အဘယ်အရာကိုဆေးဘက်ဆိုင်ရာအင်ဖိုပုန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖိုင်များအတွက်ထား?

ဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်တစ်ခုဝန်ထမ်းဝန်ထမ်းရေးရာဖိုင်မှတ်တမ်းမှာတွေ့ရှိဘယ်တော့မှမသေ

အဆိုပါဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဖိုင်ကျန်းမာရေးနှင့်အတူလုပ်ဖို့ရှိပါတယ်အရာအားလုံးကို, ကျန်းမာရေးအကျိုးကျေးဇူးများကို, ဝန်ထမ်းကျန်းမာရေး-related ခွင့်များအတွက် repository ကိုဖြစ်ပြီး, အလုပျသမားမြားအတှကျရွေးချယ်မှုနှင့်လွှမ်းခြုံအကျိုး။ အလုပ်ရှင်တစ်ဦးချင်းစီန်ထမ်းများအတွက်သီးခြားဆေးပညာ file ကိုစောင့်ရှောက်။ ဤဖိုင်များကိုရဲ့ contents ထိုကဲ့သို့သောပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်အဖြစ်အခြားမည်သည့်ဝန်ထမ်းဖိုင်နှင့်အတူ intermingled ဘယ်တော့မှနေကြသည်။

ဆေးပညာ file ကိုအထိခိုက်မခံခြင်းနှင့်လျှို့ဝှက်သတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်ဆိုသောကြောင့်, တကဘေးကင်းလုံခြုံ, သော့ခတ်, လက်လှမ်းမမှီတည်နေရာနေထိုင်ရပေမည်။

ဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖိုင်တွေလည်းသော့ခတ်သင့်တယ်နဲ့ HR ဝန်ထမ်းများတစ်ခုတည်းသောသော့ရှိသင့်ရတာဟာဖိုင်ကက်ဘိနက်။ ဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖိုင်များ Access ကိုသာလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းများကန့်သတ်ထားပါသည်။

အဆိုပါ ကျန်းမာရေးအာမခံအိတ်ဆောင်နှင့် 1996 ခုနှစ်ခံမှုအက်ဥပဒေ (HIPAA) လျှို့ဝှက်အဖြစ်ဝန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများကာကွယ်ပေးရန်အလုပ်ရှင်များလိုအပ်ပါတယ်; ဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများသည်အခြားစီးပွားရေးလုပ်ငန်းမှတ်တမ်းများကနေသီးခြားစီနှင့်ဆိတ်ကွယ်ရာသိမ်းဆည်းထားရပါမည်။ အလုပျသမားရဲ့ယေဘုယျပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်ထဲမှာန်ထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာမှတ်တမ်းများကိုသိမ်းဆည်းထားဘူး။

အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော်အချက်အလက်များ၏လျှို့ဝှက်ချက်များ၏, မှတ်တမ်းများထိုကဲ့သို့သောကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်မန်နေဂျာအဖြစ်န်ထမ်းကိုဝင်ရောက်စေခြင်းငှါဖိုင်တွေကနေခွဲထုတ်ရပါမည်။ (တကယ်တော့ဒီလည်းယေဘုယျအားဖြင့်ပုဂ္ဂိုလ်များဖိုင်များကိုအကြံပြုသည် - သာ HR ဝန်ထမ်းများဝင်ရောက်ခွင့်ကိုပေးပါ။ )

အဆိုပါထမ်းဆေးဘက်ဆိုင်ရာဖိုင်မှတ်တမ်း၏မာတိကာ

ဤဝန်ထမ်းရဲ့ဆေးပညာဆိုင်ရာဖိုင်ထဲတွင်လုံခြုံစွာကွာသိမ်းဆည်းထားသင့်ကြောင်းပစ္စည်းများအမျိုးအစားများဖြစ်ကြသည်။ သံသယရှိလျှင်, သင့်ရဲ့န်ထမ်းများ၏ဆေးပညာအဆက်စပ်အချက်အလက်တွေကိုကာကွယ်ဖို့၏ဘေးထွက်အပေါ်မှားယွင်း။

• ကနျြးမာရေးအာမခံ applications များနှင့်ပုံစံများ
• အသက်အာမခံ applications များနှင့်ပုံစံများ
• Designated အကျိုးခံစားခွင့်သတင်းအချက်အလက်
• ထိုကဲ့သို့သောရူပါရုံကိုအာမခံအဖြစ်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်ကိုလိုအပ်အံ့သောငှါအခြားမည်သည့်ဝန်ထမ်းအကျိုးအတွက် Applications ကို
• မရှိခြင်း၏ paid သို့မဟုတ်မရတဲ့ဆေးပညာဆိုင်ရာအရွက်အဘို့အတောင်းဆိုမှုများ
• မိသားစုဆေးဘက်နဲ့အရွက်အက်ဥပဒေ (FMLA) အစီရင်ခံစာများနှင့်ဆက်စပ် applications များနှင့်စာရွက်စာတမ်း

• ဆရာဝန်-လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ FMLA စာရွက်စာတမ်း
• သငျသညျဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသောစောင့်ရှောက်မှုပေး FMLA အချိန်လျှောက်ထားတော်မူသောအဘို့မိသားစုဝင်တစ်ဦးသို့မဟုတ်သူငယ်၏ရောဂါအကြောင်းကိုမှတ်တမ်း
• FMLA အချိန်ကိုချွတ်အလုပ်အတွက်အရည်အချင်းမပြည့်မှီနေသောန်ထမ်းများအတွက်ဆေးပညာနှင့်ဆက်စပ်သောခွင့်စာရွက်စာတမ်းများ
• ဆရာဝန်ရဲ့စာမေးပွဲ, မှတ်စုများ, စာပေးစာယူနှင့်အကြံပြုချက်များ
• ဆရာဝန်တစ်ဦးအနေဖြင့်ပျက်ကွက်သို့မဟုတ်ဖင်များအတွက်ဆေးပညာအ-related ဆင်ခြေ
• အဆိုပါအကြံပြုဆရာဝန်ထံမှစာရွက်စာတမ်းများနှင့်အတူဆေးဘက်ဆိုင်ရာအလုပ်အကိုင်အကန့်သတ်
• OSHA-လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများအပါအဝင်မတော်တဆနှင့်ဒဏ်ရာအစီရင်ခံစာများ,
• ဒဏ်ရာသို့မဟုတ်နာမကျန်း၏အလုပ်သမားလျော်ကြေးအစီရင်ခံစာများ
• တစ်ဦးဝန်ထမ်းနှင့် ပတ်သက်. ပုဂ္ဂလိကဆေးဘက်ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များပါဝင်သည်အခြားပုံစံသို့မဟုတ်စာရွက်စာတမ်း။

သငျသညျ 100 ရာခိုင်နှုန်းလျှို့ဝှက်သောဤဖိုင်များကိုစောင့်ရှောက်လျှင်, သင့်ဝန်ထမ်းသင်ယုံကြည်စိတ်ချရလိမ့်မည်နှင့်ပညတ်တရားကိုသင်တို့အား၏ဝိညာဉ်နှင့်အရေးပါမှုကိုထောက်ပါလိမ့်မယ်။

မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: သော authoritative, တိကျမှန်ကန်မှုနှင့်တရားဝင်မှုများအတွက်အာမခံချက်မပေးနေစဉ်, သတင်းအချက်အလက်ထောက်ပံ့ပေးကြောင်းသတိပြုပါ။ အဆိုပါ site ကိုတစ်ကမ္ဘာ့ကျယ်ပြန့်ပရိသတ်ကိုအားဖြင့်ဖတ်ပါနှင့် အလုပ်အကိုင်ဆိုင်ရာဥပဒေများ နှင့်စည်းမျဉ်းများကိုပြည်နယ်ထဲကနေပြည်နယ်နှင့်တိုင်းပြည်နိုင်ငံကမှခြားနားသည်။ ဥပဒေရေးရာအကူအညီများကိုရှာကွ ကျေးဇူးပြု. , သို့မဟုတ်ပြည်နယ်, ဖက်ဒရယ်, ဒါမှမဟုတ်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာအစိုးရမဟုတ်သောအရင်းအမြစ်များကိုထံမှအကူအညီများ, သင့်ဥပဒေရေးရာအနက်နှင့်ဆုံးဖြတ်ချက်များအခြို့သောသင့်တည်နေရာအတွက်မှန်ကန်သောဖြစ်ကြသည်စေ။ ဤအချက်အလက်လမ်းညွှန်မှု, စိတ်ကူးများနှင့်အကူအညီများအဘို့ဖြစ်၏။