ဒါဟာကောင်းမွန်သောအရာရှိစုဆောင်းဖို့ခက်ရဲ့ကိုသင်အကျိုးပြုနိုင်သလားဘယ်လိုအဘယ်ကြောင့်
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတလွှားဌာနရဲအရာရှိများ၏စုဆောင်းမှုနှင့်ထိန်းသိမ်းထားခြင်း၏ပြဿနာကိုကောင်းစွာဖော်ပြထားပြီးဖြစ်ပါတယ်။ အတော်များများကဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများအခက်အခဲဖော်ထုတ်နှင့်ငှားရမ်းအရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများပေမယ်အဖြစ်ကောင်းစွာသူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ခြင်းသာရှိသည်။
ဥပဒေစတင်အာဏာတည်ခြင်းအတွက်အမြင့် Attrition
သငျသညျဖြစ်ကောင်းသူနာပြုနှင့်သင်ကြားရေးနဲ့တူစီးပွားနယ်ပယ်တွင််ထမ်းများ၏အရေးပါပြတ်လပ်မှုနှင့် ပတ်သက်. မျိုးစုံသတင်းပုံပြင်များမြင်ကြပေမယ့်ရဲအရာရှိများ၏ရှားပါးမှုနှင့် ပတ်သက်. ဖြစ်ကောင်းဤမျှလောက်မရပါဘူး။
တကယ်တော့သင်ဖြစ်နိုင်သည်ဟုရဲအရာရှိများအတွက် attrition နှုန်းမှာ (14) ရာခိုင်နှုန်းသူနာပြု (12 ရာခိုင်နှုန်း) နှင့်သင်ကြားရေး (13 ရာခိုင်နှုန်း) နှစ်ဦးစလုံးထက် ပို. မြင့်မားသည်ပြသသော North Carolina မှပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတရေးခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခြင်းရေးစင်တာကလေ့လာမှုကိုကြားဖူးဘူး။
အခွင့်အလမ်းများကိုအရည်အချင်းပြည့်မီသောကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေကြွယ်ဝပြည့်စုံ
သင်တို့အဘို့ကြီးစွာသောသတင်းအရှိဆုံးရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနတစ်ခုစဉ်ဆက်မပြတ်ငှားရမ်းသံသရာအတွက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဤမျှလောက်များစွာသောအရာရှိများနှစ်စဉ်အနားယူသို့မဟုတ်နှုတ်ထွက်နှင့်အတူ, နေရာလွတ်သင်ငှားရမ်းထားရရန်အဘို့အလုံလောက်သောအခွင့်အလမ်းများရှိပါတယ်ဆိုလိုတာကနီးပါးအမြဲရှိပါတယ်။ သင်ပြုမပြုမီ, သော်လည်း, သင်ကရဲ, အရည်အချင်းပြည့်မီသောအရာရှိများငှားရမ်းရန်နှင့်အတူစတင်လုပ်ဆောင်ရန်နှင့်အဘို့ဤမျှခက်ခဲမယ့်အဘယ်ကြောင့်နားလည်ရန်လိုအပ် သငျသညျရဲအရာရှိအဖြစ်အလုပ်များအတွက်အရည်အချင်းပြည့်မှီရန်အဘို့အယူလတံ့သောအရာကို ။
အလားအလာရဲလျော့ကျလာရေကူးကန်
လူအများစုဟာနားလည် ဥပဒေစိုးမိုးရေးအလုပ်အကိုင်များကိုလူတိုငျးအတှကျမဟုတျပါ , ဒါပေမယ့်သူကမရရှိနိုင်ပါကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ရေကူးကန်ကျုံ့ဆက်လက်အနည်းဆုံးဇာတ်လမ်းများ, ပုံရသည်။
အများအပြားအချက်များကောင်းသောအရာရှိများတွေ့ရှိရန်ယခင်ကထက်ပိုမိုခက်ခဲစေ, နှင့်ရဲအလုပ်အကိုင်များကိုစိတ်ဝင်စားလျော့ဖို့ဆုံကြပါပြီ။
အတော်လေးအနိမျ့ Pay ကို
ပထမဦးစွာကပင် ပို. ပို. လူများ, ဥပဒေဘက်တော်သားအရာရှိများအတွက်လစာကောလိပ်ဒီဂရီဝင်ငွေဖြစ်ကြောင်းသော်လည်း - အထူးသဖြင့်လစာစတင်အလုပ်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအသစ်များသားစဉ်မြေးဆက်တွေရဲ့မြင့်မားတဲ့ဝင်ငွေမျှော်လင့်ချက်များပြန်ပါလာမည်မဟုတ်ကြဘူး။
များစွာသောအငယ်အလုပ်ရှာဖွေသူများသော်လည်း, အသိအမှတ်ပြုရန်ပျက်ကွက်ကဘာလဲ, သူတို့ရဲ့အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရဲ့အဆုံးမှာတစ်ဦးအနေနဲ့အစောပိုင်းကအဘို့အနိမ့်လစာနှင့်အလားအလာပိုပြီးအကျိုးအမြတ်အနားယူခွအေနကေိုအရောင်းအဝယ်ဖြစ်၏အကျိုးကျေးဇူးများဖြစ်ကြသည်။
Disqualifying အပြုအမူ
နောက်ထပ်, ပို. ပင်, ဌာနဆိုင်ရာများအတွက်ကျော်လွှားရန်ခက်ခဲအတားအဆီးအသေးစားပြစ်မှုများနှင့်တရားမဝင်မူးယစ်ဆေးဝါးသုံးစွဲမှုများအတွက်တစ်ဖွဲ့လုံးကလူ့အဖွဲ့အစည်းရဲ့ဖြစ်ပေါ်နေသောသည်းခံစိတ်ရှိပါတယ်။ ယဉ်ကျေးမှုဆေးခြောက်နှင့်အခြားမူးယစ်ဆေးဝါးများ၏အသုံးပြုမှုကိုလက်ခံနှင့်အိုး၏တရားဝင်ဆီသို့လမ်းကြောင်းသစ်ဆက်လက်အဖြစ်, ပိုပိုပြီးလူငယ်များနောက်ဆုံးမှာရာဇဝတ်သားတရားမျှတမှုအလုပ်လာပြီမှသူတို့ကိုစောင့်မမည်ကြောင်းအပြုအမူတွေအတွက်ထိတွေ့ဆက်ဆံ။ အဖြစ်
ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုမရှိခြင်း
လူငယ်မျိုးဆက်သစ်များ၏တိုးအထိုင်များတဲ့လူနေမှုပုံစံ, အဝလွန်ခြင်း၏တိုးမြှင့်ဖြစ်ပျက်မှုနှင့်ဤမျှလောက်များစွာသောလူတွေလည်းအလားအလာရဲအရာရှိကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးသေးငယ်အုပ်စုတစ်စုမှဦးဆောင်လမ်းပြကြ၏အတော်လေးနိမ့်ကြံ့ခိုင်ရေးအဆင့်။ ယင်းနှင့်အတူ ရဲတပ်ဖွဲ့အလုပ်၏အလားအလာတောင်းဆိုရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကွံပ , ဌာနဆိုင်ရာနည်းပါးလာအလုပ်လျှောက်ထားသူတို့၏တွေ့ဆုံရန်နိုင်သည်ကိုရှာတွေ့ကြသည် အလေးချိန်နှင့်ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာကြံ့ခိုင်မှုစံချိန်စံညွှန်းများ ။
credit ကိစ္စများ Hireability အပေါ်ဘယ်လိုသက်ရောက်မှု
ဘဏ္ဍာရေးစိုးရိမ်ပူပန်မှုများလည်းကိုယ်စားလှယ်လောင်းတွေရဲ့ရေကူးကန်လျော့နည်းသွားခဲ့ကြသည်။ အဆိုပါကာလအတွင်း နောက်ခံစုံစမ်းစစ်ဆေး အများစုအေဂျင်စီများခရက်ဒစ်စစ်ဆေးမှုများကို run ။ သူတို့ပုံမှန်အားဒီတော့သက်ဆိုင်ရာတစ်ဦးချင်းစီကရက်ဒစ်ရမှတ်နှင့်အတူမဟုတ်ကြစဉ်တွင်, သူတို့ကသူတို့ဝင်ငွေလိမ့်မယ်လစာနှင့်အတူ၎င်းတို့၏တာဝန်ဝတ္တရားတွေ့ဆုံရန်နိုင်ပါလိမ့် wont သို့မှသာအကြွေးနေသောလူများ, သို့မဟုတ်လှည့်ခဲ့ကြကြောင်းသိသာအကြွေးတွေရှိသူတွေကိုငှားရမ်းမည်မဟုတ် collection များကိုကူး။
အရည်အချင်းပြည့်မီသောနေပါမှအစောပိုင်းစီစဉ်
ဒါကြောင့်မြင့်မားတဲ့အရည်အချင်းပြည့်အရာရှိများဘို့လိုအပ်ကြောင်းနှင့်အတူ, သင်ကဥပဒေစိုးမိုးရေးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ငှားရမ်းထားရအခွင့်အလမ်းများနှင့်ရွေးချယ်စရာအများကြီးရှိသည်။ သငျသညျ, သို့သော်, သင့်ရဲ့အတိတ်မပြောင်းနိုင်ပါ။ ယခုဂရုစိုက် အလုပ်တစ်ခုထဲကသငျသညျစောငျ့ရှောကျမညျဖွစျကွောငျးအမှားတွေ၏မျိုးကိုရှောင်ကြဉ် ထင်ရသောရိုးရှင်းသောအမှားတွေရေရှည်အကျိုးဆက်များရှိနိုင်သည်, ဒါကြောင့်အများအပြားပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအလုပ်အကိုင်များမှကြွလာသောအခါ, နားလည်ပါသည်။
အောက်ခြေလိုင်းအထူးသဖြင့်ပြည်နယ်နှင့်ဒေသဆိုင်ရာအဆင့်ဆင့်မှာအများဆုံးရဲတပ်ဖွဲ့ဌာန, လူကောငျးမြားလိုအပျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ လစာကတခြားရာဇဝတ်သားတရားမျှတမှုအလုပ်အကိုင်များသကဲ့သို့မြင့်မားသည်မဟုတ်သော်လည်း, တစ်ရဲအရာရှိဖြစ်လာဖို့အလွန်ကြီးစွာသောအကြောင်းပြချက်များများနေဆဲရှိပါတယ် ။ သင်အင်အားသုံး join ချင်ပါတယ်လျှင်, သင်ရိုးရှင်းစွာရှည်လျားကြိုးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတွက်ကိုယ့်ကိုယ်ပြင်ဆင်ထားရမှယခုစတင်ရန်ဖို့လိုအပ်ပါတယ်။