ်ဦးစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှူးများကပြန်လည်သုံးသပ်ပါလိမ့်မည် အလုပ်သမားရေးရာ၏ပြည်နယ်ဦးစီးဌာန ။ အဆိုပါစုံစမ်းစစ်ဆေးရေးမှူးအလုပ်ရှင်များကထောက်ပံ့ပေးသတင်းအချက်အလက်များခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမည်အပိုဆောင်းထိုးထွင်းသိမြင်စုဆောင်းရန်အလုပ်ရှင်အင်တာဗျူးလိမ့်မည်။

သငျသညျဖုန်းဖြင့်ဆက်သွယ်မေးမြန်းရာဒါမှမဟုတ်ရုံးထံသို့ လာ. အလုပ်ကနေသင့်ရဲ့ခွဲခြာပတျဝနျးကငျြအခွအေနနဲ့ပတ်သက်ပြီးတချို့မေးခွန်းများကိုဖြေဆိုဖို့တောင်းနိုင်ပါသည်။ သငျသညျနှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ်နဲ့ရိုးရိုးသားသားသတင်းအချက်အလက်များအတွက်မဆိုတောင်းဆိုမှုများမှအလျင်အမြန်ကိုတုံ့ပြန်ကြောင်းသေချာအောင်လုပ်ပါ။

အလုပ်လက်မဲ့ရုံးကနေတာဝန်ပေးန်ထမ်းဖြစ်လျှင်ကိုယ်တော်သည်အကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအရထိုက်ခွင့်ရှိမရှိသို့မဟုတ်မဆုံးဖြတ်ရန်ပါလိမ့်မယ်။

သငျသညျအကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအလက်ခံခဲ့သည်နေတယ်ဆိုရင်, အလုပ်ရှင်ဆဲဆုံးဖြတ်ချက်အယူခံကြားနာတောင်းဆိုနိုင်သည်။ သငျသညျအကြိုးခံစားခှငျ့ကိုငြင်းပယ်နေတယ်ဆိုရင်, သင်သည်သင်၏အယူခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်နှင့် ပတ်သက်. သတင်းအချက်အလက်နှင့်တစ်ဦးအယူခံဝင်ဖြည့်စွက်များအတွက်နောက်ဆုံးနေ့ပါဝငျမညျသောအရာဆုံးဖြတ်ချက်၏ရေးသားထားသောအကြောင်းကြားစာလက်ခံရရှိလိမ့်မည်။

အဆိုပါအလုပ်လက်မဲ့အယူခံလုပ်ငန်းစဉ်

အဆိုပါ အယူခံဖြစ်စဉ်ကို ပြည်နယ်အားဖြင့်ကွဲပြားခြားနားပါလိမ့်မယ်။ တစ်ဦးကသင်၏တိကျတဲ့အခြေအနေများအပေါ်ပြဌာန်းခွင့်နှင့်မည်သို့အယူခံသင့်ရဲ့ပြည်နယ်ကိုင်တွယ်လျက်ရှိသည်အဘို့သင့်ပြည်နယ်အလုပ်လက်မဲ့ရုံးကိုဆက်သွယ်ပါ။ သတင်းအချက်အလက်များများသောအားဖြင့်ပြည်နယ်အလုပ်လက်မဲ့ website တွင်တွေ့ရှိနိုင်ပါသည်, သို့သော်မည်သည့်မေးခွန်းများကိုအတူသို့မဟုတ်သင်ရှင်းလင်းချက်လိုအပ်တယ်ဆိုရင်ရုံးကိုဆက်သွယ်မှတွန့်ဆုတ်ကြဘူး။

ယေဘုယျအားဖြင့်, ဒီမှာကဘယ်လိုအလုပ်လုပ်တယ်ဆိုတာကိုင်:

• တစ်ဦးကဥပဒေရေးရာကိုယ်စားလှယ်ကြားနာရန်သင့်အားအတူလိုက်ပါနှင့်အကြံပေးချက်ကိုပေးပေမယ့်သင့်ရဲ့အမှုကိုတင်ပြရန်လိုအပ်ပါလိမ့်မည်နိုင်ပါ။

• သင်ကအလုပ်ရှင်အကျိုးကျေးဇူးများကိုငြင်းပယ်ဘို့ခိုင်ခိုင်လုံလုံအဖြစ်အောင်စေခြင်းငှါမဆိုတောင်းဆိုမှုများတန်ပြန်စခွေငျးငှါအဘယ်သူသည်မျက်မြင်သက်သေများဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သည်။ သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်လည်းသူတို့ရဲ့အနေအထားကိုထောကျပံ့ဖို့သကျသခေံဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်သည်။

• လက်မခံနိုင်သောအပြုအမူများကသင်၏အလုပ်ရှင်အားဖြင့်တောင်းဆိုမှုများ negate ဖို့အသုံးပြုစေခြင်းငှါမဆို documentation ကိုမိတ္တူယူဆောင်လာရန်သေချာစေပါ။

• သင်သူတို့အားပတ်အကျိုးကျေးဇူးများကိုလက်ခံရရှိရန်ဆန္ဒရှိလျှင်အယူခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်တလျှောက်လုံးအပတ်စဉ်တောင်းဆိုမှုများ file ကိုဆက်လက်ရမည်ဖြစ်သည်။

သင်၏အရေးဆိုမှုကိုကာကွယ်ပါလုပ်နည်း

သငျသညျအလုပ်လက်မဲ့အကျိုးခံစားခွင့်အဘို့သင့်ပြောဆိုချက်ကိုထောက်ခံပေးနိုင်ပါသည်ပိုစာရွက်စာတမ်းများ, ပိုမိုဖြစ်နိုင်ဖွယ်သင်သည်သင်၏အရည်အချင်းပြည့်မီသက်သေပြဖို့ဖြစ်လိမ့်မည်။ သင်, မည်သည့်ဆရာဝန်၏မှတ်စုများ, အီးမေးလ်များကိုစုဝေးလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဖိုင်များ, ကြီးကြပ်ရေးမှူးများနှင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့်သင့်အရေးဆိုမှု၏တရားဝင်မှု၏အခြားမည်သည့်ထောက်ပံ့သက်သေအထောက်အထားအနေဖြင့်စာလုံးများကိုသငျ့သညျ။

သင့်ရဲ့အလုပ်ရှင်အတူတူလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်, နှင့်အယူခံဘုတ်အဖွဲ့အဘယ်သူ၏ပြောဆိုချက်ကိုမနိုင်ပါလိမ့်မယ်တဲ့ဆုံးဖြတ်ချက်နဲ့လုပ်ပါလိမ့်မယ်။ နှစ်ဦးစလုံးပါတီများခွင့်ပြုခဲ့ကြသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ကိုအယူခံ , နှင့်အယူခံဘုတ်အဖွဲ့ကြားနာနေစဉ်အတွင်းရလဒ်ကိုဆုံးဖြတ်ရန်ပါလိမ့်မယ်။ သငျသညျတိုင်းအစည်းအဝေးတက်ရောက်ရန်ဖို့လိုပါတယ်, ဒါမှမဟုတ်ရေးသားထားသောတရားဝင်ဆင်ခြေရှိသည်, ဒါမှမဟုတ်သင်ကသင်၏အမှုအထဲကပစ်ချခံရအန္တာရာယ်ပါလိမ့်မယ်။

အဆိုပါနောက်ဆုံးနေ့သင်၏အထဲမှာအယူခံရန်သေချာစေပါ, နှင့်အယူခံမှုလုပ်ငန်းစဉ်ထွက်ကစားနေစဉ်အကြိုးခံစားခှငျ့အတှကျအ file ဖို့, ဒါမှမဟုတ်သင်အချိန်ကာလအတွင်းအကျိုးကျေးဇူးများကိုရရှိမည်မဟုတ်ပါဆက်လက်။