လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဒါရိုက်တာဂျင်မ်ဒေါက်ဂလပ်နှင့်အတူတစ်ဦးက, Conversation
မိုက်ကယ်ရောဘတ်: "။ သိကျွမ်းရာအတိုးနှင့်ပျံ့နှံ့" Smithsonian Institution ၏အဆိုပါမစ်ရှင်ဖြစ်ပါတယ်၎င်း၏ရူပါရုံကို "။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့အမွေအနှစ်ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်အသစ်သောအသိပညာရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့တာ, နှင့်ကမ္ဘာနှငျ့ကြှနျုပျတို့၏အရင်းအမြစ်များကိုမျှဝေခြင်းအားဖြင့်အနာဂတ်ပုံဖော်" ဖြစ်ပါတယ်ဘယ်လို Smithsonian ဒီ operationalize ပါဘူး မစ်ရှင်နှင့်ရူပါရုံကို?
ဂျင်မ်ဒေါက်ဂလပ်သည် Smithsonian Institution မှအဘို့အလူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဒါရိုက်တာ: အဆိုပါ Smithsonian ကျွန်တော်တို့ရဲ့ပြတိုက်နှင့်ပညာရေးအစပျိုးမှတဆင့်နေ့စဉ်နေ့တိုင်းကျွန်တော်တို့ရဲ့ဧည့်သည်များနှင့်အတူဝေမျှအမေရိကန်ပုံပြင်ထင်ဟပ်စေတဲ့မတူကွဲပြားလုပ်သားအင်အားအထဲကရှာတတ်၏။
MR: လူများ Smithsonian အဘို့အလိုလုပျနိုငျအလုပ်အကိုင်ကျယ်ပြန့်အမျိုးမျိုးရှိပါတယ်ဖြစ်ရမည်။ အဘယ်အရာ Smithsonian မှာတွေ့ရတဲ့ပိုဘုံရာထူးအချို့ကိုဖြစ်ကြသည်ကို၎င်း, သူတို့အားအလုပ်အကိုင်များအဘယျသို့ပါဝငျသလဲ?
JD: ကနေ, လုံခြုံရေးအရာရှိတွေထဲကနေ utility ကိုစနစ်ကပြုပြင်အော်ပရေတာရန်, တိရိစ္ဆာန်အစောင့်အထိန်းအနေဖြင့် astrophysicists အထိအဆိုပါ Smithsonian မှာအလုပ်အကိုင်ရာပေါင်းများစွာစာသားရှိပါတယ် မနုဿဗေဒပညာရှင် အနုပညာသမိုင်းပညာရှင်ရန်။
ကျနော်တို့ရှေ့နေတွေရှိသည် တိရိစ္ဆာန်ဆရာ ပေါ်နှင့်ပေါ်, ပြတိုက်အထူးကု, ဂိမ်းမှူးနှင့်။
MR: သူများသည်မုချအချို့သောကွဲပြားခြားနား options များဖြစ်ကြသည်။ ကျောင်းသားများအားဘွဲ့သော Smithsonian နှင့်အတူတတ်နိုင်သမျှအလုပ်အကိုင်များများအတွက်မိမိတို့ကိုပြင်ဆင်အဖြစ်သူတို့ကိုလိုက်သင့်သလဲ
JD: ငါတို့သည်အလုပ်အကိုင်တစ်ခုကျယ်ပြန့်မျိုးစုံအတွက်လျှောက်ထားရှာအံ့သောငှါအဖြစ်ကြောင့် Institution မှမှာအလုပ်အကိုင်အနံ, အကိုလိုက်ရန်အဘယ်သူမျှမဒီဂရီရှိပါတယ်။
MR: အဆိုပါ Smithsonian မိတ်သဟာယဖွဲ့ခြင်းနှင့်အလုပ်သင်အခွင့်အလမ်းများများစွာရှိပါတယ်။ ကလူထိုကဲ့သို့သောအခွင့်အလမ်းများအတွက်ရှာရာတစ်ခုမှာတစ်ဦးစစျမှနျသောအလုပ်သို့ယာယီတာဝနျကိုဖွင့်ဖို့အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ လူတွေကမကြာခဏအေဂျင်စီနှင့်အတူအမြဲတမ်းအလုပ်အကိုင်အဖို့မိတ်သဟာယဖွဲ့သို့မဟုတ်အလုပ်သင်အနေအကူးအပြောင်းစေသလား?
JD: ကျွန်တော်တို့ရဲ့ခွောကျထောငျရာထူး၏အကြောင်းသုံးပုံနှစ်ပုံဖက်ဒရယ်အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုရာထူးဖြစ်ကြသည်။ ဤရွေ့ကားကုသိုလ်ယူအခြေခံမူအပေါ်အခြေခံပြီးရွေးချယ်ထားသည့်လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ဖြစ်လျှောက်ထားလိုအပ်သည်။ အချို့နိုင်ငံတကာနှင့်အပေါင်းအဘော်တို့ပုံမှန်အစည်းအဝေး Smithsonian ရာထူးသို့ရွှေ့နေစဉ်, အများဆုံးဖွင့်လှစ်ပြိုင်ဆိုင်မှုမှတဆင့်ပြည့်ရကြ၏။ တိုက်ရိုက်အပြည့်အဝအချိန်ဖက်ဒရယ်ရာထူးသို့နိုင်ငံတကာနှင့်မကြာသေးမီကဘွဲ့ရခွင့်ပြုထားခြင်းကြောင့်တစ်ခုမှာဖက်ဒရယ်အစီအစဉ်ကို Pathways ဟုခေါ်သည်။
MR: ကယင်း၏ပုဂ္ဂိုလ်များကုန်ကျစရိတ်ငွေကြေးထောက်ပံ့မှုမှကြွလာသောအခါအဆိုပါ Smithsonian နည်းနည်းထူးခြားတဲ့ပုံပေါ်ပါတယ်။ ဖက်ဒရယ်အလုပ်အကိုင်များနှင့်သင်သည်အဘယ်သို့ယုံကြည်မှုရာထူးမခေါ်ရှိပါသည်။ ဘယ်လိုကွဲပြားခြားနားသောသူတို့အားနှစ်ခုရှိပါသလဲ
JD: တိုက်ရိုက်ဖက်ဒရယ်သင့်လျော်သောအားဖြင့်ငွေကြေးထောက်ပံ့သူများသည်ရာထူးဖက်ဒရယ်အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်ဖြစ်ယူဆနေကြပြီး, ဝန်ထမ်းရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှု၏အမေရိကန်ရုံးကပြဋ္ဌာန်းငှားရမ်းဖြစ်စဉ်များသည်ဤရာထူးဖြည့်အတွက် Smithsonian အားဖြင့်နောက်တော်သို့လိုက်ကြသည်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ရာထူး၏အကြောင်းသုံးပုံတစ်ပုံ 19 ရာစုအစောပိုင်းများတွင်ထိုကဲ့သို့သောကျွန်ုပ်တို့၏စီးပွားရေးလှုပ်ရှားမှုများ, ထောက်ပံ့ငွေများနှင့်ကန်ထရိုက်စာချုပ်များ, ကုသိုလ်ဖြစ်လှူဒါန်းခြင်းနှင့်ဂျိမ်းစ် Smithson အားဖြင့် United States ကိုမူလကအပြင်းအထန်ကန့်ကွက်မှဆင်းသက်လာပင်ရန်ပုံငွေများထံမှဝင်ငွေအဖြစ်တိုက်ရိုက်ဖက်ဒရယ်သင့်လျော်သောထက်အခြားသတင်းရပ်ကွက်များကငွေကြေးထောက်ပံ့နေကြတယ် ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ယုံကြည်မှုရာထူးဖက်ဒရယ်အရပ်ဘက်ဝန်ဆောင်မှုအတွက်မဟုတ်ပေမယ့်ကျွန်တော်အတန်ငယ်မျှတစွာသည့်လစာနှင့်အကျိုးအမြတ် Parallel ကြိုးစားပါ။
MR: အဆိုပါ Smithsonian ဤမျှလောက်များစွာသောအထူးပြုရာထူးရှိပါတယ်။ တစ်ဦးဝန်ထမ်းတစ်ဦးနယ်ပယ်ရှာပြီးအချိန်ကြာမြင့်စွာကနေနိုင်တော့လိုထင်ရပေသည်။ အဘယ်မျှကာလပတ်လုံးလူတွေကိုပုံမှန်အားအေဂျင်စီနှင့်အတူရှိနေရပါသလဲ
JD: ဒါဟာကွဲပြားပေမယ့်ကျနော်တို့က Smithsonian မှ၎င်းတို့၏တစ်ခုလုံးကိုအလုပ်အကိုင်များကိုမြှုပ်နှံကြသူအများအပြားတစ်ဦးချင်းစီရှိသည်။ ဤရွေ့ကားမကြာခဏကျွန်တော်တို့ရဲ့န်ထမ်းများစွာကို၎င်းတို့၏လယ်ကွင်းထဲမှာကျွမ်းကျင်သူများဖြစ်ကြသည်ရှိရာ curatorial နယ်ပယ်များတွင်တွေ့ရသည်။ တစ်ဦးကအရေအတွက်အားနှစ်ပေါင်း 50 ကျော်ကဒီမှာဖြစ်ရပြီသူဝန်ထမ်းတန်ဖိုးရှိရှိအဖွဲ့ဝင်များဖြစ်ကြသည်။ ငါတို့သည်လည်းအငြိမ်းစားပေမယ့်တစ်ဦးဂုဏ်ထူးဆောင်အဆင့်အတန်းနှင့်သူကိုကျွမ်းကျင်မှုသူတို့၏လယ်ပြင်၌အထောက်အကူပြုဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရန်ကြသူတစ်ဦးချင်းစီ၏နံပါတ်ရှိသည်။ သူတို့ဟာမကြာခဏရာထူးတဆင့်လာမယ့်သူတွေကိုမှတန်ဖိုးထားလမ်းညွှန်အဖြစ်ဆောင်ရွက်။
MR: သင်သိသကဲ့သို့, ဖက်ဒရယ်အစိုးရအတွက်အလုပ်လုပ်ပေးဖို့အကောင်းဆုံးနေရာများဖက်ဒရယ်န်ထမ်းမှနှစ်စဉ်အုပ်ချုပ်အနေနဲ့ဝန်ထမ်းစိတ်ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အဆိုပါခုနှစ်တွင် 2013 ခုနှစ်အဆင့် , အ Smithsonian Institution မှဒုတိယအကောင်းဆုံးနှစ်လယ်ပိုင်းတွင်အရွယ်အစားအေဂျင်စီအဖြစ်တင်လိုက်တယ်။ သင်ဤသည်ခိုင်ခံ့ပြ attribute ဘူးသောအရာကိုသလော
JD: ပြည်သူ့သူတို့တစ်တွေအပြုသဘောဆောင်အလှူငွေဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်ခံစားရတယ်။ အဆိုပါ Smithsonian တစ်ဦးသင်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းဖြစ်တယ်, တစ်ဦးချင်းစီသည်ဝန်ထမ်းသူတို့သည်ငါတို့ပြတိုက်မှပုဂ္ဂိုလ်ရေးလည်ပတ်မှုမှတဆင့်အများပြည်သူပညာပေးအဖြစ်ဒီဂျစ်တယ်ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်း, သုတေသနပို့ချကျွန်တော်တို့ရဲ့မစ်ရှင်ဖြည့်ဆည်းတစ်ကဏ္ဍမှပါသည်ဟုနားလည်သည်။
MR: ငါသည်သင်တို့၏ဇာတ်လမ်းကိုဆွေးနွေးခြင်းမှတစ်ခုလုံးအဖြစ် Smithsonian အကြောင်းပြောနေတာကနေ shift ချင်ပါတယ်။ အများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုအသစ်ဖြစ်ကြသူများသည်အောင်မြင်စွာအစိုးရအလုပ်အတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖန်ဆင်းတော်မူပြီသူတစ်ဦးမှရှာဖွေနေအတွက်ယုံကြည်စိတ်ချမှုတစ်ခုတိုင်းတာကြာနိုင်ပါသည်။ ပညာရှင်ပီသစွာစကားပြော, ဘယ်လိုသင်ယခုဘယ်မှာရခဲ့တာလဲ
JD: ဘွဲ့ရကျောင်းကနောက်မှငါဝါရှင်တန်ဒီစီသို့ပြောင်းရွှေ့နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှုလေ့လာဆန်းစစ်အဖြစ်ပထမဦးဆုံးနှင့်အနောက်ပိုင်းတွင်အလုပ်သမားဆက်ဆံရေး၏လယ်ပြင်တွင်တစ်ဦးဖက်ဒရယ်အေဂျင်စီအတွက်အလုပ်အကိုင်အတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်။ ငါ Smithsonian မှပြောင်းရွေ့ခြင်းနှင့်နောက်ဆုံးတွင်ညအချိန်တွင်ဥပဒေကျောင်းကို သွား. အထွေထွေအကြံပေး၏ Smithsonian ရုံးသို့ပြောင်းလဲနှစ်ပေါင်းများစွာတစ်အရေအတွက်လက်ထောက်အထွေထွေအကြံပေးဖြစ်မြင့်တက်။ ငါထို့နောက်အလုပ်အကိုင်များကိုပြောင်းလဲသွားနဲ့ကျွန်မလက်ရှိဖြစ်ကြောင်းကိုရှိရာ Institution မှလူ့အရင်းအမြစ်များခေါင်းကိုဖြစ်လာခဲ့သည်။
MR: သင်သည် Smithsonian နှင့်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းကျော်ဆယ်စုနှစ်သုံးခုကုန်ရပြီ။ အဘယ်အရာကိုဤမျှကာလပတ်လုံးများအတွက်အေဂျင်စီအားဖြင့်သင်တို့ကိုစောင့်ရှောက်ခဲ့သလဲ
JD: ငါအမျိုးစုံရသည့်အကြောင်းအရာများနှင့်ပတ်သက်ပြီးလေ့လာသင်ယူ like, ဒါကြောင့်ပိုကောင်းတဲ့အဘယျသို့ရာအရပ်ဖြစ်သလော ထို့ပြင်ငါနေ့တိုင်းအလုပ်လုပ်ဘယ်သူကိုနှင့်အတူများစွာသောမတ်နှင့်စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များရှိသည်။ ထိုအခါ Smithsonian ၏မစ်ရှင် - ကမ္ဘာ့မှအသိပညာတိုးပွားလာခြင်းနှင့် diffusing - ငါနှင့်အတူအပဲ့တင်ထပ်နေ။
MR: နောက်ဆုံးအနေနဲ့အဘယျသို့အကွံဉာဏျသငျသညျအများပြည်သူဝန်ဆောင်မှုအတွက်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစဉ်းစားတစ်စုံတစ်ဦးအဘို့ရှိပါသလဲ?
JD: ဒါဟာတခြားသူတွေရဲ့ဘဝတွေကိုတိုးတက်စေရန်, သငျသညျကွိုးပမျးရာ၌ခန့်ထားပြီဖြစ်ကြောင်းကိုသိရဖို့ဖြည့်ဆည်းခြင်း, မျှော်လင့်နေတဲ့ကွာခြားချက်ဖြစ်ပါတယ်။
ဖေဖော်ဝါရီလ 11, 2014 တွင်ထုတ်ဝေသည်။