သငျသညျကိုယျတိုငျတစ်အလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကို Plan ကိုဘယ်ကြွေး
အလုပ်ရှာဖွေရေး PATH သူသို့မဟုတ်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းမှာရိုးသားကြည့်ယူတစ်ခုဝန်ထမ်းလိုအပ်ပါတယ် ရည်မှန်းချက်များ , ကျွမ်းကျင်မှု, လိုအပ်အသိပညာ, အတွေ့အကြုံနှင့်ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဝိသေသလက္ခဏာများ။
အလုပ်ရှာဖွေရေး PATH သည်ဤဒေသများ၏တစ်ဦးချင်းစီသူသို့မဟုတ်သူမ၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းမှထွက်သယ်ဆောင်ရန်အတွက်လိုအပ်သောသည်အဘယ်အရာရရှိရန်အစီအစဉ်တစ်ခုလုပ်ဖို့ဝန်ထမ်းလိုအပ်သည်။
သငျသညျကိုယျတိုငျတစ်အလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကို Plan ကိုဘယ်ကြွေး
သင်တစ်ဦး thoughtfully, တီထွင်ရေးသားအလုပ်ရှင်-supported အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်၏အကျိုးကျေးဇူးများရိတ်ပါသလား? တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကို, ဒါမှမဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း PATH Creating သင်၏အသက်တာရှည်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံခန့်ခွဲမှု၏တစ်ဦးမရှိမဖြစ်အစိတ်အပိုင်းဖြစ်ပါတယ်။
တစ်ဦးကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုလည်းအတွက်အရေးပါသောအချက်တစ်ချက်ဖြစ်ပါတယ် စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကိုစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း (PDP) ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးနှင့်သတင်းပို့ဝန်ထမ်းအလုပျသမားမြားအတှကျဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာအခွင့်အလမ်းများကိုဆွေးနွေးစီစဉ်ထားသော။ ထိုသို့ရေးထားသောကြီးကြပ်ရေးမှူးနှင့်အတူမျှဝေ, ယေဘုယျအားဖြင့်ထိရောက်မှုများအတွက်အဖွဲ့အစည်းကခြေရာခံများနှင့်သုံးလတစ်ကြိမ် (အကြံပြု) သို့မဟုတ်မှန်မှန်ပြန်လည်သုံးသပ်ကြောင့်အဆိုပါ PDP အရေးကြီးပါသည်။
အဆိုပါ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ် အချို့သောအဖွဲ့အစည်းများအတွက်လည်းအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း PATH အဘို့အခွင့်အလမ်းဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်ရှာဖွေရေး PATH လည်းအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုရှိခြင်းအဖြစ်တရားဝင်လုပ်ငန်းစဉ်အဖွဲ့အစည်းများအတွက်, ရိပ်မိသည်။
အဆိုပါအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းဝန်ထမ်းရဲ့တပ်မက်လိုချင်သောအ destination သည်နှင့်ခြေလှမ်းများ, အတွေ့အကြုံနှင့်သူသို့မဟုတ်သူမခရီးအပေါ်တိုးတက်မှုကိုလုပ်ဖို့လိုအပ်ပါလိမ့်မည်ဖှံ့ဖွိုးတိုးနှစ်ဦးစလုံးလွှမ်းခြုံ။ တစ်ဦးကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအလုပျသမားညှနျကွားခ၏အဓိပ္ပာယ်, အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတိုးတက်မှုကိုအကဲဖြတ်နိုင်ရန်လမ်းနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များနှင့်သမိုင်းမှတ်တိုင်များပေးသည်။
တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုဖွံ့ဖြိုးဆဲတစ်ဦး PDP ဖြစ်စဉ်ကိုရှိတယ်လို့အဖွဲ့အစည်းတစ်ခု, ဒါမှမဟုတ်တစ်ဦးထိရောက်သောအတွက်ပိုမိုလွယ်ကူသည်နှင့်ပိုပြီးထောက်ခံ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ် သို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲရေးလုပ်ငန်းစဉ်သည်။
သငျသညျ, သို့သော်, တစ်ဦးချင်းဝန်ထမ်းသကဲ့သို့, ကိုယ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုဖြစ်စေနိုင်ပါတယ်။ သင့်အနေဖြင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအရေးကြီးဆုံးဖြစ်ပါတယ်ဘယ်သူကိုများအတွက်တစ်ဦးချင်းဖြစ်ကြ၏။ သငျသညျစဉ်းစားဟန်ဖြင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုရထိုက်ပါတယ်။
တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကိုတိုးမြှင့်ဖို့ကိုဘယ်လို
သင့်အဖွဲ့အစည်းအတွင်းနှစ်သက်တဲ့အလုပ် / အလုပ်အကိုင်များမှာကြည့်တာကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုတိုးတက်နိုင်ပါတယ်။ ထို့နောက်သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးသို့မဟုတ်မန်နေဂျာနှင့်လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်န်ထမ်းများ၏အကူအညီဖြင့်, ထိုသင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်ပါစေလိမ့်မည်ဟုအရှိဆုံးဖွယ်ရှိအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းဖြစ်ပါသည်, အလုပ်အကိုင်အခွင့်အများနှင့်ဌာနဆိုင်ရာများမှတစ်ဆင့်သင်ရိုးဇယား။
သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ရန်များမှာလျှင်သင်အလိုရှိကြသည်တွင်အလုပ်ရရှိရေးလမ်းတစ်လျှောက်နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ရွေ့လျား, ဌာနဆိုင်ရာလွှဲပြောင်းနှင့်အလုပ်အကိုင်အပရိုမိုးရှင်းလိုအပ်စေခြင်းငှါအသိအမှတ်ပြုပါ။
သင့်ရဲ့တပ်မက်လိုချင်သောရည်မှန်းချက်ရရှိခြင်းကိုလည်းသင့်တလျှောက်တိုးအဖြစ်, သင်ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးကြောင်းလိုအပ်ဝန်ထမ်းဖှံ့ဖွိုးတိုးအခွင့်အလမ်းများကိုလိုက်လျက်အချို့သောအတွေ့အကြုံများကိုရယူကြလိမ့်မည် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကို သင့်အဖွဲ့အစည်းကတဆင့်။
နည်းပြအလုပ်ကို သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးများထံမှနှင့် လမ်းညွှန်သင်ပြ ပိုပြီးအတွေ့အကြုံရှိဝန်ထမ်းသည်အပေါ်ဥစ္စာအထက်ရာထူးနှင့်အတူဖြစ်ကောင်းအနေနဲ့ဝန်ထမ်းများထံမှအကူအညီများ စည်းရုံးရေးဇယား , ကူညီပေးပါမည်။
တစ်ဦးအလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကို Developing အတွက်အပိုဆောင်းထည့်သွင်းစဉ်းစား
သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သည့်အခါသုံးထပ်ဆောင်းထည့်သွင်းစဉ်းစားမတည်ရှိ။
- သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရည်မှန်းချက်များနှင့်လိုချင်သောအလုပ်အကိုင်များအပေါ်ဆုံးဖြတ်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။ နည်းပြများနှင့်လမ်းညွှန်သင်အတော်ကြာဖြစ်နိုင်သောအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေးချယ်စရာမှာရောက်လာကူညီစေခြင်းငှါနေစဉ်, ပြည့်စုံအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းတူးဖော်ရေးအလုပ်၏အပြင်ဘက်သင့်ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်းတာဝန်ဖြစ်ပါတယ်။ သင်သည်သင်၏ကောလိပ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းန်ဆောင်မှုရုံးတွေ, ဒေသခံအသိုင်းအဝိုင်းကောလိပ်များ, ဒါမှမဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းသတင်းအချက်အလက်နှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစမ်းသပ်မှုနှင့်ဉာဏ်စမ်းပဟေဠိကြွယ်ဝပြည့်စုံရှိရာသုတေသနပြုအွန်လိုင်းမှာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပညာရှင်များကိုဆက်သွယ်နိုင်ပါတယ်။ အရုဏ် Rosenberg က McKay အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေးချယ်မှုနှင့်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ပတ်သက်. ပြည့်စုံသောသတင်းအချက်အလက်ပေးထားပါတယ်။
- သင့်ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်အရေးအသား၌ထား၏။ သင်တစ်ဦးရှိကြောင်းအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအတွင်းအလုပ်လုပ်ဖို့လုံလောက်တဲ့ကံကောင်းရောက်နေတယ်ဆိုရင် ဝန်ထမ်းစွမ်းဆောင်ရည် နှင့် / သို့မဟုတ်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးလုပ်ငန်းစဉ်ရေးသားထားသောအစီအစဉ်အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ မရရှိလျှင်, အရေးအသား၌သင်တို့၏ကိုယ်ပိုင်အစီအစဉ်ကိုတင်နှင့်သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူး, လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်နှင့်ပါဝင်ပတ်သက်အခြားသူများနှင့်မျှဝေ။ သင့်ရဲ့ပန်းတိုင်များကိုချရေးသားခြင်းသူတို့ကိုရရှိ၏အရေးပါသောအစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
- သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုပိုင်ဆိုင်တယ်။ သငျသညျအခွားသူမြားထံမှအကူအညီရယူနိုင်ပါသည်, သို့သော်သင်ကစီစဉ်ထားအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းသည်အောက်ပါတို့ကရရှိခဲ့သည်အဆိုပါဆုလာဘ်၏အခြေခံလက်ခံရရှိသူဖြစ်ကြ၏။ သင်တစ်ဦးရှာကြံတာဝန်ရှိသည် ဆရာ ပြည်တွင်းရေးအလုပ်အကိုင်အဖွင့်အဘို့လျှောက်ထား၎င်း, သင်သည်သင်၏ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အောင်မြင်ရန်အတွက်လိုအပ်သောကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်အတွေ့အကြုံဖွံ့ဖြိုးဆဲ။ ဒီသိသာတကယ်တော့ဘယ်တော့မှမေ့: သင်သည်သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုအစီအစဉ်ကိုပိုင်ဆိုင်တယ်။ မည်သူမျှအစဉ်အဆက်သင်ပြုသကဲ့သို့အများကြီးဂရုစိုက်ပါလိမ့်မယ်။
ထိရောက်သောအလုပ်ရှာဖွေရေး Path ကိုစီမံကိန်းနှင့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအထောက်အကူပြုဖို့ကိုဘယ်လို
ဝန်ထမ်းများမိမိတို့၏ကုမ္ပဏီအတွင်း၎င်းတို့၏လာမယ့်အခွင့်အလမ်းများကိုကြည့်ရှုခြင်းနှင့်နားလည်ချင်တယ်။ ဒီအချင်နှင့်ကြည့်ရှုရန်မျှော်လင့်ထားသူကိုရည်မှန်းချက်ကြီးန်ထမ်းများအတွက်အထူးအရေးကြီးပါတယ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖှံ့ဖွိုးတိုးအခွင့်အလမ်းများကို အလုပ်မှာကျေနပ်နှင့်လှုံ့ဆော်ခံရဖို့။
တစ်ဦးကစဉ်းစားဟန်အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းအစီအစဉ်အတွက်သော့ချက်အချက်တစ်ခုဖြစ်သည် န်ထမ်းထိတွေ့ဆက်ဆံမှု များနှင့် ဝန်ထမ်း retention ကို ။ ပွင့်လင်း - အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေနဲ့ဝန်ထမ်းရဲ့အသိပညာအောင်ကအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့စွမ်းရည်, ကျွမ်းကျင်မှု, အတွေ့အကြုံနှင့်ကုမ္ပဏီအတွင်းတစ်ဦးချင်းစီအနေအထားအဘို့အလုပ်လိုအပ်ချက်တေယျ။ ဤအချက်အလက်နှင့်တကွ, ဝန်ထမ်းစီစဉ်နိုင်ပြီးအမျိုးမျိုးသောအလုပ်အကိုင်များနှင့်အခွင့်အလမ်းများကိုအဘို့ပြင်ဆင်လော့။
အဆိုပါအဖွဲ့အစည်းသည်ဤအခွင့်အလမ်းများနှင့်သတင်းအချက်အလက်မှဝင်ရောက်ခွင့်ပေးသဖြင့်တစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းကိုဖွံ့ဖြိုးဆဲနှင့်လိုက်ရှာအတွက်န်ထမ်းထောက်ခံပါတယ်။
- ယောဘသည်ဖော်ပြချက်
- ယောဘသည်သတ်မှတ်ချက်များ
- လိုအပ်သောအရည်အသွေး
- တစ်ဦးကတုံ့ပြန်မှု ပြည်တွင်းရေးအလုပ်လျှောက်လွှာဖြစ်စဉ်ကို
- ဝန်ထမ်းများမှ Access ကိုလက်ရှိအလုပ်လုပ်နေ
- လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းများ
- on-the-အလုပ်ဖွံ့ဖြိုးမှုဆိုင်ရာအခွင့်အလမ်းများ
- ယောဘသည် shadowing
- ဆရာ
- ပရိုမိုးရှင်း
- transfers သို့မဟုတ် နှစ်ဦးနှစ်ဖက်ရွေ့လျား
- နည်းပြအလုပ်ကို ကြီးကြပ်ထံမှ
- တစ်ဦးကတရားဝင် ဆက်ခံစီမံကိန်းရေးဆွဲရေး လုပ်ငန်းစဉ်သည်
ဤအလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့်စနစ်များကိုမှဝင်ရောက်ခွင့်နှင့်အတူ, တိုင်းန်ထမ်းတစ်ဦးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းလမ်းကြောင်းလိုက်ရန်အခွင့်အလမ်းရှိသင့်ပါတယ်။