ဘယ်လို Police အတွက် Jobs ဟာ Next ကိုမျိုးဆက်ကျောင်းသားများ၏မြျှောလငျ့တွေ့ဆုံနိုင်သလား
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုတစ်ဝှမ်းရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနရှည်လျားရင်ဆိုင်ခဲ့ကြပါပြီ စုဆောင်းအတွက်စိန်ခေါ်မှုများ လစ်လပ်ဥပဒေစိုးမိုးရေးရာထူးများအတွက်ကောင်းစွာ-အရည်အချင်းပြည့်ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်, အေဂျင်စီများ attrition အတူတက်ထားရန်ရုန်းကန် ကလေး boomer မျိုးဆက်ပိုပိုပြီးအဖွဲ့ဝင်များကအနားယူအဖြစ်။ တစ်ဦးက 2015 ခုနှစ်လေ့လာမှုသော်လည်းတစ်ဦး Silver Linings ကိုပြသလိမ့်မည်။
အဆိုပါ Accenture ကော်ပိုရေးရှင်း 2015 ကောလိပ်ဘွဲ့ရအလုပ်နှင့်ကြိုတင်နှစ်ပေါင်း '' ဘွဲ့ရ '' မျှော်မှန်းချက်နဲ့တွေ့ဆုံခဲ့ခံခဲ့ကြသည်ရှိမရှိရှာဖွေနေခဲ့ကြသည်ဘယ်အရာကိုကြည့်ယူခဲ့ပါတယ်။
၎င်းတို့၏တွေ့ရှိချက်များကိုလျော်ပီသသောအတူဥပဒေစိုးမိုးရေးအေဂျင်စီများသူတို့ကို policing အလုပ်အကိုင်များကိုသူတို့ရှာနေအတိအကျဘာဖြစ်မည်အကြောင်းသိစေဖို့လုပ်သားအင်အားဝင်လူငယ်များတစ်ခု Message ပေးပို့နိုငျသညျ, ကြောင်းအကြံပြုသည်။
အဘယ်အရာကိုအနှစ်တစ်ထောင်တစ်ဦးကယောဘအတွက် Want: ဥပဒေစတင်အာဏာတည်ခြင်းအဘို့အမကောင်းပါသတင်းများ?
အဆိုပါလေ့လာမှု၏အဓိကတွေ့ရှိချက်အသစ်ကဘွဲ့ရများ၏ကျယ်ပြန့်အများစုနိုင်ရန်အတွက်အဓိကနှင့် Intern များကိုများတွင်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရွေးချယ်ရာတွင်မတိုင်မီအလုပ်အကိုင်အလားအလာသုတေသနပြုစဉ်ကြောင်းညွှန်ပြ ကြိုတင်အလုပ်ရှာနေဖို့သက်ဆိုင်ရာအတွေ့အကြုံကိုရရှိ ဝေးအောက်တွင်ဖော်ပြထားသောလစာဝင်ငွေ, များစွာသောသူတို့ရတော့မည်ဖြစ်ရာဖြစ်ကြောင်းခံစားမိ သူတို့ဘာတွေမျှော်လင့်ထားလျက်နှင့်မထိုသူတို့သည်မိမိတို့ကောင်းစွာ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များလုပ်ဖို့လိုအပ်တယ်ထင်တရားဝင်လေ့ကျင့်ရေးကိုခံရကြ၏။
သူတို့ကအစသူတို့တစ်တွေပိုပြီးအပြုသဘောဆောင်တဲ့အလုပ်ပတ်ဝန်းကျင်နှင့်ဆက်လက်ပညာရေးနှင့်တိုးဘို့အခွင့်အလမ်းနှင့်အတူတစ်ငယ်များကုမ္ပဏီအတွက်ကြီးမားတဲ့ကော်ပိုရေးရှင်းနှင့်အတူမြင့်မား-ပေးဆောင်အလုပ်ကိုစှနျ့လှတျဖို့ပိုနှစ်သက်မယ်လို့ပြောကြပါတယ်။
ပထမတစ်ချက်မှာထိုရလဒ်များကိုရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနများအတွက်သတင်းဆိုးတူပေမည်။
သို့သော်လက်ျာဘက်ရှုထောင့်နှင့်အတူဥပဒေစိုးမိုးရေးရှာဖွေစုဆောင်းသူတို့ချင်သင့်တယ်ဘာကြောင့်အနှစ်တစ်ထောင်ပြသနိုင်ဖို့သတင်းအချက်အလက်ကိုသုံးနိုင်သည် တဲ့ရဲအရာရှိဖြစ်လာ ။
ယင်းအပြုသဘောဆောင်သောအလေးအနက် ပြု.
တစ်လျောက်ပတ်သောလစာ, ထောက်ခံအကြီးအကဲတွေနဲ့လုပ်ဖော်နှင့်အခွင့်အလမ်းများကိုနဲ့ပျော်စရာအလုပ်တစ်ခုသင်ယူဖို့နှင့်ကွင်းဆက်တက်ရွှေ့ဖို့: ဟာသူ့ရဲ့အဓိကမှာစစ်တမ်းဖြေဆိုသူမရှိမဖြစ်လိုအပ်တဲ့သူတို့ဘာလူအများစုအလုပ်တစ်ခုအတွက်ချင်ချင်ကပြောကြားခဲ့သည်။
ဘယ်ဝါဒအတွက်အလုပ်အကိုင်များကိုပူဇော်နိုင်ပါတယ်အတိအကျအရာဖြစ်တယ်။
အရမ်းမကြာခဏအမှန်တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအလုပ်အကိုင်များအတွက်တစ်ဦး, တင်းကျပ်စနစ်တကျနှင့်ဝင်ပြီးအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းရွေးချယ်မှုအဖြစ်ရှုမြင်သော်လည်းအလုပ်ချိန်နှင့်အလုပ်အကိုင်တာဝန်များကိုပတ်သတ်ပြီးနှင့်အတူပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်တွေအများကြီးအတူပါလာ။
အဆင်ပြေ Pay?
လစာစတင်မြင့်မားတဲ့ထည့်သွင်းစဉ်းစားမည်မဟုတ်ပေမယ့်အများစုမှာဌာနဆိုင်ရာအရာရှိများဝန်ဆောင်မှု၏နှစ်ပေါင်းအပေါ်အခြေခံပြီးပိုပြီးဝင်ငွေရှိရာခြေလှမ်းငွေပေးချေမှုအစီအစဉ်အချို့အတိုင်းအတာကိုဆက်ကပ်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ပို. ပင် - အဆိုပါလစာများစွာသောအခြားကောလိပ်ဘွဲ့ရဝင်ငွေအဘယ်အရာနှင့်အညီမကြာခဏလည်းဖြစ်ကြသည်။
ပညာရေးတိုးညီမျှ
ရဲတပ်ဖွဲ့အလုပ်အကိုင်တဝတည်းဖြစ်ကြ၏စဉ်များနှင့် သေချာပေါက်တစ်ကောလိပ်ဒီဂရီလိုအပ်မပြစ်မှုဆိုင်ရာတရားမျှတမှုအတွက်များစွာသောလမ်းကြောင်း ထိုကောလိပ်ဘွဲ့ရမကြာမီ၎င်းတို့၏ပညာရေးသူတို့အလုပ်အကိုင်များအတွက် ပို. ပင်အောင်မြင်မှုကိုကူညီရှာဖွေနိုင်ပုံကိုမြင်ရပါလိမ့်မည်။
လေ့ကျင့်ရေး Options ကိုပွါးများ
တရားဝင်သင်တန်းနှင့်ဆက်လက်ပညာရေးပတ်သတ်ပြီးနှင့်အတူအနည်းငယ်အသက်မွေးဝမ်းရဲအရာရှိအားပေးပြီးမှကြောင်းလေ့ကျင့်ရေး၏တူညီသောအဆင့်ကိုဆက်ကပ်။
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းတစ်ဦးအတွက် 6 လသို့မဟုတ်ထိုထက်ပိုသုံးဖြုန်း ရဲတပ်ဖွဲ့အကယ်ဒမီ , ပြီးတော့တစ်ဦးမှပေါ်မရွှေ့ ကျယ်ပြန့်လယ်ကွင်းလေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်အတွက် - အလုပ်အပေါ်ထားရှိမခံရမီနှင့်တစ်ကိုယ်တော်ကင်းလှည့်ပေါ်သို့ - သူတို့အလေ့အကျင့်သို့သင်ယူခြင်းဟာသူတို့ရဲ့စာသင်ခန်းထားရှိရာ။ အစစ်အမှန်အလုပ်စတင်သည်တစ်ချိန်ကနှင့်အညီ, ရဲအရာရှိများသူတို့ကိုတိုးကကူညီခြင်းနှင့်အထူးပြုနိုင်သော၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကိုတလျှောက်လုံးလေ့ကျင့်ရေးတက်ရောက်ရန်အခွင့်အလမ်းရှိသည်။
positive ပတ်ဝန်းကျင်
ဥပဒေစိုးမိုးရေးအတွင်းညံ့ဖျင်းထားရှိမည်လျှို့ဝှက်ချက်များ၏စုံတွဲတစ်တွဲရှိတယ်ပါပဲ။ ပထမဦးဆုံးအကြိမ်ပေါင်းများစွာ, ရဲပျော်စရာဖြစ်နိုငျသောကွောငျ့ဖွစျသညျ။ အန္တရာယ်ရှိတဲ့? ဟုတ်ပါတယ်။ အရေးကြီး? လုံးဝ။ မြင့်မြတ်သော? ဒါပေါ့။ ဒါပေမယ့်လည်းအကြိုးနှင့်ပျော်စရာ, အဓိကအားကြောင့်၏ အခ်ါဆုလာဘ် အခြားသူများကိုကူညီခြင်းနှင့်အတူလာပါတယ်။
အခြားလျှို့ဝှက်ချက်ဥပဒေအသိုင်းအဝိုင်း၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ခြင်းမှလာသောချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုဖြစ်ပါတယ်။ ရဲတပ်ဖွဲ့အတွက်အလုပ်တစ်ခုကယ်တင်ကြောင်းပိုင်၏တူညီသောအဓိပ္ပာယ်ပူဇော်ကြောင်းအနည်းငယ်အသက်မွေးဝမ်းရှိပါတယ်။
အောင်မြင်မှအုကမ်းမဖက်မြ
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ဥပဒေစိုးမိုးရေးအတွက်အလုပ်အကိုင်များကိုပုံမှန်အားတိုးဆီသို့ရှင်းလင်းစွာသတ်မှတ်လမ်းကြောင်းကိုဆက်ကပ်။ များသောအားဖြင့်အရာရှိများလုပ်သားများသည်၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်နှုန်းထားမှာတိုးဖို့ခွင့်ပြု, ပရိုမိုးရှင်းများခံယူလုပျဆောငျရမညျအတိအကျဘာတို့အကြားကြောင့်စည်းမျဉ်းများနှင့်မူဝါဒများရှိပါတယ်။
အဆိုပါ Next ကိုမျိုးဆက်များအတွက်ညာဘက်ရွေးချယ်မှု
အောက်ခြေလိုင်းဥပဒေစိုးမိုးရေးအတွက်အလုပ်အကိုင်များကိုအမှန်တကယ်အများအပြားအသစ်ကကောလိပ်ဘွဲ့ရရှာနေကြသည်ကိုအတိအကျအဘယ်အရာကိုပူဇော်သောကွောငျ့ဖွစျသညျ။
အဆိုပါလှည့်ကွက် - များနှင့်စိန်ခေါ်မှု - ရဲတပ်ဖွဲ့ဌာနအဘို့အလုပျသမားမြား၏မျိုးဆက်သစ်ဖို့မက်ဆေ့ခ်ျကိုရရန်ဖြစ်ပါသည်။